蔡繼明《微觀經(jīng)濟學(第2版)》課后習題詳解(第11章不完全競爭的要素價格和使用量)

1、同踵考數(shù)育KUAKAO EDUCATIONBorn to win經(jīng)濟學考研交流群 點擊加入蔡繼明微觀經(jīng)濟學(第 2版)第11章 不完全競爭的要素價格和使用量跨考網(wǎng)獨家整理最全經(jīng)濟學考研真題，經(jīng)濟學考研課后習題解析資料庫，您可以在這里 查閱歷年經(jīng)濟學考研真題， 經(jīng)濟學考研課后習題，經(jīng)濟學考研參考書 等內(nèi)容，更有跨考考研 歷年輔導的經(jīng)濟學學哥學姐的 經(jīng)濟學考研經(jīng)驗，從前輩中獲得的經(jīng)驗對初學者來說是寶貴的 財富，這或許能幫你少走彎路，躲開一些陷阱。以下內(nèi)容為跨考網(wǎng)獨家整理，如您還需更多考研資料，可選擇經(jīng)濟學一對一在線咨詢進 行咨詢。1 那些收入低于10000美元的工人目前不必繳納聯(lián)邦所得稅。假定一項

2、新的政府計劃 保證給每個工人 5000美元，無論他或她有沒有任何收入，對于所有得到的收入， 達到10000美元，工人就必須向政府繳納50%勺稅。畫出在這項新計劃下工人面臨的預算線。這一計劃可能如何影響工人的勞動供給？答：原先收入低于10000美元的收入不征稅，由于未告知10000美元以上收入的稅率，為簡化起見，令10000美元以上的收入稅率為零。新的計劃下，無論收入多少，政府都會提供5000美元的收入，并且該5000美元不征稅。 收入達到10000美元則征50%勺稅。為簡化起見，假設收入超過10000美元也不征稅。工人初始的收入一閑暇預算線如圖11-1中的實線所示。新計劃實施后，若全部時間用于

3、閑暇，預算線會向上移動5000美元。隨著工作時間增加，預算線的斜率會變成最初預算線的一半，因為收入的 50%會被征稅。當工人收入達到10000美元從而總收入達到 15000美元時(這部分收入不征稅)，新的預算線和初始預算線開始重合。所以新計劃的實施，對于 原先收入在15000美元以上的工人沒有影響，但會增加收入低于15000美元的工人的閑暇時間。如圖11-1所示，計劃實施前，無差異曲線與預算線相切于A點，閑暇時間為e ；新計劃實施后，工人的更高的無差異曲線U2與新預算線相切于 B點，閑暇時間為Q。5000美元的補貼引發(fā)的收入效應使工作時間減少。同時，通過對收入征稅，實際有效工資率減半，這也降低

4、了閑暇的成本，使工人用更多的閑暇代替收入。所以，工人工作時間的減少是收入效 應和替代效應共同作用的結(jié)果。2禾U用你關于邊際產(chǎn)品收益的知識，解釋下例：(1) 一個著名的網(wǎng)球明星在一個30秒鐘的電視商業(yè)片是得到100000美元。那個扮演他的搭檔的演員只得到500美元。(2) 對一個瀕臨倒閉的儲蓄貸款機構(gòu)的總裁支付酬金，以便使他在其合同的最后兩年 里不再履行職責。(3) 架載客400人的大型噴氣客機比載客 250人的客機定價高，即使兩種飛機的制 造成本是相同的。答：(1)勞動的邊際收益產(chǎn)量 MRR是通過增加一單位的勞動所能獲得的額外收益。在 題目中，廣告商會不斷增加廣告支出直至增加的廣告的邊際收益M

5、R恰好等于廣告的邊際成本MC。網(wǎng)球明星對收入增加的邊際貢獻遠遠大于搭檔演員， 從而網(wǎng)球明星的邊際收益產(chǎn)品比搭 檔演員大得多，根據(jù)工資率等于邊際收益產(chǎn)品的規(guī)則， 網(wǎng)球明星所得到報酬遠遠大于搭檔演 員。搭檔演員所能得到的收入是由愿意與網(wǎng)球明星搭檔的演員的供給和需求所決定的。球星屬于賣方壟斷廠商，而扮演他的搭檔的演員屬于買方壟斷廠商。由于球星在賣方壟斷市場上為產(chǎn)品的壟斷者，所以其產(chǎn)品的收益就高；扮演他的搭檔的演員在產(chǎn)品市場上是完 全競爭者，所以其價格就便宜。(2) 邊際產(chǎn)品收益指在完全競爭條件下，廠商在生產(chǎn)中增加一單位某種生產(chǎn)要素的投入所帶來的產(chǎn)品收益的增加，等于邊際物質(zhì)產(chǎn)品(MP )與價格(P )

6、的乘積，即VMP =MP P?？偛玫倪呺H收益產(chǎn)品是負的，因此，如果通過向他支付工資讓他不在其位，對這家儲蓄貸款機構(gòu)會更好一些。(3) 大型客機能夠為航空公司帶來更多的收益，邊際收益產(chǎn)品要比小客機大，因此航 空公司樂意為它付更多的錢。3下列生產(chǎn)要素的需求增加了，你對相關消費品的需求變化能得出什么結(jié)論？如果對 消費品的需求保持不變，對這些東西導出需求的增加有哪些其他解釋？(1) 電腦存貯片；(2) 客機用航空燃料；(3) 新聞用紙；(4) 飲料罐用的鋁。答：(1 )對電腦內(nèi)存條需求的增加會使Qd Qs，則廠商會提價。對電腦制造商來說，成本的提高會導致電腦價格的提高。根據(jù)需求與價格成反比的關系則電腦

7、的需求會減少。若消費品的需求保持不變而對內(nèi)存條的需求增加，則可能由于制作內(nèi)存條的加工費用減少，從而保持其價格不變。(2) 對燃料的需求增加會引起燃料價格的上漲，從而可能票價上漲。在消費者收入水平不變的條件下，人們很有可能減少對客機的需求而改用其他的交通工具。若對飛機的需求保持不變，而燃料需求增加很可能是人們收入水平提高或者人們都趕時間。(3) 對新聞用紙的需求增加，可能會導致版面費上升，從而對其需求量減少。若加工 紙的技術提高或者其費用下降，則可以增加對紙的需求量而對新聞的需求不變。(4) 對鋁的需求增加，可能會導致飲料價格上升，從而對其需求量減少。如果加工鋁 的技術提高或者其費用下降，則可以

8、增加對鋁的需求量而對飲料需求不變。4. 假定有加入工會的和未加入工會的兩組工人。國會通過一項法律，要求所有工人參 加工會。你預期以前沒有加入工會的工人和原來已加入工會的工人的工資率會出現(xiàn)什么情 況？你是如何假設工會的行為的？答：(1)如果法律規(guī)定所有工人都必須加入工會，那么公會因此而在勞動市場上具備的完全的壟斷勢力，勞動的工資水平將會取決于工會的目標，比如，工會是想最大化工資率還是最大化就業(yè)率。如果工會要保證原工會工人的工資不發(fā)生變化，那么原來的非工會工人的工資會提高到工會工人的工資水平。但是，因為工會工人的供給增加了，所以會有來自雇傭方的降低工資或者減少雇用量的壓力。因而，可能的結(jié)果是，工資

9、確定在一個值， 與沒有這項法律之前相比，部分以前沒有加入工會的工人的工資上漲，而部分以前沒有加入工會的工人將會沒有工作從而沒有工資收入。如果對勞動力的需求是無彈性的，那么所有工人的平均工資會上升；如果對勞動力的需求是富有彈性的，那么所有工人的平均工資會下降。（2）如圖11-2所示，當勞動需求市場上的買主是單個廠商時，此時要素市場上是賣方壟斷，即工會對勞動市場的單邊壟斷。從工會角度看，勞動者的勞動供給曲線Ls就是提供勞動的邊際成本曲線 MCl，因為工會愿意提供最后一單位勞動所獲的收益即工資率，應等 于提供最后這一單位勞動的成本及勞動的邊際成本。圖11-2 工會的單邊壟斷在上述假定條件下， 工資率

10、的確定將依賴于工會的目標。工會的目標一般有三個： 就業(yè)量最大化、總工資最大化和總收益最大化。 最大就業(yè)量是由勞動的需求曲線Ld和勞動的供給曲線 Ls的交點Eo確定的。工會將把工資率定為W0。 總工資收入（即勞動的總收益）的最大化，會把工資率確定在勞動的邊際收益MRl等于零（勞動的總收益取得極值的條件）的就業(yè)水平上。 總利潤的最大化， 工會將根據(jù)工會的邊際成本等于其邊際收益（MCl二MRl）的原則來確定均衡點為 E2，工資將確定在 W2的水平上，就業(yè)量將為 L2。5. 假定廠商的生產(chǎn)函數(shù)是 Q =12L L2, L =oL 6 ,其中L是每天的勞動投入， Q是每天 的產(chǎn)出。如果產(chǎn)出品在競爭性市場

11、上以10美元出售，導出并畫出廠商的勞動需求曲線。當工資率為每天 30美元時，廠商將雇傭多少工人？60美元呢？（提示：勞動的邊際產(chǎn)出是12 -2L。）解：對勞動的需求由勞動的邊際收入產(chǎn)品RMPl=MRMPl給出。在一個競爭性市場上，P =MR，因此，MR =10。勞動的邊際產(chǎn)品為：MPL =哎=122L。dL廠商對勞動的需求曲線方可由RMPL =W求出，W=12020L,即L=6W。如圖11-320所示。985/211歷年真題解析，答案，核心考點講義，你想要的都在這t經(jīng)濟學歷年考研真題及詳解Born to win經(jīng)濟學考研交流群 點擊加入若W =30時,6在美國，士兵的惟一合法雇主是聯(lián)邦政府。如

12、果政府利用自己關于壟斷買主地位的知識，它在估計征募多少士兵時，將會利用什么標準？如果實行義務兵役制會怎樣？答：（1）具有買方壟斷勢力的購買者在每一次購買中，一直購買到邊際價值（MV ）等于邊際支出那一點（即 MV =ME），以使凈收入最大化。對于一家購買投入要素（勞動力） 的廠商，MV就是要素的邊際收入產(chǎn)出 MRP。如圖11-4所示，在一個競爭性勞動市場上，L*的勞動被雇傭,將有Lc的勞動被雇傭，相應工資為wc ;在一個壟斷性勞動市場上，將有相應的工資w*。故壟斷買主雇傭的勞動 L*比沒有壟斷勢力的廠商雇傭的勞動Lc少，相應的工資w*低于競爭性工資 Wc。在本題中，士兵的雇傭市場是一個買方壟斷

13、市場，聯(lián)邦政府會一直雇傭士兵，直到邊際支出等于士兵的邊際收入產(chǎn)出（即ME =MRP ）。在買方壟斷市場圖11-4 競爭性勞動市場與壟斷性勞動市場的均衡（2）若實行義務兵役制，政府能在任意的工資水平下雇用它想雇用的士兵數(shù)量，因此 專業(yè)士兵的工資比壟斷買方市場情況下更低。7.產(chǎn)業(yè)對勞動的需求由曲線L =1200-10w給出，其中L是每天的勞動需求，w是工資率。供給曲線由L =20w給出。均衡工資率和雇傭的勞動數(shù)量是多少？工人得到的經(jīng)濟租 是多少？解：（1 ）勞動市場均衡時，有勞動需求等于勞動供給，即1200-10w=20w，解得均衡嚴二J KUAKAO EDUCATION工資率 w =40 ;勞動

14、數(shù)量 L =800。因為經(jīng)濟租是被雇傭工人的總工資減去吸引這些工人去工作所需要的工資額的差額。如圖11-5所示，經(jīng)濟租為陰影部分的面積。圖11-5勞動市場均衡與經(jīng)濟租經(jīng)濟租=1/2 X 40 X 800 = 16000。&本題是第7題的繼續(xù)?，F(xiàn)在假定惟一可得的勞動由一個壟斷性工會控制，它希望使 工會成員得到的經(jīng)濟租最大化。被雇用的勞動數(shù)量和工資率將是多少？你的答案如何與第 七題的答案進行比較？請討論。（提示：工會的邊際收入曲線是L=6005W ）答：經(jīng)濟租金是所有被雇用工人的總工資減去吸引這些工人去工作所需要的工資額的差 額?？偣べY等于 w?Ld =1200w 10w2。由需求函數(shù) ld =1

15、200 _10w 即 w=120Ld/10?？偸杖?TR =w?Ld =120Ld -lD /10。邊際收入Ld =600 -5w。為了追求租金最大化，工會應該選擇一個被雇傭工人的數(shù)量，使得邊際收入與促使最后一個工人工作所支付的成本相同，即應該選擇邊際收入曲線與勞動力供給曲線相交處的勞動 力數(shù)量。即：600 5w =20w，解得 W* =24。當工資取得W* =24時，愿意工作的工人數(shù)量為L*=20 24=480。因此，如果工會想最大化租金，應該限制受雇傭的勞動力數(shù)量為480。為求工人所實際賺得的工資（雇主愿意支付的工資），將受雇傭的勞動力數(shù)量 480代入勞動力需求方程得：480 =1200-10w解得W =72。受雇傭的工會工人所獲得經(jīng)濟租如圖11-6陰影部分所