【熱】財務(wù)部工作總結(jié)

1、【熱】財務(wù)部工作總結(jié)財務(wù)部工作總結(jié)1 一、工作落實狀況。 (一、)組織部門員工進行定期學(xué)習(xí)，以此提高部門員工的業(yè)務(wù)技能水平和法律意識。 每周星期一，我部門按質(zhì)按量的遵照行領(lǐng)導(dǎo)的支配部署進行相關(guān)學(xué)問的學(xué)習(xí)，其中包括人事訓(xùn)練、平安法、會計基礎(chǔ)學(xué)問，法律法規(guī)學(xué)問、稅法學(xué)問以及思想道德素養(yǎng)的學(xué)習(xí)等。通過學(xué)習(xí)，使我部門員工更為深刻的熟悉到自己工作崗位的重要性：文件上傳下達的準(zhǔn)時性，人事訓(xùn)練培訓(xùn)的科學(xué)性、車輛資金重要空白憑證的平安性。人們常說，思想打算行動，行動打算執(zhí)行力。我部門正是注意了這一點，使行之有效的執(zhí)行力得到了充分發(fā)揮，從根本上轉(zhuǎn)變了他們的工作看法，調(diào)動了他們的工作主動性，精彩的完成了各自的工作

2、，保證了工作質(zhì)量又快又好的進展。 (二)順當(dāng)完成了三險五金的繳納工作。 上半年，我部門在人員短缺的狀況下，雖工作千頭萬緒，但是為了確保我行員工的切身利益，利用一切可利用的機會和時間準(zhǔn)時的將我行34位員工的住房公積金和醫(yī)療保險從郵政局那邊進行了賬戶過渡和繳費工作，確保了我行員工生病住院醫(yī)療報銷和購房所需的住房公積金，維護了我行員工的切身利益。 (三) 主動協(xié)作業(yè)務(wù)部門，視支行為家，努力完成行內(nèi)下達的各項指標(biāo)任務(wù)。 支行的生存與進展，不是哪一個部門的事，而是每一個員工的事情。因此，我部門主動響應(yīng)行內(nèi)的號召，動用一切可動用的關(guān)系來推動各項業(yè)務(wù)的進展，并取得了肯定成效：商易通業(yè)務(wù)戶均余額、儲蓄存款業(yè)務(wù)

3、量與定活比、對公業(yè)務(wù)等都在肯定程度上起到了推動作用。特殊是失地保險資金的收取上，我部門更是主動響應(yīng)，將收回的失地保險資金準(zhǔn)時的清理捆把上存上劃。削減了我行資金在途，提高了我行資金利用率以及收益率。 (四、)平安生產(chǎn)工作得到加強。 平安工作重于泰山。我部門的重中之重的工作就是確保車輛的平安以及資金票款的平安。車輛平安方面，嚴格要求駕駛?cè)藛T定期檢修車輛，定時進行車輛保養(yǎng)。嚴格要求駕駛?cè)藛T不允許酒后駕車不允許疲憊駕車。嚴格根據(jù)行規(guī)和作息時間進行派車用車，確保了我行的車輛平安和人身平安。資金票款方面，我部門資金調(diào)度人員嚴格根據(jù)備付金定額和資金調(diào)撥審批權(quán)限進行資金調(diào)撥。按時收繳網(wǎng)點超限資金，準(zhǔn)時使資金回

4、籠。每天嚴格兩次網(wǎng)點資金監(jiān)控，留意資金異樣動向，準(zhǔn)時反饋準(zhǔn)時報告，使得擔(dān)心全因素扼殺在萌芽中?？傊?，我部門員工通過訓(xùn)練學(xué)習(xí)實踐，對平安學(xué)問以及平安意識都有顯著提高，從而保證了我行各項工作的平安開展，得到了上級以及各級部門的認可。 (五) 充分聽從行領(lǐng)導(dǎo)的支配調(diào)度，使得支行后勤保障工作順當(dāng)開展。 我部門在行領(lǐng)導(dǎo)的挺直領(lǐng)導(dǎo)下，在財務(wù)制度的指引下，嚴格按規(guī)章制度辦事。想盡一切方法掌握成本，節(jié)省開支，并也初見成效。閬中是一個特別的旅游城市，來人來客相對比較多，為了節(jié)省開支我們努力將吃住支配在經(jīng)濟實惠的地方，讓客人住著既舒適也讓我行費用開支得到了節(jié)儉。在用車方面，嚴格按派車單和修車單進行出車和修車，盡量

5、削減油料和過橋過路費以及修理費。在物資領(lǐng)用方面，嚴格按領(lǐng)料單進行領(lǐng)取材料，并分部門分專業(yè)進行歸集，使得物資成本得到了有效的掌握。在來人來客的接待方面，我們盡量做到熱忱周到，細致入微，使得客人有賓至如歸的感覺。 二、下一步工作準(zhǔn)備。 (1)加強與郵政局以及外單位的溝通合作，努力營造良好的氛圍，進一步促進我行業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展。 (2) 合理做好資金頭寸以及資金調(diào)度工作，削減資金在途，加快資金的投放與回籠，提高我行的備付金率和運用戶率。 (3) 以人為本，努力狠抓部門隊伍建設(shè)以及思想道德建設(shè)。通過學(xué)習(xí)、談心、了解把握部門員工的心之所想，解部門員工心之所急。使之更能輕裝上陣，安心踏實于自己的本質(zhì)工作。

6、(4) 加強與業(yè)務(wù)部門的協(xié)作，努力完成支行下達的各項指標(biāo)任務(wù)，視支行為家，努力為支行添磚加瓦。 (5)加強部門員工技能學(xué)問、平安學(xué)問、法律學(xué)問的學(xué)習(xí)，以此提高本部門員工的素養(yǎng)水平。 總之，上半年的工作雖取得肯定得成果，但我們?nèi)詰?yīng)當(dāng)戒驕戒躁，揚長避短，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，將工作完成的更好更精彩。綜合管理部門的工作千頭萬緒，但只要我們隨時保持清醒的頭腦，專心想事，專心謀事，專心干事，團結(jié)一心，努力拼搏，我想再大的困難，我們也可以迎刃而解! 財務(wù)部工作總結(jié)2 一，業(yè)務(wù)方面： 1，明確部門的工作目標(biāo)和職責(zé)范圍，必需要與老板反復(fù)溝通，最好有書面文件，或構(gòu)成書面資料;2，組建財務(wù)團隊，即使原先已經(jīng)有財務(wù)部門，也

7、要按自我的思路重新規(guī)劃，但要逐步推動。千萬不能意氣用事. 3，分析目前的現(xiàn)狀，初步找出從現(xiàn)狀動身要到達你的工作目標(biāo)的戰(zhàn)略支配; 4，制定各種財務(wù)管理規(guī)定和工作流程; 5，制定考核和激勵標(biāo)準(zhǔn); 6，把你的團隊打造成一個真正的團隊; 7，盡量多的與其他部門溝通; 二，辦公室政治方面 1，愛護自我和愛護自我的團隊; 2，不會有永久的伴侶，也不會有永久的敵人，僅有永久的利益; 3，在處理掌握公司五大資源的部門的關(guān)系上必需要慎重(五大資源：選購、銷售、人力資源、信息、資金); 4，永久對老板和對公司忠誠，假如你這點都做不到，整理行李走人; 5，維護自我獨立和尊嚴; 三，工作技巧方面 1，永久關(guān)懷你的團隊

8、建設(shè)，永久以人為本; 2，時刻關(guān)注現(xiàn)金流 3，成本掌握是成本職責(zé)的落實，不是成本項目的分解 4，我理解的財務(wù)和會計職業(yè)，不是自然?具有掌握和監(jiān)督職能的，任何監(jiān)督和掌握都來自管理的需要，任何監(jiān)督和掌握都需要管理層的單獨授權(quán)。沒有授權(quán)，財務(wù)不要想當(dāng)然的認為自我就有監(jiān)督和掌握權(quán). 1、制度管理：幫助制定財務(wù)制度;嚴格執(zhí)行制定的財務(wù)制度。 2、報表管理：每月準(zhǔn)時報送各種財務(wù)報表，包括外部報表和內(nèi)部報表，確保數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性。 3、會計監(jiān)督：子公司有不貼合總公司制度規(guī)定的事項發(fā)生，準(zhǔn)時向財務(wù)總監(jiān)反映。協(xié)作審計部、會 計師事務(wù)所等部門的工作。 4、流程管理：合理設(shè)崗，合理配人，培訓(xùn)、指導(dǎo)、檢查，對本部門工作流

9、程全面監(jiān)控，關(guān)注意點， 確保流程的順當(dāng)實施，發(fā)覺并解決問題。協(xié)調(diào)處理流程之外事宜。 5、目標(biāo)分解：依據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)制定本部門階段性工作目標(biāo)，分解細化完成目標(biāo)的時間、職責(zé)人。 6、日常管理：將公司文件、通知、會議精神準(zhǔn)時下傳，將本部門員工的工作成果、提議和看法準(zhǔn)時 上傳;組織日常會計核算，確保準(zhǔn)時、精準(zhǔn)報表; 7、稽核：審核會計憑證和復(fù)核會計賬簿、會計報表、財務(wù)分析。 8、定期分析：組織各崗位人員充分利用所把握的經(jīng)濟信息，從財務(wù)角度全面、深化地對所處理經(jīng)濟 業(yè)務(wù)進行定期、定向財務(wù)分析，匯總后對本公司的經(jīng)營情景進行全面分析，與財務(wù)報表一同報出。經(jīng)過分析，找出當(dāng)期經(jīng)營存在問題，提請公司或有關(guān)部門加以

10、改善。 9、專題分析：組織對公司的經(jīng)營方案進行效益測算、對有關(guān)部門申請購置的大型固定資產(chǎn)進行經(jīng)濟 可行性分析等。 10、內(nèi)部掌握：針對業(yè)務(wù)循環(huán)和會計要素制定對賬、盤點等公司內(nèi)部掌握制度，不斷完善公司內(nèi)部掌握 體系，不斷提高規(guī)范化、制度化管理水平;進取貫徹執(zhí)行公司內(nèi)掌握度，保證賬賬、賬證、賬實 相符，保證公司資產(chǎn)的平安完整，防范財務(wù)風(fēng)險。 11、融資管理：進取開拓融資渠道，充分利用銀行政策，完成公司下達的融資任務(wù)。 12、納稅管理：熟識稅收政策，獵取稅務(wù)支持，協(xié)調(diào)稅金繳納、發(fā)票認證及供應(yīng)等。 13、合作服務(wù)：與其他部門親密合作，堅固樹立后勤服務(wù)意識，維護公司形象。 14、思想工作：常常與下屬溝通

11、，統(tǒng)一熟悉，充分調(diào)動本部門員工工作進取性，確保業(yè)務(wù)水平的不斷提 高和隊伍的穩(wěn)定。 15、政策把握：不斷學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問和國家政策，依據(jù)政策改變適時調(diào)整會計處理，確保公司準(zhǔn)時、最大 限度地獵取政策利益或避開政策損失。 16、其他：完成本公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作任務(wù)。 財務(wù)部工作總結(jié)3 1、為實現(xiàn)公司的方針、目標(biāo)，理論實踐相結(jié)合、加強計算機信息系統(tǒng)治理，使之詳細化、規(guī)范化和現(xiàn)代化，達到為超市經(jīng)營活動全面服務(wù)的目的，勝利升級為v71系統(tǒng)，以適應(yīng)本超市經(jīng)營進展 開業(yè)期間我們用的_進銷存系統(tǒng)雖然運行了一段時間，但在我們實際的應(yīng)用當(dāng)中，發(fā)覺_進銷存系統(tǒng)對本超市的經(jīng)營有許多的不足及問題，尤其是軟件本身架構(gòu)不合理，

12、隨著經(jīng)營進展商品不斷地增加數(shù)據(jù)庫空間明顯不足，使軟件在查詢數(shù)據(jù)當(dāng)中速度特殊慢。經(jīng)過公司領(lǐng)導(dǎo)討論打算必需對系統(tǒng)進行升級，全體財務(wù)人員連續(xù)加班加點錄入全部供應(yīng)商及商品信息，為了保證升級勝利，我們有時連續(xù)工作30多個小時沒休息將庫存商品導(dǎo)入新系統(tǒng)，最終最終勝利的完成了升級，為_以后新建大型連鎖超市機構(gòu)積累了珍貴的閱歷。升級勝利后又結(jié)合本超市的經(jīng)營思想、經(jīng)營理念對系統(tǒng)報表等進行修改，通過上網(wǎng)查資料，與其他超市財務(wù)人員溝通請教，對商業(yè)電腦公司提需求、談問題，經(jīng)過我們仔細的調(diào)整和鉆研，最終使_系統(tǒng)適應(yīng)了我們超市的經(jīng)營進展。 2、調(diào)動供應(yīng)商參加管理的主動性，在_系統(tǒng)之上安裝scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng) 在完善_系統(tǒng)

13、提高經(jīng)營管理的同時，為了更好的服務(wù)于供應(yīng)商，讓供應(yīng)商更直觀的管理自己的商品，并且通過雙方的緊密協(xié)作，提高雙方工作效率，降低溝通成本，又把_系統(tǒng)和scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)連接起來，經(jīng)過兩個月份的初始化、測試，最終在年底勝利的實現(xiàn)了scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，為了保證這一系統(tǒng)的正常運行，我們手把手的教會供應(yīng)商怎樣操作查詢，使供應(yīng)商們真正的把握了通過網(wǎng)絡(luò)管理自己的商品，受到了廣闊供應(yīng)商的全都好評。 3、準(zhǔn)時總結(jié)閱歷、修正不足、發(fā)布各項規(guī)章制度，提高公司競爭實力、促進公司跨更加展 財務(wù)部全體員工準(zhǔn)時總結(jié)閱歷、修正不足，發(fā)布了各項財務(wù)規(guī)章制度，如：費用結(jié)算管理制度及流程、供應(yīng)商結(jié)算管理制度及流程、負庫存、負毛利管

14、理制度等提高了資金用法效益，真實反映了經(jīng)營結(jié)果。 4、加強庫房管理，實行庫房科學(xué)的記賬制度 我們依據(jù)庫房工作的各個環(huán)節(jié)，經(jīng)過調(diào)查爭論討論找到切實可行的庫房管理方法，把收貨、存放、出庫、退庫、退廠的程序制度化并系統(tǒng)地、有條理地整理出來，做好各種單據(jù)登記入帳等工作，月底庫房進行全面歸納、盤點，實行科學(xué)的記帳制度。 5、加強員工培訓(xùn)，組織大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問、財務(wù)學(xué)問、微機技能、商品學(xué)問等 除了讓大家學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問、財務(wù)學(xué)問、微機技能、商品學(xué)問外，工作的責(zé)任心、事業(yè)心、業(yè)務(wù)力量也是特別重要的。按公司的進展步伐，要有一個跨越式的飛躍，就要加強不斷的學(xué)習(xí)，我們通過學(xué)習(xí)使全體人員增加了業(yè)務(wù)學(xué)問、增加了對企業(yè)的歸

15、屬感和仆人翁責(zé)任感，我們把學(xué)到的學(xué)問真正運用到公司的進展中，做好公司的各項工作。 在這一年勞碌的工作中，我深深感受到企業(yè)制度規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程化的重要性，在今后的工作中財務(wù)部要親密協(xié)作營運部、選購部、防損部及各業(yè)務(wù)部門規(guī)范企業(yè)制度、完善業(yè)務(wù)流程的工作。進一步完善庫房管理，實現(xiàn)超市庫店合一商品快速流通的需求模式。進一步完善scm供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)，在供應(yīng)商通過網(wǎng)絡(luò)管理自己商品的同時，實現(xiàn)網(wǎng)上對帳、結(jié)算功能。加強對財務(wù)、業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)學(xué)問、財務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)，真正的能夠通過系統(tǒng)分析、財務(wù)分析實現(xiàn)對超市進展決策供應(yīng)有利的數(shù)據(jù)支持。 當(dāng)今國際金融經(jīng)濟形式不斷惡化，而且也波及到我們國家，超市行業(yè)也受到了影響，好多大

16、型企業(yè)像聯(lián)想、ibm等都在降薪、裁員，但就在這樣的狀況下我們的公司領(lǐng)導(dǎo)還給我們增長了10的工資，這體現(xiàn)了我們公司領(lǐng)導(dǎo)對員工的關(guān)愛，這充分呈現(xiàn)了我們公司具有的無比的生氣和活力，今年是有信念、更有決心而布滿向往的一年。我們_剛剛兩周歲，她生氣勃勃、她需要我們每位員工像呵護嬰兒一樣去愛惜她、關(guān)愛她，她很快便是展翅騰飛。作為我們更應(yīng)當(dāng)在自己的崗位上努力的工作，為我們共同的_超市美妙的明天而奮斗。 又到歲末了，又是一年過去了，在我和公司一起辭舊迎新的同時，也對即將過去的這一年中自已的工作進行一次盤點并做個小結(jié)，以在新年之發(fā)揚優(yōu)點，改正不足之處。 這期間我和公司一起經(jīng)受了公司由剛?cè)胪恋挠酌缃殉砷L到如今碩

17、果累累的大樹，共同付出了辛勤的汗水。 我所任職的財務(wù)部在公司是一個后勤保障部門，也是一個重要的部門。財務(wù)部門既是管理部門又是服務(wù)部門，在嚴格加強管理的同時還要做好熱忱服務(wù)，在熱忱服務(wù)的同時不失原則，這就是我們財務(wù)工作的要求。 今年以來，由于公司剛成立，財務(wù)方方面面都需要逐步建立和完善，財務(wù)工作的力度和難度都在逐步加大，財務(wù)技術(shù)力氣不足。我以國家財務(wù)制度為基準(zhǔn)，建立了“晶奧”特色的財務(wù)核算體系，勝利辦理了公司由小規(guī)模納稅人過渡到一般納稅人所需要的一切相關(guān)手續(xù)。辦理增值稅金稅卡、增值稅網(wǎng)上認證相關(guān)手續(xù)，除了完成日常財務(wù)事務(wù)工作，還辦理銀行、稅務(wù)方面工作，納稅籌劃，納稅申報，增值稅發(fā)票及出口發(fā)票的購

18、入、驗銷，辦理銀行融資、銀行借款卡手續(xù)，出口退稅手續(xù)，清理應(yīng)收款，應(yīng)付款，仔細核對往來帳項，核對出納的貨幣資金。向公司決策者及銀行稅務(wù)部門提交各項財務(wù)報表，規(guī)范材料商品出入庫程序及相關(guān)手續(xù)，規(guī)范運費結(jié)算手續(xù)，培訓(xùn)選購員、倉庫保管員及銷售核算員的財務(wù)基礎(chǔ)學(xué)問。 在工作中我做到了： 1、堅持原則、客觀公正、依法辦事。發(fā)揮了財務(wù)核算和監(jiān)督作用。在會計審核中，嚴格按財務(wù)制度和會計法規(guī)辦事。 2、仔細做好資金結(jié)算的日清月結(jié)工作，準(zhǔn)時反映資金的流向和存量狀況； 3、主持本部門的日常業(yè)務(wù)和事務(wù)工作，財務(wù)核算工作； 4、進行業(yè)務(wù)溝通與協(xié)調(diào)，解決工作疑難，聽取部門員工的看法和建議。 5、熟識和把握德州地區(qū)的相關(guān)

19、政策，不斷學(xué)習(xí)財務(wù)新學(xué)問，國家新規(guī)定。 6、組織編制各項會計報表、現(xiàn)金報告等工作。 7、解答客戶有關(guān)財務(wù)方面的詢問。 8、主動協(xié)作其它部門的工作，建立了良好的公共關(guān)系。主動參與公司組織的“唱歌革命歌曲”的活動。 9、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。為了能按質(zhì)按量完成各項任務(wù)，不計較個人得失，不講酬勞，犧牲個人利益，常常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神，始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責(zé)。 10、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱忱服務(wù)。在財務(wù)工作中，本人始終以高度的敬業(yè)精神及劇烈的工作責(zé)任心投入到本職工作中。對待來辦理業(yè)務(wù)的同事，能夠做到一視同仁，熱忱服務(wù)、耐煩講解，做好會計法律法規(guī)的宣揚

20、工作。在工作過程中，不刁難同事，辦事不拖延，對真實、合法的憑證，準(zhǔn)時賜予報銷；對不合規(guī)的憑證，指明緣由，要求改正。努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，高效、優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)服務(wù)。 11、遵紀(jì)遵守法律、廉潔自律，樹立起財務(wù)工的良好形象。 通過對今年公司經(jīng)營狀況分析，本人從財務(wù)角度對公司新一年的經(jīng)營提出一點個人的建議： 1、加強營運管理，降低購進材料成本，爭取購進材料為零破損率。加強營運部員工工作責(zé)任心，降低倉儲成本。 2、加強生產(chǎn)管理，提高產(chǎn)品質(zhì)量，嚴格交貨期，削減生產(chǎn)中的破損破片，降低物料消耗，提高設(shè)備利用率。 3、加大銷售力度，拓寬市場渠道，制定合理售價。加強銷售人員的職業(yè)道德培訓(xùn)及法律學(xué)問培訓(xùn)。 本人雖

21、然取得了肯定的成果，但離公司“精細化、零缺陷”的要求還存在肯定距離，還需不斷努力，不斷提高自已的業(yè)務(wù)工作力量，為公司的第三次騰飛供獻自已的一份力氣。 財務(wù)部工作總結(jié)4 本人有幸擔(dān)當(dāng)湖南分公司財務(wù)部經(jīng)理，深知自我肩負的職責(zé)重大，財務(wù)部門是企業(yè)的核心部門，它的工作貫穿了企業(yè)經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)。資金則相當(dāng)于企業(yè)的血液，它的循環(huán)是否暢通，構(gòu)成比例是否合理將挺直影響到企業(yè)的生存與進展。所以，本人自入職以來也一向嚴格要求自我，根據(jù)國家的法律法規(guī)以及總公司的財務(wù)制度來執(zhí)行，以高度的職責(zé)心和進取心對待本職工作，現(xiàn)就本人今年1-3月份以來的學(xué)習(xí)和工作等情景向各位經(jīng)理、總經(jīng)理做出如下匯報： 一、主要工作業(yè)績 1、

22、依據(jù)總公司財務(wù)部發(fā)放的財務(wù)管理與財務(wù)規(guī)范事項，歸納和總結(jié)了貨幣資金收支業(yè)務(wù)審批程序的相關(guān)規(guī)定，制定了財務(wù)審批與支付程序，進一步規(guī)范和完善了分公司內(nèi)部的審批制度與報銷流程，使分公司的收支業(yè)務(wù)嚴格的、有序根據(jù)事前與事后五級審批制度來執(zhí)行; 2、制定了公司非財務(wù)人員和公司新進員工基本財務(wù)學(xué)問的培訓(xùn)資料，包括：費用的預(yù)算、資金的申請、費用的審批、審核與報銷、資金的支付和方式以及外購物品出入庫等要求與程序; 3、將內(nèi)部掌握與內(nèi)部審計相結(jié)合，每月開頭了自查、自檢工作，從原始票據(jù)的審核、票據(jù)的粘貼、票據(jù)的填制以及印章保管等最基礎(chǔ)的工作抓起，細化財務(wù)報賬流程，加強財務(wù)工作的規(guī)范性、合理性和合法性，保障和促進各

23、項業(yè)務(wù)的順當(dāng)開展，進一步完善分公司的財務(wù)管理與監(jiān)督體系; 4、盤點和清查了湖南分公司自重新組建以來所購置的全部固定資產(chǎn)和物品，并將固定資產(chǎn)的用法職責(zé)落實到了部門和用法人; 二、今后需要加以改善的方面 1、經(jīng)過總公司檢查小組指出我們現(xiàn)存的一些問題后，意視到在我們的工作中還存在著嚴峻的管理漏洞，需要去完善和落實，“開源節(jié)源”不是建立在一句口號上的，是要我們把它落實到、詳細到日常的管理工作中去，所以我們財務(wù)部門將會協(xié)作和監(jiān)督各個部門一齊來落實和完善這個工作，以資金管理和成本費用掌握為重點，嚴格貫徹執(zhí)行預(yù)算制，將費用預(yù)算與考核制度相結(jié)合，掌握點滴的成本與費用，合理、高效的運用和調(diào)配每一分錢財，節(jié)儉和保

24、障公司經(jīng)營所需的資金; 2、不斷加強財務(wù)部會計、出納的專業(yè)學(xué)問和職業(yè)道德的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，準(zhǔn)時了解和把握國家頒布的相關(guān)法律、法規(guī)以及新稅法政策出臺的真正意義，提高財務(wù)管理人員的綜合素養(yǎng)。 財務(wù)部工作總結(jié)5 20xx年是集團公司改制創(chuàng)新年，也是計財部創(chuàng)新思路，規(guī)范管理的一年。計財部以改制上市為主線，緊緊圍繞公司整體工作部署和財務(wù)工作重點，團結(jié)奮進，真抓實干，完成了部門職責(zé)和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)就財務(wù)工作總結(jié)如下： 一、20xx年財務(wù)工作簡要回顧 1、全面協(xié)作改制上市工作。 為完成集團公司改制上市整體戰(zhàn)略部署，確保我公司改制上市工作按時按質(zhì)完成，計財部全力參加協(xié)作改制上市工作。 （1）協(xié)同教材業(yè)

25、務(wù)部門仔細做好庫存商品的盤點和分年核價工作。 （2）協(xié)同辦公室做好君澤君律師事務(wù)所和中信證券公司盡職調(diào)查資料的整理和集團公司改制上市文件及資料的上報和下傳工作。 （3）協(xié)作xx審計事務(wù)所對我公司20xx年至20xx年6月30日財務(wù)狀況進行審計和國信資產(chǎn)評估事務(wù)所對我公司20xx年年6月30日資產(chǎn)狀況進行評估工作。 （4）協(xié)同物業(yè)部門仔細做好固定資產(chǎn)和土地的清查和資產(chǎn)確認工作，使我公司順當(dāng)完成階段性改制上市工作。 2、嚴格根據(jù)財經(jīng)紀(jì)律進行會計核算。 計財部全體人員嚴格遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法律法規(guī)和集團公司的財務(wù)規(guī)章制度，仔細履行計財部的工作職責(zé)。從原始憑證審核、記賬憑證錄入，到會計報表編制

26、；從各項稅費的計提到申報納稅上繳，從資金的準(zhǔn)時入賬到規(guī)范支付等，會計人員都努力做好本職工作，仔細執(zhí)行企業(yè)會計制度，實現(xiàn)了會計信息傳遞的準(zhǔn)時性和數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)性。 3、切實加強財務(wù)管理。 依據(jù)公司規(guī)范財務(wù)管理、優(yōu)化財務(wù)審核程序、提升財務(wù)服務(wù)質(zhì)量的要求，計財部制定了商品進、銷、調(diào)、存、退業(yè)務(wù)核算流程，會計核算流程，貨款結(jié)算流程，費用核算流程，統(tǒng)一了子、分公司核算和結(jié)轉(zhuǎn)方法，使子、分公司報出數(shù)據(jù)口徑全都，加強了對分公司會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范力度，特殊是加強了對分公司原始憑證的審核工作，從而逐步提高了會計信息質(zhì)量，為領(lǐng)導(dǎo)決策和管理者進行財務(wù)分析供應(yīng)了牢靠、有效的信息保證。 4、增加財務(wù)服務(wù)意識提高服務(wù)質(zhì)量。

27、切實增加服務(wù)的主動性，努力創(chuàng)新工作方式，推行分管責(zé)任制，依據(jù)實際狀況，梳理輕重緩急。每月依據(jù)流轉(zhuǎn)表和進銷部門對帳，發(fā)覺問題準(zhǔn)時解決，主動同往來客戶單位相對帳，做到賬賬相符，賬卡相符。在集團托收貨款高峰期時，做好資金融通和調(diào)劑工作，緩解資金短缺壓力。 加強部門之間的溝通和協(xié)作，增加全局意識和仆人翁精神，仔細組織會計人員學(xué)習(xí).文件和各項法律法規(guī)，不定期進行業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)和探討，不斷提高工作效率，努力提升服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。 5、預(yù)算管理得到肯定的進展 預(yù)算指標(biāo)依據(jù)集團公司下達指標(biāo)和各分公司實際狀況經(jīng)董事會審議通過形成，并以文件形式下達，使各公司對本公司的預(yù)算一目了然，增加了預(yù)算的透明度，增加了領(lǐng)導(dǎo)的

28、責(zé)任感。 雖然全面預(yù)算還存在不盡人意的地方，但在預(yù)算執(zhí)行過程中也關(guān)注了對存在的問題和預(yù)算偏差的分析，不定期的向領(lǐng)導(dǎo)反饋狀況，對于超預(yù)算等問題進行預(yù)警。一年以來，各分公司的預(yù)算觀念也較以前有較大的提高和增加，為做好20xx年全面預(yù)算工作積累了閱歷。 二、存在的問題 20xx年，計財部財會工作雖取得了肯定的進步，但仍舊存在著問題，主要表現(xiàn)在： 1、需要加大財務(wù)制度建設(shè)和內(nèi)部掌握力度； 2、需要加強對分公司的財務(wù)管理； 3、需要提高財會人員的整體業(yè)務(wù)水平。 在這即將過去的一年中，經(jīng)過全部門同志的共同努力，計財部的工作得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和支持，取得了同事的信任和關(guān)心。但是隨著改制上市的縱深推動，我們將面臨

29、會計核算方式的轉(zhuǎn)變和新會計制度的執(zhí)行等問題。 面對這些挑戰(zhàn)，在以后的工作中，我們將在集團公司的指導(dǎo)下，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的總體部署，結(jié)合公司實際，開創(chuàng)性工作，努力使財務(wù)工作再上新臺階。 20xx年公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作遇到了一些困難，我們財務(wù)部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和主動協(xié)作下，我們逐步走出逆境，各項工作開頭正常化。 財務(wù)部工作總結(jié)6 財務(wù)關(guān)系到學(xué)校的發(fā)覺水平，有方案的把每一分錢花在刀刃上是特別值得深思的。現(xiàn)將財務(wù)工作總結(jié)如下： 20xx上半年的工作已經(jīng)接近尾聲，我校的財務(wù)工作也到了半年的總結(jié)階段，財務(wù)管理是學(xué)校中心工作之一，學(xué)校財務(wù)工作的有效管理既能調(diào)動教職工的主動性，

30、 促進學(xué)校健康快速地進展，同時又能增加學(xué)?？沙掷m(xù)進展的后勁。在教管組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們嚴格執(zhí)行XX鎮(zhèn)中學(xué)校校財務(wù)管理方案和有關(guān)規(guī)定，實行“校長負 責(zé)，集中管理，分校核算”的財務(wù)管理體制，規(guī)范學(xué)校的財務(wù)管理，確保了訓(xùn)練經(jīng)費的有效用法和財務(wù)工作的健康進展。 一、更新財務(wù)管理理念，促進學(xué)校健康進展 財務(wù)管理的理念挺直關(guān)系到財務(wù)管理的成敗。為了學(xué)校的健康進展，為了老師的待遇穩(wěn)步提高，我校本著保運轉(zhuǎn)、保平安、保穩(wěn)定、保進展和“量入為出、開源節(jié) 流、統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)合理”的原則，嚴格執(zhí)行有關(guān)財務(wù)政策，細化項目，分類核算。該用的錢不少用一分，不該花的錢不多花一分。該建設(shè)的工程按高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，不 建臨時性工程項目。使

31、開支的每一分錢都有利于學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)，有利于學(xué)校的健康、持續(xù)進展。 二、嚴格執(zhí)行政策，完善理財機制 近幾年，我們仔細實行XX縣中學(xué)校財務(wù)報帳制及公用經(jīng)費精細化管理方法，嚴格執(zhí)行XX鎮(zhèn)中學(xué)校校財務(wù)管理方案和公用經(jīng)費定額標(biāo)準(zhǔn)，實行 “校長負責(zé)，集中管理，分校核算”的財務(wù)管理體制，從方案公布起，我們以核算點為主體，實行報帳制和公用經(jīng)費精細化管理。校長是財務(wù)活動的第一責(zé)任 人，分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)為挺直責(zé)任人。 三、實行預(yù)決算制度、執(zhí)行月報帳制度。 依據(jù)XX鎮(zhèn)中學(xué)校校財務(wù)管理方案，在每月初的4個工作日內(nèi)，由分管財務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校報帳員到教管組審核、審計、報帳。由教管組核算點統(tǒng)一管理。每月底在學(xué)校辦公室公布本月的

32、收支，預(yù)算下月支出狀況，實行了動態(tài)化管理。 每學(xué)期初，學(xué)校報帳員到核算點領(lǐng)取備用金，支付學(xué)校的零星開支。超出20xx.00元的大額開支，先由學(xué)校寫好支出的用途和預(yù)算書面申請報告，再經(jīng)教管組 會計審查、助理審批后方能實施。之后，報帳員將支出的原始憑證完善“三證”，到核算點辦理挺直支付手續(xù)。最終，由核算點將原始憑證連同批準(zhǔn)的“審批文件” 一同入賬。實行了預(yù)決算制度。為學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。 四、規(guī)范財務(wù)管理，促進學(xué)校健康進展。 為了規(guī)范學(xué)校財務(wù)管理，我校在財務(wù)管理過程中，堅持“量入為出，開源節(jié)流”的原則，做到用前有預(yù)算，用時有監(jiān)督，用后有公示，尤其是后勤帳的民主化管理， 實行了隨

33、時發(fā)生，隨時入帳，一月一清理，一月一做帳的制度和收費公示制度。對較為敏感的款待費和差旅費、培訓(xùn)費等費用的報銷方面作出了嚴格規(guī)定，(如招 待、差旅是為哪個項目服務(wù)的，費用就在哪個項目列支。)在學(xué)?；ā⒃O(shè)備購置等工作中，量入為出，開源節(jié)流，勤儉持家，嚴格按預(yù)算項目和收入進度，合理安 排支出，做到無預(yù)算不開支，有預(yù)算不超支。保運轉(zhuǎn)、保穩(wěn)定、保進展。對教職工福利待遇實行多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得，保持教職工待遇穩(wěn)步提高。通過這一系列規(guī)定 的.實施，學(xué)校財務(wù)管理中存在的支出混亂現(xiàn)象得到了遏制，切實推動了學(xué)校財務(wù)規(guī)范化建設(shè)。初步實現(xiàn)了公開、公正、民主、科學(xué)化的民主理財，科學(xué)管理的目標(biāo)。 但是，我們的財務(wù)管理還是

34、有一些不足之處的。它既有人為的因素，也有.環(huán)境的影響。如情理和法規(guī)的沖突，物價和預(yù)算的沖突，導(dǎo)致交通費、差旅費、會議費、培訓(xùn)費等超過我們的預(yù)算。 財務(wù)管理是一門科學(xué)，也是一門藝術(shù)，善理財者，利用這一杠桿調(diào)動教職工的主動性，促進學(xué)校健康快速地進展，同時又能加強學(xué)?？沙掷m(xù)進展的后勁。財務(wù)管理的 規(guī)范化、科學(xué)化、民主化是我們不懈追求的目標(biāo)，我們將不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)理財，不斷探究、改進管理方法，力爭向管理要效益，把有限的資金用到急需的地方，進一 步搞好財務(wù)公開，民主理財，為學(xué)校各項工作順當(dāng)進行、學(xué)校健康快速進展而努力。 財務(wù)部工作總結(jié)7 20xx年很快要過去了，一年來財務(wù)工作在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各職能部門

35、的精城合作及全體財務(wù)人員的共同努力，緊緊圍繞全局工作，與上級業(yè)務(wù)部門親密協(xié)作下，回顧一年來本部門所做的工作；大量資金收付業(yè)務(wù)，繁雜的日常報銷工作，日常財務(wù)，會計記賬審核工作，食堂，洗衣房成本核算，各種財務(wù)票據(jù)的規(guī)范用法，內(nèi)部與部門間的協(xié)調(diào)，會計人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)等等。 20xx年我局財務(wù)人員共一十二人，除局財會四人以外，其余八人分別在食堂六人（倉庫保管員3人，收款、發(fā)卡3人），行政倉庫保管員一人，洗衣房收款一人。由于我們部門人員對財務(wù)便利的學(xué)問都不是非常嫻熟，她們有的剛剛從學(xué)校畢業(yè)的，有的從其他行業(yè)調(diào)轉(zhuǎn)來的，來到本局以后才從事此便利的業(yè)務(wù)，為此，財務(wù)便利的學(xué)問對于她們都是新生事務(wù)做起工作困難

36、重重，而我本人做為負責(zé)人也是今年下半年剛剛上任，雖然本人從事過多年的會計工作，也具備了相關(guān)便利的職稱，但從事的是企業(yè)會計，雖然會計原理都相同，但實務(wù)處理中，行政，企事業(yè)科目都不同。新的人員，新的工作環(huán)境，以及新的工作內(nèi)容給財務(wù)工作帶來了很大的挑戰(zhàn)，尤其是本局正在籌建中，還沒有和行署辦脫離關(guān)系，財務(wù)便利的大量業(yè)務(wù)還是行署辦掌控中；對于本年度的預(yù)算的執(zhí)行狀況，日常零余額資金的運行，以及政府選購等等。本局財會一律不把握。在這種狀況下，我們財務(wù)人員沒有畏縮，在局長的指導(dǎo)與關(guān)心下，靠著責(zé)任心和敬業(yè)精神，團結(jié)全都，在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，相互間取長補短，克服了種種壓力與困難，在較短的時間內(nèi)把握了肯定財務(wù)

37、便利的基礎(chǔ)學(xué)問，逐步完善財務(wù)管理，使財務(wù)工作平穩(wěn)運行，完成了年度部門工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年財務(wù)工作總結(jié)如下，不足之處望領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人士多多包涵的基礎(chǔ)上不吝指正。 一、會計基礎(chǔ)工作方面 為了確保財務(wù)核算在單位的各項工作中發(fā)揮精準(zhǔn)的指導(dǎo)作用，我們在遵守財務(wù)制度的前提下，仔細履行財務(wù)工作要求，正確地發(fā)揮會計工作的重要性?？偨Y(jié)各方面工作的特點，制定崗位責(zé)任制，扎實地做好財務(wù)基礎(chǔ)工作，一年來，我們把會計基礎(chǔ)學(xué)習(xí)及各項方案、制度相結(jié)合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎(chǔ)工作放到了重要工作日程上來，并根據(jù)每月份工作方案，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格

38、根據(jù)會計基礎(chǔ)工作達標(biāo)的要求，仔細登記各類賬簿及臺帳，部門內(nèi)部、部門之間準(zhǔn)時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。 二、財務(wù)核算和管理工作 食堂的成本核算，食堂是本年五月份正式開頭運行，我是六月下旬來的，依據(jù)本單位工作性質(zhì)，該單位屬于財政補貼單位，而領(lǐng)導(dǎo)為了更好的經(jīng)營與管理食堂的運行，專設(shè)食堂會計，進行成本核算，所以，我很快進入工作角色，與食堂會計馬桂芳協(xié)同合作，開頭理順食堂賬目，我來之前馬會計已經(jīng)統(tǒng)計好了食堂原材料購入與出庫數(shù)據(jù)，做的特別精準(zhǔn)細致，但與會計規(guī)范要求還有肯定的差距，為了按著會計制度建立建全食堂的賬目。從今年五月份做起，由于本人在從事會計工作中從未接觸過餐飲方面的賬，再加上合做伙伴都是業(yè)務(wù)

39、新手，供應(yīng)相關(guān)數(shù)據(jù)難度很大，白天和相關(guān)人員收集、整理資料、處理日常的工作，晚上自己學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)便利的書，或是在網(wǎng)上查找相關(guān)便利的資料。就這樣收集食堂的固定資產(chǎn)、低值易耗品購入憑證，合同及全部的原始票據(jù)。按著會計制度設(shè)置，審核原始票據(jù)、填制記賬憑證、登記賬薄、裝訂憑證、食堂成本核算、員工工資核算、資產(chǎn)負責(zé)表的填制等一系列工作，用兩個多月的時間放棄節(jié)假日的休息加班加點，把五至八月共四個月的賬，到八月末全部做完，到目前共審核原始憑證5千多筆，填制記賬憑證530多張，裝訂憑證25冊。建立了總賬，各類明細分類帳，如：固定資產(chǎn)、收入、成本、應(yīng)收、應(yīng)付等10多個賬薄。食堂的賬已經(jīng)進入了會計核算正規(guī)化，并做到

40、了帳目健全，帳目清晰，帳帳相符，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)了真實的決策信息。為此，在建賬過程中我要感謝的人有馬桂芳、李曉波，張志剛等等相關(guān)人員的鼎力相助，尤其是馬桂芳同志雖然不是專業(yè)會計出身，但刻苦鉆研會計工作，不怕苦，不怕累。在較短的時間內(nèi)把握了肯定的會計基礎(chǔ)工作。 1、食堂截止到十一月末收支狀況：收入631，370元，總支出1，878，310元，其中，原材料899，369。89元，物料用品與低值易耗品42，564.43元，累計折舊228，693.15元，水電費86，319、53元，人員工資591，563元，洗滌費29，845元，結(jié)余1，249，940元。 2、洗衣房是從本年九月分開頭單獨核算的，到目前

41、收支狀況：收入32，568元，其中100元是對外洗滌收入（現(xiàn)金）其余的是內(nèi)部洗滌費，支出20，583、xx元，其中物料用品1，301.50元，人員工資13，090元，累計折舊6，919、67元，結(jié)余2，723元。 3、行政庫房運行狀況，本年四月至十一月份購入日用品41，343、50元，已領(lǐng)用34，464。75元，庫存6，878、75元；辦公用品購入xx，411.30元，已領(lǐng)用11，861.05元，結(jié)余5，550.25元，洗滌用品購入93，407.70元，已領(lǐng)用71，915.45元，結(jié)余21，4920.25元，購入水茶23，956元，已領(lǐng)用19，639元，結(jié)余4，3xx元。還有部分沒有單價無法統(tǒng)

42、計。 4、固定資產(chǎn)的登記狀況，為了加強固定資產(chǎn)的管理，督足經(jīng)辦人員準(zhǔn)時進行固定資產(chǎn)登記，并與固定資產(chǎn)管理人員核對，確保帳實相符?，F(xiàn)已登記入冊：洗滌設(shè)備6項74，300元；食堂107項335，010元；音響146項2，019，316.32元。其他資產(chǎn)正在核實登記中。 三、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和工作力量 古人云：讀政治書，以養(yǎng)大氣；讀業(yè)務(wù)書，以養(yǎng)才氣：讀文學(xué)書，以陶冶情操。授人以魚，莫如授人以漁。人的力量不是與生俱來的而是學(xué)來的，財務(wù)人員不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，培育學(xué)習(xí)型的財務(wù)隊伍。為了確保財務(wù)管理更好的服務(wù)于本局日常工作，財務(wù)部門組織財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，特制定了學(xué)習(xí)方案，從十一月份起每周五下午

43、時間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容：會計法、事業(yè)單位會計制度、事業(yè)單位會計準(zhǔn)則、會計檔案管理、固定資產(chǎn)管理制度、會計基礎(chǔ)學(xué)問等。通過學(xué)習(xí)有所收獲，把握了解了財務(wù)便利的相關(guān)學(xué)問，財務(wù)人員的學(xué)習(xí)極積性很高。 四、20xx年工作設(shè)想及需要改進便利 過去的一年是緊急而繁忙的一年，20xx年做了許多工作，但成果也存在著不足，現(xiàn)結(jié)合20xx年財務(wù)工作，將財務(wù)工作設(shè)想如下： 1、進一步加強財務(wù)、會計核算工作，將財務(wù)基礎(chǔ)工作進一步做實做細。 2、增加財務(wù)方案管理，加強方案執(zhí)行狀況的分析與掌握，加強財務(wù)事先參加決策工作，從源頭做好財務(wù)管理工作，為領(lǐng)導(dǎo)決策供應(yīng)有用的決策信息 3、進一步加強財務(wù)日常監(jiān)督工作，從每筆收支入手嚴格執(zhí)行

44、國家相關(guān)的財經(jīng)政策和局的規(guī)章制度 4、進一步加強內(nèi)部部門間的溝通、協(xié)調(diào)工作，嚴格按著部門職責(zé)做好本部門的工作，發(fā)揮財務(wù)部門應(yīng)有的作用，為領(lǐng)導(dǎo)分憂，解難。 5、加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，全面提升業(yè)務(wù)水平。 6、加強財務(wù)人員既當(dāng)家又理財?shù)呢攧?wù)意識，推動整體財務(wù)工作再上新的臺階。 時間飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即逝為歷史，一年中，財務(wù)工作有許多成果和不足，這些應(yīng)當(dāng)是20xx年財務(wù)管理重點思索和解決的主題，作為財務(wù)人員，我們要加強管理，規(guī)范經(jīng)濟行為，我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高單位的管理水平和經(jīng)濟效益。建立建全良好的工作機制而努力奮斗。 財務(wù)部工作總結(jié)8 時間過的真快，轉(zhuǎn)瞬又到了期末

45、的時候了，回顧即將過去的一個學(xué)期，財務(wù)部在會長的正確指導(dǎo)和各部門的同理協(xié)作以及各位成員的全力支持下，在順當(dāng)完成財務(wù)部各項工作的同時，也很好的協(xié)作了團聯(lián)工作的開展。以下就這學(xué)期財務(wù)部的工作狀況做個簡潔的總結(jié)： 一、部門之間的協(xié)作工作 協(xié)作團聯(lián)內(nèi)部工作：每月上交財務(wù)財務(wù)清單至團聯(lián)，主動協(xié)作其工作。 協(xié)作網(wǎng)絡(luò)部工作：財務(wù)清單給團聯(lián)檢查后，我們要準(zhǔn)時把財務(wù)清單給網(wǎng)絡(luò)部上傳至協(xié)會微博。 二、財務(wù)部內(nèi)部工作 日常協(xié)會活動經(jīng)費的報銷工作：負責(zé)協(xié)會消費的報銷，每月月底對此月的消費狀況進行總結(jié)，制作成財務(wù)清單，要求是每筆開銷都需要發(fā)票，假如實在沒有的，可以手寫一張然后去院里蓋個章子就行了。 三、總結(jié) 財務(wù)部工作

46、不太多，但要求較細。這學(xué)期我們部門完成了協(xié)會迎新晚會的排練，讓部門的干事都熟悉了協(xié)會及協(xié)會人員?？偟膩碚f我們部門還是比較好的，只是目前沒有完全讓部門干事去做我們部門的全部工作。 就本身財務(wù)部的職能而言，太過單調(diào)，工作也較少，這不利于部門內(nèi)部人員的熬煉，工作也沒很好的分工，人才沒有充分利用，也不利于部門的進展。 財務(wù)部工作總結(jié)9 回首二xx年下半年工作，物業(yè)財務(wù)部向規(guī)范管理合理調(diào)配又向前跨了一步，完成了物業(yè)公司與世家軒的財務(wù)分賬、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變、財務(wù)制度的制定、管理臺賬體系的建立等等幾個重要的任務(wù)，使物業(yè)公司的財務(wù)工作在以前的一些基礎(chǔ)工作之上得到了全新的轉(zhuǎn)變，與整個集團財務(wù)工作達成全

47、都的高度，邁上了一個新的臺階。詳細工作如下： 完成重點工作 一、物業(yè)公司與世家軒的財務(wù)分賬 從05年7月份開頭，依據(jù)集團財務(wù)中心的要求，完成世家軒與物業(yè)管理公司的分賬處理工作，開設(shè)世家軒金碟賬套，獨立核算，對已輸入金碟的憑證進行整理裝訂入冊并存檔備查。11月份，又把該賬套移交給集團會計核算部。 二、物業(yè)公司管理臺賬體系的建立 依據(jù)君華集團財務(wù)中心的統(tǒng)一要求，結(jié)合物業(yè)公司的實際狀況，在以前的會計核算基礎(chǔ)之上，從管理的角度，制定了物業(yè)公司的管理臺賬體系（物業(yè)公司及世家軒）。包括管理臺賬、管理臺賬的匯總、管理報表、財務(wù)分析、資金方案、資金方案執(zhí)行狀況匯總表等等一系列的工作的開展和圓滿完成，與整個集團

48、達成全都，使物業(yè)的財務(wù)工作真正走上集團的財務(wù)工作軌道，真正發(fā)揮了財務(wù)管理的作用。 三、物業(yè)公司財務(wù)制度的制定 在君華集團財務(wù)中心的統(tǒng)一指導(dǎo)下，制定了物業(yè)公司的財務(wù)制度體系。包括君華物業(yè)財務(wù)制度、君華物業(yè)管理臺賬核算方法、君華物業(yè)財務(wù)付款管理方法、君華物業(yè)付款審批權(quán)限的規(guī)定、君華物業(yè)財務(wù)部部門職責(zé)、君華集團內(nèi)部服務(wù)結(jié)算管理方法的制定。規(guī)范了整個物業(yè)公司的財務(wù)運作流程，使物業(yè)公司的財務(wù)工作得到了全面的提升和改善。特殊是在付款的審批流程上有了明確的規(guī)定，從根本上進行了一次大的提升。 四、物業(yè)公司財務(wù)管理模式的轉(zhuǎn)變 物業(yè)財務(wù)部對一些以前的會計核算工作進行了相應(yīng)的規(guī)范、理順之后，依據(jù)集團財務(wù)中心的要求，

49、物業(yè)公司財務(wù)部與會計核算部進行了工作交接，把會計核算工作并入集團會計核算部，物業(yè)公司財務(wù)部負責(zé)管理臺賬、財務(wù)管理工作，從以前基礎(chǔ)的會計核算工作之上，提升到真正的財務(wù)管理工作，從公司的利益動身，為公司領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)參謀，供應(yīng)最精準(zhǔn)的財務(wù)管理數(shù)據(jù)。物業(yè)財務(wù)部與會計核算部為保證工作的順當(dāng)開展執(zhí)行，作出了詳細的工作事項相互協(xié)調(diào)協(xié)作，逐步的完善整個財務(wù)工作流程，確保物業(yè)公司財務(wù)工作的規(guī)范性、精準(zhǔn)性，提高財務(wù)工作效率。 財務(wù)部工作總結(jié)10 一年來，在處領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的通力協(xié)作下，財務(wù)科圓滿完成了年初所制定的各項工作目標(biāo)。作為財務(wù)科科長，我的工作任務(wù)就是組織財務(wù)人員仔細貫策執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、政策。組織

50、做好日常財務(wù)核算、收支、及財務(wù)監(jiān)督工作，按時完成處下達的各項財務(wù)工作指標(biāo)，對處財務(wù)費用做到準(zhǔn)時結(jié)報、仔細監(jiān)督。在編制預(yù)算、資金支配上做到量入為出。以下是20xx年財務(wù)工作總結(jié)。 一、堅持學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)促工作 年初，在處辦公室的支配下，制定了科室學(xué)習(xí)方案，并組織科室人員學(xué)習(xí)政治理論學(xué)問和財經(jīng)專業(yè)學(xué)問，樹立活到老學(xué)到老的理念，營造深厚的學(xué)習(xí)氛圍，做到“在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中進步”。不斷汲取新學(xué)問，與時俱進，適應(yīng)工作需要，提升自身及整體工作力量。引導(dǎo)科室人員團結(jié)全都、虛心謹慎、真誠待人，踏實工作、加強品性修養(yǎng)。精學(xué)電腦操作，以適應(yīng)信息化進展的要求，力爭做一名優(yōu)秀的財務(wù)人員。 組織財務(wù)人員參與會計人員連續(xù)再訓(xùn)練學(xué)習(xí)，仔細學(xué)習(xí)法律學(xué)問，溝通財務(wù)工作閱歷，引導(dǎo)和鼓舞科室人員敬業(yè)愛崗，堅持原則、廉潔奉公，使我處的財務(wù)管理水平整體得到提高。依據(jù)處辦要