xx年青年員工座談會發(fā)言稿

1、20XX 年青年員工座談會發(fā)言稿(終稿 )青年員工座談會發(fā)言稿尊敬的各位領導、各位同事：大家下午好！很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言，在這里和大家互相交流。 同時也非常感謝領導對我們青年員工的關心和重視。我從 20XX 年 8 月 1 日進入公司至今已將近一年的時間，這是我大學畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。 作為一名新員工， 我感覺到壓力與動力并存，希望與挑戰(zhàn)同在。這一年來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，公司就如同一個充滿溫馨、和諧的大家庭， 員工之間團結友愛、工作氛圍融洽， 處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關懷的溫情。 公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本 ”

2、的理念， 公司經(jīng)常組織我們聽名師講座，參加各類培訓。 還不定期的舉行各類活動及競賽，為增進員工之間的溝通、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺。幫助了我們青年職工迅速成長。公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺，讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能，使我們對未來充滿著希望， 同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn)。作為新員工， 相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗，因此， 我們應該利用年輕人接受新生事物快、工作激情高的特點，把壓力化為動力，充分發(fā)揮主觀能動性，勤思考、勤學習，積極向老員工虛心請教，為公司發(fā)展盡職盡責、添磚加瓦。對于每位員工來說，學習是我們生活中必不可少的一部分。當今社會發(fā)

3、展迅速， 職場競爭激烈， 優(yōu)秀人才比比皆是，一旦我們停止學習，將會一直落后于他人。補充知識，為自己 “充電 ”，是我們每個人必須要做的事情。對于公司來講， 一個公司的發(fā)展依賴于員工的發(fā)展， 員工的發(fā)展是公司的根源， 只有員工素質提高了公司才能有市場競爭力， 因此，我認為公司繼續(xù)加強對員工的培訓和指導也是非常有必要的。當然，學習無處不在。我們可以在課堂上學習、書本里學習、工作中學習、生活中學習，但最主要的是我們是要有目的有目標的學習。周恩來曾說 為中華之崛起而讀書。有目的的學習、有需求的學習、有意愿的學習的學習效率更高、學習效果更好！知識需要沉淀，這也要求我們應該在平日細心觀察、勤于思考?！白x萬

4、卷書、行萬里路”，我在參加工作后，慢慢的，對這句話有了另一種解釋。就是讀書、行路，再讀書、再行路。首先新員工由于主觀原因：比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難，這時、我們應該多向領導、同事學習，翻閱資料學習，以此來解決工作中不懂的問題。 接著，我們還要不斷的加強業(yè)務知識的學習，以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題，然后再通過學習解決工作中存在的客觀問題：比如制度、流程的優(yōu)化問題。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美?；厥走^去的一年， 公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段，使我獲益匪淺。 在此我向公司的各位領導和各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應

5、手，也因有你們的幫助，才能使我更好更快更多的了解公司。因此， 作為這個大家庭的一員，更作為一名共產(chǎn)黨員，我決心帶頭將學習進行到底，在今后的工作學習過程中，將認真做到“三學習 ”、 “三做好 ”，努力營造 “三心 ”環(huán)境?！叭龑W習 ”：一、學習政治理論知識。講政治是立身之本，只有不斷強化政治理論學習，提高政治思想素養(yǎng)， 才能確保工作學習生活方向明確，不走彎路， 不走錯路。 二、學習公司業(yè)務。學好公司業(yè)務是我們新員工首要工作任務，不熟悉公司業(yè)務，做好本職工作無從談起。公司業(yè)務涉及面廣，要學習的 “三做好 ”：一、做好人。做事先做人是永恒的道理，我將努力學習、不斷提高素質修養(yǎng)，保持積極上進心態(tài)，與同事和諧共事，不貪一己之利。二、做好本職工作。對組織和領導交辦的工作盡心盡力，盡職盡責圓滿完成。三、做好參謀助手。作為年輕員工， 我將發(fā)揮自己頭腦靈活、 接受新生事物快， 工作激情高的特點， 積