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1、院內(nèi)醫(yī)師工作計劃精選Formulate objectives and tasks and daily work items man ageme nt, so as toenhance the initiative and make the work orderly.姓名:單 位:時間:編號:FS-DY-20265院內(nèi)醫(yī)師工作計劃精選說明:本計劃資料適用于擬定目標(biāo)與任務(wù)和日常工作事項管理,從而協(xié)調(diào)行動,增強(qiáng)主動性,減少盲目性,使工作有條不紊地進(jìn)行。 文檔可直接下載或修改, 使用時請 詳細(xì)閱讀內(nèi)容。一、醫(yī)療方面為了進(jìn)一步加大醫(yī)療質(zhì)量管理力度,注重醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)培養(yǎng)和職業(yè)道德教育,成立醫(yī)療質(zhì)量督察小組
2、: 分內(nèi)科系統(tǒng)、 外科系統(tǒng)、門診、醫(yī)技等小組,負(fù)責(zé)規(guī)范、督察全院臨床、 門診、醫(yī)技等科室任何與醫(yī)療質(zhì)量有關(guān)的各項工作。(一)臨床科室重點(diǎn)抓病案質(zhì)量(包括現(xiàn)住院病案、歸檔病案)、合理使用 抗生素、防患醫(yī)療差錯和事故等,組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討 論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度。1、病案質(zhì)量:嚴(yán)格按福建省病歷書寫規(guī)范(20xx年修訂版),對住院病歷、病程記錄及其相關(guān)資料的書寫提出進(jìn) 一步的規(guī)范化要求。 每月不定期組織督察小組下臨床,分項檢查現(xiàn)病歷質(zhì)量并做出評比。 每3個月抽查歸檔病歷質(zhì) 量并做出評比2、 合理使用抗生素:依據(jù)石獅市醫(yī)院20xx年9月編寫的合理使用抗菌藥物的管理辦法(試行),督察臨床醫(yī)生是
3、否合理使用抗生素。參照該書第三節(jié)抗菌藥物合理應(yīng)用的評 價”查看 使用的適應(yīng)癥、禁忌證。 預(yù)防性應(yīng)用抗生素的 原則。3、抗菌藥物治療的療程。4、抗菌藥物的治療劑量和給藥途徑。5、聯(lián)合用藥與配伍禁忌。3、 防患醫(yī)療差錯、事故及糾紛:從既往的病歷檢查 中發(fā)現(xiàn)電腦打印病歷的許多漏洞與隱患,為了真實(shí)、及時記 載病人的病情變化,規(guī)定入院記錄、首次病程及手術(shù)記錄等 記錄可由電腦打印,病程記錄必須用鋼筆書寫。 強(qiáng)調(diào)真實(shí)、 準(zhǔn)確做好死亡病例檢查登記、重危疑難病例討論登記、搶救危重病人登記 及醫(yī)師交班本等項目記錄。 3、科內(nèi)組 織診療規(guī)范及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。(二)門診部1、進(jìn)一步完善各科門診功能, 做好感染性疾
4、病預(yù)檢分診。2、設(shè)置、安排門診部專家欄,公布各位專家的專業(yè)特長 與出診時間,方便病人就診。3、組織質(zhì)控督察組討論制定檢查評比細(xì)則及獎懲制度。定期(1-3個月)組織督察組依照福建省病歷書寫規(guī)范(20xx 年修訂版)及合理使用抗菌藥物的管理辦法 (試行)查評門 診病歷及處方。范文大全(三)醫(yī)技輔助科室組織醫(yī)療質(zhì)量督察小組討論制定檢查評比內(nèi)容、方法及獎懲制定。具體待定。二、科、教方面(一)、科研工作1、有計劃、有針對性組織 12個科研課題,并為此創(chuàng)造條件而努力。2、與上級醫(yī)院聯(lián)系,開發(fā)科技含量高的項目。3、結(jié)合我院實(shí)際情況,不斷尋找新增長點(diǎn)的專業(yè)、 項目,如:各科尚未開設(shè)的專業(yè),高壓氧倉的設(shè)置、體檢
5、中心等。(二)、教學(xué)工作1、院內(nèi)人員繼續(xù)教育管理為了配合我院人事管理,建立個人和科室醫(yī)療質(zhì)量技術(shù)檔案,為今后崗位競聘、評聘分離、評職稱、選先進(jìn)等提供有力依據(jù),實(shí)現(xiàn)量化管理,依據(jù)衛(wèi)生部、人事部衛(wèi)科教 2017477號文件中繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定(試行)及福建省衛(wèi)生廳、人事廳閩衛(wèi)科教2017290號文件中福建省繼續(xù)醫(yī)學(xué) 教育學(xué)分管理實(shí)施細(xì)則,負(fù)責(zé)真實(shí)、準(zhǔn)確地登記全院除護(hù)理 專業(yè)以外的專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分,杜絕弄虛作假。a、 督促各醫(yī)療部門有計劃做好外出進(jìn)修安排,注意技術(shù) 人員梯隊的培養(yǎng)。規(guī)定申請外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員,需 經(jīng)醫(yī)務(wù)科同意,醫(yī)院方可出具介紹信聯(lián)系。外出進(jìn)修學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的人員回院后須及時匯報學(xué)習(xí)成果及介紹上級醫(yī)院的 先進(jìn)技術(shù)、管理方式等,方可重新上崗。b、 強(qiáng)調(diào)院內(nèi)外學(xué)術(shù)活動的重要性,與繼續(xù)教育學(xué)分及技 術(shù)檔案相結(jié)合。上報科技成果鑒定、科技成果獎的,需經(jīng)醫(yī) 務(wù)科同意后,才能加蓋院章。2、院外進(jìn)修、實(shí)習(xí)生人員管理a、進(jìn)一步加強(qiáng)組織紀(jì)律性的管理。b、強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本技能的訓(xùn)練。3、其它a、督促臨床科室做好教學(xué)查房或三級查房、組織科內(nèi)各 種類型的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高帶教質(zhì)量。b、組織、安排各種形式的學(xué)術(shù)活動并與技術(shù)檔案相結(jié)合。c、定期舉行 三基”理論(包
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