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文檔簡介

1、高品質(zhì)文檔2022年助理試用期工作總結(jié)范文4篇 加入貴公司已經(jīng)兩個月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷,但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。 兩個月的時間很快過去了,在這兩個月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。 這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項: 1、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細工作。 公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時間內(nèi)熟識了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細的工作中形成了一個

2、清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完成本職工作。 在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),樂觀的完成了以下本職工作: (1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,以便利自己開展工作; (2)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; (3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱; (4)公司車輛的違章及用車狀況的管理; (5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:聘請,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項支配;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理支配及月末的考勤工作; (6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準(zhǔn)時上繳員工考勤

3、狀況; (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作; (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換; (9)仔細地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。 需要學(xué)習(xí)并實踐的工作,總結(jié)如下: (1)加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷; (2)網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作; (3)加強文功底; (4)加強其他公司所要求的力量要求等。 2、工作態(tài)度。 仔細遵守勞動紀(jì)律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。 4、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻。 在開展工作之前做好個人工作方案,有主次的先后準(zhǔn)時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效

4、率高,同時在工作中吸取閱歷,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。 總結(jié)兩個月的工作,盡管有了肯定的進步和成果,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的學(xué)問缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不具體考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在許多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將仔細學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,盼望能為公司的進展做出更大更多的貢獻。 在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個人想法):(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清晰,我建議將屬于

5、行政部的工作跟財務(wù)部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費用,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓(xùn)費用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費用。(3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂?shù)说牧α坑邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要供應(yīng)一些福利待遇。例如:在本單位工作滿一年且遵守紀(jì)律的每月發(fā)放工資的 %作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放 %.五年以上的發(fā)放 %逐年增長(打工就是為了賺錢,提升工資外獎金是很重要的,在企

6、業(yè)能承受的狀況下)。一個企業(yè)就好比一個金塔,金塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。 公司行政助理試用期工作總結(jié)范文2021年助理試用期工作總結(jié)范文(2) | 返回名目 當(dāng)時來到公司時,我還是一個沒有任何工作閱歷的新人,當(dāng)時對公司的信念也不是很足,因為我覺得,在經(jīng)過試用期都是一種很困難的事情,因為沒有閱歷,我怕通過不了公司的試用期。不過既然開頭了,我就要開頭工作了,我始終在不斷的努力,我始終在兩個月里堅持自己的想法,我始終不斷的進步,我很欣喜我的力量的提高。 加入公司已經(jīng)兩個月了,任行政助理一職,雖然之前有過一些相關(guān)的工作閱歷,但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟想象的不一樣。兩個月的時間很快過去了,在

7、這兩個月里,我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)懷與關(guān)心下完成了各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高。這兩個月的工作總結(jié)主要有以下幾項 1、工作質(zhì)量、成果、效益和貢獻。 在開展工作之前做好個人工作方案,有主次的先后準(zhǔn)時的完成各項工作,達到預(yù)期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中吸取閱歷,使工作水平不斷的進步,為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。 總結(jié)兩個月的工作,盡管有了肯定的進步和成果,但在一些方面還存在著不足。比如對行政方面的學(xué)問缺乏,衛(wèi)生清潔工作做的還不夠細心,監(jiān)督工作沒有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見,會議記錄不具體考勤統(tǒng)計不夠細心,做事缺少主動。還有其他工作也存在

8、許多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改進。在往后的工作中我將仔細學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度及管理技能,努力自我完善,盼望能為公司的進展做出更大的貢獻。 2、專業(yè)學(xué)問、工作力量和詳細工作。 公司行政助理的主要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不行少的。在短時間內(nèi)熟識了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作力量,在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路,能夠順當(dāng)?shù)拈_展和完成本職工作。 在這兩個月中,我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),樂觀的完成了以下本職工作 (1)辦公明細等電子文檔的更新和調(diào)整,以便利自己開展工作; (2

9、)工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行; (3)幫助行政經(jīng)理做好了各類文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按詳細整理的文件類別整理好放入文件夾內(nèi),以便查閱; (4)公司車輛的違章及用車狀況的管理; (5)幫助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:聘請,新員工入職的手續(xù)及物品發(fā)放工作,和各項支配;分類整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理支配及月末的考勤工作; (6)每星期對考勤進行統(tǒng)計、公布,每月準(zhǔn)時上繳員工考勤狀況; (7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作; (8)后勤工作的管理,員工宿舍的監(jiān)查,定期對黑板報的更換; (9)仔細地做好公司領(lǐng)導(dǎo)及行政經(jīng)理交辦的其它工作。 3、需要學(xué)習(xí)

10、并實踐的工作,總結(jié) (1)加強學(xué)習(xí)行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作閱歷; (2)網(wǎng)上人員的聘請、篩選及面試通知等工作; (3)加強文功底; (4)加強其他公司所要求的力量要求等。 4、工作態(tài)度。 仔細遵守勞動紀(jì)律,有效利用工作時間,堅守崗位,保證工作能按時完成。在這兩個月的工作學(xué)習(xí)中,我也有一些自己的看法和建議 (1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清晰,我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒有行政部差不多。 (2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個月的工資的規(guī)定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓(xùn)費用,規(guī)定分幾個月逐月從員工工資中扣押一部

11、分作為培訓(xùn)費用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當(dāng)作賠償本單位的培訓(xùn)費用。 (3)建議增加員工福利,車間計件,雖然上不封頂?shù)说牧α坑邢?,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要供應(yīng)一些福利待遇。一個企業(yè)就好比一個金塔,金塔的大小跟穩(wěn)固就得看員工。 不知道兩個月的試用期我在領(lǐng)導(dǎo)和同事中的形象究竟是怎么樣的,我也不知道自己是否能夠留在公司中連續(xù)工作,我信任我可以發(fā)揮出我的力量,為公司的進展做出更大的貢獻! 行政助理試用期工作總結(jié)范文2021年助理試用期工作總結(jié)范文(3) | 返回名目 這個月的15號到今日我來到公司上班也一星期了,學(xué)習(xí)了不少以前做文員里外的學(xué)問,比起來這個職位規(guī)范許多

12、工作中,我始終虛心求教,恪盡職守,努力做好工作 下面是這一星期以來的工作小結(jié): 1.落實相關(guān)人事管理制度 每天實事求是地統(tǒng)計考勤,沒出勤的人員要詢問緣由做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。將來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫行為規(guī)范考核表和行政檢查方案表。 2.熟識人事檔案 幾天前進進帶我們也許的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不肯定全部會背,但也許有個了解、清晰內(nèi)容和擺放位置。 3、接受新簡歷 依據(jù)公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員

13、工聘請工作。仔細的對待每一份應(yīng)聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,支配面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱忱的對待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。 4、其他行政工作 行政工作是繁瑣的,小到打掃領(lǐng)導(dǎo)辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復(fù)印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領(lǐng)用登記、選購辦公用品大到新員工培訓(xùn)、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領(lǐng)導(dǎo)的租房合同及對其領(lǐng)用狀況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作 每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作力量的考驗,如何化繁為簡而又能保證

14、萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。 總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記錄,煩的神比較多,因為公司從里到外大大小小的事都要負責(zé),即使不需要你負責(zé)也要知道怎么回事。盼望在將來的工作中更加努力,領(lǐng)導(dǎo)也多多提出珍貴意見,我會準(zhǔn)時改正! 商務(wù)助理試用期轉(zhuǎn)正工作總結(jié)范文2021年助理試用期工作總結(jié)范文(4) | 返回名目 本年度擔(dān)當(dāng)后勤總公司總經(jīng)理助理一職,主要幫助公司領(lǐng)導(dǎo)處理公司的一些日常事務(wù),詳細分管飲服中心的工作并

15、兼任飲服中心主任一職。 作為中層管理崗位的基層干部,僅管在詳細的工作方法、工作閱歷上還存在很多的不足之處,但我始終兢兢業(yè)業(yè)地履行著自己的工作職責(zé),把每一項工作作為對自己的挑戰(zhàn),作為自己進一步學(xué)習(xí)提高的動力,作為不斷完善自我的大好機會,虛心學(xué)習(xí),在各位領(lǐng)導(dǎo)同行的感召帶動下,順當(dāng)完成了本年度的各項工作任務(wù),通過詳細的工作開展,在做人做事等到方面得到了肯定的提高。 在今后的工作中,我將一如既往地努力工作、仔細真學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁總攬全局的工作氣度,游刃有余的工作力量,寬以待人的工作胸襟,不斷提高自身的工作力量和綜合素養(yǎng)。 過去的一年中,始終以三個代表重要思想為指導(dǎo),忠實貫徹學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的精神意圖,

16、在公司領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)和全院各相關(guān)部門的親密協(xié)作下,堅持三服務(wù)、兩育人的宗旨,忠實履行自己的工作職責(zé),從以下五個方面開展本部門的工作: 1、以平安為本;始終把平安工作作為食堂工作的生命線,思想上高度重視,措施上保障得力,建立衛(wèi)生平安責(zé)任制和就餐值班制度,發(fā)覺問題,準(zhǔn)時處理,同時規(guī)范選購程序,嚴(yán)格遵守選購索證制度,從源頭上杜絕劣質(zhì)原料流入校內(nèi)。 2、以提高質(zhì)量為核心;加強對選購環(huán)節(jié)的監(jiān)控,努力降低伙食成本,加強內(nèi)部的核算管理,節(jié)省運行成本,努力做到供應(yīng)的飯菜質(zhì)價相符,連續(xù)開展了炒好每一個菜,燒好每一鍋湯,做好每一個點心,蒸好每一板飯,服務(wù)好每一位同學(xué)的五個好主題訓(xùn)練活動。 3、以確保衛(wèi)生為重點;日

17、常工作中狠抓食品、個人、環(huán)境三大衛(wèi)生環(huán)節(jié),并將責(zé)任明確到人,層層落實,有效防止了食堂食品中毒事故的發(fā)生。 4、以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨;制訂了食堂服務(wù)承諾制度,要求中員工在服務(wù)過程中要以人為本,想學(xué)生所想,急學(xué)生所急,提出服務(wù)從點滴做起的口號,要求員工從細小處做起,從規(guī)范化做起,有效化解了食堂就餐過程中消失的各類沖突。 5、以隊伍建設(shè)為保障:經(jīng)過近風(fēng)年的努力,目前已初步形成一支作風(fēng)過硬、素養(yǎng)優(yōu)良的穩(wěn)定的員工隊伍,特殊是今年和南師經(jīng)營食堂易位經(jīng)營以來,f1一樓自營食堂的日均營業(yè)額高出二樓南師食堂6000余元,而以往一樓南師食堂僅比二樓自營食堂高1000-xx元;f2二樓自營食堂日均營業(yè)額和一樓南師經(jīng)營食

18、堂基本持平。 圍繞上述五個方面的內(nèi)容,過去的一年中,本人做了一些詳細鎖碎的工作,詳細匯報如下: 1、保證了近萬名在校師生的就餐保障工作,全年完成總營業(yè)額870余萬元,返還教職工餐補3.8萬余元,上交公司凈利潤70萬元。 2、業(yè)心預(yù)備,樂觀籌劃,順當(dāng)完成了省訓(xùn)練廳文明食堂申報工作,并順當(dāng)通過了相關(guān)專家組的初評驗收,同時被專家組確定為明年的省文明食堂先進集體入圍單位。 3、樂觀應(yīng)對下半年度原料價格上漲給食堂經(jīng)營帶來的沖擊,嚴(yán)格成本掌握,加強內(nèi)部管理,建立了規(guī)范的核算制度,開展向垃圾桶要一個點的主題訓(xùn)練,保證了供應(yīng)價格的穩(wěn)定,有效維護了校內(nèi)的和諧。 4、通過召開師生座談會、系部走訪、建立就餐值班制度

19、等多種形式,傾聽師生呼聲,不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)質(zhì)量,提高服務(wù)水平。 5、樂觀參加創(chuàng)建衛(wèi)生城市的各項工作及學(xué)院對外的各項接待工作,展現(xiàn)良好的窗口形象。 6、勝利舉辦了新一屆優(yōu)質(zhì)服務(wù)月,展現(xiàn)了食堂的整體實力,拉近了和師生間的距離。 7、做好新生接待及軍訓(xùn)的各項服務(wù)保障工作,發(fā)放新生飯卡3000余張,并勝利實現(xiàn)了售飯系統(tǒng)和銀行賬戶的對接。 8、完成了食堂售飯窗口的隔斷、校內(nèi)主蒸汽管道的改造、浴室熱水供應(yīng)管道改造、二期食保溫管道鋪設(shè)等多項工程。 9、完成了假期加班老師及補課同學(xué)的餐飲保障工作。 10、完成了炊事員用工管理方法、食堂目標(biāo)責(zé)任制度及炊事員薪資發(fā)放方法的制訂和實施工作。 11、完成了餐飲管理的各項日常工作,加強了對各食堂日常工作的監(jiān)控力度,配備專職人員,定時定點對各食堂的平安、衛(wèi)生等各項工作進行全天候檢查。 12、完成了食堂衛(wèi)生、平安、選購、帳務(wù)管理等各項規(guī)章制度的建立健全工作,并實現(xiàn)了倉庫結(jié)算電處化。 本年度個人工作的缺點: 1、基層崗位呆的時間較長,鎖碎的事情處理的較多,全局問題思索的較少,有些工作缺

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