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文檔簡(jiǎn)介
1、工作方案和施行方案_施行方案工作方案是對(duì)將來(lái)要做的重要工作做了最正確安排,并具有較工作方案。工作方案是對(duì)將來(lái)要做的重要工作做了最正確安排。并具有較強(qiáng)的方向性。導(dǎo)性粗線(xiàn)條的籌劃。是應(yīng)用寫(xiě)作的方案性文體之一。在現(xiàn)代指導(dǎo)科學(xué)中。為到達(dá)某一特定效果。要求決策助理人員高瞻遠(yuǎn)矚。深思熟慮。進(jìn)展周密考慮。從不同角度設(shè)計(jì)出多種工作方案。供指導(dǎo)參考。中文名,工作方案。含義,對(duì)將來(lái)要做的重要工作做安排。特點(diǎn),方向性。導(dǎo)性粗線(xiàn)條的籌劃。定位,應(yīng)用寫(xiě)作的方案性文體之一。寫(xiě)作構(gòu)造。1。施行方案標(biāo)題。方案的標(biāo)題可分為全稱(chēng)式和簡(jiǎn)明式兩種。而又以全稱(chēng)式居多。凡由單位。事由。文種三要素構(gòu)成的為全稱(chēng)式;由事由。文種二要素構(gòu)成的為
2、簡(jiǎn)明式。2。署名落款。方案既無(wú)須在標(biāo)題中標(biāo)明時(shí)間。又不完全是將生成時(shí)間放在文末。而大多是將其列在標(biāo)題之下。正文之上的特定位置。3。正文局部。工作方案大都由以下兩局部構(gòu)成:首先是導(dǎo)言或引語(yǔ)。引言要求簡(jiǎn)明扼要地交代預(yù)案或方案制訂的目的。意義和根據(jù)。一般是以“為了根據(jù)特制定本方案”的慣常形式來(lái)表述的。這是方案。預(yù)案生成的根底。一定要有。否那么。就失去了制訂的意義和根據(jù)。就是盲目隨意的。因此一定要抓住要害和本質(zhì)將其簡(jiǎn)明扼要地表述清楚。在例文中。引言強(qiáng)調(diào)制定本方案是為了“維護(hù)職工的合法權(quán)益。依法開(kāi)展工會(huì)工作”。簡(jiǎn)要地交代了方案要到達(dá)的總目的。第二局部是方案的根本內(nèi)容。這局部主要包括以下三個(gè)方面:根本情況
3、的交待。諸如重大活動(dòng)的時(shí)間。地點(diǎn)。內(nèi)容。方式。主題以及主辦。協(xié)辦單位等。其中。時(shí)間。地點(diǎn)。方式等應(yīng)詳細(xì)明確;“內(nèi)容”要概括。精當(dāng);“主題”不等于標(biāo)題。也不等于主要內(nèi)容或活動(dòng)本身。而是活動(dòng)的目的。意義。價(jià)值的集中概括表述。如關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工會(huì)法律專(zhuān)業(yè)人才的施行方案的主題不是事件本身。而是維護(hù)職工的合法權(quán)益。依法開(kāi)展工會(huì)工作。假如是重要工作的方案。根本情況的交待也可以是工作的時(shí)限。范圍。對(duì)象。內(nèi)容和重點(diǎn)??傊?。這局部?jī)?nèi)容一定要有。但又必須從實(shí)際需要出發(fā)而或多或少?;蜉p或重?;蛟敾蚵缘乇硎觥G屑汕宦?。對(duì)相關(guān)活動(dòng)。相關(guān)工作按階段或進(jìn)程做詳細(xì)的部署安排。例文中的小標(biāo)題如“培訓(xùn)對(duì)象”。“培訓(xùn)目的”。“培
4、訓(xùn)方案”等眉目清楚。要點(diǎn)突出。在每個(gè)標(biāo)題下詳細(xì)展開(kāi)說(shuō)明施行方案的施行時(shí)限。施行對(duì)象。在“培訓(xùn)目的”中不但說(shuō)明每專(zhuān)業(yè)人才總數(shù)。而且補(bǔ)充說(shuō)明人數(shù)是按照什么原那么測(cè)算出來(lái)的。使方案內(nèi)容更有說(shuō)服力。這局部包括各階段工作的內(nèi)容。根本任務(wù)目的。主要措施手段。步驟作法。相應(yīng)的安排和要求。包括人力。財(cái)力。物力的組織安排和部署等等。從總體上說(shuō)。也就是要寫(xiě)明在什么時(shí)間。多大范圍內(nèi)由哪些人做哪些工作。采取什么方式于何時(shí)做到何種程度。這是方案的核心內(nèi)容所在。也是方案價(jià)值。功用的集中表達(dá)。是方案制定者素質(zhì)。才能。程度的充分展示。要求既詳細(xì)詳盡又嚴(yán)密可_。使之既具可行性又便于操作。做到主次清楚。張弛有度。得體自然。以求最
5、大限度地確保工作或活動(dòng)的順利開(kāi)展。促成方案目的的圓滿(mǎn)實(shí)現(xiàn)。對(duì)相關(guān)問(wèn)題的處理與解決方法。重大活動(dòng)的開(kāi)展。重要工作的推進(jìn)。涉及的問(wèn)題必然是多方面的。諸如組織指導(dǎo)。人員經(jīng)費(fèi)。財(cái)力物力的安排。有關(guān)矛盾和問(wèn)題的解決等等。都是不可防止而又至關(guān)重要的。雖然沒(méi)有納為主體內(nèi)容。卻是實(shí)現(xiàn)目的完成任務(wù)的根本前提和重要保障。務(wù)必將其處理。解決好。寫(xiě)作注意。1。確定目的是制訂工作方案的重要環(huán)節(jié)。應(yīng)將調(diào)查研究和預(yù)測(cè)技術(shù)這兩種科學(xué)方法有機(jī)結(jié)合2。在擬制工作方案過(guò)程中。必須依靠智囊人物和運(yùn)用智囊技術(shù)。通過(guò)多種方法。盡量防止可能發(fā)生的問(wèn)題。從而使方案更趨完善3。起草多種可供選擇工作方案時(shí)。要廣泛搜集各種資料和理論政策的根據(jù)。進(jìn)
6、展質(zhì)與量。點(diǎn)與面的分析p 。做好可行性研究。提出建議方案?;蛘咄ㄟ^(guò)對(duì)各種草案的分析p 。比擬。鑒別。評(píng)估。在多種方案的根底上。集眾智于一身。重新組合出一個(gè)新工作方案。作為最正確方案。施行方案供指導(dǎo)決斷。范文參考。關(guān)于加強(qiáng)培訓(xùn)工會(huì)法律專(zhuān)業(yè)人才的施行方案為了把工會(huì)工作總體思路落實(shí)到實(shí)處。推進(jìn)各級(jí)工會(huì)運(yùn)用法律武器維護(hù)職工的合法權(quán)益。依法開(kāi)展工會(huì)工作。全國(guó)總工會(huì)決定從1998年起。進(jìn)展工會(huì)法律專(zhuān)業(yè)人才的培訓(xùn)工作。一。培訓(xùn)對(duì)象1998年至20_年。用四年左右的時(shí)間培訓(xùn)律師。勞動(dòng)爭(zhēng)議兼職仲裁員。勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解員。工會(huì)法律監(jiān)視員四方面專(zhuān)業(yè)人才。以解決工會(huì)工作之急需。二。培訓(xùn)目的1998年至20_年完成以下培訓(xùn)任務(wù):律師:1120人【按30個(gè)省×3+514個(gè)市×2測(cè)算】;勞動(dòng)爭(zhēng)議兼職調(diào)解員:
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