2021部門經(jīng)理年終總結(jié)（通用5篇）

1、2021部門經(jīng)理年終總結(jié)（通用5篇）部門經(jīng)理年終總結(jié)1 回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴格要求自己，根據(jù)公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將半年來的工作狀況總結(jié)如下： 一、辦公室的日常管理工作。 辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的負責人，自己清醒地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室挺直領(lǐng)導下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供應(yīng)調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供應(yīng)一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文

2、書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議支配、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精準、適度，避開疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。 1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。在公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，主動為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。 2、準時了解xxxxx狀況，為領(lǐng)導決策供應(yīng)依據(jù)。作為xxxxx企業(yè)，土地交付是重

3、中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有親密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，實行有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，主動和有關(guān)人員溝通、溝通，準時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導在最短時間內(nèi)把握了xxxxxx及拆遷工作的進展，并在此基礎(chǔ)上進一步支配交付工作。 3、主動響應(yīng)公司號召，深化開展市場調(diào)研工作。依據(jù)公司（0x號辦公會議精神要求，我針對目前xx房地產(chǎn)的進展狀況及房屋租售價格、市場需求、進展趨勢等做了具體的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門具體了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標，走訪了一些商業(yè)部門如xx，xx又

4、到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調(diào)查這些物業(yè)的租售狀況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出 “商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧” 開發(fā)個人設(shè)想。 4、仔細做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關(guān)決議的實施。仔細做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。協(xié)作領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤掌握監(jiān)督工作，依據(jù)人事管理制度

5、與聘用員工簽訂了勞動合同，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂； 6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。根據(jù)預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份根據(jù)審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、款待費、水電費、車輛用法及饋贈品登記手續(xù)，嚴格根據(jù)程序核定用法標準； 7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間，仔細做好會場布置、食宿支配工作。落實好各種會議的會前預(yù)備

6、、會議資料等工作。 二、加強自身學習，提高業(yè)務(wù)水平 由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、力量和閱歷與其任職都有肯定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向四周的領(lǐng)導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了肯定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理力量、綜合分析力量、協(xié)調(diào)辦事力量和文字言語表達力量等方面，經(jīng)過半年的熬煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務(wù)，喜愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)

7、心，責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。 三、存在的問題和今后努力方向 半年來，本人能敬業(yè)愛崗、制造性地開展工作，取得了一些成果，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，很多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；其次，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。 在新的一年里，自己決心仔細提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式進展，貢獻自己應(yīng)當貢獻的力氣。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學習，拓寬學問面。努力學習房產(chǎn)專業(yè)學問和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)進展脈絡(luò)、走向的了解，加強四周

8、環(huán)境、同行業(yè)進展的了解、學習，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當前狀況做到心中有數(shù)；其次，本著實事求是的原則，做到上情下達、下情上報；真正做好領(lǐng)導的助手；第三，注意本部門的工作作風建設(shè)，加強管理，團結(jié)全都，勤奮工作，形成良好的部門工作氛圍。不斷改進辦公室對其他部門的支持力量、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益，主動為公司制造更高價值，力爭取得更大的工作成果。在辦公室工作不足主要有： 1、缺乏基本的辦公室工作學問，在開展詳細工作中，經(jīng)常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措。 2、對我局各部門的工作狀況缺乏全面詳細的了解，從而影響到相關(guān)公文寫作的進行。 3、對電腦學問的把握度較低，這挺直影響到相應(yīng)的工作

9、質(zhì)量。 4、工作細心度不夠，常常在小問題上出現(xiàn)錯漏。 5、辦事效率不夠快，對領(lǐng)導的意圖領(lǐng)悟不夠到位等。 就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿足的。是領(lǐng)導的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力；其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒服感和踏實感；第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氛圍給了我工作的信念。 我知道，上面的工作表現(xiàn)或許不能讓領(lǐng)導感到滿足，假如完全依據(jù)這些表現(xiàn)來打算是否可以連續(xù)留在這里工作學習，坦白說，我自己并沒有太大的信念。但我堅信自己能夠在今后的工作中會表現(xiàn)得更好，保證讓領(lǐng)導滿足。 部門經(jīng)理年終總結(jié)2 20xx年就快結(jié)束，回首20xx年

10、的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時間過得飛速，不知不覺中，布滿盼望的20xx年就伴隨著新年伊始即將接近。可以說，20xx年是公司推動行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)進展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作狀況總結(jié)如下： 一、 虛心學習，努力工作，圓滿完成任務(wù)! (一)、20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學，學中干，不斷把握方法積累閱歷，我注意以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀看、摸索、查閱資料和實錘煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問書本，問同事，不斷豐富學問把握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的關(guān)心指導下，不斷進步，

11、漸漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。 (二)、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱忱服務(wù)，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。 二、心系本職工作，仔細履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。 (一)、20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政組織召開20xx年的工作支配布置會議年底工作目標完成狀況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。 (二)、對清潔每周不定期檢查評分，對好的嘉獎，差的懲罰。 三、主要閱歷和收獲 (一)、只有擺正自己的位置，下功夫

12、熟識基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。 (二)、只有主動融入集體，處理好各方面的關(guān)系。才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。 (三)、只有堅持原則落實制度，仔細統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領(lǐng)用。 (四)、只有樹立服務(wù)意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。 (五)、要加強與員工的溝通，要與員工做好協(xié)調(diào)，解決員工工作上的問題，要與員工進行思想溝通。 四、加強檢查，準時整改，在工作中正確熟悉自己 (一)、經(jīng)過這樣緊急有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的方案和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底!基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清晰，事事分明，從根本上

13、擺脫了剛參與工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)閱歷的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一步，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)，一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。 (二)、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了新事物、產(chǎn)生了很多新問題，也學習到了很多新學問、新閱歷，使自己在思想熟悉和工作力量上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際動身，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)不知素養(yǎng)和道德素養(yǎng)雙提高。 五、要定期召開工作會議 兼聽下面員工的看法，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成果與問題，準時實行對策! 六、存在的不足 總

14、的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1、 對新的東西學習不夠，工作上往往憑閱歷辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 2、 本部有個別員工，傲慢心情較高，工作上我行我素，自己為是，公司的制度公開不新遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些狀況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以訓練或懲罰，為企業(yè)制造良好的工作環(huán)境和形象。 七、下步的準備 針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面： (一)、主動搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關(guān)系; (二)、加強管理學問的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益; (

15、三)、加強基礎(chǔ)工作建設(shè)，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。 在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，準時與員工進行溝通，向廣闊員工宣揚公司管理的相關(guān)規(guī)定，在明年的工作中，我會連續(xù)努力，多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和感受，準時訂正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才力氣，要合作才會勝利，才能把我們的工作推向前進!我信任：在上級的正確領(lǐng)導下，公司的明天更美妙! 部門經(jīng)理年終總結(jié)3 20XX年到來了，我是一名部門經(jīng)理，為了更好的向20XX年揮手告辭和更好的開展20XX年的工作，下面來對我20XX年的工作狀況做下總結(jié)： 一、入職以來的工作總結(jié) 首先特別感謝xxx公司給了我進入擔保行業(yè)的機會，入職一年多

16、來，漸漸學習了解擔保行業(yè)相關(guān)事項及工作開展的過程，熟悉到自身的工作閱歷不足，需要不斷的加強學習，特殊是對本行業(yè)上的專業(yè)學問，怎樣在堅持工作原則以及維護公司利益的前提下敏捷處理工作中遇到的詳情問題。并不斷改進工作方法，努力在提高自身綜合素養(yǎng)，提高自己對所處行業(yè)的高度責任感，發(fā)揮自己的力量，經(jīng)過一年多的學習和熬煉，在公司領(lǐng)導和全體同事關(guān)心下，充分發(fā)揮自身的潛能，自己在工作上取得肯定的進步。 二、團隊建設(shè)規(guī)劃 (一)、確立目標、應(yīng)付挑戰(zhàn) 1、團隊最重要的是有一個共同目標，目標管理是團隊建設(shè)和管理的重要手段。 2、每個擔保機構(gòu)在團隊的初創(chuàng)階段應(yīng)當明確提出自身的長遠進展目標和為實現(xiàn)這一長遠目標而制定折分

17、級目標，這些目標在團隊的初建階段與成熟階段大團隊成員內(nèi)進行碰撞、修正筆最終得到全體成員的認可，成為團隊奮斗方向和共同的追求。 3、團隊將共識轉(zhuǎn)化為詳細的目標，并使目標盡可能地便于記錄，以便進行跟蹤檢查和反饋。 (二)、團隊成員發(fā)揮各自特長，彼此加強溝通協(xié)作 1、將大團隊分割成為小組或相關(guān)聯(lián)人員組成的小團隊。 2、小團隊的成員之間加強溝通協(xié)作，小團隊與小團隊之間加強溝通協(xié)作，這就形成了整個大團隊建設(shè)的良性進展，雙確保各種目標的最終實現(xiàn)。 (三)、加強員工素養(yǎng)建設(shè)和管理 1、思想訓練和管理，主要是對企業(yè)文化折訓練和認同度的逐步提升，以及由思想引導的工作看法的提升。 2、道德訓練和管理，主要是職業(yè)道

18、德訓練和職業(yè)操守監(jiān)督管理。 3、行為規(guī)范訓練和培育。 4、擔保行業(yè).責任感的訓練和培育。 (四)、加強團隊成員培訓訓練 1、擔保機構(gòu)培訓旨在使員工的學問、技能等綜合素養(yǎng)能夠適應(yīng)擔保行業(yè)的經(jīng)營環(huán)境和管理要求。 2、培訓必需有多個層次、多種方式、多樣方法以滿意團隊成員不同的培訓需求。 3、培訓既要注意近期實效性，又要考慮長期性的員工潛能的開發(fā)。 4、建立職前培訓制度，全部新進的員工均須進行職前培訓，持合格證上崗。 5、培訓內(nèi)容包括：企業(yè)文化與管理模式的培訓、擔保專業(yè)學問的培訓、風險掌握的培訓、相關(guān)法律的培訓及營銷技能的培訓等。 三、部門市場營銷規(guī)劃 1、制定出每個時間段的工作目標：目標是工作的方向

19、，目標一經(jīng)確立，但成為工作運行中支配的航標，全部工作行動都要圍繞這一工作目標綻開的， 2、分析客戶流失的緣由：理財產(chǎn)品的宣揚不到位、團隊成員報務(wù)不專業(yè)、理財產(chǎn)品種類的單一、公司理財產(chǎn)品與兄弟公司同類型產(chǎn)品沒有明顯的競爭優(yōu)勢。 3、收集、分析客戶信息：理財活動可以設(shè)在大型廣場、居民社區(qū)、金融行業(yè)展會進行;在發(fā)宣揚頁的同時，更要多收集意向客戶的具體信息，比如對本行業(yè)的熟悉及理財資金的預(yù)定等。 4、開展投資理財溝通會：主動選擇目標客戶群，篩選出不同理財產(chǎn)品的有效客戶，深度挖掘老客戶，開發(fā)新客戶，擴大客戶的數(shù)量;高效利用有限的人力資源，在短時間內(nèi)用法多種手段接觸客戶，對有意向的目標客戶實施批量化的面對

20、面的營銷。 5、加大廣告宣揚力度：宣揚行式包括報紙廣告、車載移動視頻或車身廣告、網(wǎng)絡(luò)廣告(重視起公司網(wǎng)站的內(nèi)容強化)。 6、客戶的維護：電話回訪、上門訪問、節(jié)日問候、準時告知最新項目信息。 部門經(jīng)理年終總結(jié)4 xx年分公司財務(wù)部的工作緊緊圍圍著公司提出的xx年工作重點和xx年財務(wù)部工作方案綻開的，在公司領(lǐng)導的支持和各部門的通力協(xié)作下，以務(wù)實、高效的工作作風，有序地完成了各項財務(wù)工作，有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用。為使財務(wù)工作進一步得到提高，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結(jié)。 一、完成日常各項財務(wù)核算及財務(wù)管理工作 1、對日常的財務(wù)工作流程嫻熟把握，準時完成對各種原始憑證單據(jù)的

21、審核及相關(guān)賬務(wù)處理，并根據(jù)會計基礎(chǔ)規(guī)范化的規(guī)定和要求，完成對金蝶EAS系統(tǒng)及紙制會計憑證審核、復(fù)核、過賬等一系列基本工作，能夠做到有條不紊、條理清楚、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的審核到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集，都到達了正規(guī)化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔，一律根據(jù)財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行，使得財務(wù)部成為公司的信息庫。xx年處理有關(guān)原始憑證和會計憑證約2500份，準時打印、整理、裝訂和保存會計憑證40本。 常規(guī)性的財務(wù)工作是最平常最繁瑣的工作資料，分公司財務(wù)部在人員較少的狀況下，能夠輕重緩急妥當處理各項工作，準時為各項經(jīng)濟活動帶給有力的支持和協(xié)

22、作，基本上滿意了各部門對我部的財務(wù)要求。 2、加強庫存現(xiàn)金、銀行存款賬戶的管理，做到日清月結(jié)，帳實相符;準時編制現(xiàn)金盤點表和銀行存款余額調(diào)整表共24份。 3、加強對各項收支的管理，做到賬賬相符，賬實相符;思索各項支出的合理性，做到出有憑，入有據(jù);嚴格執(zhí)行各有關(guān)費用報銷規(guī)定，并保證報銷具有真實性和實效性，做到手續(xù)齊全，監(jiān)督有力，對于不合理的開支完全予以杜絕。 4、加強對有關(guān)業(yè)務(wù)合同和對外支付款項的審核及管理，保證款項的支付、資金的用法平安合理。 5、仔細審核職工薪酬發(fā)放表，做到精準準時支付各項職工薪酬;較好完成了代扣代繳個人所得稅的相關(guān)工作。 6、根據(jù)規(guī)定編制和報送年度、季度、月度國資委快報、分

23、公司相關(guān)財務(wù)報表和財務(wù)分析報告，做到數(shù)據(jù)的真實精準，并準時向公司領(lǐng)導匯報相關(guān)狀況。 7、能較好協(xié)作及幫助公司其他部門的相關(guān)工作。協(xié)同經(jīng)營部做好購銷結(jié)算及貨款收支;幫助協(xié)作生產(chǎn)部門在生產(chǎn)數(shù)據(jù)的收集、整理、統(tǒng)計、生產(chǎn)報表編制;幫助綜合部在.保險業(yè)務(wù)辦理、各項費用支出掌握;協(xié)作品管部在物資出入庫、盤點、各項資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。 8、完成xx年財務(wù)預(yù)算相關(guān)工作; 9、加強選購業(yè)務(wù)、銷售業(yè)務(wù)票據(jù)的管理，協(xié)同經(jīng)營部門準時催收選購業(yè)務(wù)票據(jù)，準時精準的開具銷售結(jié)算發(fā)票;按規(guī)定做好增值稅發(fā)票的審核、認證、保管;準時編制和報送納稅申報表，較好完成納稅申報等有關(guān)工作。 14、準時編制和報送仁化縣、上級公司各相關(guān)統(tǒng)計

24、報表。 二、完成各有關(guān)專項工作 1、提前完成金蝶EAS系統(tǒng)新帳套的建帳和啟用工作，并能保證新賬套的完善和平安運行，使財務(wù)工作上了一個新臺階。 2、較好地完成與各兄弟單位在選購銷售運輸?shù)扔嘘P(guān)業(yè)務(wù)的結(jié)算、款項收支等工作; 3、專心協(xié)作和完成上級公司在資產(chǎn)評估、會計基礎(chǔ)規(guī)范化檢查、小金庫專項治理、貨幣資金內(nèi)控檢查、審計等方面的工作; 4、加強與主管稅務(wù)部門在納稅申報、稅務(wù)協(xié)查等業(yè)務(wù)方面的溝通與溝通;持續(xù)與銀行部門在資金收支、賬戶管理等方面的良好合作關(guān)系。 三、存在的不足與缺點 1、存貨管理及盤點工作在管理制度的實施上比較薄弱，參加度仍需加強;與倉庫對帳工作仍有不足。 2、有關(guān)生產(chǎn)成本統(tǒng)計數(shù)據(jù)的收集、

25、匯總、分析等存在薄弱環(huán)節(jié)。 3、在辦公用品、勞保用品、食堂選購等費用支出的監(jiān)督和管理上仍需加強。 四、xx年主要工作方案 1、進一步提高部門業(yè)務(wù)工作的效率和質(zhì)量，為公司經(jīng)營決策帶給準時精準的會計信息;在加強核算職能的同時，專心發(fā)揮財務(wù)部門的管理職能。 2、改善在存貨管理與盤點工作、生產(chǎn)數(shù)據(jù)收集分析、財務(wù)倉庫對帳等工作上存在的問題和不足;加強對各項費用支出的監(jiān)督與管理。 3、完善生產(chǎn)成本報表的編制與成本費用分析。 4、加強固定資產(chǎn)驗收、交付、核算等工作的管理，對鎳粉設(shè)備不良資產(chǎn)的處理準時提出合理看法和推舉。 5、專心推動分公司實行全面預(yù)算管理體系，進一步完善績效考核管理工作。 在過去的一年中，分

26、公司財務(wù)部能正確履行會計職責和行使會計權(quán)限，仔細學習有關(guān)財經(jīng)政策和法令，熟識財經(jīng)制度，專心鉆研會計業(yè)務(wù)，精通專業(yè)學問，把握會計技術(shù)方法;本著“以企業(yè)為家”的精神，敬業(yè)愛崗，忠于職守，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德，嚴遵守法律紀，堅持原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)和規(guī)章制度，在公司領(lǐng)導的支持和幫忙下，在各部門的協(xié)作下，財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)得非常努力和敬業(yè)，較好完成了xx年的財務(wù)工作。雖然我們做了許多工作，但仍舊存在不少不足需要改善。來年的工作任務(wù)會更重，壓力會更大，但財務(wù)部將連續(xù)以飽滿的工作熱忱，專心進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為分公司的進展壯大做出新的更大的貢獻。 部

27、門經(jīng)理年終總結(jié)5 xxxx年是比較繁忙也是比較改善的一年，一年來，應(yīng)公司組織機構(gòu)調(diào)整，我的工作崗位也發(fā)生了改變。上半年負責市區(qū)營銷中心的日常經(jīng)營管理工作，下半年負責綜合部的日常管理工作。在這一年中，我不遺余力完成公司支配的各項工作，尤其工作崗位調(diào)整后，努力學習，主動工作，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求，不辜負領(lǐng)導的重托，為公司的進展和各項工作的開展貢獻自己的一份力氣?，F(xiàn)就我一年來的工作總結(jié)如下，不妥之處懇請批判指正： 一、履行職責，仔細落實經(jīng)營進展工作 上半年，在市分公司的正確領(lǐng)導和市區(qū)營銷中心全體員工的努力下，完成主營業(yè)務(wù)收入2685.9萬元，完成年方案4711.62萬元的57.01%。在業(yè)務(wù)進展

28、的同時，根據(jù)市分公司工作部署，仔細抓好了營業(yè)前臺服務(wù)，為公司的業(yè)務(wù)進展和用戶服務(wù)以及3G品牌的塑造作出了肯定貢獻。 二、端正看法，主動適應(yīng)新崗位工作要求 工作崗位調(diào)整后，新的崗位對我的工作有了新的要求，我也必需樹立新的目標。我必需轉(zhuǎn)變過去的思維方式，理清思路，做好工作連接，在短時間內(nèi)適應(yīng)新崗位的要求，為公司的進展做好支撐服務(wù)。工作中，我做到了兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，為做工作想了許多方法，克服了很多困難，以主動向上地看法對待自己的工作，為部門員工起到肯定的表率作用。在日常工作支配時，都堅持以員工的力量和綜合素養(yǎng)為標準，從不因個人的好惡而取舍，處理問題堅持以事實為依據(jù)，要求員工做到的我自己先做到，領(lǐng)先

29、垂范，嚴于律己。除此之外，我在工作中力爭講求實效，堅持從實際動身，力戒表面文章，要求部門人員嚴格聽從各項工作支配，遵守公司制度，以公司利益為動身點，創(chuàng)建良好工作氛圍，養(yǎng)成良好工作習慣。 三、腳踏實地，主動作好本職工作 下半年主要從事了綜合樓建設(shè)后期的一些協(xié)調(diào)工作，省級精神文明建設(shè)先進單位的驗收、綜合樓驗收以及其他綜合行政管理工作。 綜合樓后期建設(shè)的協(xié)調(diào)以及辦公室的搬遷是綜合部工作的重中之重。為保證工作順當實施，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，主動聯(lián)系各相關(guān)單位，順當完成了綜合通信樓后期施工相關(guān)協(xié)調(diào)、手續(xù)辦理、綜合布線、辦公家具安裝等工作，為公司搬遷新址打下了良好的基礎(chǔ)。綜合樓竣工之后，完成了公司搬遷的組織協(xié)調(diào)工作，并