綜合辦公室工作計劃

1、綜合辦公室工作計劃導讀： 本文是關于綜合辦公室工作計劃的文章，如果覺得很不 錯，歡迎點評和分享！【范文一：綜合辦公室工作計劃】在剛過去的 20XX 年，廠綜合辦公室在公司領導的直接指揮下， 在各部門的幫助和支持下， 做好統(tǒng)籌及上傳下達工作， 把工作想在前， 做在前，無論是工作能力， 還是思想素質都有了進一步的提高，較好 地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公 司保衛(wèi)等多方面的任務。 辦公室作為公司的綜合職能部門， 較好的發(fā) 揮了職能作用， 為公司的發(fā)展做出了應有的貢獻。 面對已到來的機遇 和挑戰(zhàn)并存的 2015 年，辦公室要在已完成的工作基礎上， 再接再厲， 爭取以更廣闊

2、的思路、更嚴格的管理、更高標準的要求，讓全廠的發(fā) 展再上一個新臺階，現將廠綜合辦公室 2015 年工作計劃匯報如下：一、進一步加強公司制度建設，規(guī)范管理對 20XX 年新制訂的公司各項管理制度， 在 20XX 年的具體工作 生產中逐步加以整理并完善， 確保公司在運營過程中出現的各種問題 或突發(fā)事件有對應管理制度可查、 可依。特別是有兩項工作需要認真 完成，一是協同各部門整理并制定出新的工作考核制度， 優(yōu)化薪資結 構，引入績效工資，增加公司員工薪酬彈性；二是結合公司實際，特 別是公司即將在“新三板”掛牌之時，為了激勵員工持續(xù)價值創(chuàng)造， 保證企業(yè)長期繁榮發(fā)展， 研究制定多種模式、 可操作性強的股權

3、激勵 辦法。二、積極配合證券工作，確保公司“新三板”成功掛牌 目前，我公司在爭取“新三板”掛牌已進入最后沖刺階段， 主要 準備材料在證券的協助下已基本完成， 辦公室要加強與中介券商的溝 通聯系，及時提供其需要的各項材料，并保證材料的真實準確，爭取 在一月底之前掛牌成功。 同時考慮掛牌后企業(yè)運營模式， 為企業(yè)發(fā)展 提供新鮮血液，提高公司資產價值。三、加強企業(yè)文化宣傳，凝聚核心價值觀20XX 年我公司獲得了各項多種獎勵榮譽，包括中國農業(yè)機械協 會產品金獎、 中國國際農業(yè)機械展會金獎、 創(chuàng)新獎等多項有分量的榮 譽，企業(yè)的品牌價值通過多種途徑有了一定幅度的上升。 在新的一年 里，要對企業(yè)文化建設工作進

4、行更加深入的分析研究， 進行整體框架 的構思； 在此基礎上， 未來幾年內逐步完整完善企業(yè)文化建設的大體 系，凝聚成企業(yè)的核心價值觀。1、加強企業(yè)制度文化建設在“以人為本”的理念基礎上， 豐富公司管理規(guī)章制度的各個方 面，使之對員工行為具有約束性的同時，又不失人性化、溫暖化、福 利化。通過對管理制度的長期執(zhí)行，逐漸讓所有員工形成一種統(tǒng)一、 文明、健康、積極的企業(yè)工作理念。2、加強企業(yè)意識個性化建設20XX 年，辦公室要協同其他部門， 在已有的企業(yè)理念的基礎上， 通過結合當前企業(yè)發(fā)展階段及市場發(fā)展趨勢， 討論研究企業(yè)在短、 長 期的發(fā)展目標、發(fā)展思路、員工意識。落實到具體措施上：充分發(fā)揮 廠區(qū)宣傳

5、欄的作用，定期對公司階段成果、發(fā)展動態(tài)、領導要求等內 容進行更新；在公司明顯區(qū)域懸掛宣傳、活動口號條幅；考慮制作一 些公司及產品宣傳手冊、 針對公司客戶制作一些印有公司標志、 簡介、 產品的水杯、筆記本、書簽等贈品；及時對公司網站的內容進行更新、 拓展，并做好推廣工作；做好對已有的企業(yè)標志、展板、標牌的維護 保養(yǎng)工作。3、加強企業(yè)精神文化建設在注重、提高公司生產工作的同時， 進一步重視企業(yè)員工精神文 化建設工作。利用工作空余時間，統(tǒng)籌安排，考慮舉辦公司年會等活 動，加強與相關單位的溝通聯系、信息共享；組織企業(yè)內部員工的體 育娛樂活動，緩解工作壓力，提高員工凝聚力；推選勞動模范、優(yōu)秀 員工，給予

6、物質、榮譽獎勵，發(fā)揮其榜樣作用，產生帶動效應，提高 員工生產效率。4、加強企業(yè)員工培訓工作針對企業(yè)各階段的不同要求， 定期與不定期相結合， 加強對企業(yè) 中、高管理層，細分到總體管理、生產工藝、技術革新、銷售手段、 質量監(jiān)督、安全管理、財務管理等方面的員工能力升級改造的培訓工 作，積極參加行業(yè)內的交流活動、產品展會，對標先進單位，學習經 驗，提升自我。四、積極跑辦國家各級財政補貼，降低運營成本20XX 年，公司成功爭取了 XX 資金補貼，現補貼資金待批，近期要加強與財政局及縣商務局的溝通聯系，爭取資金早日到賬。20XX 年，抓住國家不斷重視農業(yè)大中型機械化生產的傾斜優(yōu)勢， 生產上項目、搞技改，爭

7、取上級及地方政府的政策、資金優(yōu)惠。公司 在“新三板”成功掛牌后， 要積極爭取國家及地方政府對新三板掛牌 企業(yè)的資金獎勵。五、進一步加強日常管理工作，提高工作效率1、嚴格遵守公司管理制度中的各項要求，嚴于律己，提高工作 質量；2、做好辦公用品的管理，抓好節(jié)能降耗工作。對辦公用品實行 定額控制，杜絕浪費。每個部門限制使用量，對沒必要使用的辦公用 品，進行控制使用或用其他同等功能的辦公用品代替；3、進一步加強門衛(wèi)管理制度，門衛(wèi)人員要嚴格遵守制度要求， 在管理好人員出入工作的同時， 要加強對廠內環(huán)境的巡視， 及時消除 不安全隱患；4、進一步科學、合理化的使用車輛，確保車輛年檢、保險工作 的及時完成，加

8、強對車輛的日常養(yǎng)護，整合使用時間，延長車輛使用 壽命；5、進一步加強食堂衛(wèi)生安全的督導工作，確保飯菜質量及用餐 環(huán)境的衛(wèi)生；6、及時完成公司各種證照 20XX 年的審驗工作；7、做好對廠區(qū)衛(wèi)生及綠化工作，保證工作環(huán)境的整潔、衛(wèi)生， 以提高企業(yè)外部形象。8、及時完成公司領導交代的其他后勤、綠化、土建工作，確保 各部門本職工作不受影響。六、積極配合各部門完成 20XX 年人才資源相關工作 1、及時掌握公司領導層及各部門用人計劃，通過社會招聘、校 園招聘、網上招聘等多種方式，完成各項人才招聘任務，其中招聘人 員向技術、工藝、銷售、重要管理崗位傾斜，有相關工作經驗及較大 發(fā)展?jié)摿φ邇?yōu)先考慮。 各生產車

9、間在招聘其所需工人時， 必須嚴格按 照審批制度進行， 不得私自招聘， 且要對所招工人技術能力進行綜合 評測，對無專業(yè)技術能力者確保其經過技術及安全培訓后方能上崗。2、嚴格各車間用工審批流程，完善職工勞動、及各項保險的辦 理工作，以及退休、離職職工（包括沖剪、華寶）的手續(xù)辦理工作。七、及時做好污水處理及固廢處理工作 協同單位相關部門做好污水處理及危廢排放的監(jiān)督工作， 確保一 方面盡可能的減少生產、 生活污水排放量， 另一方面確保其排放標準 達到國家要求標準， 加強按照石家莊市重污染天氣三級預警響應對企 業(yè)生產排放量不同要求安排生產。 2015 年將對我廠污水排放系統(tǒng)進 行改造升級； 及時對固廢進

10、行處理， 對我公司積存的廢料進行集中清 理一次，確保廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整潔?！痉段亩壕C合辦公室工作計劃】 基于公司綜合辦公室職責和近一年的工作情況， 結合公司發(fā)展計 劃（各部門及下屬子公司下一步的工作計劃） ，制定本工作計劃。20XX 年綜合辦公室的工作方向：（一）努力加強自身素質和業(yè)務水平的提高， 切實起到表率作用， 做到以理服人、以德服人、以能服人；（二）努力提高理論水平， 從根本上解決思想認識和覺悟的不足；（三）努力提高管理水平， 全面提升辦公室的組織、 協調、溝通、 督促能力；（四）努力改進工作方法，提高工作效率；（五）營造團結互助、傾力協作工作氛圍；（六）加快規(guī)范制度建設，使各項工作有序

11、、高效開展；（七）建立辦公室工作會議制度，并邀請各部門負責人參加，開 誠布公的進行面對面的溝通以及時改進工作作風；（八）建立辦公室工作學習制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務 知識，樹立良好的服務意識， 更好的為各部門提供順利開展各項工作 的條件。20XX 年度綜合辦公室重點工作細分：企業(yè)管理：（一）協助制定公司 20XX 年度工作計劃，及各部門和專項工作 目標，對 20XX 年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋；（二）完善會議制度， 董事會會議的組織工作， 董事會決定執(zhí)行、 落實檢查、督促與反饋工作，及其它董事會日常事務處理工作；（三）進一步加強政府及行業(yè)內部的公共關系管理和維護工作；（四）進

12、一步完善公司各項管理制度，并監(jiān)督檢查公司各項管理 制度的執(zhí)行情況；（五）負責企業(yè)固定資產的管理工作，完成公司固定資產的定期 盤點；（六）通過組織學習活動、開展拓展訓練等方式，訓練公司員工 的團隊合作能力；通過宣傳、引導、激勵的方式逐漸培養(yǎng)、塑造我公 司優(yōu)良的企業(yè)文化。文件管理：（一）規(guī)范公司行政公文和公函的管理工作，及與政府文件的交 換工作；（二）規(guī)范公司行政、財務、會計、人事、技術、合同、等各類 檔案的管理；（三）進一步規(guī)范公司證照、印鑒（授權）的管理，完成公司證 照的年檢工作；人事管理：（一）根據公司的發(fā)展需要及各部門的管理職責組織擬訂公司各 部門崗位設置和人員編制方案，并組織制定各崗位職

13、責和權限；（二）完善公司績效管理方案，并組織完成公司 20XX 年度的績 效考核工作；（三）做好人才儲備工作，完成定期人才招聘工作和公司員工的 培訓工作；（四）完善公司人力資源的檔案管理工作。黨務工作：（一）建立健全公司、分公司、子公司各級黨組織，抓好基層黨組織建設工作，并負責黨委決定、決議的執(zhí)行落實；（二）完成公司黨員大會（黨代會）會務組織和會議決議的貫徹 落實、督辦工作；（三）按照上級黨組的要求，按時完成上級黨組織交與的任務和 安排的活動；（四）做好公司網站的日常維護工作，做好公司新聞和黨的大政 方針的發(fā)布和宣傳工作；（五）設立檔案管理員，建立和健全公司檔案管理制度，規(guī)范公 司檔案的管理工

14、作?？倓展ぷ鳎海ㄒ唬┳龊密囕v安排和管理工作，做好后勤保障工作；（二）保障公司日常物資的采購， 做好辦公設備的日常維護工作；（三）做好公司突發(fā)應急事件的處理保障工作。法務工作：（一）設置法務處，組織公司的合同、協議評審，并負責公司法 律事務咨詢，處理相應的法律事務及組織公司相關法律培訓；（二）協助完成各種合同、協議等資料的檔案管理工作。【范文三：公司綜合辦公室工作計劃】2016 年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領導下， 圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢 查和服務保障職能，積極開展黨風廉政活動， 扎實推進群團組織建設， 進一步提高服務水平， 提升服務質量， 為

15、公司整體工作順利推進發(fā)揮 積極的職能作用。根據綜合辦公室職能分工， 2016 年主要做好以下四方面工作。一、日常工作方面（一）公文收發(fā)。進一步提高公文收發(fā)工作的質量和效率，嚴格 落實 2013 年制定的公文管理辦法、公文處理流程 等規(guī)章制度， 使公文收發(fā)工作規(guī)范化、制度化、科學化。堅決做到公文收發(fā)“快、 準、穩(wěn)”，不積壓、不丟失、不拖辦，高效快捷的將文件傳遞流轉到 位，精神傳達到位。（二）文字材料。文字材料作為公司的“門面”和“窗口”，其 質量關系公司形象。 2016 年努力提高文字材料寫作質量，特別在各 類通知、請示、領導講話、調研報告的撰寫上，嚴把質量關，做到字 字斟酌，段段推敲，準確把握

16、行文方向和目標，使文字材料水平再上 一個新臺階。（三）日常接待和會務工作。繼續(xù)做好日常接待工作，堅持送迎 有聲，禮貌待賓；對預約接待堅持做到早謀劃、早部署、早落實，扎 實做好接待各項準備工作。繼續(xù)做好公司各種會議的會前、會中、會 后服務工作，做好會議記錄以及會議資料的收集和整理。二、基礎管理方面（一）檔案管理。進一步完善檔案管理工作，對 20XX 年以前的 各類檔案及時進行補充， 并結合檔案分類大綱和保管期限做好集團公 司及外單位來電來文和公司文件的上傳下達，及時回饋、整理，定期 歸檔，確保檔案的完整和安全，同時，督促相關職能部門及時歸檔。（二）公章管理。嚴格執(zhí)行集團公司印章管理辦法，堅持公章

17、專 人負責制，堅持使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批 用章”等情況出現，確保公司公章安全使用。（三）辦公用品管理。做好辦公用品及耗材的采購、維修，堅持 貨比三家，最大程度降低工程及辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、發(fā) 放記錄，以備查驗。 辦公用品管理要堅持在盡量滿足正常辦公的基礎 上，做到勤儉節(jié)約。（四）車輛管理。加強車輛管理，監(jiān)督車輛年檢、續(xù)保、保養(yǎng)和 維修等工作的落實， 繼續(xù)堅持按月對單車的油耗、 修理費等成本進行 統(tǒng)計分析，將全年車輛運行成本控制在計劃線內。同時，進一步加強 汽車司機的安全駕駛意識， 要求汽車司機認真履行崗位職責， 嚴格遵 守工作紀律，確保全年無事故發(fā)生。三、團隊

18、建設方面（一）努力加強各項學習。努力提高我辦全體人員及汽車司機的 綜合素質，強化服務意識， 明確工作職責。學習方式采用集體學習和 自學相結合， 理論學習和實踐相結合， 業(yè)務學習和職業(yè)道德學習相結 合的辦法。 全年組織集體學習 10-12 次，全年每人撰寫學習心得 5-6 篇，做到以學習促進步，以理論促實踐，使辦公室業(yè)務水平得到明顯 提高。（二）積極開展文化活動。繼續(xù)開展企業(yè)文化宣講活動，發(fā)放企 業(yè)文化手冊和員工手冊， 讓新入職員工對延長石油的發(fā)展歷程和集團 企業(yè)文化有更加深刻的認識。同時，積極組織開展 2-3 次文藝表演、 體育比賽等活動，切實豐富廣大職工的業(yè)余生活，增強職工的凝聚力 和向心力。（三）加大宣傳報道力度。擴大公司的宣傳面，積極在集團網站、 電子報刊等媒體上投