公司部門主管職位材料演講稿

1、競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：大家好！我叫XXX，懷著奮斗的激情、拼搏的動(dòng)力以及對(duì)人壽保險(xiǎn)工作的熱愛，我來參加公司部門主管職位的競聘。首先，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠在百忙之中垂聽我的競聘演講。是公司人力資源調(diào)整的浪潮和公司良好的競爭風(fēng)氣把我?guī)辖裉爝@個(gè)演講臺(tái)，使我鼓起勇氣把我的思想坦誠在大家面前，接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的挑選。值得高興的是，在座各位都是我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是我日常工作、生活的良師益友，如果說我在這三個(gè)月的工作中有所進(jìn)步的話，那也是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)、幫助、支持的結(jié)果，請(qǐng)?jiān)试S我在此表示深深的謝意。雄鷹展翅需要一片天空；駿馬馳騁需要一方闊土，我若揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，賴您東風(fēng)助力！工作以

2、來，我始終把領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一份工作都看作是對(duì)自己的考驗(yàn)和鍛煉，把工作中的每一滴汗水都當(dāng)作自己厚積薄發(fā)的資本積累。我虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的工作指教，認(rèn)真鉆研、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，主動(dòng)搞好同事間的關(guān)系。我工作認(rèn)真、踏實(shí)肯干，有責(zé)任心，領(lǐng)導(dǎo)和同事都有目共睹。我非常珍惜領(lǐng)導(dǎo)提供給我的這次競聘機(jī)會(huì)，我競聘的職位對(duì)我來說既是機(jī)遇也是挑戰(zhàn)，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠?yàn)槲姨峁┻@一不斷提升進(jìn)步的平臺(tái)。要做好一名部門主管，我認(rèn)為應(yīng)該做到這樣幾點(diǎn)：首先，必須為員工樹立榜樣，在遵守公司規(guī)定和開展業(yè)務(wù)方面為普通專員做出表率，樹立大局意識(shí)和集體意識(shí)，立足公司和部門全局，認(rèn)真負(fù)責(zé)，盡心盡職。其次，要對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對(duì)公司的業(yè)績負(fù)責(zé)，遇事多請(qǐng)示報(bào)

3、告，開展業(yè)務(wù)多與領(lǐng)導(dǎo)和同事討論磋商，謀求部門業(yè)績的最大化。再次，是對(duì)個(gè)人分管的工作，要勤于思考和總結(jié)，想方設(shè)法做好，對(duì)出現(xiàn)的矛盾和問題，發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性和創(chuàng)造性，要主動(dòng)去尋求解決的方法，并提出建設(shè)性意見和具體措施?？傊瑧?yīng)該認(rèn)真履職，承擔(dān)責(zé)任，與部門同事一起，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力擴(kuò)大部門業(yè)務(wù)，提升業(yè)績，為公司發(fā)展添磚加瓦。如果我有幸競職成功，我不會(huì)辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任，一定發(fā)揮自身所長，積極履行職責(zé)，恪盡職守，著眼于以下幾個(gè)方面開展工作：一、要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。打鐵先要自身硬，作為部門主管必須不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，為部門內(nèi)的員工作出榜樣和表率。因此，下一步我要繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)

4、人壽保險(xiǎn)方面的相關(guān)基本理論知識(shí)，理解并運(yùn)用專業(yè)知識(shí)及與其相關(guān)的法律法規(guī)，豐富業(yè)務(wù)知識(shí)儲(chǔ)備，提高業(yè)務(wù)技能和工作效率，進(jìn)一步增強(qiáng)解決實(shí)際問題的能力。二、營造良好的工作氛圍，起到橋梁作用。作為部門主管需要恰當(dāng)轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的要求，為高效率、高標(biāo)準(zhǔn)地完成業(yè)務(wù)任務(wù)營造和諧環(huán)境，使我們的工作越干越好。充分調(diào)動(dòng)部門員工的工作積極性，根據(jù)每個(gè)人的特長明確職責(zé)分工，堅(jiān)持定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和討論制度。三、搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心普通員工，讓員工有一種溫暖感和歸屬感；工作上積極幫助員工多出成績，讓員工們有一種成就感；在利益和榮譽(yù)面前，不爭不搶，多謙讓其他員工，讓他們有一種被承認(rèn)感。對(duì)于部門員工之間的矛盾，在堅(jiān)持原則的前提下，多做思想工作，求大同存小異，讓大家一起朝著共同的目標(biāo)邁進(jìn)。努力在部門內(nèi)營造良好的職場(chǎng)氛圍，為員工們更好地開展業(yè)務(wù)，從事崗位工作提供和諧的環(huán)境。各位領(lǐng)導(dǎo)、同事，我知道，再燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情，樸實(shí)的行動(dòng)和一步一個(gè)腳印的工作才是成功路上的必然。今天，如果我競聘成功，我會(huì)在這一新的崗位上繼續(xù)勤奮工作、開拓創(chuàng)新，為公司分憂，出色地完成領(lǐng)導(dǎo)交付的每一項(xiàng)任務(wù)，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事的期望；如果我的競聘不成功，我也不會(huì)氣餒，我會(huì)以百倍的信心和努力