《國際勞務合同》[二]

1、1 / 13國際勞務合同中外勞務合同（2）甲方：_國_ 公司法定地址：_電話:_電傳:_2 / 13電報:_掛號：_3 / 13乙方：中國_ 公司法定地址：_電話:_電傳:_電報:_掛號：_4 / 13第 一部 分 協(xié) 議 書第一條根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)， 由乙方負責辦理， 并負擔其費 用，乙方人員出入_ 國國境的簽證和在_ 國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。第三條1.1.乙方人員在_

2、 國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。2.2. 凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：月工資不滿一個月的工資=X工作天數(shù)（包括周日和官方假日）3030 天5 / 133.3.上述工資應以乙方人員到達_ 國之日起到離開_國之日止計算。4.4. 乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的7575以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_公司_帳戶，并按_國_ 銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_ 國大使館經(jīng)濟參贊處。5.5. 甲方將乙方人員月工資和加班費的 2525%以_國_ 貨幣支

3、付并匯給中國駐_ 國大使館經(jīng)濟參贊處在_ 銀行_帳戶。第四條甲方負責乙方人員從_ 到_ 的旅費，并 負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從_ 返回_ ,由甲方通過_航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為2020 公斤。第五條6 / 131.1. 甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住 地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。2.2. 乙方人員的工資和加班費不交所得稅。3.3. 甲方為乙方人員在_ 國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為(貨幣及數(shù)量)。4.4. 甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。5.5. 甲方提供的住房，包

4、括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。6.6. 乙方人員的居住面積如下：(1)(1) 組長、工程師、技術員、行政人員為 8 81010 平方米；(2 2)其余人員為 4 45 5 平方米。7.7. 甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。第六條7 / 131.1. 乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。2.2. 根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例 計算：平時加班為日工資的 150150。周假日加班為日工資的 200200。第七條1.1.乙方人員享受周日假和_ 國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。2.2. 乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享

5、受部分月工資天數(shù)， 甲方應向乙方提供報酬， 其工資按下列方法計算：X假期工作天數(shù)。3030 天第八條 1.1.根據(jù)總利益的要求，甲方有權在 任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同 所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_的機票。3.3. 在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權使其 在其它項8 / 13目上工作。第九條在緊急情況下，（乙方在國內其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假， 并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對

6、此 乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束 后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。第十條1.1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_國內的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換， 在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_ 的旅費和替換者來的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。2.2. 在_ 期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_ 國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。第十一條1.1. 乙方人員在_ 服務期間，應遵守_國現(xiàn)行法律和規(guī)1515 。9 / 13章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結束以后不作 有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_ 當?shù)氐娘L俗習慣。2.2.甲方應為乙方人員提供工作方便， 不干涉其工作時間以外和住地 內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建 議。第十二條1.1. 服務期為_ 年，從乙方人員到達