項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)_245

1、項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)下面是我整理的項(xiàng)目經(jīng)理的崗位職責(zé)，供你參考，希望能對你有所幫助。AW篇一1. 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同有關(guān)部門協(xié)商組建項(xiàng)目經(jīng)理部。2. 對項(xiàng)目施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作全面負(fù)責(zé)。3. 貫徹實(shí)施公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)， 領(lǐng)導(dǎo)本工程項(xiàng)目進(jìn)行策劃， 制定項(xiàng)目 質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。4.負(fù)責(zé)組織各種資源完成本次項(xiàng)目施工合同，對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全 文明施工狀況予以控制。5. 主持召開項(xiàng)目例會(huì)， 對項(xiàng)目的整個(gè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行組織、 指揮、監(jiān)督和 調(diào)節(jié)。6.以企業(yè)法人委托人身份處理與工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系及簽署有關(guān)合同 等其他管理職權(quán)，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)AW篇1、項(xiàng)目經(jīng)

2、理是施工企業(yè)法人代表的代理人， 代表企業(yè)對工程項(xiàng)目全面負(fù)責(zé)2、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關(guān)規(guī)章制度和上級指令，代 表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。3、組織和調(diào)配精干高效的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目經(jīng)理部各部門和機(jī)構(gòu)的 職責(zé)權(quán)限。4、主持制定項(xiàng)目的施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量保證體系，主持制定項(xiàng)目總體進(jìn)度計(jì)劃和季、月度施工進(jìn)度計(jì)劃。 5、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、 機(jī)械設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，做好材料供應(yīng)工作6、主持制訂項(xiàng)目費(fèi)用開支計(jì)劃，審批項(xiàng)目財(cái)務(wù)開支并制訂項(xiàng)目有關(guān)人員的 收入分配方案。7、深入施工現(xiàn)場， 解決施工中出現(xiàn)的重大問題， 處理出現(xiàn)的重大施工事故。8、及時(shí)處理債權(quán)、債務(wù)，搞好資

3、產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。9、搞好項(xiàng)目的精神文明建設(shè)，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。10、按有關(guān)規(guī)定對優(yōu)秀職工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，對違紀(jì)職工進(jìn)行處罰。AW*篇三1. 在主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下工作，帶領(lǐng)所屬員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度， 嚴(yán)格執(zhí)行本項(xiàng)目的各項(xiàng)操作程序，確保各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到要求。2.制訂培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施培訓(xùn)，督導(dǎo)部屬將培訓(xùn)的內(nèi)容，落實(shí)到各工作 崗位，并隨時(shí)檢查培訓(xùn)效果，確保員工了解業(yè)主單位約定的工作要求。3. 帶頭隨手撿起地上垃圾并將此做為檢驗(yàn)各級清潔人員是否符合標(biāo)準(zhǔn)的基 本要求。4.認(rèn)真考察所管項(xiàng)目的工作區(qū)域、工作難度、工作時(shí)段，根據(jù)實(shí)際情況提出 合理的定崗定員建議，經(jīng)公司批準(zhǔn)后并嚴(yán)格

4、執(zhí)行。5. 根據(jù)該項(xiàng)目的實(shí)際情況因地制宜， 制定本項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度， 經(jīng)批準(zhǔn)后 組織所屬員工學(xué)習(xí)并執(zhí)行。 6. 設(shè)置應(yīng)急事件科目， 并擬訂應(yīng)急事件的處理程序方 案，經(jīng)批準(zhǔn)后遵照執(zhí)行。7. 制定每月、每周、每日工作計(jì)劃并確保工作計(jì)劃的完成，檢討計(jì)劃未完成 的原因并找出解決辦法，撰寫各類文件報(bào)告及工作總結(jié)。8. 在職權(quán)范圍內(nèi)審核批復(fù)所屬員工的各類假期，檢查員工的每日出勤情況，審核所管項(xiàng)目員工的月考勤9. 對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工和違紀(jì)員工在職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施獎(jiǎng)罰或建議獎(jiǎng)罰， 對領(lǐng)班 及以上員工每月做績效考核。10. 聽取主管或領(lǐng)班的工作匯報(bào)，并協(xié)助解決他們工作中遇到的困難，及時(shí) 了解他們及其他部屬的思想動(dòng)態(tài)

5、、 工作情緒，關(guān)心部署的生活情況確保人員穩(wěn)定。篇四1.定期向公司匯報(bào)該項(xiàng)目的工作情況，根據(jù)實(shí)際運(yùn)作情況，提出人員的增減 建議及需要特別支持時(shí)的理由。2. 準(zhǔn)確掌握該項(xiàng)目人員的流動(dòng)規(guī)律，提前做好補(bǔ)充人員的招聘申請并上報(bào)， 以便公司掌握準(zhǔn)確信息進(jìn)行人員招聘，以保證項(xiàng)目的人員配制。3. 加強(qiáng)與業(yè)主單位的溝通，主動(dòng)了解他們的服務(wù)要求及工作意見，并妥善處 理。在保證日常工作完成的前提下， 業(yè)主單位對合同之外的要求視工作量盡量想 辦法完成。4.虛心接受公司、政府有關(guān)部門和業(yè)主單位的監(jiān)督與檢查，對存在問題及時(shí) 整改，并及時(shí)傳遞業(yè)主單位對公司滿意情況的信息。5. 參加部門、公司要求參加的各種會(huì)議， 并向下屬傳達(dá)會(huì)議精神， 組織召開 本項(xiàng)目的各種會(huì)議，做好會(huì)議記錄并存檔。6. 加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高， 不斷學(xué)習(xí)清潔行業(yè)的新技術(shù)、 新方法，并培訓(xùn)部屬 盡快掌握。7. 教育所屬員工潔身自愛不私自拿用業(yè)主單位的財(cái)物， 并養(yǎng)成拾金不昧的良 好習(xí)慣。8.定期對員工進(jìn)行安全工作教育，培養(yǎng)員工的安全意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，確 保在工作崗位上的人身安全。9. 做好該項(xiàng)目的成本預(yù)算