員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納方案

1、員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納方案隨著公司各項(xiàng)工作的逐步開展，為完善員工福利，根據(jù)勞動(dòng)法及企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)辦理的相關(guān)規(guī)定，特申請為公司員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)。根據(jù)平山縣社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策，繳納方法如下：養(yǎng)老保險(xiǎn)：以職工身份參保的養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按社會(huì)平均工資的20%繳費(fèi)，職工個(gè)人按本人工資的8%繳費(fèi)。職工繳費(fèi)由用人單位代扣代繳。社會(huì)平均工資為上年度全省在崗職工平均工資的60%。醫(yī)療保險(xiǎn)：個(gè)人繳納2%單位繳納8%，以社會(huì)平均工資為基數(shù)。工傷保險(xiǎn)：費(fèi)率：用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)費(fèi)率，由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)（以下稱省經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）根據(jù)用人單位所屬行業(yè)相應(yīng)的費(fèi)率檔次和用人單位工

2、傷保險(xiǎn)費(fèi)使用、工傷發(fā)生率等情況確定。由單位繳納，以社會(huì)平均工資為基數(shù)。失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)：由于本公司實(shí)際情況不建議繳納。河北省2012年度平均工資為36166元/人，保底數(shù)為年平均工資的60%，即：36166×60%=21699.6元/人。根據(jù)規(guī)定，繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓绕骄べY的60%。以個(gè)人實(shí)際收入為基礎(chǔ)，與平山縣上年度平均工資相比較，個(gè)人年收入不足平山縣上年度平均工資的60%者，按保底數(shù)繳納，個(gè)人年收入超過省上年度平均工資的300%者，按封頂數(shù)300%的比例繳納。辦理社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)需報(bào)送企業(yè)員工收入情況表即工資表。現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際情況，設(shè)計(jì)繳納方案及預(yù)算如下：繳納方案：建議按照社會(huì)平均

3、工資為基數(shù)進(jìn)行繳納。具體預(yù)算如下頁表：根據(jù)下表所示，2013年1月至2014年1月間每月公司需承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用約為188755.2 元，并隨著公司員工數(shù)量的增加而變化。 按照平均工資為基數(shù)繳納人員單位承擔(dān)費(fèi)用：養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)總 計(jì)月繳費(fèi)基數(shù)1808180818081808繳費(fèi)比例20%1%8%29%月繳費(fèi)金額361.618.08144.64514.44年繳費(fèi)金額4339.2216.961735.686291.84現(xiàn)有人數(shù)30303030月繳費(fèi)合計(jì)10848542.44339.221696年繳費(fèi)合計(jì)1301766508.852070.4188755.2按照平均工資為基數(shù)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)費(fèi)用：養(yǎng)老保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)總計(jì)月繳費(fèi)基數(shù)1808180818081808繳費(fèi)比例8%02%10%月繳費(fèi)金額144.64