農(nóng)民工工資監(jiān)管業(yè)務(wù)

1、農(nóng)民工工資監(jiān)管業(yè)務(wù)農(nóng)民工工資監(jiān)管業(yè)務(wù) ?中冶建工集團農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理暫行方法? 中冶建工集發(fā)2021377號 ?關(guān)于施工現(xiàn)場農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理專項檢查情況的通報?中冶建工集發(fā)2021 304號主要文件中冶建工集團農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理暫行方法 中冶建工集發(fā)2021377號分包企業(yè)： 公司經(jīng)營范圍內(nèi)從事與公司生產(chǎn)有關(guān)的工程分包總分包企業(yè)、勞務(wù)分包企業(yè)監(jiān)管對象： 分包企業(yè)及與之形成用工關(guān)系的農(nóng)民工的工資發(fā)放分包企業(yè)與監(jiān)管對象工程經(jīng)理： 農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理的第一責(zé)任人工程部民管員： 對農(nóng)民工工資發(fā)放負直接監(jiān)視管理責(zé)任分包企業(yè)： 農(nóng)民工管理的直接責(zé)任單位分包企業(yè)負責(zé)人： 對農(nóng)民工工資發(fā)放

2、負直接責(zé)任分包企業(yè)勞務(wù)員： 具體負責(zé)農(nóng)民工工資的核算和工資發(fā)放的過程管理監(jiān)管對象： 分包企業(yè)及與之形成用工關(guān)系的農(nóng)民工的工資發(fā)放監(jiān)管職責(zé)農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理流程進場過程管理離場招標(biāo)文件分包合同對農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管進行約定分包企業(yè)在投標(biāo)和簽訂合同前，就必須了解中冶建工對農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管相關(guān)規(guī)定，做好入場前的管理準(zhǔn)備一、分包企業(yè)進場前須知一、分包企業(yè)進場前須知二、分包企業(yè)新進場需完善手續(xù)二、分包企業(yè)新進場需完善手續(xù) 分包企業(yè)勞務(wù)員：分包企業(yè)勞務(wù)員： 簽訂簽訂?農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書? 簽訂對象：分包企業(yè)法定代表人、分包方負責(zé)人簽訂對象：分包企業(yè)法定代表人、分包方負責(zé)人 簽訂簽

3、訂?勞務(wù)員授權(quán)委托書勞務(wù)員授權(quán)委托書? 簽訂對象：分包企業(yè)現(xiàn)場勞務(wù)員簽訂對象：分包企業(yè)現(xiàn)場勞務(wù)員 工程部民管員：工程部民管員： 收集收上兩種原件備案，確保相關(guān)責(zé)任人本人簽字收集收上兩種原件備案，確保相關(guān)責(zé)任人本人簽字 確保按要求粘貼身份證復(fù)印件確保按要求粘貼身份證復(fù)印件 豎立豎立?農(nóng)民工維權(quán)告示牌農(nóng)民工維權(quán)告示牌? 建立建立?農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案? 農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書 我公司承建中冶建工集團我公司承建中冶建工集團 工程分包工程，工程分包工程，授權(quán)委托授權(quán)委托 作為代表我公司的工程分包方負責(zé)人。我公司已認作為代表我公司的工程分包方負責(zé)人。我公司已認真

4、閱讀了并知悉中冶建工農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管管理的相關(guān)規(guī)定，真閱讀了并知悉中冶建工農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管管理的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在鄭重做出如下承諾：現(xiàn)在鄭重做出如下承諾：1、我公司將認真、嚴(yán)格執(zhí)行市建委、中冶建工集團有關(guān)農(nóng)民工工、我公司將認真、嚴(yán)格執(zhí)行市建委、中冶建工集團有關(guān)農(nóng)民工工資監(jiān)視發(fā)放管理文件要求。資監(jiān)視發(fā)放管理文件要求。2、我公司將積極配合中冶建工集團工程部，認真、嚴(yán)格做好我公、我公司將積極配合中冶建工集團工程部，認真、嚴(yán)格做好我公司勞務(wù)隊伍的農(nóng)民工實名制管理，做好監(jiān)管方法中規(guī)定的建司勞務(wù)隊伍的農(nóng)民工實名制管理，做好監(jiān)管方法中規(guī)定的建立農(nóng)民工工資銀行專戶、每月上交農(nóng)民工花名冊、住宿登記表、立農(nóng)民工工

5、資銀行專戶、每月上交農(nóng)民工花名冊、住宿登記表、考勤表、農(nóng)民工工資表相關(guān)工作后，再向貴公司申請按程序撥付考勤表、農(nóng)民工工資表相關(guān)工作后，再向貴公司申請按程序撥付工程款項，否那么，我公司將沒有資格索要工程款。工程款項，否那么，我公司將沒有資格索要工程款。3、過程中結(jié)算工程款缺乏以發(fā)放農(nóng)民工工資時，由我公司自行墊、過程中結(jié)算工程款缺乏以發(fā)放農(nóng)民工工資時，由我公司自行墊付，并按貴公司農(nóng)民工工資監(jiān)視發(fā)放管理方法要求發(fā)放農(nóng)民工工付，并按貴公司農(nóng)民工工資監(jiān)視發(fā)放管理方法要求發(fā)放農(nóng)民工工資。資。 承諾人法定代表人簽字：承諾人法定代表人簽字：_ 身份證號碼：身份證號碼：_ 分包方負責(zé)人簽字：分包方負責(zé)人簽字：_

6、 身份證號碼：身份證號碼：_ 單位蓋章：單位蓋章：_ 日期：日期：_ 附：分包方負責(zé)人身份證復(fù)印件正面(粘貼處)附：法定代表人身份證復(fù)印件正面(粘貼處)勞務(wù)員授權(quán)委托書勞務(wù)員授權(quán)委托書 茲任命茲任命_為我公司隊伍的現(xiàn)場農(nóng)為我公司隊伍的現(xiàn)場農(nóng)民工管理員身份證號碼：民工管理員身份證號碼： ，作為，作為代表處理中冶建工集團代表處理中冶建工集團 工程內(nèi)我方工程內(nèi)我方農(nóng)民工管理工作，收集農(nóng)民工身份證或戶口本復(fù)印農(nóng)民工管理工作，收集農(nóng)民工身份證或戶口本復(fù)印件、上崗證、采集指紋、數(shù)碼相片件、上崗證、采集指紋、數(shù)碼相片,或辦理平安卡，安排或辦理平安卡，安排住宿，填制住宿，填制?農(nóng)民工花名冊農(nóng)民工花名冊?、?住

7、宿登記表住宿登記表?，以及統(tǒng)計，以及統(tǒng)計人員變化情況，填報考勤、編制工資冊、發(fā)放工資等各人員變化情況，填報考勤、編制工資冊、發(fā)放工資等各種勞開工資事宜，其簽署的各種勞開工資內(nèi)容的文件、種勞開工資事宜，其簽署的各種勞開工資內(nèi)容的文件、資料，我公司均認可。資料，我公司均認可。 分包企業(yè)委托代表人簽字：分包企業(yè)委托代表人簽字：_ _被授權(quán)人簽字：被授權(quán)人簽字：_ 法定代表人簽字：法定代表人簽字：_ 授權(quán)單位蓋章：授權(quán)單位蓋章：_日期：日期：附：被授權(quán)人身份證復(fù)印件正面粘貼處農(nóng)民工維權(quán)告示牌 項目全體農(nóng)民工： 為保障你在本項目勞動期間的合法權(quán)益，幫助你依法有序維權(quán)，現(xiàn)將有關(guān)情況告示如下： 農(nóng)民工勞動保

8、障權(quán)益主要內(nèi)容 建筑領(lǐng)域直接招用農(nóng)民工的施工企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)，必須依照中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法的規(guī)定，與農(nóng)民工簽訂勞動合同，并提倡簽訂集體合同。 建筑領(lǐng)域直接招用農(nóng)民工的施工企業(yè)或勞務(wù)分包企業(yè)，必須按勞動合同約定或勞動保障法律法規(guī)規(guī)定足額支付工資。 特別提醒 如果用人單位拒不與你簽訂勞動合同、集體合同，以及未按勞動合同、集體合同約定足額支付工資，請及時向勞工監(jiān)督員或勞工管理員反映有關(guān)情況，由其協(xié)調(diào)解決；同時也可向項目所在地勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。 為有效維護你的權(quán)益，你應(yīng)妥善保留各種有效證據(jù)，如勞動合同或協(xié)議、工作證件、工資結(jié)算單等。 施工企業(yè)民工管理員： 聯(lián)系電話： 分

9、包企業(yè)勞務(wù)管理員： 聯(lián)系電話： 建設(shè)單位勞工監(jiān)督員： 聯(lián)系電話： 勞動保障監(jiān)察機構(gòu)： 投訴電話： 地址： 三、農(nóng)民工新進場需完善手續(xù)三、農(nóng)民工新進場需完善手續(xù) 分包企業(yè)勞務(wù)員：分包企業(yè)勞務(wù)員： 收集新進場農(nóng)民工身份證復(fù)印件、上崗證復(fù)印件、照片收集新進場農(nóng)民工身份證復(fù)印件、上崗證復(fù)印件、照片 收集齊全相關(guān)資料，確保真實有效收集齊全相關(guān)資料，確保真實有效 填寫填寫?農(nóng)民工花名冊農(nóng)民工花名冊? 如實填寫農(nóng)民工根本信息，確保本人簽字蓋手印；準(zhǔn)如實填寫農(nóng)民工根本信息，確保本人簽字蓋手?。粶?zhǔn)確記錄進場時間，及時完善離場時間確記錄進場時間，及時完善離場時間 工程部民管員：工程部民管員： 收集原件備案；核對身

10、份證復(fù)印件出生年月，防止超收集原件備案；核對身份證復(fù)印件出生年月，防止超齡用工；確保農(nóng)民工本人簽字蓋手?。淮_保進場和離場時間齡用工；確保農(nóng)民工本人簽字蓋手印；確保進場和離場時間完善完善 農(nóng)民工花名冊農(nóng)民工花名冊上崗證進場離場證件名稱證書編號是否留下原件（是或否）進場時間 勞動者簽名(蓋手印） 離場時間 時間： 年 月 日項目名稱： 分包單位名稱（蓋章）： 序號 姓名 性別 身份證號 家庭地址聯(lián)系電話 工種 工作崗位 分包方負責(zé)人：勞務(wù)員：三、農(nóng)民工新進場需完善手續(xù)三、農(nóng)民工新進場需完善手續(xù) 分包企業(yè)勞務(wù)員分包企業(yè)勞務(wù)員: 填寫填寫?農(nóng)民工住宿登記表農(nóng)民工住宿登記表? 簽訂簽訂?班長承諾書班長承

11、諾書? 簽訂簽訂?班組成員委托書班組成員委托書? 新進場班組要及時簽訂承諾書和委托書，施工中途班組新進場班組要及時簽訂承諾書和委托書，施工中途班組新進場農(nóng)民工要及時補簽委托書。新進場農(nóng)民工要及時補簽委托書。 工程部民管員工程部民管員 收集原件備案；確保相關(guān)責(zé)任人本人簽字；確保按要求收集原件備案；確保相關(guān)責(zé)任人本人簽字；確保按要求粘貼身份證復(fù)印件；核實施工中途新進場農(nóng)民工已補簽班組成粘貼身份證復(fù)印件；核實施工中途新進場農(nóng)民工已補簽班組成員委托書，新進場班組簽訂了承諾書和委托書員委托書，新進場班組簽訂了承諾書和委托書 農(nóng)民工住宿登記表農(nóng)民工住宿登記表分包單位名稱（蓋章）：登記月份： 20 年 月宿

12、舍樓號：宿舍樓號：宿舍樓號：房間編號：房間編號：房間編號：序號姓名 身份證號碼所屬班組序號姓名身份證號碼所屬班組序號姓名身份證號碼所屬班組111222333444555666777888999101010分包方負責(zé)人：勞務(wù)員： 時間： 年 月 日 班長承諾書班長承諾書 本人姓名本人姓名_ _，身份證號碼，身份證號碼_，系，系_ _省省_市市_ _縣縣_鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村村_組人。在勞務(wù)方為組人。在勞務(wù)方為_ _ _公司承接的公司承接的中冶建工集團中冶建工集團 工程工程部擔(dān)任工程工程部擔(dān)任_班組的班長，我自愿承受班組的班長，我自愿承受_人員代表等人的委托，人員代表等人的委托，負責(zé)該班組以下事項：負責(zé)該

13、班組以下事項： 1、代表班組成員承受雙方公司工程部的工作安排；、代表班組成員承受雙方公司工程部的工作安排； 2、代表班組成員在公司辦理相關(guān)證件；、代表班組成員在公司辦理相關(guān)證件； 3、代表班組成員與公司或工程部進展工程款結(jié)算；、代表班組成員與公司或工程部進展工程款結(jié)算； 4、代表班組成員辦理銀行工資卡、核算工資金額；、代表班組成員辦理銀行工資卡、核算工資金額； 5、代表班組成員向有關(guān)部門、雙方公司或工程部交、代表班組成員向有關(guān)部門、雙方公司或工程部交涉和轉(zhuǎn)達我們的意見；不搞越級上訪，不參與群體事件，涉和轉(zhuǎn)達我們的意見；不搞越級上訪，不參與群體事件，維護社會穩(wěn)定。維護社會穩(wěn)定。 6、代表班組成員

14、承受有關(guān)獎勵或處分；、代表班組成員承受有關(guān)獎勵或處分； 7、雙方在、雙方在?班組成員委托書班組成員委托書?中協(xié)商一致的其他委中協(xié)商一致的其他委托事項。托事項。 本人承諾：凡在承受委托的范圍內(nèi)，一定按公平、本人承諾：凡在承受委托的范圍內(nèi)，一定按公平、公正和遵紀(jì)守法的原那么為委托人辦好以上委托事宜。公正和遵紀(jì)守法的原那么為委托人辦好以上委托事宜。假設(shè)有違規(guī)行為，自愿承擔(dān)相關(guān)雙方公司處分及相應(yīng)的假設(shè)有違規(guī)行為，自愿承擔(dān)相關(guān)雙方公司處分及相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。承諾人勞務(wù)隊伍班長簽字蓋手印：承諾人勞務(wù)隊伍班長簽字蓋手?。?分包方負責(zé)分包方負責(zé)人簽字蓋手印：人簽字蓋手?。?年年 月

15、月 日日附：承諾人身份證復(fù)印件正面粘貼處 班組成員委托書班組成員委托書 我們在勞務(wù)方為我們在勞務(wù)方為_ 公司承接的中冶建工集團公司承接的中冶建工集團 工程工程部工程工程部_班組施工，為了便于班組施工，為了便于與雙方公司以及工程部的工作聯(lián)系和溝通，做到和諧有與雙方公司以及工程部的工作聯(lián)系和溝通，做到和諧有序，我們一致自愿委托班長序，我們一致自愿委托班長_為我們的為我們的全權(quán)委托代理人，委托事項如下：全權(quán)委托代理人，委托事項如下： 1、代表我們承受雙方公司工程部的工作安排；、代表我們承受雙方公司工程部的工作安排； 2、代表我們在公司辦理相關(guān)證件；、代表我們在公司辦理相關(guān)證件； 3、代表我們與公司或

16、工程部進展工程款結(jié)算；、代表我們與公司或工程部進展工程款結(jié)算； 4、代表我們辦理銀行工資卡、核算工資金額；、代表我們辦理銀行工資卡、核算工資金額； 5、代表我們向有關(guān)部門、雙方公司或工程部交涉和、代表我們向有關(guān)部門、雙方公司或工程部交涉和轉(zhuǎn)達我們的意見；不搞越級上訪，不參與群體事件，維轉(zhuǎn)達我們的意見；不搞越級上訪，不參與群體事件，維護社會穩(wěn)定。護社會穩(wěn)定。 6、代表我們承受有關(guān)獎勵或處分；、代表我們承受有關(guān)獎勵或處分； 7、協(xié)商委托其他事項：有：請寫明事項；無：請、協(xié)商委托其他事項：有：請寫明事項；無：請寫寫“無無_。 特此委托此委托書僅限本工程有效特此委托此委托書僅限本工程有效 委托人勞務(wù)隊

17、伍班組成員簽字蓋手?。何腥藙趧?wù)隊伍班組成員簽字蓋手?。篲受委托人簽字蓋手?。菏芪腥撕炞稚w手?。篲 身份證號碼：身份證號碼：_分包方負責(zé)人簽字蓋手?。悍职截撠?zé)人簽字蓋手?。?_ 日期：日期：_注：注：1、本委托書一式三份，班長、工程部、分包企業(yè)各、本委托書一式三份，班長、工程部、分包企業(yè)各一份；一份； 2、每有新進成員，都必須填此委托書。、每有新進成員，都必須填此委托書。四、農(nóng)民工銀行卡辦理及領(lǐng)取四、農(nóng)民工銀行卡辦理及領(lǐng)取 分包企業(yè)勞務(wù)員分包企業(yè)勞務(wù)員: 辦理農(nóng)民工銀行卡辦理農(nóng)民工銀行卡 填寫填寫?農(nóng)民工銀行卡領(lǐng)取表農(nóng)民工銀行卡領(lǐng)取表? 農(nóng)民工簽字蓋手印農(nóng)民工簽字蓋手印 工程部民管員工程部

18、民管員 監(jiān)視分包企業(yè)勞務(wù)員將卡直接發(fā)給農(nóng)民工監(jiān)視分包企業(yè)勞務(wù)員將卡直接發(fā)給農(nóng)民工 收集領(lǐng)取表原件備案收集領(lǐng)取表原件備案注：分包企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資如果采取現(xiàn)金發(fā)放的形式，可不填寫銀行卡領(lǐng)取表注：分包企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資如果采取現(xiàn)金發(fā)放的形式，可不填寫銀行卡領(lǐng)取表農(nóng)民工銀行卡領(lǐng)取表分包企業(yè)名稱（蓋章）：序號班組姓名 身份證號 開戶行名稱銀行卡號領(lǐng)取簽字（蓋手?。┪濉⑷粘？记诠芾砦?、日?？记诠芾?分包企業(yè)勞務(wù)員：分包企業(yè)勞務(wù)員： 做好農(nóng)民工日?？记谧龊棉r(nóng)民工日?？记?進出打卡、勞務(wù)員現(xiàn)場考勤、班組長每日上報考勤進出打卡、勞務(wù)員現(xiàn)場考勤、班組長每日上報考勤 填寫填寫?分包企業(yè)用工考勤表分包企業(yè)用工考勤表

19、? 根據(jù)實際出勤情況，使用規(guī)定記號，手工填寫考勤表根據(jù)實際出勤情況，使用規(guī)定記號，手工填寫考勤表 工程部民管員工程部民管員 收集原件備案收集原件備案 確?？记诒硎止ぬ顚懀记谟浱枠?biāo)準(zhǔn)確?？记诒硎止ぬ顚懀记谟浱枠?biāo)準(zhǔn) 確?？记诒砣藬?shù)與本月花名冊人數(shù)一致確?？记诒砣藬?shù)與本月花名冊人數(shù)一致 分包企業(yè)用工考勤表 項目名稱： 分包單位名稱（蓋章）：班組名稱：年 月份序號姓 名工種考 勤 記 錄全月總計備注1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31出勤天數(shù)1 2 3 4 5 6 7

20、8 9 10 填表說明： 記號說明如下：出勤，病假，事假，曠工，遲到早退，加班，其他特殊情況用文字注明。分包方負責(zé)人:班組負責(zé)人： 勞務(wù)員： 填表日期： 年 月 日六、農(nóng)民工工資核算六、農(nóng)民工工資核算 分包企業(yè)勞務(wù)員：分包企業(yè)勞務(wù)員： 填寫填寫?農(nóng)民工工資明細表農(nóng)民工工資明細表 ?、?農(nóng)民工工資匯總表農(nóng)民工工資匯總表 ? 按考勤表核算農(nóng)民工工資，填寫工資明細表并進展匯按考勤表核算農(nóng)民工工資，填寫工資明細表并進展匯總，勞務(wù)員、班組長簽字確認，分包企業(yè)負責(zé)人審核簽字總，勞務(wù)員、班組長簽字確認，分包企業(yè)負責(zé)人審核簽字 工程部民管員：工程部民管員： 收集原件備案；確保工資明細表人員與考勤表、花名收集原

21、件備案；確保工資明細表人員與考勤表、花名冊一致；確保工資明細表和工資匯總表對應(yīng)金額一致，總額冊一致；確保工資明細表和工資匯總表對應(yīng)金額一致，總額一致；確保相關(guān)責(zé)任人本人簽字一致；確保相關(guān)責(zé)任人本人簽字農(nóng)民工工資明細表 項目名稱： 分包單位名稱（蓋章）：班組：月份：序號姓名 身份證號 應(yīng)發(fā)工資實發(fā)工資領(lǐng)取人簽字 備注 借支預(yù)支金額 代扣款項實得金額 合計分包方負責(zé)人：勞務(wù)員：班組長： 編制時間： 年 月 日說明：實得金額實發(fā)工資借支預(yù)支金額代扣款項農(nóng)民工工資匯總表 項目名稱： 分包單位名稱（蓋章）：月份：序號班組應(yīng)發(fā)工資實發(fā)工資班組長領(lǐng)取簽字 借支預(yù)支金額 代扣款項實得金額 合計分包方負責(zé)人：勞

22、務(wù)員：編制時間： 年 月 日說明：實得金額實發(fā)工資借支預(yù)支金額代扣款項六、工程部審核撥付農(nóng)民工工資六、工程部審核撥付農(nóng)民工工資工程部民管員：工程部民管員：填寫填寫?分包企業(yè)農(nóng)民工工資支付審核單分包企業(yè)農(nóng)民工工資支付審核單? 確認分包企業(yè)農(nóng)民工相關(guān)資料包括進場手續(xù)和工資冊、花確認分包企業(yè)農(nóng)民工相關(guān)資料包括進場手續(xù)和工資冊、花名冊、考勤表等工資資料準(zhǔn)確齊全。名冊、考勤表等工資資料準(zhǔn)確齊全。 工程部支付分包企業(yè)工程款時需分兩次支付，首先支付農(nóng)工程部支付分包企業(yè)工程款時需分兩次支付，首先支付農(nóng)民工工資，再支付其他工程款。民工工資，再支付其他工程款。 工程結(jié)算人員、工程財務(wù)人員和工程民管員分別填寫費用結(jié)

23、工程結(jié)算人員、工程財務(wù)人員和工程民管員分別填寫費用結(jié)算支付金額和農(nóng)民工工資發(fā)放金額，工程經(jīng)理審批決定是否先算支付金額和農(nóng)民工工資發(fā)放金額，工程經(jīng)理審批決定是否先行支付農(nóng)民工工資，財務(wù)人員憑支付審核單支付農(nóng)民工工工資。行支付農(nóng)民工工資，財務(wù)人員憑支付審核單支付農(nóng)民工工工資。相關(guān)責(zé)任人簽字確認，對其所填寫金額負責(zé)。相關(guān)責(zé)任人簽字確認，對其所填寫金額負責(zé)。 分包企業(yè)農(nóng)民工工資支付審核單項目名稱： 20 年 月 單位：元分包企業(yè)名稱分包企業(yè)現(xiàn)場負責(zé)人合同金額費用結(jié)算支付情況農(nóng)民工工資發(fā)放情況分包企業(yè)是否按規(guī)定上報農(nóng)民工相關(guān)資料（是/否）本次同意支付農(nóng)民工工資金額本次應(yīng)付剩余工程款按結(jié)算累計分包費用按合

24、同約定比例累計應(yīng)支付費用累計上期已付費用本期應(yīng)扣其他費用本次應(yīng)付費用累計應(yīng)撥付工資累計上期已撥付工資本期分包企業(yè)墊付金額本次剩余應(yīng)支付工資本次應(yīng)撥付工資（1）（2）（3）（4）（5）=（2）-（3）-（4）（6）（7）（8）（9）=（6）-（7）-（8）（10）=（6）-（7）=（8）+（9）當(dāng)(10)(5),則(10)=(5)（11）（12）(13)=（5）-（12）結(jié)算審核人簽字：日期：財務(wù)審核人簽字：日期：民管員簽字：日期：項目經(jīng)理簽字：日期：說明： 1、本表由項目部民管員主導(dǎo)填寫。本表一式兩份，項目部民管員、財務(wù)人員各執(zhí)一份。財務(wù)人員憑此審批表決定支付或不支付農(nóng)民工工資，并以此作為記帳

25、原始憑據(jù)。 2、如果欄次(10)“本次應(yīng)支付工資”(5)“本次應(yīng)支付費用”，則（10）欄=（5）欄“本次應(yīng)支付費用”，即工資的支付以分包結(jié)算費用應(yīng)支付額為限，不能超付。 3、按規(guī)定，(12）“本次同意支付農(nóng)民工工資金額”與（13）“本次應(yīng)付剩余工程款”需分兩次請款撥付，但以下情況時，項目部可一次性請款撥付：1、（10）“本次應(yīng)支付工資”=（5）“本次應(yīng)付費用”；2、（9）“本次剩余應(yīng)支付工資”=0. 4、民管簽字時，必須簽署意見，如“某某分包隊伍對農(nóng)民工工資支付管理符合（不符合）中冶建工規(guī)定”。 截止本期末按量結(jié)算等應(yīng)支付累計總費用包括上期已支付的農(nóng)民工工資和其他工程款工程部按實際情況扣取應(yīng)由

26、分包方承擔(dān)的其他合同外費用，如水、電費用等截止本期末累計應(yīng)發(fā)農(nóng)民工工資總額核實進場承諾書、委托書等手續(xù)以及考勤表、工資表、花名冊等根底資料是否完善從上次撥付工程款后到本期末分包隊伍墊付金額本期除去分包隊伍墊付局部剩下的應(yīng)支付給農(nóng)民工的工資本次應(yīng)撥付工資不得超過本次按結(jié)算應(yīng)支付費用民管簽字時，必須簽署意見七、農(nóng)民工工資發(fā)放七、農(nóng)民工工資發(fā)放 分包企業(yè)勞務(wù)員：分包企業(yè)勞務(wù)員： 發(fā)放農(nóng)民工工資發(fā)放農(nóng)民工工資 現(xiàn)場現(xiàn)金發(fā)放通知民管員到場監(jiān)視，銀行打卡留存回單現(xiàn)場現(xiàn)金發(fā)放通知民管員到場監(jiān)視，銀行打卡留存回單 農(nóng)民工工資簽字確認農(nóng)民工工資簽字確認 從工程部民管員處拿回工資明細表及工資匯總表原件從工程部民管

27、員處拿回工資明細表及工資匯總表原件 匯總表由班組長領(lǐng)取班組工資時在領(lǐng)取欄簽字蓋手印匯總表由班組長領(lǐng)取班組工資時在領(lǐng)取欄簽字蓋手印 工資明細表由農(nóng)民工本人領(lǐng)取工資時在領(lǐng)取欄簽字蓋手工資明細表由農(nóng)民工本人領(lǐng)取工資時在領(lǐng)取欄簽字蓋手印，如需代簽，簽寫代簽人員姓名印，如需代簽，簽寫代簽人員姓名 將簽字完善后的全套工資冊原件上報民管員將簽字完善后的全套工資冊原件上報民管員 張貼張貼?農(nóng)民工工資發(fā)放結(jié)果公示表農(nóng)民工工資發(fā)放結(jié)果公示表? 在醒目位置及時張貼公示表在醒目位置及時張貼公示表七、農(nóng)民工工資發(fā)放七、農(nóng)民工工資發(fā)放 工程部民管員：工程部民管員： 假設(shè)分包企業(yè)采取現(xiàn)金發(fā)放農(nóng)民工工資，民管員必須在場，假設(shè)

28、分包企業(yè)采取現(xiàn)金發(fā)放農(nóng)民工工資，民管員必須在場，監(jiān)視農(nóng)民工工資發(fā)放到農(nóng)民工手中，監(jiān)視班組長和農(nóng)民工在工資監(jiān)視農(nóng)民工工資發(fā)放到農(nóng)民工手中，監(jiān)視班組長和農(nóng)民工在工資冊領(lǐng)取欄簽字蓋手印，確保真實有效，收集原件留存。冊領(lǐng)取欄簽字蓋手印，確保真實有效，收集原件留存。 假設(shè)分包企業(yè)采取銀行打卡發(fā)放農(nóng)民工工資，需收集銀行假設(shè)分包企業(yè)采取銀行打卡發(fā)放農(nóng)民工工資，需收集銀行打卡回單原件留存，監(jiān)視班組長和農(nóng)民工在工資冊領(lǐng)取欄簽字蓋打卡回單原件留存，監(jiān)視班組長和農(nóng)民工在工資冊領(lǐng)取欄簽字蓋手印，收集原件留存。手印，收集原件留存。 拍攝現(xiàn)場發(fā)放和簽字的影像資料，按時間歸檔留存。拍攝現(xiàn)場發(fā)放和簽字的影像資料，按時間歸檔留

29、存。 催促分包企業(yè)張貼工資發(fā)放結(jié)果公示表，公示時間不少于催促分包企業(yè)張貼工資發(fā)放結(jié)果公示表，公示時間不少于5天，拍攝公示影像資料或公示后留存公示表原件。天，拍攝公示影像資料或公示后留存公示表原件。 農(nóng)民工工資明細表 項目名稱： 分包單位名稱（蓋章）：班組：月份：序號姓名 身份證號 應(yīng)發(fā)工資實發(fā)工資領(lǐng)取人簽字 備注 借支預(yù)支金額 代扣款項實得金額 合計分包方負責(zé)人：勞務(wù)員：班組長： 編制時間： 年 月 日說明：實得金額實發(fā)工資借支預(yù)支金額代扣款項農(nóng)民工工資匯總表 項目名稱： 分包單位名稱（蓋章）：月份：序號班組應(yīng)發(fā)工資實發(fā)工資班組長領(lǐng)取簽字 借支預(yù)支金額 代扣款項實得金額 合計分包方負責(zé)人：勞務(wù)

30、員：編制時間： 年 月 日說明：實得金額實發(fā)工資借支預(yù)支金額代扣款項農(nóng)民工工資發(fā)放結(jié)果公示表分包企業(yè)名稱（蓋章）：序號班組姓名 身份證號 發(fā)放方式（銀行/現(xiàn)金）發(fā)放月份 發(fā)放月份 發(fā)放月份 發(fā)放月份 發(fā)放月份備注 分包方負責(zé)人： 勞務(wù)員： 編制時間： 年 月 日說明：如果農(nóng)民工發(fā)現(xiàn)實際發(fā)放和公示結(jié)果有出入，請在5日內(nèi)報告項目部民管員，由民管員督促分包企業(yè)負責(zé)解決，并做好相關(guān)記錄；否則視為按實核算和發(fā)放到位。八、工程部填報農(nóng)民工月度報表八、工程部填報農(nóng)民工月度報表 工程部民管員：工程部民管員： 填寫填寫?分包企業(yè)用工情況匯總表分包企業(yè)用工情況匯總表? 填寫填寫?分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放情況統(tǒng)計表分

31、包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放情況統(tǒng)計表? 填寫填寫?工程部用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管自查考核評分表工程部用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管自查考核評分表? 注：注： 每月每月18日前將月度報表報送對應(yīng)單位人力部門日前將月度報表報送對應(yīng)單位人力部門 民管員每月要對照自查考核表逐條進展自查，及時發(fā)現(xiàn)民管員每月要對照自查考核表逐條進展自查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時改進缺陷，不斷完善農(nóng)民工工資監(jiān)管各項工作問題，及時改進缺陷，不斷完善農(nóng)民工工資監(jiān)管各項工作分包企業(yè)用工情況匯總表項目名稱（蓋章）： 年 月序號總?cè)藬?shù)土建工種水電工種普工管理人員備注抹灰工磚工架子工木工模板工鋼筋工 水暖電氣分包企業(yè)10分包企業(yè)20分包企業(yè)30分包企業(yè)

32、40分包企業(yè)50分包企業(yè)60合計00000000000000000項目負責(zé)人： 項目民管員： 日期：說明：具體工種每月項目部根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定，每月及時更新分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放情況統(tǒng)計表項目部（蓋章）： 20 年 月 內(nèi)容 分包企業(yè) 行次工程分包勞務(wù)分包合計分包企業(yè)1分包企業(yè)2分包企業(yè)3分包企業(yè)1分包企業(yè)2分包企業(yè)3上月人數(shù)10本月新進場人數(shù)20本月離場人數(shù)30月末人數(shù)40000000農(nóng)民工工資支付情況(萬元)上月累計應(yīng)發(fā)50上月累計實發(fā)60本月應(yīng)發(fā)50本月實發(fā)60本月累計應(yīng)發(fā)70.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0本月累計實發(fā)80.00 0.00 0.00 0.0

33、0 0.00 0.00 0項目負責(zé)人： 項目民管員： 日期：說明：本月應(yīng)發(fā)工資匯總表中的“應(yīng)發(fā)工資”合計數(shù)，本月實發(fā)工資匯總表中的“實發(fā)工資”合計數(shù)項目部用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管自查考核評分表單位或項目名稱： 考核月份： 考核時間：檢查項目滿分分?jǐn)?shù)扣分標(biāo)準(zhǔn)扣減分?jǐn)?shù)實得分?jǐn)?shù)（2）（3）（4）（5） （6）職工用工管理151、未建立職工名冊扣1分，未及時進行動態(tài)維護扣1分。2、未建立證書登記臺賬扣1分；3、未保存證書復(fù)印件,發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，最多扣3分； 4、應(yīng)持證人員未持證上崗,發(fā)現(xiàn)1人扣1分，最多扣5分；5、證書失效，每證扣1分，最多扣5分。分包隊伍證書管理151、未建立證書登記臺賬扣1分；

34、2、未保存證書復(fù)印件，發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，最多扣3分；3、分包隊伍負責(zé)人未持有效證件上崗，發(fā)現(xiàn)1人扣1分，最多扣5分；4、安全員未持雙證、特種作業(yè)人員未持證，發(fā)現(xiàn)1人扣1分，最多扣5分；5、安全員、特種作業(yè)人員未押原證上崗，發(fā)現(xiàn)發(fā)現(xiàn)1人扣1分，最多扣3分；6、證書失效，每證扣1分，最多扣5分。分包隊伍農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管701、未設(shè)立民管員，或民管員對農(nóng)民工工資監(jiān)管辦法不熟知扣1分；2、未簽訂農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書、勞務(wù)員授權(quán)委托書、班長承諾書、班組成員委托書、住宿登記表，發(fā)現(xiàn)1個扣1分，最多扣5分；3、未設(shè)立農(nóng)民工維權(quán)告示牌扣2分；4、未建立農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案扣2分；5、未收集農(nóng)民工身份證復(fù)

35、印件，發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，最多扣3分；6、有超齡用工，發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，最多扣3分；7、未填寫農(nóng)民工花名冊扣10分，農(nóng)民工未在花名冊簽字并且蓋手印，發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分，最多扣10分；8、未填寫分包企業(yè)考勤表扣10分，未手工填寫考勤表，發(fā)現(xiàn)1個月扣1分，最多扣10分；9、未填寫農(nóng)民工工資明細表扣10分；農(nóng)民工未在工資冊簽字并且蓋手印，發(fā)現(xiàn)一人扣0.5分，最多扣20分；10、花名冊、考勤表、工資表三表不統(tǒng)一，發(fā)現(xiàn)1人扣0.5分，最多扣5分；11、未填寫分包企業(yè)農(nóng)民工工資支付審核單扣10分，審核單民管員未簽字扣5分；12、未現(xiàn)場監(jiān)督農(nóng)民工工資發(fā)放扣15分；未留下影像資料扣2分；13、未公示每月工資

36、發(fā)放結(jié)果扣1分；14、遲報、漏報、錯報每月農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管報表扣3分；15、遲報、漏報、錯報兩月一度合同履約網(wǎng)絡(luò)農(nóng)民工工資保障信息扣3分（僅限備案項目）；16、出現(xiàn)農(nóng)民工集訪、群訪或群體性事件扣15分；17、未及時聯(lián)系清欠部門或建管部門，留有投訴記錄未撤銷扣3分；18、未記錄農(nóng)民工離場時間并核實離場情況扣1分；19、存在拖欠離場分包隊伍農(nóng)民工工資現(xiàn)象扣1分。合計注：1、每項檢查內(nèi)容在滿分基礎(chǔ)上扣完為止，最高扣減分?jǐn)?shù)不超過（3）列滿分分?jǐn)?shù)。 2、本表每月18日前上報本單位人力資源部門。項目負責(zé)人： 填報人： 填報日期： 九、二級單位填報農(nóng)民工月度報表九、二級單位填報農(nóng)民工月度報表 二級單位人力

37、部門：二級單位人力部門： 填寫填寫?分包企業(yè)用工情況匯總表分包企業(yè)用工情況匯總表?根底報表根底報表9表表 填寫填寫?分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放情況統(tǒng)計表分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放情況統(tǒng)計表?根底報表根底報表10表表 以上兩表作為根底報表一局部合并報送，時間為每月以上兩表作為根底報表一局部合并報送，時間為每月20日前日前 填寫填寫?各單位用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管考核評分匯總表各單位用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管考核評分匯總表? 考核匯總表獨立報送，各單位先報送電子檔，再報送簽考核匯總表獨立報送，各單位先報送電子檔，再報送簽字蓋章掃描件，時間為每月字蓋章掃描件，時間為每月20日前日前 分包企業(yè)用工情況匯總表填報

38、單位 20 年 月 勞統(tǒng)9表項目名稱分包隊伍個數(shù)本月總?cè)藬?shù)技術(shù)工種人數(shù)土建工種水電工種普工管理人員備注抹灰工磚工架子工木工模板工鋼筋工 水暖 電氣項目100項目200項目300項目400項目500項目600項目700項目800項目900合計0000000000000000000說明： 1、該表由各單位根據(jù)中冶建工農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)督管理暫行辦法中各項目部上報的分包企業(yè)用工情況匯總表匯總形成。 2、具體工種每月項目部根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定，每月及時更新。分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放情況統(tǒng)計表填報單位： 20 年 月 勞統(tǒng)10表 分包企業(yè) 內(nèi)容行次項目1項目2項目3項目4項目5項目6合計上月人數(shù)10本月新進

39、場人數(shù)20本月離場人數(shù)30月末人數(shù)40000000農(nóng)民工工資支付情況(萬元)上月累計應(yīng)發(fā) 50上月累計實發(fā) 60本月應(yīng)發(fā)50本月實發(fā)60本月累計應(yīng)發(fā) 70.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0本月累計實發(fā) 80.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0本月累計拖欠 70.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 說明：本月應(yīng)發(fā)工資匯總表中的“應(yīng)發(fā)工資”合計數(shù)，本月實發(fā)工資匯總表中的“實發(fā)工資”合計數(shù)各單位用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管考核評分匯總表填報單位： 填報日期：序號項目部名稱總 分存在主要問題描述整改情況職工用工分包隊伍持證農(nóng)民

40、工資發(fā)放職工用工分包隊伍持證管理農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)管12345說明：1、該表由各單位根據(jù)各項目部上報的項目部用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管考核評分表匯總形成。 2、本表每月20日前上報人力資源處。單位負責(zé)人： 部門負責(zé)人： 填報人： 填報日期：十、農(nóng)民工離場十、農(nóng)民工離場 分包企業(yè)勞務(wù)員：分包企業(yè)勞務(wù)員： 在在?農(nóng)民工花名冊農(nóng)民工花名冊?中記錄離場時間中記錄離場時間 在考勤表和工資冊中作相應(yīng)減少在考勤表和工資冊中作相應(yīng)減少 在在?住宿登記表住宿登記表?中銷號中銷號 工程部民管員：工程部民管員： 收到以上資料后及時到住宿處核實該農(nóng)民工是否離場收到以上資料后及時到住宿處核實該農(nóng)民工是否離場十一、分包企業(yè)完

41、工結(jié)算支付十一、分包企業(yè)完工結(jié)算支付辦完分包結(jié)算分包企業(yè)完成合同內(nèi)容是否清理完以前拖欠農(nóng)民工工資是是否否支付剩余分包費和履約保證金分包方解決拖欠工資分包企業(yè)將徹底解決的工資冊及其他相關(guān)資料完整上報項目部十二、合同履約系統(tǒng)備案工程農(nóng)民工工資保障工作十二、合同履約系統(tǒng)備案工程農(nóng)民工工資保障工作工程部民管員工作要點：工程部民管員工作要點： 1、在施工現(xiàn)場醒目位置豎立、在施工現(xiàn)場醒目位置豎立?農(nóng)民工維權(quán)告示牌農(nóng)民工維權(quán)告示牌? 2、建立、建立?農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案?，確保內(nèi)容完整，并主動報告相應(yīng)，確保內(nèi)容完整，并主動報告相應(yīng)建管部門建管部門 3、及時填報兩月一報的合同履約平臺農(nóng)

42、民工工資保障信息，按要求上、及時填報兩月一報的合同履約平臺農(nóng)民工工資保障信息，按要求上傳農(nóng)民工花名冊、工資冊傳農(nóng)民工花名冊、工資冊 4、及時有效做好和建管部門的溝通，核實本工程是否有拖欠事件或投、及時有效做好和建管部門的溝通，核實本工程是否有拖欠事件或投訴，如果有工程部要及時處理后反響建管部門訴，如果有工程部要及時處理后反響建管部門注：整套網(wǎng)上填報工作由預(yù)決算部門負責(zé)，民管員配合填報農(nóng)民工工資保注：整套網(wǎng)上填報工作由預(yù)決算部門負責(zé)，民管員配合填報農(nóng)民工工資保障信息。工作障信息。工作QQ群：中冶建工合同履約網(wǎng)絡(luò)群：中冶建工合同履約網(wǎng)絡(luò) 203725722 十三、工程部民管員對分包企業(yè)勞務(wù)員工作交

43、底十三、工程部民管員對分包企業(yè)勞務(wù)員工作交底 填寫填寫?工程部民管員對分包企業(yè)勞務(wù)員工作交底工程部民管員對分包企業(yè)勞務(wù)員工作交底?單單 明確交底材料和流程，明確交底責(zé)任，民管員留存原件明確交底材料和流程，明確交底責(zé)任，民管員留存原件 填寫填寫?工程部農(nóng)民工工資監(jiān)管工作交底臺賬工程部農(nóng)民工工資監(jiān)管工作交底臺賬? 留存交底記錄，民管員存檔留存交底記錄，民管員存檔 交底流程：交底流程： 1、確定分包企業(yè)勞務(wù)員。、確定分包企業(yè)勞務(wù)員。 2、以、以?農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理操作培訓(xùn)與業(yè)務(wù)提升農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理操作培訓(xùn)與業(yè)務(wù)提升?課件為主，課件為主，對分包企業(yè)勞務(wù)員進展崗前培訓(xùn)，明確業(yè)務(wù)內(nèi)容和操作流程，

44、明確管理對分包企業(yè)勞務(wù)員進展崗前培訓(xùn)，明確業(yè)務(wù)內(nèi)容和操作流程，明確管理責(zé)任。責(zé)任。 3、在日常監(jiān)管中民管員對分包企業(yè)勞務(wù)員要做好指導(dǎo)、培訓(xùn)、催、在日常監(jiān)管中民管員對分包企業(yè)勞務(wù)員要做好指導(dǎo)、培訓(xùn)、催促、審核工作。促、審核工作。 4、分包企業(yè)勞務(wù)員有變動時要重新進展工作交底。、分包企業(yè)勞務(wù)員有變動時要重新進展工作交底。十四、二級單位對工程部民管員工作交底十四、二級單位對工程部民管員工作交底 填寫填寫?二級單位對工程部民管員工作交底二級單位對工程部民管員工作交底?單單 明確交底材料和流程，明確交底責(zé)任，二級單位人力部明確交底材料和流程，明確交底責(zé)任，二級單位人力部門留存原件門留存原件 填寫填寫?工

45、程部農(nóng)民工工資監(jiān)管工作交底臺賬工程部農(nóng)民工工資監(jiān)管工作交底臺賬? 留存交底記錄，二級單位人力部門存檔留存交底記錄，二級單位人力部門存檔十四、二級單位對工程部民管員工作交底十四、二級單位對工程部民管員工作交底交底流程交底流程: 1、確定工程部民管員。、確定工程部民管員。 2、二級單位人力部門以、二級單位人力部門以?農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理操作培訓(xùn)與業(yè)務(wù)農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理操作培訓(xùn)與業(yè)務(wù)提升提升?課件為主，對工程部民管員進展崗前培訓(xùn)，明確業(yè)務(wù)內(nèi)容和操作課件為主，對工程部民管員進展崗前培訓(xùn)，明確業(yè)務(wù)內(nèi)容和操作流程，明確管理責(zé)任。流程，明確管理責(zé)任。 3、二級單位對工程部民管員做好指導(dǎo)、培訓(xùn)、催促、審

46、核工作，必、二級單位對工程部民管員做好指導(dǎo)、培訓(xùn)、催促、審核工作，必要時對民管員進展集中培訓(xùn)。要時對民管員進展集中培訓(xùn)。 4、二級單位人力部門要充分履行監(jiān)管職能，合理安排時間到現(xiàn)場檢、二級單位人力部門要充分履行監(jiān)管職能，合理安排時間到現(xiàn)場檢查相關(guān)根底資料，做好溝通協(xié)調(diào)。查相關(guān)根底資料，做好溝通協(xié)調(diào)。 5、 二級單位要敦促民管員及時上報月度報表，做好匯總整理，按時二級單位要敦促民管員及時上報月度報表，做好匯總整理，按時報送月度報表到工資科。報送月度報表到工資科。 6、工程部民管員有變動時要重新進展工作交底。、工程部民管員有變動時要重新進展工作交底。十五、人力處對二級單位人力部門工作交底十五、人力

47、處對二級單位人力部門工作交底 相關(guān)文件和模版：相關(guān)文件和模版： 1、給民管員的整套文件和模版、給民管員的整套文件和模版 2、?中冶建工集團農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理暫行方法中冶建工集團農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理暫行方法? 3、?關(guān)于施工現(xiàn)場農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理專項檢查情況的通報關(guān)于施工現(xiàn)場農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理專項檢查情況的通報? 4、?農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理操作培訓(xùn)與業(yè)務(wù)提升農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理操作培訓(xùn)與業(yè)務(wù)提升?課件課件 5、?分包企業(yè)用工情況匯總表分包企業(yè)用工情況匯總表?根底報表根底報表9表表 6、?分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放情況統(tǒng)計表分包企業(yè)農(nóng)民工工資發(fā)放情況統(tǒng)計表?根底報表根底報表10表表

48、7、?各單位用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管考核評分匯總表各單位用工管理和農(nóng)民工工資監(jiān)管考核評分匯總表? 8、?二級單位對工程部民管員工作交底二級單位對工程部民管員工作交底?單單 9、?工程部農(nóng)民工工資監(jiān)管工作交底臺賬工程部農(nóng)民工工資監(jiān)管工作交底臺賬? 十五、人力處對二級單位人力部門工作交底十五、人力處對二級單位人力部門工作交底工作流程工作流程: 1、人力處對二級單位人力部門及工程部民管員做好指導(dǎo)、培訓(xùn)、解、人力處對二級單位人力部門及工程部民管員做好指導(dǎo)、培訓(xùn)、解釋工作，必要時對相關(guān)人員進展集中培訓(xùn)。釋工作，必要時對相關(guān)人員進展集中培訓(xùn)。 2、人力處要充分履行整體監(jiān)管職能，不定時到現(xiàn)場抽查農(nóng)民工工資、

49、人力處要充分履行整體監(jiān)管職能，不定時到現(xiàn)場抽查農(nóng)民工工資監(jiān)管情況。監(jiān)管情況。 3、人力處按月匯總各單位農(nóng)民工月報表，并在公司生產(chǎn)會上通報各、人力處按月匯總各單位農(nóng)民工月報表，并在公司生產(chǎn)會上通報各工程部農(nóng)民工管理情況。工程部農(nóng)民工管理情況。 關(guān)于施工現(xiàn)場農(nóng)民工工資發(fā)放監(jiān)視管理專項檢查情況的通報中冶建工集發(fā)2021 304號一、檢查根本情況：一、檢查根本情況： 專項檢查：專項檢查： 2021 年年8月底，人力處、計財處、工程處對公司在建月底，人力處、計財處、工程處對公司在建11個工程進展了專項檢查。個工程進展了專項檢查。 突出問題：突出問題： 1、?班組成員委托書班組成員委托書?、花名冊、工資冊

50、等根底資料農(nóng)、花名冊、工資冊等根底資料農(nóng)民工簽字有缺漏，簽字筆記雷同不真實。民工簽字有缺漏，簽字筆記雷同不真實。 2、考勤表中考勤符號為打印體，未如實手寫考勤。、考勤表中考勤符號為打印體，未如實手寫考勤。 3、花名冊、考勤表和工資冊人數(shù)不一致，工資明細表、花名冊、考勤表和工資冊人數(shù)不一致，工資明細表總額和工資匯總表總額不相符?？傤~和工資匯總表總額不相符。 4、?農(nóng)民工工資匯總表農(nóng)民工工資匯總表?班組長未簽字或簽字筆記雷同班組長未簽字或簽字筆記雷同不真實。不真實。一、檢查根本情況：一、檢查根本情況： 突出問題：突出問題： 5、農(nóng)民工工資發(fā)放后未及時張貼公示表進展公示，公、農(nóng)民工工資發(fā)放后未及時張

51、貼公示表進展公示，公示后未留存原件或公示照片。示后未留存原件或公示照片。 6、民管員未及時到現(xiàn)場監(jiān)視分包隊伍發(fā)放農(nóng)民工工資，、民管員未及時到現(xiàn)場監(jiān)視分包隊伍發(fā)放農(nóng)民工工資，留存的影像資料零散不齊全。留存的影像資料零散不齊全。 7、未正確填寫、未正確填寫?農(nóng)民工工資支付審核單農(nóng)民工工資支付審核單?，審核過程有，審核過程有疏漏，工程部財務(wù)未按文件規(guī)定優(yōu)先支付農(nóng)民工工資后再支疏漏，工程部財務(wù)未按文件規(guī)定優(yōu)先支付農(nóng)民工工資后再支付其他工程款，而是直接按分包結(jié)算值的金額一次性支付工付其他工程款，而是直接按分包結(jié)算值的金額一次性支付工程款。程款。 8、未按要求制定、未按要求制定?農(nóng)民工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案農(nóng)民

52、工工資拖欠應(yīng)急預(yù)案?，預(yù)案信，預(yù)案信息不完整。息不完整。 9、備案工程未及時上報合同履約網(wǎng)絡(luò)農(nóng)民工工資保障、備案工程未及時上報合同履約網(wǎng)絡(luò)農(nóng)民工工資保障信息。信息。二、持續(xù)改進要求：二、持續(xù)改進要求： 充分認識農(nóng)民工工資監(jiān)管的重要意義：充分認識農(nóng)民工工資監(jiān)管的重要意義： 1、國有企業(yè)履行社會責(zé)任的表達，也是建立行政主管、國有企業(yè)履行社會責(zé)任的表達，也是建立行政主管部門對總包方的明確要求。部門對總包方的明確要求。 2、有助于監(jiān)視和協(xié)助分包隊伍標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工管理，提高、有助于監(jiān)視和協(xié)助分包隊伍標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工管理，提高自身管理水平。自身管理水平。 3、有利于確保施工現(xiàn)場農(nóng)民工工資優(yōu)先發(fā)放，保障農(nóng)、有利于確保

53、施工現(xiàn)場農(nóng)民工工資優(yōu)先發(fā)放，保障農(nóng)民工根本權(quán)利。民工根本權(quán)利。 4、有效預(yù)防極少數(shù)惡意討薪事件，有利于共同營造穩(wěn)、有效預(yù)防極少數(shù)惡意討薪事件，有利于共同營造穩(wěn)定的施工作業(yè)環(huán)境，確保工程部各項工作的順利開展，實現(xiàn)定的施工作業(yè)環(huán)境，確保工程部各項工作的順利開展，實現(xiàn)管理目標(biāo)。管理目標(biāo)。二、持續(xù)改進要求：二、持續(xù)改進要求： 加強方法執(zhí)行力度，強化問責(zé)：加強方法執(zhí)行力度，強化問責(zé)： 各級管理單位應(yīng)進一步強化問責(zé)機制，對工作不負責(zé)，履各級管理單位應(yīng)進一步強化問責(zé)機制，對工作不負責(zé)，履職不到位的相關(guān)人員追究責(zé)任。職不到位的相關(guān)人員追究責(zé)任。 1、工程經(jīng)理是農(nóng)民工工資監(jiān)管的第一責(zé)任人。、工程經(jīng)理是農(nóng)民工工資

54、監(jiān)管的第一責(zé)任人。 2、分包隊伍是施工現(xiàn)場農(nóng)民工管理的直接負責(zé)單位，、分包隊伍是施工現(xiàn)場農(nóng)民工管理的直接負責(zé)單位，對農(nóng)民工工資發(fā)放負主體責(zé)任。對農(nóng)民工工資發(fā)放負主體責(zé)任。 3、分包隊伍負責(zé)人對農(nóng)民工工資發(fā)放負直接責(zé)任，承、分包隊伍負責(zé)人對農(nóng)民工工資發(fā)放負直接責(zé)任，承擔(dān)農(nóng)民工工資發(fā)放不到位的全部責(zé)任。擔(dān)農(nóng)民工工資發(fā)放不到位的全部責(zé)任。二、持續(xù)改進要求：二、持續(xù)改進要求： 加強方法執(zhí)行力度，強化問責(zé)：加強方法執(zhí)行力度，強化問責(zé)： 4、分包隊伍勞務(wù)員負責(zé)農(nóng)民工工資核算和工資發(fā)放的、分包隊伍勞務(wù)員負責(zé)農(nóng)民工工資核算和工資發(fā)放的具體工作，要求熟知方法內(nèi)容，執(zhí)行方法規(guī)定，加強對農(nóng)民具體工作，要求熟知方法內(nèi)

55、容，執(zhí)行方法規(guī)定，加強對農(nóng)民工的管理，按要求完善根底資料，服從工程部民管員工作安工的管理，按要求完善根底資料，服從工程部民管員工作安排。排。 5、工程部民管員對農(nóng)民工工資發(fā)放負直接監(jiān)管責(zé)任，、工程部民管員對農(nóng)民工工資發(fā)放負直接監(jiān)管責(zé)任，要求積極履行職責(zé)，催促和指導(dǎo)分包隊伍執(zhí)行文件規(guī)定，收要求積極履行職責(zé)，催促和指導(dǎo)分包隊伍執(zhí)行文件規(guī)定，收集好各項根底資料，核對填報數(shù)據(jù)，履行現(xiàn)場監(jiān)視，嚴(yán)格審集好各項根底資料，核對填報數(shù)據(jù)，履行現(xiàn)場監(jiān)視，嚴(yán)格審核并如實填寫核并如實填寫?農(nóng)民工工資支付審核單農(nóng)民工工資支付審核單?，做好日常監(jiān)管。同，做好日常監(jiān)管。同時，發(fā)生農(nóng)民工集訪、群訪等重大群體性事件或工程農(nóng)民工

56、時，發(fā)生農(nóng)民工集訪、群訪等重大群體性事件或工程農(nóng)民工工資撥付出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時，民管員有責(zé)任將相關(guān)情況上工資撥付出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象時，民管員有責(zé)任將相關(guān)情況上報所在單位人力部門。報所在單位人力部門。二、持續(xù)改進要求：二、持續(xù)改進要求： 加強方法執(zhí)行力度，強化問責(zé)：加強方法執(zhí)行力度，強化問責(zé)： 6、工程財務(wù)要按規(guī)定流程辦理農(nóng)民工工資支付，按、工程財務(wù)要按規(guī)定流程辦理農(nóng)民工工資支付，按?農(nóng)民工工資支付審核單農(nóng)民工工資支付審核單?撥款，保證農(nóng)民工工資優(yōu)先支付。撥款，保證農(nóng)民工工資優(yōu)先支付。 7、兩級公司計財部門要把好支付關(guān)，嚴(yán)格支付審批，、兩級公司計財部門要把好支付關(guān)，嚴(yán)格支付審批，對分包單位的每一筆

57、支付必須符合方法規(guī)定的流程和條件，對分包單位的每一筆支付必須符合方法規(guī)定的流程和條件，在有效落實各項監(jiān)管措施的根底上，分包隊伍可不再設(shè)立農(nóng)在有效落實各項監(jiān)管措施的根底上，分包隊伍可不再設(shè)立農(nóng)民工工資發(fā)放專用賬戶。民工工資發(fā)放專用賬戶。二、持續(xù)改進要求：二、持續(xù)改進要求： 嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管方法重要環(huán)節(jié)的工作要求：嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)管方法重要環(huán)節(jié)的工作要求： 分包企業(yè)勞務(wù)員分包企業(yè)勞務(wù)員: 1、分包隊伍進場時簽訂、分包隊伍進場時簽訂?農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書農(nóng)民工工資發(fā)放承諾書?、?勞務(wù)員授權(quán)委托書勞務(wù)員授權(quán)委托書?、?班組成員委托書班組成員委托書?、?班長承諾書班長承諾書?等等協(xié)議書，務(wù)必要求分包隊伍法定代表人、分包隊伍負責(zé)人、協(xié)議書，務(wù)必要求分包隊伍法定代表人、分包隊伍負責(zé)人、勞務(wù)員、班組長和班組成員本