團委宣工部辭職報告

1、辭職報告來源：*團委宣工部 作者：杜志昂 時間：2012/3/10 星期六尊敬的*老師：您好！感謝您這半年來是您給了我一個又一個很好的學習機會，您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了！離開團委宣工部的這刻，我衷心向您說聲謝謝！提出辭職對于我來說即慶幸又遺憾。很慶幸自己能結(jié)束這段過于忙碌的生活。讓我這心律不齊的心臟能夠得到舒緩，能夠平穩(wěn)的跳上一段時間了。由于大一第二學期有英語四級考試，計算機二級考試，再加之大學物理的課程，在原本忙碌的生活中讓我感到比較大的壓力，我的父母也讓我盡力而為，勉強的事就及時收手，一切以身體健康為重。也許我并不能算是一名優(yōu)秀的學生會干部 ，因為我的工作能力不是

2、最強的，學習成績不是最好的，對此我是既感慚愧又覺無奈！古人說“魚和熊掌不可得兼”，誠哉斯言！因為我不是最優(yōu)秀的，所以難免顧此失彼。很幸運我還能及時的回頭并作出相應的補救?，F(xiàn)在想來還是心有余悸！很高興在過去的半年里，我學會了很多。原本學工組宣工部的人我一個人都不認識，也沒有聯(lián)系方式，我只好一個辦公室一個辦公室的找輔導員要他們的電話，和他們一個一個的認識，到現(xiàn)在很多都成了朋友。原本連日記都懶得寫的我，學會了寫團委宣工部的日志，后來發(fā)現(xiàn)在寫學期總結(jié)的時候派上了大用場。原本不知道檢查黑板報也是有很大的學問的，學會了和李納一起繪制檢查黑板報的表格，擬定評分細則，懂得了檢查者的公平公正對檢查的重要性。懂得

3、了工作任務(wù)的人員分配也是有講究的，不是隨隨便便看了人家的空課表，安排人家干這干那就行了的。懂得了自己也是一個替補，在有人迫不得已不能再進行下去的工作任務(wù)，而沒有人接時，就應當挺身而出，做一個榜樣。明白自己也是團委宣工部的一份子，不只是傳達老師的指示，向上反應情況工具，當工具的資格，我相信大紅鷹的每個學生都有，誰來當，我都沒有異議。我很慶幸，我在團委宣工部這個大家庭里認識了這么多親愛的朋友，不只是朋友，是兄弟！是姐妹！我們一起經(jīng)歷的風風雨雨，我都不會忘記。半年多來，我時刻提醒自己：一定要珍惜這份機會，珍惜這些兄妹，努力做好自己的工作。我現(xiàn)在可以毫不慚愧的說我實現(xiàn)了自己當初的諾言！在這期間，我還結(jié)

4、識了許多優(yōu)秀的學生干部，他們懷著滿腔熱血，為學生奉獻著自己，他們不就是一個個鮮活的雷鋒么？這半年，我的交際能力也得到了大幅的提升，攢下了一筆很大的人脈財富。還有的就是在這半年里我學會了怎樣做好一個學生干部，懂得了什么才是學生干部應該做的，雖然，我的辭職有些不負責任，但是，但也是迫不得已。在此我再說一聲謝謝！和對不起！記得一次我負責一次活動的新聞稿，我在當天晚上將近凌晨寫好后和照片一起打包發(fā)給劉偉老師，沒想到劉老師的QQ還在線，發(fā)給我說：現(xiàn)在的學生干部真辛苦，早點睡吧。當時的我是有多么感動。還記得一次晨跑下雨，高旋偷懶少跑一圈，引得隨后11個人也少跑了一圈，我讓每個少跑的人寫了檢討書，高旋寫了長

5、長的一篇檢討書，態(tài)度誠懇。清楚的記得老師您說：“我們不缺人”這是多么的讓人心寒。高旋后來把那長長的檢討書竟硬生生的改成了辭職申請書。最終通過我們的努力，勸回了高旋。我在此不是有意要說老師您哪里做的不夠好，我只是希望老師您能夠明白，無論怎么樣也不要放棄任何一位學生,即使是篩選一個學生干部也要再給一次機會吧。后來，高旋對他的工作都很好得到完成，是我們部門畫海報的主力，也是我們部里能拿得出的一個人。關(guān)于及時撕掉海報和通知的事，我認為這是每位團委宣工部每位成員的義務(wù)。而不是具體哪個人的職責。誰看到過期的海報和通知時就應該主動地去撕掉?？墒浅跗诖蠹叶紱]怎么在意，很多通知、海報沒能及時撕下。經(jīng)過后來開會以

6、及QQ上飛信上的強調(diào)，在期末的時候，這種狀況已經(jīng)有了明顯的好轉(zhuǎn)。這些是我們成長起來的印記。我在工作任務(wù)的人員安排上是比較靈活的，開會的時候我會先說工作任務(wù)，誰愿意來干這份工作，我就會把這份工作給他or她，這可以看出他or她是否真正的喜歡團委宣工部的工作。在一些不能及時開會的工作任務(wù)要分配時，上我會優(yōu)先選擇工作能力好的或者平時表現(xiàn)好的成員。在團委宣工部，誰干過什么事，我的本子上都會有記錄，側(cè)面的可以說誰平時積較極主動，誰為宣工部作的貢獻多少，大家也都看在眼里。我很慶幸也有一絲遺憾。新部長的上臺給我們帶來了一種新的管理模式，一句話概括就是：責任到位。使原先散散的團隊更加具體化，各有各的分工，工作安

7、排不再困難。現(xiàn)在已經(jīng)過了一個星期了，新部長慢慢開始熟悉了這份工作。希望她能帶領(lǐng)大家更上一層樓。一定要團結(jié)部門里的每一個人，不要失人心！如果新部長在一些事情上有什么疑問的話，我保證我還是會盡力幫助的。我會把以前黑板報檢查的評分細則、評分表，以及以前積攢下來的一些經(jīng)驗與新部長分享，盡量的少走彎路。也許是因為自己性格的緣故吧，我這個人習慣順從民意，不會放棄任何一個人，因而和大家都很好說話的。于是對于管理上就沒有特別的嚴格。對此，我身邊的朋友不知道提醒過我多少次了，但我還是從來都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此難免會使部門有時候看上去有些散亂，而我希望的正是這種平等的，自由的，沒有嚴格的上下級關(guān)系的團隊，這樣的團隊會有更強的凝聚力，在做事的時候會充滿激情。對此我從來都不曾后悔！我想說，我熱愛團委宣工部！這半年我們一起走過，風雨兼程，我愛你們！我走了，原先的F4真的要變成S.H.E了，請不要變成By2！我們的男生很少，請部長好好珍惜他們！沒有幾個男生的宣工部，宣傳橫幅以前是別的部門幫忙來掛，廣告噴繪是別的部門幫忙來豎，對此我覺得很悲哀。我想過，我的離開，可能會引起連鎖效應，所以，我只想低調(diào)的離開。我的