鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同樣本_鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同格式鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同.doc

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同樣本_鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同格式鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是提供公共衛(wèi)生效勞和根本醫(yī)療效勞的農(nóng)村基層衛(wèi)惹事業(yè)機構(gòu),鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同怎么寫呢?以下是在WTT為大家整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同范文，感謝您的欣賞。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同范文篇一甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原那么下，立此合同甲方:地址:乙方: _身份證號: _甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_(專業(yè)技術(shù)人員 工人)。 聘用雙方達成協(xié)議如下：、聘用合同期限：(一)聘用合同有效期1、自_年_月_日起至法定退休年齡為無期限合同。2、自_年_月_日至_年_月_日共_年。(其中_年_月_日至_年_月_日為試用期)為有期限合同。(二

2、)合同到期，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)才能、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應(yīng)重新簽約。二、崗位職責與工作要求：(一)甲方安排乙方在 _工作。甲方如因工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識和實際才能;(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī)，保護國家財產(chǎn)、遵守勞動紀律及甲方各項規(guī)章制度。(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛本職工作，有事業(yè)心和工作責任心。(五)

3、乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺承受甲方管理，服從工作安排，按時按質(zhì)完成工作任務(wù)。(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo)，根據(jù)工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續(xù)教育和其他進修時機。(七)聘用合同期內(nèi)，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學習。(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項按_醫(yī)院全員聘用合同制施行細那么執(zhí)行。三、工作報酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇：(一)工資：1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位詳細規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。3、甲方按期為乙

4、方向社會保險機構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金等社會保險金，同時繳納公積金。(二)福利待遇：1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養(yǎng)的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)職務(wù)職稱及其它待遇：1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策，本單位詳細規(guī)定，以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求，經(jīng)過考核，對具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎勵等權(quán)利。四、工作紀律：乙方違背法紀、法規(guī)及甲方規(guī)章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及柏梓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院職工獎懲條例，視情節(jié)輕重，給予批評教育五

5、、聘用合同的終止、解除及違約責任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;3、本院被撤消、或解散的;4、受聘人員退休、退職、死亡的。5、無期限合同的約定終止條件:1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后，無崗位人員實行半年的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿仍無科室聘用的，將委托有關(guān)人才效勞機構(gòu)進展托管一年半，待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。2)其他無崗位聘用人員實行三個月的院內(nèi)公開招聘，公開招聘期滿無科室聘用的，那么辦理終止合同手續(xù)。3)崗位聘任期滿，受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求，合同終止。4)年度考核不合格或累計兩次年度考核根本合格，合同

6、終止。5)已到達或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定，并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員)，合同終止。(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi)，發(fā)生合同解除條款情況時，雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。2、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除聘用合同，并書面通知乙方：1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;2)連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的員工被開除;3)違背工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者瀆職、瀆職，造成嚴重后果的;六、1)聘用單位提出解除聘用合同，受聘人員同意解除的;

7、2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用合同的;3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位，或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格，聘用單位單方面解除聘用合同的;4)聘用合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成一致，由聘用單位單方面解除聘用合同的;5)聘用單位被撤消、解散，不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計算本單位工作年限的。七、雙方認為需要約定的其他事項：(一)住房：按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。(二)報考研究生或其它進修：按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)其它：八、本合同未提明事宜均按四川省事業(yè)單位聘用合同方法等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中，如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方，經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當補充。九、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的