榮昌區(qū)關(guān)于成立制鞋公司可行性研究報(bào)告【模板范文】

1、泓域咨詢/榮昌區(qū)關(guān)于成立制鞋公司可行性研究報(bào)告榮昌區(qū)關(guān)于成立制鞋公司可行性研究報(bào)告xx集團(tuán)有限公司報(bào)告說明進(jìn)入行業(yè)的人才壁壘主要包括技術(shù)人才壁壘和管理人才壁壘。制鞋開發(fā)設(shè)計(jì)人員需要掌握設(shè)計(jì)、材料、生產(chǎn)工藝等相關(guān)專業(yè)知識，還需要對品牌內(nèi)涵、時(shí)尚、流行元素有深度地把握，此類人才必須經(jīng)過多年的行業(yè)積累和實(shí)踐。制鞋業(yè)是典型的勞動力密集型企業(yè)，需聘用大量的生產(chǎn)工人，對他們的生產(chǎn)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化宣貫、勞動管理等均需要投入較大的財(cái)力、物力，管理人員需要具備豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和技巧，同時(shí)對運(yùn)動鞋履行業(yè)非常熟悉，針對該類大型專業(yè)用工企業(yè)的優(yōu)秀管理人才較少，往往都是基于企業(yè)內(nèi)部長期的培養(yǎng)，此類人才培養(yǎng)需要長時(shí)間的積

2、累，因此，行業(yè)形成較高的人才壁壘。xx集團(tuán)有限公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xxx有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責(zé)任公司出資515.00萬元，占xx集團(tuán)有限公司50%股份；xxx有限公司出資515萬元，占xx集團(tuán)有限公司50%股份。根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資44433.03萬元，其中：建設(shè)投資33550.87萬元，占項(xiàng)目總投資的75.51%；建設(shè)期利息739.80萬元，占項(xiàng)目總投資的1.66%；流動資金10142.36萬元，占項(xiàng)目總投資的22.83%。項(xiàng)目正常運(yùn)營每年?duì)I業(yè)收入91200.00萬元，綜合總成本費(fèi)用73790.71萬元，凈利潤12723.75萬元，財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率20.64

3、%，財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值20293.53萬元，全部投資回收期6.05年。本期項(xiàng)目具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)盈利能力，其財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值良好，投資回收期合理。該項(xiàng)目符合國家有關(guān)政策，建設(shè)有著較好的社會效益，建設(shè)單位為此做了大量工作，建議各有關(guān)部門給予大力支持，使其早日建成發(fā)揮效益。本報(bào)告基于可信的公開資料，參考行業(yè)研究模型，旨在對項(xiàng)目進(jìn)行合理的邏輯分析研究。本報(bào)告僅作為投資參考或作為參考范文模板用途。目錄第一章 擬成立公司基本信息8一、 公司名稱8二、 注冊資本8三、 注冊地址8四、 主要經(jīng)營范圍8五、 主要股東8公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)9公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)9公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)11公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)11六

4、、 項(xiàng)目概況11第二章 項(xiàng)目背景及必要性15一、 深化科技創(chuàng)新體制機(jī)制15二、 推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展17三、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性20第三章 公司組建方案22一、 公司經(jīng)營宗旨22二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)22三、 公司組建方式23四、 公司管理體制23五、 部門職責(zé)及權(quán)限24六、 核心人員介紹28七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度30第四章 市場分析33一、 運(yùn)動鞋履行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與趨勢33二、 行業(yè)利潤水平的變動趨勢及變動原因40第五章 發(fā)展規(guī)劃分析47一、 公司發(fā)展規(guī)劃47二、 保障措施48第六章 法人治理50一、 股東權(quán)利及義務(wù)50二、 董事52三、 高級管理人員56四、 監(jiān)事58第七章 項(xiàng)目選址可行性分析

5、60一、 項(xiàng)目選址原則60二、 建設(shè)區(qū)基本情況60三、 提升榮昌高新區(qū)創(chuàng)新能力65四、 項(xiàng)目選址綜合評價(jià)68第八章 環(huán)境保護(hù)方案70一、 編制依據(jù)70二、 環(huán)境影響合理性分析70三、 建設(shè)期大氣環(huán)境影響分析71四、 建設(shè)期水環(huán)境影響分析72五、 建設(shè)期固體廢棄物環(huán)境影響分析72六、 建設(shè)期聲環(huán)境影響分析73七、 環(huán)境管理分析73八、 結(jié)論及建議75第九章 風(fēng)險(xiǎn)分析77一、 項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析77二、 公司競爭劣勢80第十章 投資計(jì)劃方案81一、 投資估算的依據(jù)和說明81二、 建設(shè)投資估算82建設(shè)投資估算表84三、 建設(shè)期利息84建設(shè)期利息估算表84四、 流動資金86流動資金估算表86五、 總投資87

6、總投資及構(gòu)成一覽表87六、 資金籌措與投資計(jì)劃88項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表89第十一章 經(jīng)濟(jì)效益90一、 經(jīng)濟(jì)評價(jià)財(cái)務(wù)測算90營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表90綜合總成本費(fèi)用估算表91固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表92無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表93利潤及利潤分配表95二、 項(xiàng)目盈利能力分析95項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表97三、 償債能力分析98借款還本付息計(jì)劃表99第十二章 建設(shè)進(jìn)度分析101一、 項(xiàng)目進(jìn)度安排101項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表101二、 項(xiàng)目實(shí)施保障措施102第十三章 總結(jié)103第十四章 附表附錄104主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一覽表104建設(shè)投資估算表105建設(shè)期利息估算表106固定資產(chǎn)投資估算表10

7、7流動資金估算表108總投資及構(gòu)成一覽表109項(xiàng)目投資計(jì)劃與資金籌措一覽表110營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表111綜合總成本費(fèi)用估算表111固定資產(chǎn)折舊費(fèi)估算表112無形資產(chǎn)和其他資產(chǎn)攤銷估算表113利潤及利潤分配表114項(xiàng)目投資現(xiàn)金流量表115借款還本付息計(jì)劃表116建筑工程投資一覽表117項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃一覽表118主要設(shè)備購置一覽表119能耗分析一覽表119第一章 擬成立公司基本信息一、 公司名稱xx集團(tuán)有限公司（以工商登記信息為準(zhǔn)）二、 注冊資本1030萬元三、 注冊地址榮昌區(qū)xxx四、 主要經(jīng)營范圍經(jīng)營范圍：從事鞋相關(guān)業(yè)務(wù)（企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項(xiàng)目，開展經(jīng)營活動；依法須經(jīng)批準(zhǔn)的

8、項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后依批準(zhǔn)的內(nèi)容開展經(jīng)營活動；不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項(xiàng)目的經(jīng)營活動。）五、 主要股東xx集團(tuán)有限公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xxx有限公司發(fā)起成立。（一）xxx有限責(zé)任公司基本情況1、公司簡介公司按照“布局合理、產(chǎn)業(yè)協(xié)同、資源節(jié)約、生態(tài)環(huán)?！钡脑瓌t，加強(qiáng)規(guī)劃引導(dǎo)，推動智慧集群建設(shè)，帶動形成一批產(chǎn)業(yè)集聚度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)、信息化基礎(chǔ)好、引導(dǎo)帶動作用大的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群。加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)集群對外合作交流，發(fā)揮產(chǎn)業(yè)集群在對外產(chǎn)能合作中的載體作用。通過建立企業(yè)跨區(qū)域交流合作機(jī)制，承擔(dān)社會責(zé)任，營造和諧發(fā)展環(huán)境。公司秉承“誠實(shí)、信用、謹(jǐn)慎、有效”的信托理念，將“誠信為本、合規(guī)經(jīng)營”作為企

9、業(yè)的核心理念，不斷提升公司資產(chǎn)管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額14991.1511992.9211243.36負(fù)債總額5770.274616.224327.70股東權(quán)益合計(jì)9220.887376.706915.66公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入56549.2845239.4242411.96營業(yè)利潤9829.237863.387371.92利潤總額9057.617246.096793.21凈利潤6793.215298.704891.11歸屬于母公司所有者的凈利潤

10、6793.215298.704891.11（二）xxx有限公司基本情況1、公司簡介展望未來，公司將圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，在“夢想、責(zé)任、忠誠、一流”核心價(jià)值觀的指引下，圍繞業(yè)務(wù)體系、管控體系和人才隊(duì)伍體系重塑，推動體制機(jī)制改革和管理及業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)，提升核心競爭力，努力把公司打造成為國內(nèi)一流的供應(yīng)鏈管理平臺。公司始終堅(jiān)持“人本、誠信、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營理念，以“市場為導(dǎo)向、顧客為中心”的企業(yè)服務(wù)宗旨，竭誠為國內(nèi)外客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和一流服務(wù)，歡迎各界人士光臨指導(dǎo)和洽談業(yè)務(wù)。2、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)公司合并資產(chǎn)負(fù)債表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年12月2019年12月2018年12月資產(chǎn)總額1

11、4991.1511992.9211243.36負(fù)債總額5770.274616.224327.70股東權(quán)益合計(jì)9220.887376.706915.66公司合并利潤表主要數(shù)據(jù)項(xiàng)目2020年度2019年度2018年度營業(yè)收入56549.2845239.4242411.96營業(yè)利潤9829.237863.387371.92利潤總額9057.617246.096793.21凈利潤6793.215298.704891.11歸屬于母公司所有者的凈利潤6793.215298.704891.11六、 項(xiàng)目概況（一）投資路徑xx集團(tuán)有限公司主要從事關(guān)于成立制鞋公司的投資建設(shè)與運(yùn)營管理。（二）項(xiàng)目提出的理由根據(jù)中

12、國制鞋工業(yè)信息中心、葡萄牙制鞋業(yè)協(xié)會的資料顯示，從最近幾年的趨勢看，全球鞋履產(chǎn)量保持平穩(wěn)增長，2018年，全球鞋履產(chǎn)量達(dá)到242億雙。展望二三五年，我區(qū)經(jīng)濟(jì)實(shí)力、科技實(shí)力大幅提升，經(jīng)濟(jì)總量和城鄉(xiāng)居民人均收入將再邁上新的大臺階，創(chuàng)新體系更加健全，基本實(shí)現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，建成現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)體系，產(chǎn)業(yè)體系完全成熟；基本實(shí)現(xiàn)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，基層治理體制機(jī)制全面完善，人民參與、平等發(fā)展權(quán)利得到充分保障，智慧榮昌、法治榮昌、平安榮昌建設(shè)達(dá)到更高水平；建成文化強(qiáng)區(qū)、教育強(qiáng)區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)、體育強(qiáng)區(qū)、健康榮昌，市民素質(zhì)和社會文明程度達(dá)到新高度，文化軟實(shí)力顯著增強(qiáng)；瀨溪河、清流河生態(tài)保

13、護(hù)屏障全面筑牢，山清水秀美麗榮昌基本建成。推動川南渝西融合發(fā)展先行區(qū)建設(shè)走在前列，成為成渝中部崛起的重要支柱；中等收入群體顯著擴(kuò)大，基本公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)均等化，城鄉(xiāng)區(qū)域發(fā)展差距和居民生活水平差距顯著縮??；人民生活更加美好，人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕取得更為明顯的實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。建成一個(gè)產(chǎn)業(yè)體系完備、基礎(chǔ)設(shè)施完善、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、社會治理高效、人民生活幸福、100平方公里、100萬人口的現(xiàn)代化城市，基本實(shí)現(xiàn)“繁榮昌盛好”的目標(biāo)。（三）項(xiàng)目選址項(xiàng)目選址位于xxx，占地面積約85.00畝。項(xiàng)目擬定建設(shè)區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設(shè)施條件完備，非常適宜本期項(xiàng)目建設(shè)。（四）生產(chǎn)規(guī)模

14、項(xiàng)目建成后，形成年產(chǎn)xxx雙鞋的生產(chǎn)能力。（五）建設(shè)規(guī)模項(xiàng)目建筑面積103988.90，其中：生產(chǎn)工程63309.23，倉儲工程22980.06，行政辦公及生活服務(wù)設(shè)施11062.77，公共工程6636.84。（六）項(xiàng)目投資根據(jù)謹(jǐn)慎財(cái)務(wù)估算，項(xiàng)目總投資44433.03萬元，其中：建設(shè)投資33550.87萬元，占項(xiàng)目總投資的75.51%；建設(shè)期利息739.80萬元，占項(xiàng)目總投資的1.66%；流動資金10142.36萬元，占項(xiàng)目總投資的22.83%。（七）經(jīng)濟(jì)效益（正常經(jīng)營年份）1、營業(yè)收入（SP）：91200.00萬元。2、綜合總成本費(fèi)用（TC）：73790.71萬元。3、凈利潤（NP）：127

15、23.75萬元。4、全部投資回收期（Pt）：6.05年。5、財(cái)務(wù)內(nèi)部收益率：20.64%。6、財(cái)務(wù)凈現(xiàn)值：20293.53萬元。（八）項(xiàng)目進(jìn)度規(guī)劃項(xiàng)目建設(shè)期限規(guī)劃24個(gè)月。（九）項(xiàng)目綜合評價(jià)通過分析，該項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益和社會效益良好。從發(fā)展來看公司將面向市場調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，改變工藝條件以高附加值的產(chǎn)品代替目前產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。第二章 項(xiàng)目背景及必要性一、 深化科技創(chuàng)新體制機(jī)制（一）強(qiáng)化企業(yè)創(chuàng)新主體地位采取“眾創(chuàng)孵化培育一批、招商引資聚集一批、轉(zhuǎn)型提升發(fā)展一批”方式，大力培育國家高新技術(shù)企業(yè)、市級科技型企業(yè)。引導(dǎo)企業(yè)進(jìn)一步加大研發(fā)投入，支持企業(yè)購買研發(fā)設(shè)備、引進(jìn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)組建獨(dú)立法人研發(fā)機(jī)構(gòu)。支持企

16、業(yè)牽頭組建創(chuàng)新聯(lián)合體、承擔(dān)國家重大科技項(xiàng)目。發(fā)揮企業(yè)家在技術(shù)創(chuàng)新中的重要作用，鼓勵(lì)企業(yè)家與科學(xué)家深度合作。發(fā)揮大企業(yè)引領(lǐng)支撐作用，支持創(chuàng)新型中小微企業(yè)成長為創(chuàng)新重要發(fā)源地。加強(qiáng)共性技術(shù)平臺建設(shè)，推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游、大中小企業(yè)融通創(chuàng)新。實(shí)施科技型企業(yè)成長工程，培育一批具有國際、國內(nèi)競爭力的創(chuàng)新型企業(yè)。探索復(fù)制推廣自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)、國家自主創(chuàng)新示范區(qū)等相關(guān)改革試點(diǎn)政策。支持榮昌高新區(qū)內(nèi)高成長企業(yè)利用科創(chuàng)板等多層次資本市場掛牌上市，建設(shè)成渝地區(qū)農(nóng)牧高新技術(shù)一體化交易市場和科技成果轉(zhuǎn)化示范區(qū)。到2025年，市級科技型企業(yè)1000家以上。（二）構(gòu)建多元化科技創(chuàng)新投入機(jī)制健全政府投入為主、社會多渠道投入機(jī)制，建立

17、“多元化、多層次、寬領(lǐng)域”的科技投融資新模式，促進(jìn)新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化規(guī)?；瘧?yīng)用。在“助保貸”“經(jīng)保銀貸”基礎(chǔ)之上，整合金融增信產(chǎn)品，大力推進(jìn)知識價(jià)值信用貸款和商業(yè)價(jià)值信用貸款試點(diǎn)，發(fā)揮國有擔(dān)保公司、小貸公司補(bǔ)充作用，切實(shí)緩解融資難題。充分發(fā)揮基金的杠桿作用，引導(dǎo)國家科技成果轉(zhuǎn)化引導(dǎo)基金創(chuàng)業(yè)投資子基金，為初創(chuàng)期企業(yè)提供金融支持。（三）推進(jìn)科技研發(fā)管理體制改革健全創(chuàng)新激勵(lì)和保障機(jī)制。深化國家知識產(chǎn)權(quán)試點(diǎn)城市建設(shè)，建設(shè)高價(jià)值專利培育中心，推進(jìn)高?？蒲性核鶎＠\(yùn)營辦公室建設(shè)。打造示范性、專業(yè)化國家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新平臺的成果引薦和項(xiàng)目對接效應(yīng)。推進(jìn)科技領(lǐng)域“放管服”改革。圍繞科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)“包干制

18、”、科研項(xiàng)目結(jié)題備案制、科技創(chuàng)新基地穩(wěn)定支持、重大技術(shù)需求項(xiàng)目張榜招標(biāo)和科研項(xiàng)目管理“無紙化”等方面進(jìn)行重點(diǎn)突破。持續(xù)優(yōu)化科技創(chuàng)新生態(tài)。加快推進(jìn)科研儀器設(shè)備和研發(fā)公共服務(wù)平臺開放共享，聯(lián)手攻關(guān)重大技術(shù)瓶頸、合力研發(fā)高精尖產(chǎn)品。推進(jìn)地方科協(xié)深化改革國家級試點(diǎn)，積極對接“科創(chuàng)中國”重慶融通平臺、“重慶國際技術(shù)交易服務(wù)中心”和“重慶科技服務(wù)云平臺”，加快建設(shè)“科創(chuàng)中國”創(chuàng)新樞紐城市。加強(qiáng)科技創(chuàng)新宣傳力度，加強(qiáng)科普基地建設(shè)，定期舉辦科普宣傳、創(chuàng)新沙龍等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，營造包容創(chuàng)新的科技創(chuàng)新環(huán)境。二、 推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展把制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展放到更加突出位置，著力打造消費(fèi)品、智能裝備、電子信息、新材料和農(nóng)牧

19、高新“4+1”工業(yè)產(chǎn)業(yè)集群，提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平，推動制造業(yè)智能化、綠色化和服務(wù)化發(fā)展。到2025年，工業(yè)總產(chǎn)值突破2000億元。鞏固提升傳統(tǒng)型特色產(chǎn)業(yè)。深入推進(jìn)一頭豬、一片陶、一匹布、一把扇“四篇文章”轉(zhuǎn)型升級，形成以食品、醫(yī)藥、陶瓷、服飾4個(gè)產(chǎn)業(yè)為主的千億級消費(fèi)品工業(yè)集群，打造成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈消費(fèi)品工業(yè)創(chuàng)新發(fā)展示范基地。依托食品加工企業(yè)和加工基地，打造成渝地區(qū)的“中央廚房”和健康食品加工基地。突出獸藥特色，形成中藥制劑、生物制品、生化制品、西藥制劑和醫(yī)療器械及藥用包裝共同發(fā)展的格局。堅(jiān)持高端發(fā)展建衛(wèi)陶瓷、轉(zhuǎn)型升級日用陶瓷、創(chuàng)新發(fā)展工藝陶瓷、重點(diǎn)培育特種陶瓷，加快推進(jìn)生活陶瓷向特種陶

20、瓷、高端陶瓷、工業(yè)陶瓷升級，建好中國西部陶瓷之都。增強(qiáng)夏布、折扇、眼鏡等服飾產(chǎn)業(yè)的文化和設(shè)計(jì)內(nèi)涵，加大對自主品牌支持力度，打造以文化創(chuàng)意為導(dǎo)向的渝西服飾產(chǎn)業(yè)基地。發(fā)揮集聚效應(yīng)，在雙河、吳家、盤龍、河包、仁義等鎮(zhèn)街集中打造一批特色鮮明、綠色低碳、產(chǎn)城融合、充滿活力的中小微企業(yè)集聚區(qū)，推動大中小微企業(yè)融通發(fā)展。培育壯大優(yōu)勢型主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。加大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)力度，重點(diǎn)圍繞農(nóng)牧高新、電子信息、裝備制造等產(chǎn)業(yè)，實(shí)施“擴(kuò)鏈、強(qiáng)鏈、補(bǔ)鏈”工程，推動形成“引進(jìn)一個(gè)、帶動一批、形成一鏈、輻射一片”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。聚焦農(nóng)牧高新特色產(chǎn)業(yè)，建設(shè)農(nóng)牧智能化生產(chǎn)加工樣板基地、獸藥飼料生產(chǎn)研發(fā)高端基地、實(shí)驗(yàn)動物及成果轉(zhuǎn)化基地。打

21、造具有全國影響力的電子信息產(chǎn)業(yè)集群，以重慶電子電路產(chǎn)業(yè)園為載體，積極承接粵港澳大灣區(qū)、長三角城市群的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，主動融入重慶“芯屏器核網(wǎng)”全產(chǎn)業(yè)鏈，以PCB、筆電配套為基礎(chǔ)，全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展電子電路產(chǎn)業(yè)，建設(shè)中國西部電子電路產(chǎn)業(yè)高地。加大裝備制造業(yè)技改扶持力度，打造傳統(tǒng)裝備制造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級基地。實(shí)施產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造、加大重要產(chǎn)品和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)力度，強(qiáng)化要素支撐，加強(qiáng)對外合作，形成重點(diǎn)突出、產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。到2025年，培育形成一批5億級、10億級、20億級、50億級的龍頭企業(yè)，主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的支撐作用進(jìn)一步顯現(xiàn)。培育發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。緊跟新一輪科技變革和產(chǎn)業(yè)變革方向，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展前沿、國家重大需求

22、，積蓄發(fā)展新勢能、培育經(jīng)濟(jì)新動能、獲取競爭新優(yōu)勢，打造戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展新引擎。加強(qiáng)新一代信息技術(shù)、高端裝備、新材料、生物醫(yī)藥4大重點(diǎn)領(lǐng)域發(fā)展，在大數(shù)據(jù)服務(wù)、新型電子元器件、汽車電子、環(huán)保新材料等重點(diǎn)方向?qū)崿F(xiàn)集群化發(fā)展，大力布局新型顯示、汽車電子等熱點(diǎn)領(lǐng)域。打造成渝環(huán)保新材料配套基地，以無機(jī)非金屬材料和有機(jī)高分子材料為重點(diǎn)，大力發(fā)展新型凈水材料、納米材料等新材料產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展智能農(nóng)牧機(jī)械、專用機(jī)械設(shè)備制造、汽車關(guān)鍵零部件等智能裝備產(chǎn)業(yè)。設(shè)立榮昌區(qū)精細(xì)化工產(chǎn)業(yè)園，重點(diǎn)發(fā)展化工新材料（水處理化學(xué)品）、醫(yī)藥中間體（化學(xué)原料藥）、食品飼料添加劑等產(chǎn)業(yè)。打造具有核心競爭力的大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)集群，以生豬大數(shù)據(jù)為

23、引領(lǐng)，以物流大數(shù)據(jù)為重點(diǎn)，扎實(shí)推動大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)主體培育、平臺建設(shè)和推廣應(yīng)用。打造具有區(qū)域影響力的生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群，重點(diǎn)突破基藥生產(chǎn)等關(guān)鍵核心技術(shù)，大力發(fā)展中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合產(chǎn)業(yè)，建設(shè)特色醫(yī)藥新高地。提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈現(xiàn)代化水平。鞏固壯大實(shí)體經(jīng)濟(jì)，分行業(yè)做好供應(yīng)鏈戰(zhàn)略設(shè)計(jì)和精準(zhǔn)施策，推動產(chǎn)業(yè)鏈向自主可控、安全高效優(yōu)化升級。補(bǔ)齊產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈短板，發(fā)展先進(jìn)適用技術(shù)，促進(jìn)鏈群多元化提升。健全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，聚焦關(guān)鍵基礎(chǔ)材料、核心基礎(chǔ)零部件、先進(jìn)基礎(chǔ)工藝、產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)和工業(yè)基礎(chǔ)軟件等領(lǐng)域開展靶向攻關(guān)，建立關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃清單。鍛造產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈長板，提升新興產(chǎn)業(yè)鏈核心競爭力，布局建設(shè)上下游企

24、業(yè)聯(lián)盟，培育控制力和根植性強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)生態(tài)主導(dǎo)型企業(yè)、“鏈主”企業(yè)。建立單項(xiàng)冠軍企業(yè)梯隊(duì)培育清單，形成專精特新單項(xiàng)冠軍企業(yè)群體。實(shí)施專利、品牌、標(biāo)準(zhǔn)培育工程，引導(dǎo)企業(yè)主動參與國際、國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制（修）訂，打造一批全國馳名商標(biāo)，進(jìn)一步打響榮昌制造品牌。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈政策環(huán)境，強(qiáng)化要素支撐，加強(qiáng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)安全合作，增強(qiáng)區(qū)域供應(yīng)鏈協(xié)同能力。三、 項(xiàng)目實(shí)施的必要性（一）現(xiàn)有產(chǎn)能已無法滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求作為行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)，公司已建立良好的品牌形象和較高的市場知名度，產(chǎn)品銷售形勢良好，產(chǎn)銷率超過 100%。預(yù)計(jì)未來幾年公司的銷售規(guī)模仍將保持快速增長。隨著業(yè)務(wù)發(fā)展，公司現(xiàn)有廠房、設(shè)備資源已不能滿足不斷增長的

25、市場需求。公司通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、強(qiáng)化管理等手段，不斷挖掘產(chǎn)能潛力，但仍難以從根本上緩解產(chǎn)能不足問題。通過本次項(xiàng)目的建設(shè)，公司將有效克服產(chǎn)能不足對公司發(fā)展的制約，為公司把握市場機(jī)遇奠定基礎(chǔ)。（二）公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)升級的需要隨著制造業(yè)智能化、自動化產(chǎn)業(yè)升級，公司產(chǎn)品的性能也需要不斷優(yōu)化升級。公司只有以技術(shù)創(chuàng)新和市場開發(fā)為驅(qū)動，不斷研發(fā)新產(chǎn)品，提升產(chǎn)品精密化程度，將產(chǎn)品質(zhì)量水平提升到同類產(chǎn)品的領(lǐng)先水準(zhǔn)，提高生產(chǎn)的靈活性和適應(yīng)性，契合關(guān)鍵零部件國產(chǎn)化的需求，才能在與國外企業(yè)的競爭中獲得優(yōu)勢，保持公司在領(lǐng)域的國內(nèi)領(lǐng)先地位。第三章 公司組建方案一、 公司經(jīng)營宗旨根據(jù)國家法律、法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定，依照誠實(shí)信用、

26、勤勉盡責(zé)的原則，充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)組織形式的優(yōu)良運(yùn)行機(jī)制，為公司股東謀求最大利益，取得更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。二、 公司的目標(biāo)、主要職責(zé)（一）目標(biāo)近期目標(biāo)：深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)企業(yè)管理，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；精干主業(yè)，分離輔業(yè)，增強(qiáng)企業(yè)市場競爭力，加快發(fā)展；提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，完善管理制度及運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)。遠(yuǎn)期目標(biāo)：探索模式創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新思路。堅(jiān)持發(fā)展自主品牌，提升企業(yè)核心競爭力。此外，面向國際、國內(nèi)兩個(gè)市場，優(yōu)化資源配置，實(shí)施多元化戰(zhàn)略，向產(chǎn)業(yè)集團(tuán)化發(fā)展，力爭利用3-5年的時(shí)間把公司建設(shè)成具有先進(jìn)管理水平和較強(qiáng)市場競爭實(shí)力的大型企業(yè)集團(tuán)。（二）主要職責(zé)1、執(zhí)行

27、國家法律、法規(guī)和產(chǎn)業(yè)政策，在國家宏觀調(diào)控和行業(yè)監(jiān)管下，以市場需求為導(dǎo)向，依法自主經(jīng)營。2、根據(jù)國家和地方產(chǎn)業(yè)政策、鞋行業(yè)發(fā)展規(guī)劃和市場需求，制定并組織實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃和重大經(jīng)營決策。3、深化企業(yè)改革，加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機(jī)制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，強(qiáng)化內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。4、指導(dǎo)和加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作和精神文明建設(shè)，統(tǒng)一管理公司的名稱、商標(biāo)、商譽(yù)等無形資產(chǎn)，搞好公司企業(yè)文化建設(shè)。5、在保證股東企業(yè)合法權(quán)益和自身發(fā)展需要的前提下，公司可依照公司法等有關(guān)規(guī)定，集中資產(chǎn)收益，用于再投入和結(jié)構(gòu)調(diào)整。三、 公司組建方式xx集團(tuán)有限公司主要由xxx有限責(zé)任公司和xx

28、x有限公司共同出資成立。其中：xxx有限責(zé)任公司出資515.00萬元，占xx集團(tuán)有限公司50%股份；xxx有限公司出資515萬元，占xx集團(tuán)有限公司50%股份。四、 公司管理體制xx集團(tuán)有限公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，各部門按其規(guī)定的職能范圍，履行各自的管理服務(wù)職能，而且直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)；公司建立完善的營銷、供應(yīng)、生產(chǎn)和品質(zhì)管理體系，確立各部門相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)，加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量和定額目標(biāo)管理，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營正常、有效、穩(wěn)定、安全、持續(xù)運(yùn)行，有力促進(jìn)企業(yè)的高效、健康、快速發(fā)展?？偨?jīng)理的主要職責(zé)如下：1、全面領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的日常工作；對企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)；向本公司職工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的

29、重要性；2、制定并正式批準(zhǔn)頒布本公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，采取有效措施，保證各級人員理解質(zhì)量方針并堅(jiān)持貫徹執(zhí)行；3、負(fù)責(zé)策劃、建立本公司的質(zhì)量管理體系，批準(zhǔn)發(fā)布本公司的質(zhì)量手冊；4、明確所有與質(zhì)量有關(guān)的職能部門和人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系；5、確保質(zhì)量管理體系運(yùn)行所必要的資源配備；6、任命管理者代表，并為其有效開展工作提供支持；7、定期組織并主持對質(zhì)量管理體系的管理評審，以確保其持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。五、 部門職責(zé)及權(quán)限（一）綜合管理部1、協(xié)助管理者代表組織建立文件化質(zhì)量體系，并使其有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。2、協(xié)助管理者代表，組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核。3、負(fù)責(zé)本公司文件（包括記錄）的管理和控

30、制。4、負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的管理，制訂并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃。5、參與識別并確定為實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品符合性所需的工作環(huán)境，并對工作環(huán)境中與產(chǎn)品符合性有關(guān)的條件加以管理。（二）財(cái)務(wù)部1、參與制定本公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則。2、參與本公司的工程項(xiàng)目可信性研究和項(xiàng)目評估中的財(cái)務(wù)分析工作。3、負(fù)責(zé)董事會及總經(jīng)理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料的整理編報(bào)。4、負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作。5、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營情況。6、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)、復(fù)核工作，每月負(fù)責(zé)編制銷售應(yīng)收款報(bào)表，并督促銷售部及時(shí)催交樓款。負(fù)責(zé)銷售樓款的收

31、款工作，并及時(shí)送交銀行。7、負(fù)責(zé)每月轉(zhuǎn)賬憑證的編制，匯總所有的記賬憑證。8、負(fù)責(zé)公司總長及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對，每月5日前完成會計(jì)報(bào)表的編制，并及時(shí)清理應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng)。9、協(xié)助出納做好樓款的收款工作，并配合銷售部門做好銷售分析工作。10、負(fù)責(zé)公司全年的會計(jì)報(bào)表、帳薄裝訂及會計(jì)資料保管工作。11、負(fù)責(zé)銀行財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)支票等有關(guān)結(jié)算憑證的購買、領(lǐng)用及保管，辦理銀行收付業(yè)務(wù)。12、負(fù)責(zé)先進(jìn)管理，審核收付原始憑證。13、負(fù)責(zé)編制銀行收付憑證、現(xiàn)金收付憑證，登記銀行存款及現(xiàn)金日記賬，月末與銀行對賬單和對銀行存款余額，并編制余額調(diào)節(jié)表。14、負(fù)責(zé)公司員工工資的發(fā)放工作，現(xiàn)金收付工作。（三）投

32、資發(fā)展部1、調(diào)查、搜集、整理有關(guān)市場信息，并提出投資建議。2、擬定公司年度投資計(jì)劃及中長期投資計(jì)劃。3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的儲備、篩選、投資項(xiàng)目的可行性研究工作。4、負(fù)責(zé)經(jīng)董事會批準(zhǔn)的投資項(xiàng)目的籌建工作。5、按照國家產(chǎn)業(yè)政策，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整。6、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。（四）銷售部1、協(xié)助總經(jīng)理制定和分解年度銷售目標(biāo)和銷售成本控制指標(biāo)，并負(fù)責(zé)具體落實(shí)。2、依據(jù)公司年度銷售指標(biāo)，明確營銷策略，制定營銷計(jì)劃和拓展銷售網(wǎng)絡(luò)，并對任務(wù)進(jìn)行分解，策劃組織實(shí)施銷售工作，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)收集市場信息，分析市場動向、銷售動態(tài)、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等，并定期將信息報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。4、負(fù)責(zé)按

33、產(chǎn)品銷售合同規(guī)定收款和催收，并將相關(guān)收款情況報(bào)送商務(wù)發(fā)展部。5、定期不定期走訪客戶，整理和歸納客戶資料，掌握客戶情況，進(jìn)行有效的客戶管理。6、制定并組織填寫各類銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并將相關(guān)數(shù)據(jù)及時(shí)報(bào)送商務(wù)發(fā)展部總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)市場物資信息的收集和調(diào)查預(yù)測，建立起牢固可靠的物資供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，不斷開辟和優(yōu)化物資供應(yīng)渠道。8、負(fù)責(zé)收集產(chǎn)品供應(yīng)商信息，并對供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量、技術(shù)和供就能力進(jìn)行評估，根據(jù)公司需求計(jì)劃，編制與之相配套的采購計(jì)劃，并進(jìn)行采購談判和產(chǎn)品采購，保證產(chǎn)品供應(yīng)及時(shí)，確保產(chǎn)品價(jià)格合理、質(zhì)量符合要求。9、建立發(fā)運(yùn)流程，設(shè)計(jì)最佳運(yùn)輸路線、運(yùn)輸工具，選擇合格的運(yùn)輸商，嚴(yán)格按公司下達(dá)的發(fā)運(yùn)成本預(yù)算進(jìn)行有效

34、管理，定期分析費(fèi)用開支，查找超支、節(jié)支原因并實(shí)施控制。10、負(fù)責(zé)對部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)素質(zhì)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)和考核等工作，不斷培養(yǎng)、挖掘、引進(jìn)銷售人才，建設(shè)高素質(zhì)的銷售隊(duì)伍。六、 核心人員介紹1、曾xx，中國國籍，1978年出生，本科學(xué)歷，中國注冊會計(jì)師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨(dú)立董事。2、沈xx，1957年出生，大專學(xué)歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事。2018年3月至今任公司董事。3、何xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1958年出生，本科學(xué)

35、歷，高級經(jīng)濟(jì)師職稱。1994年6月至2002年6月任xxx有限公司董事長；2002年6月至2011年4月任xxx有限責(zé)任公司董事長；2016年11月至今任xxx有限公司董事、經(jīng)理；2019年3月至今任公司董事。4、熊xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1959年出生，大專學(xué)歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術(shù)顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經(jīng)理、總工程師。5、譚xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，1961年出生，本科學(xué)歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經(jīng)理。2017年8月至今任

36、公司獨(dú)立董事。6、江xx，中國國籍，1976年出生，本科學(xué)歷。2003年5月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責(zé)任公司執(zhí)行董事、總經(jīng)理。2018年3月起至今任公司董事長、總經(jīng)理。7、呂xx，1974年出生，研究生學(xué)歷。2002年6月至2006年8月就職于xxx有限責(zé)任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責(zé)任公司銷售部副經(jīng)理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。8、趙xx，中國國籍，無永久境外居留權(quán)，

37、1970年出生，碩士研究生學(xué)歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨(dú)立董事。七、 財(cái)務(wù)會計(jì)制度1、公司依照法律、行政法規(guī)和國家有關(guān)部門的規(guī)定，制定公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度。2、公司除法定的會計(jì)賬簿外，將不另立會計(jì)賬簿。公司的資產(chǎn)，不以任何個(gè)人名義開立賬戶存儲。3、公司分配當(dāng)年稅后利潤時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取利潤的10%列入公司法定公積金。公司法定公積金累計(jì)額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。公司的法定公積金不足以彌補(bǔ)以前年度虧損的，在依照前款規(guī)定提取法定公積金之前，應(yīng)當(dāng)先用當(dāng)年利潤彌補(bǔ)虧損。公司從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東大會決議，還可以從稅后利潤中提取任意公積金

38、。公司彌補(bǔ)虧損和提取公積金后所余稅后利潤，按照股東持有的股份比例分配，但本章程規(guī)定不按持股比例分配的除外。存在股東違規(guī)占用公司資金情況的，公司應(yīng)當(dāng)扣減該股東所分配的現(xiàn)金紅利，以償還其占用的資金。股東大會違反前款規(guī)定，在公司彌補(bǔ)虧損和提取法定公積金之前向股東分配利潤的，股東必須將違反規(guī)定分配的利潤退還公司。公司持有的本公司股份不參與分配利潤。4、公司的公積金用于彌補(bǔ)公司的虧損、擴(kuò)大公司生產(chǎn)經(jīng)營或者轉(zhuǎn)為增加公司資本。但是，資本公積金將不用于彌補(bǔ)公司的虧損。法定公積金轉(zhuǎn)為資本時(shí)，所留存的該項(xiàng)公積金將不少于轉(zhuǎn)增前公司注冊資本的25%。5、公司股東大會對利潤分配方案作出決議后，公司董事會須在股東大會召開

39、后2個(gè)月內(nèi)完成股利（或股份）的派發(fā)事項(xiàng)。如股東存在違規(guī)占用公司資金情形的，公司在利潤分配時(shí)，應(yīng)當(dāng)先從該股東應(yīng)分配的現(xiàn)金紅利中扣減其占用的資金。6、公司利潤分配政策為：（1）利潤分配的原則公司實(shí)施積極的利潤分配政策，重視對投資者的合理投資回報(bào)，并保持連續(xù)性和穩(wěn)定性。（2）利潤分配的形式公司采取現(xiàn)金分配形式。在符合條件的前提下，公司應(yīng)優(yōu)先采取現(xiàn)金方式分配股利。公司一般情況下進(jìn)行年度利潤分配，但在有條件的情況下，公司董事會可以根據(jù)公司的資金需求狀況提議公司進(jìn)行中期現(xiàn)金分配。（3）現(xiàn)金分紅的具體條件和比例在當(dāng)年盈利的條件下，如無重大投資計(jì)劃或重大現(xiàn)金支出等事項(xiàng)發(fā)生，公司每年以現(xiàn)金方式分配的利潤應(yīng)不低于

40、當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可分配利潤的10%，且連續(xù)三年以現(xiàn)金方式累計(jì)分配的利潤不少于該三年實(shí)現(xiàn)的年均可分配利潤的30%。公司董事會在制定以現(xiàn)金形式分配股利的方案時(shí)，應(yīng)當(dāng)綜合考慮公司所處行業(yè)特點(diǎn)、發(fā)展階段、自身經(jīng)營模式、盈利水平等因素在當(dāng)年實(shí)現(xiàn)的可供分配利潤的20%-80%的范圍內(nèi)確定現(xiàn)金分紅在本次利潤分配中所占比例。獨(dú)立董事應(yīng)針對已制定的現(xiàn)金分紅方案發(fā)表明確意見。7、公司利潤分配決策機(jī)制與程序?yàn)椋汗井?dāng)年盈利且符合實(shí)施現(xiàn)金分紅條件但公司董事會未做出現(xiàn)金利潤分配方案的，應(yīng)在當(dāng)年的定期報(bào)告中披露未進(jìn)行現(xiàn)金分紅的原因以及未用于現(xiàn)金分紅的資金留存公司的用途，獨(dú)立董事應(yīng)該對此發(fā)表明確意見。第四章 市場分析一、 運(yùn)動鞋

41、履行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)與趨勢1、專業(yè)化分工趨勢明顯，品牌運(yùn)營與制造分離模式成為行業(yè)主流模式在社會化大生產(chǎn)過程中，市場專業(yè)化分工是發(fā)展的必然趨勢。目前運(yùn)動鞋履各大品牌，特別是全球領(lǐng)先的運(yùn)動品牌，均重點(diǎn)著力于品牌價(jià)值的塑造、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及營銷體系的建設(shè)，將鞋履生產(chǎn)制造委托專業(yè)制造商完成。全球主要運(yùn)動品牌集團(tuán)Nike、Adidas、VF、Deckers、Puma、Columbia、UnderArmour等均采用了此類專業(yè)化分工模式。在專業(yè)化分工的大趨勢中，運(yùn)動鞋履制造商和運(yùn)動鞋履品牌運(yùn)營商相互依存，一款新產(chǎn)品的上市需要品牌運(yùn)營商和制造商共同完成。品牌運(yùn)營企業(yè)的市場規(guī)模與發(fā)展直接影響對應(yīng)生產(chǎn)制造商的市場規(guī)模與發(fā)展

42、，而鞋履制造商積累的制鞋技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)，對于新鞋型的開發(fā)、新材料和新工藝的運(yùn)用有著重要的作用，為鞋履品牌運(yùn)營商的新產(chǎn)品及時(shí)上市、提高市場占有率提供有力保障。品牌運(yùn)營與制造一體化、品牌運(yùn)營與制造分離模式并存的安踏體育、特步等企業(yè)也逐步降低了自產(chǎn)比例，外包比重有持續(xù)擴(kuò)大的趨勢，根據(jù)其公告的年報(bào)顯示，安踏體育鞋履20199年度外包率67.80%，相對于20188年度增長11.1個(gè)百分點(diǎn)，特步鞋履20199年度外包率66.00%，相對于20188年度增長212個(gè)百分點(diǎn)。2、知名品牌運(yùn)營商更傾向于與大型運(yùn)動鞋履制造商合作知名鞋履運(yùn)動品牌企業(yè)自身盈利能力強(qiáng)，其選擇供應(yīng)商除了考察制造成本外，還包括開發(fā)設(shè)計(jì)能力、

43、產(chǎn)品質(zhì)量及交付及時(shí)性，只有大型的運(yùn)動鞋履制造企業(yè)全方面滿足知名品牌運(yùn)營企業(yè)的綜合需求，為了降低供應(yīng)商管理難度，聚焦于品牌塑造、運(yùn)營效率、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及市場營銷，品牌運(yùn)營商更傾向于與大型運(yùn)動鞋履專業(yè)制造商合作。3、運(yùn)動鞋履制造向勞動力資源豐富的國家和地區(qū)遷移運(yùn)動鞋履制造行業(yè)屬于勞動力密集型產(chǎn)業(yè)，從全球產(chǎn)能轉(zhuǎn)移趨勢來看，全球制鞋業(yè)的中心不斷向勞動力資源豐富的國家和地區(qū)進(jìn)行遷移，目前制鞋業(yè)呈現(xiàn)向越南、印尼、緬甸、印度等東南亞、南亞國家轉(zhuǎn)移的趨勢。4、運(yùn)動鞋履產(chǎn)品更強(qiáng)調(diào)功能、時(shí)尚、環(huán)保隨著人們收入水平、生活質(zhì)量提高，消費(fèi)觀念也逐漸發(fā)生改變。功能、時(shí)尚、環(huán)保成了消費(fèi)者選購運(yùn)動鞋履的重要因素。隨著消費(fèi)升級，人

44、們更加重視運(yùn)動鞋履的功能。運(yùn)動鞋履需考慮保護(hù)身體部位、優(yōu)化運(yùn)動體驗(yàn)，綜合對抗性、彈跳、急停、急轉(zhuǎn)等需求，對緩震、抗扭、抓地力、防側(cè)翻、鞋面支撐、鞋面包裹、透氣性、重量、耐久度等多方面的要求進(jìn)行全面考量，使得運(yùn)動鞋履功能更加豐富。比如：使用減震氣墊增強(qiáng)步伐的穩(wěn)定性，減緩膝蓋的負(fù)擔(dān)；采用超軟橡膠制作鞋底，既防滑耐磨，又大幅減輕鞋底重量；在鞋底中加入芯片，檢測運(yùn)動數(shù)據(jù)；使用防水透氣材料，適應(yīng)復(fù)雜多變的戶外環(huán)境等。消費(fèi)者的喜好與市場潮流快速轉(zhuǎn)變，在選擇運(yùn)動鞋履時(shí)不僅考慮專業(yè)性的功能需求，還對設(shè)計(jì)美感和時(shí)尚元素也愈加重視，各大運(yùn)動品牌除了持續(xù)強(qiáng)化運(yùn)動鞋履的功能性，也不斷向時(shí)尚、潮流靠攏或轉(zhuǎn)型。功能性與時(shí)

45、尚潮流的融合，使得運(yùn)動鞋履的著裝場景更加豐富多樣。隨著消費(fèi)者對鞋履產(chǎn)品健康及環(huán)保的重視，綠色環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展要求運(yùn)動鞋履制造商采取相應(yīng)的環(huán)保措施，包括選擇、開發(fā)符合環(huán)保要求的鞋材，改善或開發(fā)新工藝技術(shù)等，比如改善粘合、噴涂工藝等。5、運(yùn)動鞋履生產(chǎn)自動化程度提升運(yùn)動鞋履生產(chǎn)工藝復(fù)雜，主要鞋型工序上百道，各部位存在著不同的弧度、高度、長度和寬度，主要的原材料布料、皮料、橡膠等材質(zhì)柔軟、有彈性，故多依賴于人工操作，自動化難度較大。然而，隨著勞動力成本持續(xù)上漲，工業(yè)自動化的迅速發(fā)展，制鞋產(chǎn)業(yè)自動化程度也在不斷提升。在運(yùn)動鞋履制造過程中，對于一些使用勞動力較多的工序，如能大量運(yùn)用自動化設(shè)備，將使產(chǎn)品品質(zhì)

46、更穩(wěn)定、生產(chǎn)效率更高，同時(shí)亦將降低制造成本。在全球化競爭日益激烈的今天，運(yùn)動鞋履制造企業(yè)需有效提升自動化水平，以提高企業(yè)的競爭力。（二）行業(yè)進(jìn)入壁壘1、客戶資源壁壘全球知名運(yùn)動鞋履品牌企業(yè)在選擇合作的制造商時(shí)很謹(jǐn)慎，考量的因素眾多，制造商需同時(shí)滿足客戶對開發(fā)設(shè)計(jì)實(shí)力、快速響應(yīng)能力、批量生產(chǎn)能力、產(chǎn)品質(zhì)量性能及準(zhǔn)時(shí)交付能力等全方位要求。（1）對首次合作的運(yùn)動鞋履制造商進(jìn)行嚴(yán)格甄選品牌運(yùn)營企業(yè)在選擇新的制造商時(shí)，一般會進(jìn)行1年左右的考察和驗(yàn)廠，重點(diǎn)考察合作生產(chǎn)商的開發(fā)能力、生產(chǎn)能力、質(zhì)量管理、交貨期、勞工保護(hù)、環(huán)保與社會責(zé)任等情況。富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、良好的市場口碑與卓越的開發(fā)設(shè)計(jì)能力是運(yùn)動鞋履制造企業(yè)

47、取得客戶信任的關(guān)鍵因素。行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢企業(yè)，可以根據(jù)客戶的品牌內(nèi)涵、產(chǎn)品定位、設(shè)計(jì)思路等，為客戶提供從款式建議、材料選擇、工藝運(yùn)用、成本及質(zhì)量控制等高效的產(chǎn)品開發(fā)服務(wù)和量產(chǎn)服務(wù)。擁有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)能夠迅速響應(yīng)市場最新變化，提升從產(chǎn)品開發(fā)到產(chǎn)品上市的運(yùn)營效率，這些能力均是品牌運(yùn)營商選擇合作制造商時(shí)重要的考量因素，運(yùn)動鞋履制造商只有依靠長期的成功經(jīng)驗(yàn)積累才能獲得品牌運(yùn)營企業(yè)的信任，新進(jìn)入者沒有成功經(jīng)驗(yàn)積累在短時(shí)間內(nèi)難以獲取這類優(yōu)質(zhì)客戶資源。（2）對運(yùn)動鞋履制造商進(jìn)行長期動態(tài)考核決定是否納入核心供應(yīng)商運(yùn)動鞋履制造商在成為合格供應(yīng)商后，初期一般只能獲取少量訂單，品牌運(yùn)營企業(yè)對合作的制造商的生產(chǎn)技術(shù)水

48、平和產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行嚴(yán)格管控，比如在生產(chǎn)過程中派駐檢驗(yàn)人員駐廠對生產(chǎn)流程全過程進(jìn)行監(jiān)控。品牌運(yùn)營企業(yè)定期對制造商就開發(fā)設(shè)計(jì)能力交付能力、產(chǎn)品品質(zhì)等方面進(jìn)行評審考核并劃分為不同的等級，客戶根據(jù)綜合評審結(jié)果考慮是否加大訂單量，經(jīng)過長時(shí)間的合作考察后，才可能成為客戶的核心供應(yīng)商。雙方合作需經(jīng)歷互相磨合、逐漸熟悉的過程。制造商深度參與品牌客戶的產(chǎn)品開發(fā)，客戶黏性比較強(qiáng)。因此，為保證產(chǎn)品質(zhì)量可靠以及降低經(jīng)營成本，知名品牌往往傾向于與大型的制造商合作，并形成長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，從而對新進(jìn)入者形成客戶資源壁壘。2、技術(shù)壁壘由于運(yùn)動鞋履產(chǎn)品有很強(qiáng)的時(shí)效性，若產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)或量產(chǎn)環(huán)節(jié)出現(xiàn)延誤，將嚴(yán)重影響新品上

49、市時(shí)間，給客戶造成重大損失。世界知名品牌在選擇產(chǎn)品制造商時(shí)，要求制造商具有相應(yīng)的開發(fā)設(shè)計(jì)能力和量產(chǎn)供貨能力，能夠利用其自身積累的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)優(yōu)勢，配合客戶快速、高效完成產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)過程，并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品量產(chǎn)上市。（1）開發(fā)技術(shù)根據(jù)圖紙到呈現(xiàn)樣品的過程，運(yùn)動鞋履制造商需要充分考慮品牌運(yùn)營商對產(chǎn)品的定位和品牌內(nèi)涵，與品牌運(yùn)營商多次反復(fù)討論款式設(shè)計(jì)、材料選擇、成本控制、模具的設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝及量產(chǎn)實(shí)現(xiàn)性等，一款新鞋從初始設(shè)計(jì)到上市周期一般為12-18個(gè)月左右，需鞋履制造企業(yè)深度參與完成產(chǎn)品上市。（2）生產(chǎn)工藝與材料技術(shù)運(yùn)動鞋履強(qiáng)調(diào)功能性，各品牌、各產(chǎn)品系列的功能特點(diǎn)有所側(cè)重且性能指標(biāo)不斷提升，要求材料供應(yīng)

50、商、運(yùn)動鞋履制造商不斷研發(fā)、開發(fā)新材料、新工藝和新技術(shù)，以適應(yīng)品牌企業(yè)對產(chǎn)品功能的需求。積累了大量的核心技術(shù)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)動鞋履制造企業(yè)，在新材料的運(yùn)用和新工藝、新技術(shù)的開發(fā)上有較強(qiáng)的優(yōu)勢，才能滿足品牌企業(yè)的需求。因此，制鞋業(yè)具有較高的技術(shù)壁壘。3、人才壁壘進(jìn)入行業(yè)的人才壁壘主要包括技術(shù)人才壁壘和管理人才壁壘。制鞋開發(fā)設(shè)計(jì)人員需要掌握設(shè)計(jì)、材料、生產(chǎn)工藝等相關(guān)專業(yè)知識，還需要對品牌內(nèi)涵、時(shí)尚、流行元素有深度地把握，此類人才必須經(jīng)過多年的行業(yè)積累和實(shí)踐。制鞋業(yè)是典型的勞動力密集型企業(yè)，需聘用大量的生產(chǎn)工人，對他們的生產(chǎn)技能培訓(xùn)、企業(yè)文化宣貫、勞動管理等均需要投入較大的財(cái)力、物力，管理人員需要具備

51、豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和技巧，同時(shí)對運(yùn)動鞋履行業(yè)非常熟悉，針對該類大型專業(yè)用工企業(yè)的優(yōu)秀管理人才較少，往往都是基于企業(yè)內(nèi)部長期的培養(yǎng)，此類人才培養(yǎng)需要長時(shí)間的積累，因此，行業(yè)形成較高的人才壁壘。4、資金壁壘制鞋業(yè)屬于資金密集型行業(yè)，生產(chǎn)過程中需要購置（或租賃）大量廠房和設(shè)備，同時(shí)，為提升產(chǎn)品品質(zhì)，化解人工成本不斷上升的不利影響，制鞋企業(yè)需對設(shè)備更新改造實(shí)現(xiàn)技術(shù)升級，對固定資產(chǎn)投資較大。此外，鞋履制造企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中需運(yùn)用大量流動資金采購原材料以及支付人員工資，因此行業(yè)新進(jìn)入者必須具備較強(qiáng)的資金實(shí)力。5、規(guī)模壁壘大規(guī)模制鞋廠家具備大訂單的快速響應(yīng)能力，能使產(chǎn)品快速進(jìn)入市場并形成規(guī)模影響力，這是大型品

52、牌運(yùn)營客戶選擇供應(yīng)商的核心考慮因素，然而，制鞋企業(yè)實(shí)現(xiàn)大規(guī)模生產(chǎn)經(jīng)營需要在人力、設(shè)備、廠房和資金等方面大量投入以及進(jìn)行良好匹配，新進(jìn)入者較難在短期內(nèi)在成本、規(guī)模等方面形成比較優(yōu)勢，從而對新進(jìn)入者構(gòu)成較高的規(guī)模壁壘。二、 行業(yè)利潤水平的變動趨勢及變動原因鞋履制造企業(yè)眾多，因不同企業(yè)的競爭優(yōu)勢及策略、管理能力、客戶結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)鏈完整性及業(yè)務(wù)規(guī)模等存在差別，導(dǎo)致行業(yè)內(nèi)企業(yè)的利潤水平差異較大。大型的專業(yè)運(yùn)動鞋履制造企業(yè)在開發(fā)設(shè)計(jì)能力、制造能力、交付時(shí)間、產(chǎn)品品質(zhì)等方面建立了競爭優(yōu)勢，能滿足知名品牌運(yùn)營企業(yè)的綜合需求，同時(shí)產(chǎn)業(yè)鏈亦更加完整，利潤率將保持在較高水平。大部分運(yùn)動鞋履制造企業(yè)為中小型企業(yè)，這些企

53、業(yè)在開發(fā)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)服務(wù)等方面無法充分滿足知名運(yùn)動品牌企業(yè)的全方位要求，一般只能服務(wù)于中小運(yùn)動品牌企業(yè)，而中小品牌運(yùn)動企業(yè)價(jià)格敏感性高，此外，眾多中小型企業(yè)僅系簡單代工業(yè)務(wù)，無自主開發(fā)設(shè)計(jì)能力，產(chǎn)業(yè)鏈也不夠完整，對投資規(guī)模大、技術(shù)含量要求高的模具、中底及大底等環(huán)節(jié)主要通過外購，導(dǎo)致眾多中小型運(yùn)動鞋履制造企業(yè)利潤率相對較低。（二）影響行業(yè)發(fā)展的有利和不利因素1、有利因素（1）全球人口總數(shù)增長，為鞋履制造行業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)鞋履作為民生必需品，鞋履的消費(fèi)量與人口的數(shù)量息息相關(guān)，2013年至2018年，全球人口增長量超4億人，且每年維持穩(wěn)定增長趨勢。人口數(shù)量的穩(wěn)定增長帶動了鞋履的總需求，為鞋履行

54、業(yè)的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。（2）全球人均鞋履消費(fèi)量仍有較大增長空間從全球主要國家和地區(qū)的人均消費(fèi)來看，各國和地區(qū)的人均消費(fèi)差異較大，其在鞋類產(chǎn)品上的人均消費(fèi)也差異較大，與發(fā)達(dá)國家相比，發(fā)展中國家人口數(shù)量龐大，未來鞋履消費(fèi)空間巨大，以世界兩大人口大國中國和印度為例，其人均鞋履購買量較低，還有很大提升空間，印度、中國每年人均鞋履購買量分別為1.86雙、2.87雙，距美國人均鞋履購買量7.20雙、日本5.55雙相差甚遠(yuǎn)。未來，隨著發(fā)展中國家生活水平的提高，每年人均鞋履購買量將顯著提高，這為鞋履制造行業(yè)提供了較大的增長空間。（3）各國政府對體育運(yùn)動產(chǎn)業(yè)政策支持以及運(yùn)動消費(fèi)觀念的增強(qiáng)拉動運(yùn)動消費(fèi)支出增長

55、全球主要國家政府對于體育產(chǎn)業(yè)制定了較多支持政策。例如美國，從20世紀(jì)70年代開始，美國聯(lián)邦政府制定了若干國民健康促進(jìn)政策，健康公民和全民健身計(jì)劃的制定，目的是通過形成積極參與體育生活方式和文化氛圍，發(fā)動所有的美國人積極參與體育鍛煉，開展全國性體育教育計(jì)劃，創(chuàng)建體育健康政策發(fā)展研究中心等。美國政府一系列的鼓勵(lì)政策，直接導(dǎo)致了運(yùn)動鞋履在內(nèi)的體育用品行業(yè)的高速發(fā)展。在我國，“建設(shè)健康中國、全民健身”上升為國家戰(zhàn)略，國家體育總局在2016年發(fā)布體育產(chǎn)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃：“體育產(chǎn)業(yè)規(guī)模和質(zhì)量不斷提升，體育消費(fèi)水平明顯提高。到2020年，全國體育產(chǎn)業(yè)總規(guī)模超過3萬億元，體育產(chǎn)業(yè)增加值的年均增長速度明顯快

56、于同期經(jīng)濟(jì)增長速度，在國內(nèi)生產(chǎn)總值中的比重達(dá)到1%，體育服務(wù)業(yè)增加值占比超過30%。體育消費(fèi)額占人均居民可支配收入比例超過2.5%。”得益于各國政府的政策支持，以及近年來生活水平的提高，人們的生活理念也發(fā)生變化，越來越多的人開始重視體育運(yùn)動、回歸自然旅游等有益身心健康的活動，全球運(yùn)動意識的提升帶動了全球體育產(chǎn)業(yè)市場擴(kuò)大，運(yùn)動鞋履等運(yùn)動類消費(fèi)支出也快速增長。（4）運(yùn)動品牌的滲透率提高，運(yùn)動鞋履市場規(guī)模擴(kuò)大運(yùn)動鞋履品牌滲透率快速提高主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：隨著體育消費(fèi)的發(fā)展和成熟，參與體育運(yùn)動的人數(shù)增加，體育運(yùn)動的市場更加細(xì)化，除傳統(tǒng)的球類運(yùn)動、田徑運(yùn)動外，新興起戶外運(yùn)動、極限運(yùn)動等，推動相應(yīng)的運(yùn)動鞋品類增加，同時(shí)運(yùn)動鞋根據(jù)人群的運(yùn)動階段進(jìn)一步細(xì)化為初學(xué)者、進(jìn)階者、訓(xùn)練用、比賽用等不同品類，提升了消費(fèi)者對運(yùn)動鞋的復(fù)購率；隨著穿著場景和消費(fèi)人群的延伸，越來越多的品牌從專業(yè)運(yùn)動鞋向休閑運(yùn)動鞋拓展，進(jìn)一步擴(kuò)大了運(yùn)動鞋的穿著場景、著裝頻次和消費(fèi)市場。（5）專業(yè)化分工愈加明顯、運(yùn)動鞋履品牌企業(yè)與制造企業(yè)呈集中化趨勢在專業(yè)分工越來越細(xì)化的今天，全球的主要運(yùn)動品牌運(yùn)營商越來越注重品牌的運(yùn)營和產(chǎn)品設(shè)計(jì)，而將生產(chǎn)制造服務(wù)提供給專業(yè)的制造商。目前主要運(yùn)動品牌基本采用委托專業(yè)制造商形式。全球主