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1、信用社 (銀行 )年度財務(wù)分析今年是全面落實農(nóng)村信用社改革的第一年。我們 * 農(nóng)村信用社在新年伊始,就緊緊圍繞縣聯(lián)社的工作思路,省市聯(lián)社的文件精神,緊扣支農(nóng)、增效、發(fā)展的主旋律,突出一個“早”,狠抓一個“實”,關(guān)鍵一個“干”,各項業(yè)務(wù)取得穩(wěn)健性進展,經(jīng)營效益明顯改觀。根據(jù)今年 12 月 16 號縣聯(lián)社的年終會計決算會議精神安排,我社隨即組成了以主任 * 為組長、主管會計 * 為付組長、* 、* 、* 、* 為成員的年終會計決算工作小組, 具體就今年的年終會計決算工作進行實施;現(xiàn)就今年的財務(wù)狀況具體分析如下:一、業(yè)務(wù)狀況1、資產(chǎn)及其構(gòu)成。止今年 12 月末,各項資產(chǎn)余額為 * 萬元,其中存放聯(lián)社
2、 * 萬元,占資產(chǎn)總額的 *% ;存放同業(yè)及聯(lián)行 * 萬元,占資產(chǎn)總額的 *% ;各項貸款 * 萬元,占資產(chǎn)總額的 *% ;長期投資* 萬元,占資產(chǎn)總額的 *% ;其他非生息資產(chǎn) * 萬元,占資產(chǎn)總額的*%。2、負債及其構(gòu)成。止今年 12 月末,各項負債余額為 * 萬元,各項存款余額為 * 萬元,占負債總額的 *% ;其他非生息負債余額為* 萬元,占負債總額的 *% 。3、所有者權(quán)益及其構(gòu)成。止今年12 月末,所有者權(quán)益為 -* 萬元,其中股本金 * 萬元,比上年增長* 萬元。歷年虧損余額為*萬元,本年度盈余 * 萬元。4、本期損益狀況。( 1)各項收入及其構(gòu)成。本年度實現(xiàn)收入 * 萬元,比上
3、年增收* 萬元,增幅 *% 。其中,利息收入 * 萬元,占總收入的 *% ,同比增收 * 萬元,增幅 *% ;金融機構(gòu)往來收入 * 萬元,占總收入的*% ,比上年增收 * 萬元,增幅*% ;其他收入 * 萬元,同比上年 * 。( 2)各項支出及其構(gòu)成。本期支出 * 萬元,同比增支 * 萬元,增幅為 *% 。其中,利息支出 * 萬元,占支出總額的 *% ,同比增支* 萬元,增幅為 *% ;手續(xù)費支出 * 萬元,比上年增支 * 萬元 ,增幅為*% ;營業(yè)費用 * 萬元,占支出總額的 *% ,比上年增支 * 萬元,增幅為 *% ;其他營業(yè)支出 * 萬元,占支出總額的 *% ,比上年增支* 萬元,增幅
4、為 *% ;營業(yè)稅金及附加 * 萬元,占支出總額的 *% ,同比增支 * 萬元,增幅為 *% ;營業(yè)外支出 * 萬元,比上年增支 * 萬元。( 3)利潤狀況。本期收支軋差盈余 * 萬元,完成聯(lián)社年計劃利潤的 * 萬元的 *% 比上年增盈 * 萬元。( 4)員工情況及業(yè)務(wù)占比。我社現(xiàn)有職工 38 人,在崗職工 32人,其中內(nèi)勤員工26 人,外勤員工 6 人。人均占有存款 * 萬元,其中職工攬儲存款余額為* 萬元,人均贏利 * 萬元。( 5)固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)。我社現(xiàn)有固定資產(chǎn)余額 173.3 萬元,其中營業(yè)用房產(chǎn) 119.4 萬元,交通工具 20.6 萬元,電子設(shè)備 30.2 萬元,機器設(shè)備 3.1
5、萬元,固定資產(chǎn)折舊余額 * 萬元,其中本年度提取固定資產(chǎn)折舊費 * 萬元。( 6)專項央行票據(jù)置換情況。我 * 信用社今年 6 月 2 日取得專項央行票據(jù) * 萬元,我社用專項央行票據(jù)置換呆帳貸款 * 萬元,呆滯貸款 * 元,置換歷年虧損 * 萬元。二、本年度財務(wù)執(zhí)行特點1、存貸規(guī)模均衡擴張,業(yè)務(wù)發(fā)展?jié)摿ψ恪V贡酒谀?,各項貸款累計發(fā)放 * 萬元,累計收回 * 萬元,凈投放 * 萬元,余額為 *萬元,比年初增長 *% ;各項存款比年初凈增 * 萬元,余額為 *萬元,占年度計劃的 *% ,比年初增長 *% ,存貸比例自年初始終一直保持在 *% 以內(nèi)。從上述數(shù)據(jù)比較分析,可以看出今年我們* 信用社,
6、各項業(yè)務(wù)均衡發(fā)展,整體推進、均衡擴張,為后期業(yè)務(wù)發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。2、狠抓收入主渠道。農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,關(guān)鍵取決于信用社支持“三農(nóng)”的力度。今年來,我們* 信用社繼續(xù)以全面推行信用工程、著重落實支持“三農(nóng)”工程、內(nèi)部員工嚴(yán)格實行效益工程以及視盤活工作為生命的工程,今年以來,我們 * 信用社緊抓春耕時節(jié)以及春節(jié)過后外出務(wù)工者尚需資金的有利時機,合理按排資金,加大支農(nóng)力度,使春耕期間農(nóng)民不愁資金困惑,放開手腳去生產(chǎn);使那些外出務(wù)工者走的放心,用的安心,千方百計和他們打成一片,讓他們真真體驗到信用社就是自已的銀行,從而,建立信用社與“三農(nóng)”間的魚水關(guān)系,達到社農(nóng)雙贏的共同目的。從統(tǒng)計
7、數(shù)據(jù)表明,我們 * 信用社今年度以來,累計投放資金 * 萬元,實現(xiàn)利息收入* 萬元, ,收息率為 *%, 同比增加 * 個百分點。3、不 良資產(chǎn)急劇下降,資產(chǎn)質(zhì)量不斷優(yōu)化。今年來,一是我們* 信用社不惜重金,下重手,出重拳,視盤活不良資產(chǎn)為信用社生存之本。為將此項工作抓緊抓實抓出成效,我們 * 信用社專門成立盤活領(lǐng)導(dǎo)小組。做到上下聯(lián)動,一呼即應(yīng)、一觸即發(fā)。今年度共計盤活不 良資產(chǎn) * 萬元,保全不良資產(chǎn)上千萬元, 硬是將不良資產(chǎn)在年初的基礎(chǔ)上下壓了 *個百分點。二是合理匡算資金頭寸,為暫時富余資金找出路,取得相對高額回報,今年度僅此一項同比增收* 萬元。4、增收節(jié)支效果顯著,綜合費用明顯下降。
8、今年是我們* 信用社扭虧為盈的關(guān)鍵年。全體員工新年伊始,牢樹過緊日子的思想,克難奮進、真抓實干。從內(nèi)控制度做起,一是修訂與增收節(jié)支相配套的財務(wù)管理辦法,二是從領(lǐng)導(dǎo)、員工做起,進一步規(guī)范辦事作風(fēng)、樹立勤儉辦社的工作作風(fēng),率先垂范,從自我做起。要求別人做到的,領(lǐng)導(dǎo)人員先做到;要求別人不能做的,首先自已不能做。從績效考核兌現(xiàn),進一步完善、實行百元工資考核,充分調(diào)動員工的積極性,杜絕吃大鍋飯現(xiàn)象。由于機制的優(yōu)越性,領(lǐng)導(dǎo)帶頭的示范性,今年度來,我們蒲城信用社同比增收* 萬元,增幅 *% 。同時,我社在一手抓收入的基礎(chǔ)上,更進一步的明確了一手抓支出的管理。結(jié)合我社實際情況,我社制訂了加強增收節(jié)支工作安排意
9、見,主旨鮮明,責(zé)任明確,獎罰分明,有力的調(diào)動了全員節(jié)支的主動性,止本期末,營業(yè)費用列支 * 萬元,同比增加 * 萬元,增幅為 *% ,主要原因在于職工工資的增加所致。本期僅工資以及因工資增加而增加的職工福利費等費用共增加 * 元。實際本期業(yè)務(wù)宣傳費等* 項公用費用僅列支 * 萬元,同比減支 * 萬元 ,減幅為 *% 。5、核算意識不斷增強,防微杜漸謹(jǐn)慎經(jīng)營。從本年度看,我們* 信用社均能嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)政策,做到科學(xué)核算,從嚴(yán)管理、從嚴(yán)把關(guān),做到應(yīng)收盡收,能省則省,不放過一分錢的收入,不浪費一分錢的支出。尤其在各種費用的計提上,做到計算準(zhǔn)確,防微杜漸,例如在應(yīng)付利息、呆帳準(zhǔn)備、累計折舊的計提上, 做到真實準(zhǔn)確,留足“干糧”。三、本期財務(wù)存在的不足1、負債成本仍居高不下,沒有明顯改觀。止本期末 ,各項存款達* 萬元 ,其中定期存款 * 萬元 ,占存款總額的 *%; 活期存款 * 萬元,占存款總額的 *%, 低成本存款一直停留在年初工作水平上 ,沒有新的突破,負債成本下降率沒有明顯改觀。2、中間業(yè)務(wù)發(fā)展滯緩,收入微不足道。由于受多種因素而中間業(yè)務(wù)手續(xù)費的收入?yún)s了了無際。四、建議1、積極抓好中間業(yè)
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