員工崗位職責(zé)任職條件

1、.Q/CTY山東梁山通亞汽車制造有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)Q/CTY-GL051-2012員工崗位職責(zé)任職條件2012年3月18日 發(fā)布 2012年3月20日 實施山東梁山通亞汽車制造有限公司發(fā)布前言本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的各項指標(biāo)均符合國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的要求本標(biāo)準(zhǔn)的有效期三年，到期復(fù)審本標(biāo)準(zhǔn)有山東梁山通亞汽車制造有限公司技術(shù)部提供并歸口本標(biāo)準(zhǔn)由山東梁山通亞汽車制造有限公司起草 :1 各部門經(jīng)理1.1 具有大專以上文化程度或助理級以上的專業(yè)技術(shù)職稱或五年以上管理工作經(jīng)歷。1.2 掌握本部門業(yè)務(wù)工作程序，熟悉本部門的業(yè)務(wù)知識。1.3 了解公司的方針目標(biāo)及生產(chǎn)經(jīng)營狀況。1.4 具備協(xié)調(diào)處室內(nèi)、外的各種工作關(guān)系的

2、能力。1.5 具備分析和解決在企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題的能力。2 車間主任2.1 具有大專以上文化程度或助理級以上的專業(yè)技術(shù)職稱或五年以上管理工作經(jīng)歷。2.2 掌握企業(yè)的生產(chǎn)組織、計劃與成本核算，財務(wù)管理等專業(yè)知識。2.3 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、決斷能力。2.4 具備分析和解決在企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題的能力。3 一般管理人員3.1 具有高中文化程度和相關(guān)專業(yè)知識。3.2 具有一定的語言和文字表達(dá)能力。3.3 能勝任本崗位規(guī)范要求的工作。4 設(shè)計人員4.1具有本專業(yè)大專以上文化程度或助理工程師以上任職資格。4.2熟悉計算機(jī)操作，掌握CAD計算機(jī)輔助設(shè)計。頁次：第2頁 共4頁4.3掌握本公司主

3、要產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、用途和各類有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。4.4能獨立完成零部件的分析、計算和設(shè)計。4.5有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能撰寫技術(shù)總結(jié)。5 工藝人員5.1 具有本專業(yè)大專以上文化程度或助理工程師任職資格或從事本專業(yè)技術(shù)工作五年以上。5.2 熟悉計算機(jī)操作。5.3 熟悉本公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和組織形式及本專業(yè)的加工工藝。5.4 熟悉本公司產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法。5.5 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能撰寫工藝總結(jié)和工藝論文。5.6 應(yīng)具備現(xiàn)場解決問題的能力。6 責(zé)任工程師6.1 具有本專業(yè)大專以上文化程度或助理工程師任職資格。6.2 熟悉本專業(yè)的管理要求。6.3 熟悉本公司產(chǎn)品在本專業(yè)范圍內(nèi)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測驗證方

4、法。6.4掌握本公司主要產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能用途。6.5 組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能組織技術(shù)綜合性會議，協(xié)調(diào)解決技術(shù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的較復(fù)雜的問題。6.6 有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能撰寫技術(shù)調(diào)查報告、可行性分析報告、總結(jié)等。7 內(nèi)審員7.1 應(yīng)具有中專文化程度或助理工程師任職資格。7.2 必須持有經(jīng)國家授權(quán)的認(rèn)證、咨詢機(jī)構(gòu)資格培訓(xùn)合格證。7.3 熟悉本公司質(zhì)量管理體系及運行要求。8 計量人員8.1 應(yīng)具備相當(dāng)于高中以上文化程度。8.2 須經(jīng)計量部門的專業(yè)培訓(xùn)，并取得合格證書，持證上崗，才能進(jìn)行檢定工作。8.3 熟悉計量法律、法規(guī)。8.4 熟練掌握所從事的檢定項目的操作技能。8.5 能夠正確使用計量標(biāo)準(zhǔn)器，了解標(biāo)準(zhǔn)

5、儀器的性能，并能熟練地操作使用。9 無損探傷人員9.1 應(yīng)具有相當(dāng)于高中以上文化程度。9.2 須持有國家技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的相應(yīng)資格考核合格證，方可獨立上崗。9.3 能熟練的操作探傷設(shè)備，并能進(jìn)行維護(hù)。9.4 熟練掌握無損探傷的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)的規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。9.5 能夠準(zhǔn)確分析判定檢驗結(jié)果，能撰寫無損檢測的分析論證報告。10 質(zhì)量檢驗員10.1 具有相當(dāng)于高中以上文化程度和相關(guān)專業(yè)知識。10.2 從事本工種（專業(yè)）工作三年以上?？己撕细?，經(jīng)質(zhì)管部門授權(quán)方可獨立上崗。10.3 掌握本公司相應(yīng)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢測方法。10.4 有一定的文字表達(dá)能力，能撰寫檢驗報告、可行性分析報告、總結(jié)等。11 理化實驗人

6、員11.1 具有相當(dāng)于高中以上文化程度和相關(guān)專業(yè)知識。11.2 經(jīng)考核合格，持有相應(yīng)資格證書方可獨立上崗。頁次：第4頁 共5頁Q/LTG04.3.46-201011.3 掌握理化分析測試專業(yè)和測試方法及數(shù)理統(tǒng)計基本知識。11.4 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能正確處理分析測試中較復(fù)雜的技術(shù)質(zhì)量問題。11.5 有一定的文字表達(dá)能力，能撰寫檢驗報告、總結(jié)等。12 采購員12.1 具有中專以上文化程度和初級以上專業(yè)技術(shù)任職資格或具有五年以上供銷管理工作經(jīng)歷。12.2 了解公司主要產(chǎn)品性能、結(jié)構(gòu)。12.3 熟悉采購物質(zhì)的性質(zhì)，掌握物資供應(yīng)、儲運、采購等管理知識與技能。12.4 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能正確處理物資供

7、應(yīng)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)較復(fù)雜的問題。12.5 有一定的協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的公關(guān)意識。13 材料員13.1 具有初中以上文化程度或五年以上本專業(yè)的工作經(jīng)歷。13.2 掌握材料管理和常用材料的規(guī)格、性能、用途、儲存、消耗定額等專業(yè)知識。12.3 有一定的文字表達(dá)能力，能根據(jù)生產(chǎn)計劃做好生產(chǎn)的材料準(zhǔn)備工作。14 庫工14.1 具有初中以上文化程度或3年以上本專業(yè)的工作經(jīng)歷。14.2 掌握物質(zhì)管理、倉庫管理等專業(yè)知識。14.3 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能有效的完成物資的收、發(fā)、保管等各項管理工作。15 銷售人員15.1 應(yīng)具有高中以上文化程度或從事本專業(yè)3年以上的工作經(jīng)歷。15.2 熟悉市場需求、價格行情、合同法規(guī)。15.3 掌握所銷售的本公司產(chǎn)品的基本知識。15.4 有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和公關(guān)意識。15.5 有較強(qiáng)的文字和語言表達(dá)能力。16 特殊工種操作人員16.1 具備初中以上文化程度。16.2 身體健康，無防礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷。16.3 必須參加國家規(guī)定單位進(jìn)行的安全技術(shù)理論和實際操作考核，并成績合格，持證上崗。16.4 掌握相應(yīng)工種的應(yīng)知應(yīng)會。16.5 符合相應(yīng)工種作業(yè)特點需要的其