蔡季濤頂崗實習報告

1、頂 崗 實 習 報 告系 別 建筑工程系 專業(yè)班級 建工0931 姓 名 蔡季濤 北京工業(yè)職業(yè)技術學院頂崗實習報告學生姓名 蔡季濤 系 建筑工程系 專業(yè) 建筑工程技術 班級 建工0931 頂崗實習單位 北京城建一建設發(fā)展有限公司頂崗工作時間 2012年 3 月 1 日 至 2012 年 7 月 1 日學院指導教師姓名：李小利 職務：教師 職稱：講師企業(yè)指導教師姓名：王龍雄 職務：技術部部長 職稱：工程師實習內容： 1.工程資料的收集、整理、立卷、歸檔、保管工作；2.施工過程中各種質量保證資料的收集、檢查、匯總等；3.施工中各種會議的記錄、整理、會簽、復印、分發(fā)等； 4.施工中各種試塊

2、、試件的取樣、送檢、結果回索、上報、分類保管等；5.各種工程信息的收集、傳遞、反饋，必要時及時向領導匯報等；6.領導交辦的一些其它工作。實習總結1、 實習崗位的基本業(yè)務流程與工作要求基本業(yè)務流程：第一部分：工程前期文件材料第二部分：工程竣工驗收文件材料 1. 工程概況表 2. 工程竣工總結 3. 單位（子單位）工程質量竣工驗收記錄 4. 單位（子單位）工程質量控制資料核查記錄5. 單位（子單位）工程安全和功能檢驗資料核查及主要功能抽查記錄 6. 單位（子單位）工程觀感質量核查記錄 7. 無使用功能質量通病住宅工程目標責任書 8. 工程質量保修書 9. 各專項（環(huán)保、消防、防疫等）驗收認可文件及

3、空氣監(jiān)測、結構抽檢等 10. 建設工程竣工驗收報告（備2） 11. 建設工程竣工驗收報告（備1） 12. 決算書及審計文件 第三部分：施工技術文件材料 一、建筑與結構工程二、建筑給水、排水及采暖工程三、建筑電氣工程 四、智能建筑工程 1. 圖紙會審 2. 設計變更 3. 施工組織設計 4. 開工報告 5. 技術交底 6. 施工日志 7. 原材料（成品）合格證、備案證、試（檢）驗報告（包括匯總表） 8. 施工試驗記錄 9. 施工記錄 10. 隱蔽工程檢查驗收記錄 11. 地基基礎/主體結構驗收記錄及抽樣檢測資料 12. 施工質量驗收記錄 13. 專業(yè)分包工程施工技術文件 工作要求：（1）在項目經

4、理及主管領導的領導下，負責本項目的各種資料、文件，并負責有關單位的業(yè)務聯(lián)系單及各種業(yè)務文件的收發(fā)工作。（2）負責各類管理臺帳、公函、會議記要、合同等資料的收集、合并、結轉、歸檔及保管工作。（3）配合項目經理做好現場內的場容、場貌指導工作。（4）配合項目經理做好外來人員的接待工作，并做好記錄，及時向項目經理反饋信息。（5）并且要有職業(yè)道德，注意個人的言行舉止和禮貌，學會察言觀色，要有足夠的耐心、細心和責任心，保持謙虛，不斷拓展自己的知識面。2崗位所需知識技能與自身適應情況作為一名工程資料員應掌握土建等相關專業(yè)的施工工藝，了解施工技術和方法、工程質量標準與程序，熟悉資料的簽收與發(fā)放、施工管理程序、

5、施工圖紙、施工過程資料及竣工資料整理匯總等。并要熟練運用一系列的辦公軟件，AUTO CAD軟件等。隨著競爭愈演愈烈，我們必需要加強針對性的措施、開拓工作思路、創(chuàng)新管理模式，總結經驗找不足，突出重點抓落實，團結共事，齊心協(xié)力，維護公司利益，力爭取得更大的工作成績，創(chuàng)造更輝煌的業(yè)績。 在施工單位工作的時候，首先由于工程資料員是一個綜合性的崗位，對于綜合能力要求比較高，對所需資料所涉及的內容、技術、流程都要有一個大概的認識與了解。同時在這個崗位工作能在社交能力與隨機應變能力方面也要得到提高，因為每天都在和不同的人接觸，而且也不排除有一些突發(fā)事件。剛來到這個崗位上確實有點茫然，有點措手不及，

6、也有很多也很煩瑣，給人的感覺像是在打雜，讓人懈怠。但是后來有人說這從專業(yè)的角度講這就是從小事做起、從基層做起。對于一個有工作經驗的新進員工尚且如此，更何況是尚未走出校門的實習生呢。因此根本不需要有什么不平衡感，作為新人，什么都不了解，怎么可能不“打雜”呢？手上做的事雖小，但卻能因為寬廣的眼界而變得意義重大起來。這么想想我也很快就融入進去了，做每件事都有很大的干勁，現在看來，這卻是一個讓金子發(fā)光的地方，在這個崗位上最能被大家肯定與認可。3實習過程1、負責工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作：在收到工程圖紙并進行登記以后，按規(guī)定向有關單位和人員簽發(fā)，由收件方簽字確認。負責收存

7、全部工程項目圖紙，且每一項目應收存不少于兩套正式圖紙，其中至少一套圖紙有設計單位圖紙專用章（竣工結算用）。2、竣工圖采用散裝方式折疊，按資料目錄的順序，按專業(yè)分類（一般分為建施、結施、水施、電施、環(huán)施等），再對各專業(yè)平面圖、立面圖、剖面圖、建筑詳圖、結構施工圖等圖紙進行分類管理。3、收集整理施工過程中所有技術變更、洽商記錄、會議紀要等資料并歸檔：負責對每日收到的管理文件、技術文件進行分類、登錄、歸檔。（技術變更、洽商記錄、會議紀要都是施工過程中的多方經過協(xié)商同意或不同意施工的依據，一定要保存好，否則施工后各方不承認那后果不堪設想，可能會要求反工、重做，如果沒有這些依據所產生的費用卻只有施工單位

8、承擔）4、負責項目文件資料的登記、分辦、催辦、簽收、簽章、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作。負責做好各類資料積累、整理、處理、保管和歸檔立卷等工作，注意保密的原則。（此項也是每個資料員必須要做的工作也是很重要的，對所有資料必須及時找各方簽字蓋章，避免過后大家怕承擔責任而不認可，施工單位做工了而沒有依據要工程款）5、來往文件資料收發(fā)應及時登記臺帳，視文件資料的內容和性質準確及時遞交項目經理批閱，并及時送有關部門辦理。（所有文件交到你手上你必須作好記錄，包括時間、大概內容、哪個單位發(fā)的文件等，你發(fā)給其他單位的文件也是如此。一定要做好記錄，以免過后大家推脫責任）6、確保設計變更、洽商的完整性，要求各方嚴

9、格執(zhí)行接收手續(xù)，所接收到的設計變更、洽商，須經各方簽字確認，并加蓋公章。設計變更（包括圖紙會審紀要）原件存檔。所收存的技術資料須為原件，無法取得原件的，詳細備書（注明原件存放處），并加蓋公章。作好信息收集、匯編工作，確保管理目標的全面實現。（設計變更是施工過程中最重要的資料之一，它是施工過程中因不能按施工圖施工而變更的，也是以后竣工結算的重要依據，設計變更一般包含設計圖紙變更和工程聯(lián)系單，這些資料一定要及時地找建設單位代表、監(jiān)理單位代表和設計單位代表簽字蓋章后才能施工）7、施工中各種試塊、試件的取樣、送檢、結果回索、上報、分類保管等。8、施工資料的編制、管理，做到完整、及時，與工程進度同步：對

10、形成的資料、技術資料、物資資料及驗收資料，按施工順序進行全程督查，保證施工資料的真實性、完整性、有效性。（施工資料包含開工資料、施工過程資料及竣工驗收資料三大部分，其中過程資料又包括技術資料、物資材料報驗資料及施工工序檢驗記錄資料等）9、按照建設工程文件歸檔整理規(guī)范對所有資料進行歸檔、立卷、移交。4實習任務完成情況實習的時間是很快的，每周還有兩天休息的時間，所以實習工作的時間實在是太短了。但是從中，我也是學到了很多在學校學不到的東西，或者是在書本中有，但經過實踐才能夠真正的體會的東西。首先，一個人的心態(tài)，以及對這個過程中的控制，是非常重要的，這也是一個人情商的重要表現。它會影響到你的工作，影響

11、到你的周圍的人對你評價等等。 第二，要有謙虛的品性，社會與學校畢竟不同。在一個陌生的行業(yè)，我?guī)缀跏鞘裁炊疾欢?，所以我是抱著學習的態(tài)度去投入工作的。 第三，在一個企業(yè)中，人際關系是很重要的，我是一個剛出社會的實習生，所以對這個的體會或許更為深刻。 在工作崗位上我端正好心態(tài)，積極的配合團體，學習技能，有條不紊的完成了分配的各項任務。5 所在崗位問題分析與建議我國許多建筑企業(yè)領導觀念陳舊，管理思路缺乏科學的理論支撐，只注重生產效益，追求最大利潤，忽視工程技術資料的重要性，無具體實施細則和管理體系，以致于資料管理工作混亂，往往工程早已竣工，而資料遠遠滯后于工程或沒有真實地記載施工全過程。給甲乙雙方帶來

12、了諸多矛盾（比如：雙方合同約定的內容不能正常履行，決算沒有準確的依據等），也給以后的管理工作帶來了許多困難，影響使用功能。因此，如何消除工程建設中技術資料工作的質量通病，是一個亟待堅決的問題。針對建筑工程技術資料管理存在的問題，我們應該做好以下內容:1、逐級建立健全施工資料管理部門和各級崗位責任制，實行技術負責人負責制；2、認真貫徹執(zhí)行新規(guī)范新標準；3、準確客觀反映工程實際；4、職責分明，簽認齊全；5、有敬崗愛業(yè)、勇于奉獻的精神。在建筑工程技術資料中，還存在采用復寫資料的現象。無論是建筑材料、構配件檢測試驗報告，分部、分項、檢驗批質量驗收記錄，還是隱蔽工程驗收記錄等，普遍存在采用復寫紙復寫的情

13、況。究其原因，一是受過去我國復寫資料傳統(tǒng)的影響；二是大部分建筑施工現場未配備電腦設備，無條件打印資料；三是國家有關規(guī)范執(zhí)行不嚴格。建議做好以下內容：1、嚴格執(zhí)行建設工程文件歸檔整理規(guī)范的規(guī)定，要明確檔案資料必須用打印件、復印件或用黑色墨水書寫，不準用復寫資料；2、有條件的地方應采用打印技術資料。各地檔案館收集資料時應嚴格把關，發(fā)現有復寫資料的不準存檔，不發(fā)給工程檔案合格證。6實習感受與收獲實習結束了，雖然過程是辛苦的，但確是充實而快樂的。提前感受了工作中的酸甜苦辣，使我對未來的生活有了心理準備也充滿了向往和自信。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間

14、上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。   從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成經理，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我會彷徨，迷茫，無法適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老

15、板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。難怪工作后的同學都說在學校的日子勝于上班的日子，實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。 在施工單位我們要學會與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司有些同事，他們很注意對自己學識的保密，以防被其他同事比了下去，因而小心翼翼，人際關系也比較淡薄，更加無法提高自己的能力。環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一

16、個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日聚會，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的時間里，更加珍惜與同學之間的相處。 我是學建筑技術專業(yè)的，在書本上學過很多專業(yè)名詞跟理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，等到實地操作時就會體會到難度有多大，我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的資

17、料管理章程，施工案例，談判案例，似乎輕而易舉，但是當你親臨其境或親自上陣時就會意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這段期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。 7本人在職業(yè)素質和崗位綜合能力等方面需要提高的內容及對學校教學的建議當今社會就業(yè)不容易，企業(yè)競爭激烈，人才更為需要。作為剛畢業(yè)入行的新人，我們應該端正自己的態(tài)度，給自己作一個好的定位，不要自恃甚高也不應該妄自菲薄。對每項工作都要認真踏實，創(chuàng)造出價值才有所收獲。對人應該熱忱，處理好周邊的關系。所謂“先做人后做事”，在建筑行業(yè)這個大圈子里尤其需

18、要為人處世的能力。并且我們還要學會虛心向他人學習，不懂就問，態(tài)度要誠懇，讓別人愿意將自身的積累傳授于你。這樣一點一滴地積累才能是自己不斷發(fā)展。  在大學里我們不僅要向老師學習課本知識，而且也要學會自學的能力。參加工作后就能深刻體會自學的重要性。在單位里，每個人都有他自己的任務，自己的安排，往往很少有時間來手把手的教會新人，問多了不僅別人煩，自己也會惱自己沒用。因此我們更應該結合學校里學的理論知識，先在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。 如今新技術、新工藝、新材料日新月異，在一個項目中，他們經常被要求在很短的時間內學會并應用進去，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。自從踏進校園我們每日重復宿舍、教室、食堂，時間久了容易厭倦、煩躁，有了休息的時間就會趕著出去玩，每個人都認為大學里就是自由的，考試過了就好，不會太過要求自己，所以學校應該多組織同學出去上工地看下，在實地操作和各種現場技術總工聊下，問下相關的知識，讓學生明白實際操作中是一點都不能馬虎的，你一個小小的錯誤可能會給很多人或事帶來巨大的麻煩或損失，必須得認真完成，不能有湊合一下，看不出來就行的