協(xié)議書之師徒協(xié)議發(fā)言稿

1、師徒協(xié)議發(fā)言稿【篇一：師徒協(xié)議代表發(fā)言稿】各位領導、同事：大家上午好，非常榮幸能夠站在這里代表徒弟發(fā)言，請允許我對提供這次寶貴學習機會的單位領導表示衷心感謝，向在以后工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助我們的師傅們致以崇高的敬意！初入職場的我們有理想有闖勁，但是我們?nèi)狈?jīng)驗，有青澀，也有許多不足，可以說我們的每一位師傅都是豐富的資源庫，有許多我們借鑒和學習的地方。作為徒弟的我們，首先一定會服從師傅的管理與安排，認真學習企業(yè)文化，提高自身價值觀與企業(yè)文化的契合度；其次在工作中秉持著 “沒有借口，完美執(zhí)行 ”的態(tài)度嚴格要求自己，主動學習，多探索、多積累、多討論、多總結、刻苦鉆研，注重與自身的特點相結

2、合，學以致用，不斷提高自身專業(yè)技能水平和工作經(jīng)驗；最后懇請師傅們多多指出我們的不足，對于你們的批評，我們一定會虛心接受，因為只有知不足，才會有進步；只有改正缺點，才會得到提高。誠心、精心、細心、耐心是我們拜師學藝的態(tài)度； 勤學、勤問、勤看、勤聽是我們拜師學藝的方法；成長、成熟、成才、成名是我們拜師學藝的的目的。我相信，在師傅的言傳身教下，我們一定會快速成長，和師傅們攜起手來用拼搏和汗水、用勤奮和努力、用無私和奉獻共創(chuàng)公司的輝煌、實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與自我成長的雙贏！祝各位領導、師傅們身體健康、工作順利！謝謝大家！【篇二：師徒協(xié)議簽訂會上導師代表講話稿】講話稿尊敬的各位領導，各位參會同事，大家好！我是

3、? ，現(xiàn)任 ?。很高興能夠作師傅代表在此發(fā)言，非常感謝公司各位領導的信任，以及各位青年同事們的信任！同時，這也讓我們深深感受到了身上的責任，我想：要想做好 “傳、幫、帶 ”工作，我們師傅們首先要做到：言傳身教，率先垂范。我們當師傅的，在簽訂師徒協(xié)議，確定師徒關系之后，一定不能把它當作形式，當作流程。相反，它將承載的是一份信任，一份期待，一份責任。今天，在這個啟動會上，我謹代表在座的師傅們，向大家鄭重承諾：認真履行協(xié)議書上的各項職責，從高從嚴要求徒弟，竭盡我們的全力，使他們在通過一個較短周期的培養(yǎng)、鍛煉后，能較快具備獨立履職能力 , 不辜負公司的期望。首先，我也想代表本次師帶徒活動的師傅們談談我

4、們的一些感悟。從古至今，對于為師者都有很高的要求。韓愈說 “師者，傳道、授業(yè)、解惑也。 ”這就是說，師傅必須把自己的經(jīng)驗毫無保留、傾其所有地傳給徒弟。誠然，作為這批青年才俊們的師傅，我們有責任以高尚的人格引領徒弟，用淵博的學識、豐富的經(jīng)驗、嚴謹?shù)淖黠L感召徒弟，把精湛的技藝傳給徒弟。并確保你們工作不斷進步，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。因此，作為師傅的我們今后一定要虛懷若谷、謙虛謹慎、勤奮學習、做好徒弟們的榜樣，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待企業(yè)預結算管理工作，促進預結算管理方式的改進與創(chuàng)新，用真誠與寬容的胸懷，關心和幫助徒弟，使他們盡快樹立預結算管理工作中的科學理念，盡快提高企業(yè)預結算人員的履職能力。同時，作

5、為師傅的我們深刻地認識到 “師不必賢于弟子，弟子不必不如師。 ”在座的徒弟們都是預結算工作中通過自身努力脫穎而出的黑馬，比起經(jīng)歷過一定磨練的我們，你們更富有朝氣、充滿活力、有創(chuàng)造力、思想活躍、反應敏捷、知識結構新，這是你們雄厚的資本和優(yōu)勢。在此，我們?nèi)w師傅真誠地希望你們充分開發(fā)這些資源，利用這些資源。俗話說： “師傅領進門，修行在自身。 ”希望你們勤學、多思、常悟、敢試。其次，我也想給徒弟們提幾點希望：第一、 “三人行，必有我?guī)煛?。你的師傅并不只一個，我們只是你們名義上的師傅。其實公司里的每一位同事都是你的師傅，尤其是那些與你共事的同事。他們中也有些經(jīng)驗豐富，有些基本功非常扎實，非常出色，他

6、們中的每一個人，同樣是你學習的好榜樣。你們要做到 “擇其善者而從之。 ” 第二、抓住機遇，勤奮出才能。機會對于每個人來說都是均等的，但給我們每個人的機會又都是不多的，而機會總是垂青于有準備的人。你們能夠從公司眾多預結算工作人員中被推選出來，說明你們都是非常優(yōu)秀的潛力股。所以，現(xiàn)在這個培訓活動就是你們每個人的一次學習、鍛煉的機會，你們務必要抓住這個機會勤思勤學勤練，掌握技能與方法，讓它成為自己工作能力更上一個層次的助推器。三、抓住實踐操作主陣地，提升自己的綜合素質(zhì)。平時要認真學習，在具體工作中要不斷地總結、反思，這是一種很好的積淀，不斷提升自己，平時注重提高自己的業(yè)務技能，把理論與實踐結合起來。

7、最后我想送給徒弟們一句話：年輕是一種機會，年輕也是一種壓力；年輕是一種財富，年輕也是一種責任。作為徒弟的你們，一定要刻苦學習，努力提升，用你們的才華為集團有限公司的宏偉發(fā)展藍圖添上濃墨重彩的一筆。我的發(fā)言完畢，謝謝大家！【篇三：師徒結對師傅發(fā)言稿】尊敬的各位領導、親愛的姐妹們：大家好！今天我很榮幸能參加 “青藍工程 ”師徒結對儀式，更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。這是對我信任，也將是我不斷進取的動力。但同時也使我感到很慚愧、很忐忑，因為我覺得我自己就是一個需要學習的對象。還記得剛剛上班的我，面對教育教學工作，時常有困惑的時候，有時甚至會感到束手無策，幸而身邊有很多的熱情的老師們，給了我無私的幫助

8、和關懷，她們總會把自己的經(jīng)驗和想法耐心、細致地教給我。尤其是我們幼兒園老師嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度，高度的工作熱情，愛生如子的高尚情懷，都潛以默化地影響著我，讓我在市直幼兒園這個大家庭里迅速地成長著。時間飛逝，一晃我參加工作已 16 年了，在這 16 年中我遇到了很多好老師、好領導、好學生，為此，自己也常懷感激的心情去努力工作。長江后浪推前浪，如今我也成了所謂的師傅。實際上自己也有許多地方也需要和在座的各位共同探討、共同學習。師徒結對只是一種形式，它內(nèi)在的的意義在與合作之上的攜手前進，同生共長，我們將欣喜與這種成長，感動于這種齊心合力。在這個隆重的 “師徒結對會 ”上，請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài)：我們一定率先垂范，工作上嚴要求、業(yè)務上多提高、我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留的傳授給徒弟們，和全體教師分享。在年輕教師遇到困難時一定給與真誠的關心和幫助，扶持他們走出困境。從高從嚴的要求自己和徒弟，在師徒幫帶中共同進步。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責，為市直幼兒園的優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作盡我們的全力?！敖虩o止境，學無止境 ”。其實，師徒結對活動，并不僅僅是我們 “傳、幫、帶 ”新教師。雖然，我們做師傅的有一定經(jīng)驗優(yōu)勢，但是新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢，比如他們的充沛的精力，旺盛的工作熱情，敢于創(chuàng)新的精神，以及那強烈的求知欲望等等，他們所有的一切優(yōu)勢也感染著我，影響著