工會(huì)組織模范職工

1、工會(huì)組織模范職工之家自薦材料2021年我公司被評(píng)為模范職工之家，同年 7 月被評(píng)為先 進(jìn) 基層黨組織， 2021 年被評(píng)為“雙爭”先進(jìn)單位。在今年的 “創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽活動(dòng)中，工會(huì)委員會(huì)在上級(jí)工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo) 下，團(tuán)結(jié)一心，做了大量的基礎(chǔ)工作，收到了良好的效果。文 庫 114根據(jù)上級(jí)公司工會(huì)“建設(shè)職工之家、爭當(dāng)職工之友”競賽 活動(dòng)方案的通知精神，我公司為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)關(guān)于 創(chuàng)建職工之家工作的有關(guān)要求，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)和改革，促 進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化建設(shè)，增強(qiáng)工會(huì)的活力， 提高工會(huì)工作水平，積極開展了 “創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)?，F(xiàn)總結(jié)如 下：一、民主管理工作方面1、于 2021年 3 月

2、召開了一屆一次職工代表大會(huì)，由綜合 管理部負(fù)責(zé)整理保存了職代會(huì)材料。于 2021年 2 月召開了一 屆 二次職工代表大會(huì)，實(shí)行了向上級(jí)實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司會(huì)前請(qǐng) 示、會(huì)后匯報(bào)制度。審議了總經(jīng)理的行政工作報(bào)告，2021 年 的財(cái)務(wù)決算報(bào)告和 2021 年的財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，工會(huì)會(huì)費(fèi)使用情 況等 重大事項(xiàng)，職工代表分成兩組進(jìn)行了充分審議。經(jīng)過分組 討論，集中分析，所討論事項(xiàng)一致通過。保證了職代會(huì)的公正 客 觀性，職工權(quán)益得到了維護(hù)。2、我公司嚴(yán)格執(zhí)行廠務(wù)公開制度，由工會(huì)主席監(jiān)督綜合管理部定期整理企業(yè)內(nèi)重大事項(xiàng)，在月例會(huì)、周例會(huì)或其他會(huì) 議 上向下傳達(dá)，或以通知形式張貼到廠務(wù)公開欄中。于 2021 年底 對(duì)

3、“廠務(wù)公開、民主監(jiān)督”實(shí)施細(xì)則進(jìn)行了改版，并 有效 執(zhí)行了該細(xì)則。3、在職代會(huì)上進(jìn)行了民主評(píng)議干部工作，有關(guān)材料均報(bào)到上級(jí)公司備案。 2021年干部評(píng)語率 100%,參評(píng)率 100%, 職工代 表具體意見率達(dá)到 90%以上，受到上級(jí)工會(huì)組織表 揚(yáng)。二、群眾經(jīng)濟(jì)工作方面1、在全廠范圍內(nèi)號(hào)召開展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，制定了活動(dòng)計(jì)劃，共設(shè)立 6 個(gè)改進(jìn)項(xiàng)目，實(shí)際完成個(gè)，累計(jì)節(jié)約資金達(dá) 2萬余元，對(duì)職工提交的論文均報(bào)到上級(jí)公司參加比。通過技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的開展，廣大職工更加愛崗敬業(yè)、積 極 投身了到工作創(chuàng)新當(dāng)中2、以綜合管理部為龍頭，號(hào)召全廠職工針對(duì)各自的崗位積極提出合理化建議，并對(duì)好的建議給予每條 1

4、0 元的獎(jiǎng)勵(lì)。 共提 出合理化建議 14條，對(duì)切合本公司實(shí)際情況的 5 條建議 給予了 積極的采納。此項(xiàng)工作的開展，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的 主人翁 精神。除了全廠范圍內(nèi)的統(tǒng)一活動(dòng)外，公司還設(shè)立了合 理化建議箱，定期開啟，搜集廣大職工日常工作中的建議和意 見3、按照上級(jí)公司要求進(jìn)行了6S管理工作，設(shè)立6S檢查小組，每月檢查評(píng)比一次。進(jìn)行了安康杯活動(dòng)，有計(jì)劃有總 結(jié)。舉辦了漫畫比賽，收到漫畫作品 20余幅，貼標(biāo)語 3條。 進(jìn) 行了安全知識(shí)培訓(xùn)和考試，按部門進(jìn)行了板報(bào)比賽等活動(dòng)，使安康杯活動(dòng)開展得有聲有色。通過檢查評(píng)比有效地堵塞了安全隱患，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力的保證。三、維權(quán)工作方面 由工會(huì)組織成

5、立了勞動(dòng)爭議仲裁小組，工會(huì)主席任組長。對(duì)企業(yè)制定的重大事項(xiàng)和涉及職工切身利益的問題，工會(huì)主席 積極參與討論，以保障職工合法權(quán)益不受侵害。2021 年報(bào)請(qǐng)實(shí)業(yè)公司對(duì)亡故職工家屬建立困難職工檔案，讓職工感受到集體的溫暖。公司及時(shí)關(guān)心困難患病職工，由工會(huì)主席帶隊(duì)不定期、不定量地走訪、送溫暖。 2021 年共 走訪困 難、患病職工 20余人次，向困難職工捐款 2 次，資助 貧困學(xué)生 1 次，為困難大學(xué)畢業(yè)生捐款 1 次，累計(jì)捐助資金 7000余元。四、文體工作方面 我公司積極參加上級(jí)公司組織的文體活動(dòng)，每次均派人員參加。并在本公司內(nèi)部針對(duì)各類節(jié)日開展文體活動(dòng)，組織全體 職工參加。截止目前已開展了元旦撲

6、克賽、三八女子拔河比 賽、五四青年乒乓球比賽、排球比賽、六一親子接力賽、跳繩比賽等各類文體工作六次以上。對(duì)文體活動(dòng)用品實(shí)行了建賬管理，做到了賬物相符。五、組織建設(shè)方面1、于 2021年 2月 19日向上級(jí)公司提出了工會(huì)選舉的請(qǐng) 示 報(bào)告，按上級(jí)公司批復(fù)的要求在職工代表大會(huì)上進(jìn)行了差額 選 舉，并向上級(jí)公司進(jìn)行了匯報(bào)。于 4月 12日得到了批準(zhǔn)通 知。 工會(huì)班子的工作依據(jù)是 2021年 1月 10日下發(fā)的第二版工 會(huì)工 作制定。于今年初制定工作計(jì)劃，將于年末進(jìn)行工會(huì)工作 的總 結(jié)，本公司按時(shí)參加了上級(jí)公司召開的各次工會(huì)會(huì)議。2、在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)中，制定了活動(dòng)方案，由工會(huì)委員分別負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，不

7、定期向工會(huì)主席匯報(bào)工作進(jìn)展情況。3、由工會(huì)委員按季度按人收繳會(huì)費(fèi)，認(rèn)真執(zhí)行了收取標(biāo) 準(zhǔn)，并按時(shí)將會(huì)費(fèi)收取表報(bào)上級(jí)工會(huì)；做到了合理使用會(huì)費(fèi)， 并在職工大會(huì)上匯報(bào)使用情況。4、工會(huì)班子能夠認(rèn)真地按時(shí)參加上級(jí)工會(huì)舉行的各項(xiàng)培 訓(xùn)，做到認(rèn)真聽講，認(rèn)真記錄，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù) 素質(zhì)。六、女工工作方面工會(huì)設(shè)立了女工委員，由女工委員負(fù)責(zé)開展對(duì)女職工的權(quán) 利 保障工作。組織全體女工定期體檢，發(fā)放相關(guān)婦女用品，關(guān) 心女 工家庭生活，及時(shí)化解矛盾。并號(hào)召全體女工在各自的崗 位上開展了 “巾幗雙文明建功立業(yè)”競賽活動(dòng)，爭當(dāng)“巾幗英雄”。并且開展了 “四自”教育， 組織女職工拔河比賽、 六一 母 子接力賽等健

8、康向上的體育活動(dòng)。七、宣教工作方面公司經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)班子為中層人員開展企業(yè)形勢(shì)、任務(wù)的 教 育工作。并由工會(huì)主席為全體員工進(jìn)行道德、法制方面的培 訓(xùn)工 作。宣教工作中還包括大量的座談會(huì)，如針對(duì)大學(xué)生開展 的談心 會(huì)，針對(duì)中層干部開展的形勢(shì)座談會(huì)等，不拘泥于形 式，只注重 實(shí)際效果。目前，公司職工思想狀態(tài)良好，未發(fā)生 大面積思想波 動(dòng)，也未發(fā)生過上訪及越級(jí)上訪事件。在配合企業(yè)改制宣傳過程中，工會(huì)通過宣講，召開職工座 談 會(huì)，個(gè)別談話等形式，積極做好職工思想工作，促進(jìn)職工對(duì) 企業(yè) 改制的認(rèn)識(shí)，使他們積極支持改制。我公司每月都按上級(jí) 公司要 求報(bào)送職工思想信息。另外，在工會(huì)建家工作中，各位工會(huì)委員均能按工會(huì)班子 的 要求，本著創(chuàng)新務(wù)實(shí)的精神開展工會(huì)工作，廣泛吸收先進(jìn)經(jīng) 驗(yàn)， 為職工辦實(shí)事、辦好事。工會(huì)主席撰寫的工會(huì)論文曾在集 團(tuán)公司 獲得三等獎(jiǎng)。工會(huì)平時(shí)非常注重關(guān)心職工生活，為職工排憂解難。在工 會(huì)的組織下， 04年 9月份