辦公室工作方案_1

1、辦公室工作方案辦公室工作方案 篇1 一、工作目標： 使社聯(lián)在各社團之間真正起到領導和推動作用，使社聯(lián)和社團在學校有肯定的影響力。 二、詳細內(nèi)容： 1、明確各部門工作職能，讓各部門能夠協(xié)調進展，做到分工明確，責任到人，使每個人都有自己的事做，防止在工作時胡亂支配，工作支配要做到有條理、有方案、有方案。 2、協(xié)作.團做好社聯(lián)章程的修改和制度的完善，讓每一件事都有據(jù)可依，有章可查。 3、做好社聯(lián)和社團辦公室新干部的培訓，讓每一名新干部在已進入社聯(lián)就得到好的熬煉和培育，也讓新干部能夠盡快的投入到工作中來，同時也好讓社團的辦公室的成員能夠真正起到對社團進展的主動作用。 4、為進一步加大社聯(lián)和社團的影響力

2、，也使社聯(lián)和社團在工作上真正連接起來，我們見協(xié)作組織部組織好社聯(lián)和社團的迎新晚會。 三、工作細則： 十月份： 1、社聯(lián)辦公室將做好社聯(lián)辦公室的布置，規(guī)范好社聯(lián)辦公室的管理制度，給每一個社聯(lián)和社團供應一個好的辦公環(huán)境; 2、做好各社團和社聯(lián)的招新工作，再招新之后組織各部門對社聯(lián)干部進行好培訓，讓每一個社聯(lián)人都有好的業(yè)務素養(yǎng)，有獨立推斷的力量。 十一月份： 1、完成社聯(lián)的培訓并組織培訓考試，組織各社團辦公室的成員進行培訓，使各社團的辦公室明確自己的職責，并在培訓后組織培訓考試。 2、幫助組織部辦好社聯(lián)和社團的迎新晚會，并在結束后做好活動的總結并組織好檔案。 十二月份： 1、做好社聯(lián)和社團的檔案管理

3、，把各類檔案分好類，為以后查閱供應便利。 2、收集各社團的半學期的活動素材，籌備一期社團活動展。 一月份：聯(lián)合各部門和各社團辦好社團活動展，并做好一學期工作總結。 四、留意事項： 1、規(guī)范好社聯(lián)的財務管理，要做到每一筆開支明確，做到社聯(lián)財務公開，讓每一個會員知道自己的會費用在什么地方。 2、辦事效率要高，每一個人要對自己所負責的時相當明確，能在最短的時間里以最好水平完成每一件事情，防止出現(xiàn)一件事長期沒人理。 3、值班時要做好值班記錄，讓后面值班的人知道前面值班的人究竟做過些什么事，不要出現(xiàn)兩天值班的人完全脫了節(jié)。 4、檔案管理肯定要規(guī)范，不要再不要時亂放，在需要時又找不到： 1、負責會議的通知

4、，記錄，考勤，日常管理、檔案工作。 2、統(tǒng)籌支配各社團活動,協(xié)調各社團之間的關系。 3、監(jiān)督收繳工作總結、工作方案和匯報活動經(jīng)費的狀況。 4、準時做好經(jīng)費預算工作，做到開支合理，帳目清晰。 5、做好各部門辦公用品的選購工作。 6、在現(xiàn)在新的形勢下,做好新干事的選拔工作,盡快讓新干熟識我們社聯(lián)的各項工作。 社團評比將在每學期的結束，社團聯(lián)合會將召開成員大會，為獲優(yōu)秀社團的社團公布(得到團委統(tǒng)一之后)。社團聯(lián)合會的體制：集中制。社團聯(lián)合會在實際的工作中采納了集中制，主要大事都召開全體社團大會進行爭論。社團聯(lián)合會將這種優(yōu)良的傳統(tǒng)繼承下來，并連續(xù)完善。全部社團有義務協(xié)作其辦公室將本社團的基本材料和其他

5、檔案管理整理完整、清晰，以備上級檢查。 除此之外，我們還方案開展以下工作： 開干部培訓班與干事培訓班(和同學會合作) ，培訓對象是同學活動主干分子與部門干事。社團聯(lián)合會已經(jīng)成立一年多了,從無到有，它已經(jīng)受了困難而又輝煌的歷程。社團聯(lián)合會有了肯定的基礎和閱歷。在下一年里社聯(lián)將以“服務社團,讓同學們擁有豐富多彩的社團活動”為工作宗旨，主動鼓舞并大力扶持各個社團獨立自主的開展豐富多彩的校內(nèi)活動，提高我院同學的綜合素養(yǎng)，充分發(fā)掘社團的巨大潛力。 新的一年我們將方案從以下幾個方面開頭工作：我校社團也有了肯定數(shù)量和基礎，我們將把握好我院社團特色，注意整體的進展，內(nèi)外兼修。全面、平衡的進展社團聯(lián)合會的內(nèi)、外

6、兩個方面，并且使二者有機的、緊密的結合起來。 我們機電社聯(lián)成立不久,一切活動的開展都要不斷的摸索,學習,進展,我們工作是完榮的,我們的責任也是重大的!愿社聯(lián)的明天更加美妙,機電工程學院將來更加絢爛! 辦公室工作方案 篇2 為完善工作作風，提高企業(yè)品牌。20XX年公司綜合辦公室以提高素養(yǎng)，強化服務為宗旨，緊緊圍繞公司的中心工作，狠抓工作作風和工作質量，努力爭創(chuàng)學習型科室、服務型科室。為保證年度各項工作順當完成，制定綜合辦公室工作方案如下： 一、黨建工作方案 1、主動做好入黨主動分子的培育工作，為黨組織培育后備力氣。每個支部至少2名。 2、做好黨員進展對象的推舉、測評、培育、政審等工作，完成全年黨

7、員進展方案。 3、進一步完善基層黨支部考核標準和考核方法，保證黨建工作再上新臺階。 4、抓好黨校建設，做好黨員培訓工作。 5、“七、一”期間開展一次以歌頌黨、弘揚企業(yè)文化為主題的大型活動。 6、制定方案，開展好“黨員先鋒崗”活動。 二、宣揚工作方案 1、理順公司宣揚報道網(wǎng)絡，加強領導和管理，使宣揚內(nèi)容更加豐富，貼近員工，提高XX新聞的水平。 2、結合公司實際，強化公司形象宣揚工作。重點理順公司內(nèi)部的標語、宣揚口號、標牌、宣揚欄、公告欄等用法公司統(tǒng)一色、統(tǒng)一尺寸等。 3、通過專業(yè)協(xié)會和其他媒體等渠道做好產(chǎn)品、學校教科室工作方案企業(yè)形象宣揚工作。 4、協(xié)作公司其他部門做好宣揚報道工作 如：公司重大

8、活動、題材的新聞報道策劃;聯(lián)絡、接洽公司外新聞單位來公司采訪、選材;歸口管理各部門對外宣揚報道的宣揚口徑等。 三、群團工作方案 1、制定方案措施，以抓好基層組織建設為突破口，使工會、共青團、婦女工作上一個新臺階。 2、“五一”、“五四”、“十一”期間各組織一次豐富多彩的文體活動。 3、結合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，制定方案，深化開展“崗位練兵”、“崗位先鋒”等活動，做到掩蓋面廣，效果顯著。 四、20XX年平安工作方案 1、從進一步完善公司平安保衛(wèi)工作制度入手，結合公司實際，在組織好討論、探討的基礎上，成立公司治安保衛(wèi)大隊，健全、完善公司平安保衛(wèi)系統(tǒng)。 2、做好平安保衛(wèi)人員的培訓工作，提高思想、業(yè)務

9、素養(yǎng)，維護好公司辦公秩序、生產(chǎn)秩序。 3、完善.治安綜合治理工作制度，健全組織，開展好工作，加強綜合治理目標管理，防止意外事故的發(fā)生。 4、做好重點要害部位、治安復雜場所的管理工作，定期檢查，留意發(fā)覺治安隱患，要求有關部門限期整改。 5、仔細做好消防平安工作，制定消防器材的配備方案，定期檢查、落實消防器材的用法、更新工作。 五、檔案管理工作方案 1、對檔案室及檔案管理工作進行整頓，完善檔案管理系統(tǒng)，健全檔案管理制度，使檔案管理工作更好地服務于生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 2、統(tǒng)一管理公司的文書、科技、會計等各類檔案，并督促、指導各歸檔部門按規(guī)定進行立卷歸檔。 3、組織學習檔案管理業(yè)務，不斷提高兼職檔案員

10、的業(yè)務力量。 六、環(huán)境衛(wèi)生管理工作方案 1、規(guī)劃公司綠化區(qū)域，并組織實施。做好公司內(nèi)綠化帶、青草、灌木和樹木的管理工作，定期澆水、施肥、噴藥及修剪樹木。 2、劃分公司內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域，制定標準和考核方法，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。確保公司內(nèi)公共場所清潔衛(wèi)生，保持地面清潔、無積水、無雜物、無積累物。 七、后勤管理工作。 1、對衛(wèi)生室、伙房、款待所、水爐、宿舍等連續(xù)進行改革，更好地服務于員工。 2、管理維護好公共設施，確保公共設施不被損壞 3、加強車輛管理工作，對自行車、摩托車、及外來車輛等，實行定置管理，保持車棚衛(wèi)生清潔，車輛擺放整齊。 4、做好職業(yè)病防治工作。結合季節(jié)特點，對員工進行衛(wèi)生學問宣揚訓

11、練。 八、車輛管理工作方案 1、進一步加強車輛規(guī)范化管理，建全臺帳，合理調度，制定具體的車輛用法消耗定額，并進行嚴格管理。 2、做好駕駛員的日常管理、訓練工作，確保行車平安，文明駕駛。 3、做好公司貨物運輸車輛的租用工作。重點依據(jù)市場價格與物價部門修訂好租用運輸車輛價格，做到與市場接軌。 九、辦公室工作方案(其它方面) 1、推行“5S”管理，制定標準和措施，按現(xiàn)場管理要求進行管理考核。 2、做好行政公文的編號、打印、復印及收發(fā)、登記、呈批、傳遞、催辦、清退、立卷、歸檔工作。 3、服務熱忱，細心周到地搞好接待工作。保持辦公室、會議室衛(wèi)生清潔。 4、抓好通訊費用管理，依據(jù)公司詳細狀況根據(jù)定額，落實

12、到部門。 5、做好低值易耗品的管理工作，建立健全低值易耗品管理臺帳，做到帳、卡、物相符。對各分公司、部室辦公用品經(jīng)費實行定額管理，納入考核體系。 6、依據(jù)需要合理配置微機，選擇有用軟件推廣用法，確保系統(tǒng)運行正常，提高工作效率。 辦公室工作方案 篇3 一、加強溝通，抓好宣揚工作 綜合辦公室將依據(jù)公司工作實際需要，制定相應制度執(zhí)行狀況反饋表，并時時跟蹤，對相關制度進行修改、完善，使其更加符合公司工作實際的需要。 三、完善績效考核制度，使之更有序進行 公司試行績效考核以來，截止目前，取得肯定成效，也從中得到肯定的閱歷積累。但在詳細操作中，還有很多地方急需完善。，綜合辦公室將此目標列為本年度的重要工作

13、任務之一，其目的就是通過完善績效評價體系，達到績效考核應有效果，實現(xiàn)績效考核的根本目的。 績效考核工作的根本目的不是為了懲罰未完成工作指標和不盡職盡責的員工，而是有效激勵員工不斷改善工作方法和工作品質，建立公正的競爭機制，持續(xù)不斷地提高組織工作效率，培育員工工作的方案性和責任心，準時查找工作中的不足并加以調整改善，從而推動企業(yè)的進展。，綜合辦公室在績效考核工作的基礎上，著手進行公司績效評價體系的完善，并持之以恒地貫徹和運行。 四、完善培訓、福利機制。 企業(yè)的競爭，最終歸于人才的競爭。目前公司各部門、項目部的綜合素養(yǎng)普遍有待提高，綜合辦公室將依據(jù)實際狀況制定培訓方案，從真正意義上為員工帶來關心。

14、 同時，7月份開頭的全體員工大體檢活動，在廣闊員工中得到了認可，增加了員工對企業(yè)的信任及確定。綜合辦公室將盼望連續(xù)為員工能爭取到此類的福利活動。 五、完善各類物品的選購招標工作 走向市場，了解市場行情做好采價預備，對全部選購物品要嚴把質量關，設備、工具類肯定要做好售后修理保養(yǎng)，主動聽取相關專業(yè)人士對所購物品及選購工作所提出的良好建議看法。 以上總結方案妥否，請領導批示! 辦公室工作方案 篇4 一、行政后勤管理方面 1、提高辦公室行政服務意識，優(yōu)化辦公室人力組織結構提升服務力量。 (1)總務后勤工作事無巨細，擺正心態(tài)服務為先。后勤無小事，做好后勤服務保障是綜合辦公室的工作職能。切實做好會務支配及

15、訪客接待款待工作，提升集團企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產(chǎn)車間現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生管理：20xx年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導相關管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的平安環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門，平安衛(wèi)生3月份起依據(jù)衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的平安環(huán)境衛(wèi)生落實到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)懲罰考評管理機制(列入職業(yè)平安衛(wèi)生考評項目)并試運行。7月份起將平安職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開頭，對后勤、集團職業(yè)平安衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結，找出差距并在20xx年工作中進行改進。不斷相互學習取長補短與時俱進，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務力量

16、，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現(xiàn)自身價值。 (2)加強后勤總務人力配置，提高服務力量。依據(jù)今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。20xx年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在20xx年春節(jié)(1月底)前到崗。詳細崗位職責工作和要求在聘請前，報人力資源部。 (3)20xx年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責清楚工作目標任務明確。依據(jù)集團要求實現(xiàn)工作績效考核。 (4)主動做好各部門及項目工地相關工作的溝通協(xié)調，做好上傳下達工作。 2、領先垂范樹立節(jié)省意識，做好日常行政事務成本掌握。 (1)根據(jù)集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定，切實做好公車用法管理和

17、私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關車輛管理方法。依據(jù)集團用車規(guī)定出臺詳細實施時間節(jié)點，將車管工作做實做細。切實履行自己的監(jiān)督管理職責。 (2)加強辦公固定資產(chǎn)的管理，做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴格執(zhí)行職工手冊有關辦公用品的驗收、保管發(fā)放制度流程。 3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。 (1)20xx年元月份建立集團收文登記閱辦存檔(包括電子文檔)制度。相關政府部門、業(yè)務單位下發(fā)集團綜合辦公室的全部文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊編號登記，依據(jù)詳細要求由辦公室主任簽署看法流轉至總經(jīng)理、董事長簽署閱辦看法，交相關部門或承辦人

18、完成。辦公室負責跟催并將落實狀況準時反饋給總經(jīng)理或董事長。工作事項完成后，將相關圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經(jīng)總經(jīng)理批準后銷毀或送有資質的單位處理。 (3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責承辦對外申請、報告、請示等，集團各業(yè)務部門草擬的對外報告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號，成文后留存原件存檔。集團內(nèi)部各部門申請、報告、通知等上下行文，向辦公室申領文號并登記編號，成文并留存存檔。 (4)加強文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時，外聯(lián)申報項目做到一個項目一份檔案。按申辦流程從集團批精準定立項到申辦勝利。辦公室相關資料(含電子檔)編號按建檔。 二、產(chǎn)業(yè)政

19、策經(jīng)營外聯(lián)工作方面 1、產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營。 (1)20xx年3月底前完成省高新企業(yè)認定上報，協(xié)調財務部、詢問公司做好評估審核等相關事項，爭取20xx年9月份申報工作完成。 (2)依據(jù)集團20xx年總體生產(chǎn)進展規(guī)劃，20xx年5月底前完成投資500萬元塑木產(chǎn)能擴大項目工信局立項，6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估。并持續(xù)跟進工信局該項目后續(xù)工作進展。 (3)20xx年度完善政策經(jīng)營作業(yè)流程，使該項工作程序化、規(guī)范化，逐步達成產(chǎn)業(yè)政策經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式目標。 (4)多渠道收集獵取國家相關產(chǎn)業(yè)政策扶持項目信息。主動加強與省市區(qū)工信局、科技局、發(fā)改委、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負責人、外聯(lián)負

20、責人、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網(wǎng)掃瞄相關政府門戶網(wǎng)站，了解政府產(chǎn)業(yè)政策導向及項目信息，由行政專員每周匯總項目信息。有價值的政策信息提請建集團申請內(nèi)部立項啟動申報程序。 (5)12月中旬起編制20xx年工作總結及20xx年工作目標方案及外聯(lián)年度經(jīng)費預算。 3、外聯(lián)工作。 (1)主動完成董事長、總經(jīng)理日常交辦接待任務及綜合辦公室日常對外接待工作。 (2)構建與政府相關業(yè)務部門和諧的工作關系和友情。日常多溝通多溝通，并實行敏捷多樣的公關形式，培育暢通的工作渠道。為集團業(yè)務多元化進展打下基礎。 (3)外聯(lián)工作延長，協(xié)調幫助銷售部門提升集團知名度，拓展產(chǎn)品銷售市場及業(yè)

21、務。 三、集團環(huán)境平安衛(wèi)生管理方面 1、建立健全平安保衛(wèi)工作責任制度，完善公司平安管理制度 (1)3月底前完成平安保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司、施工現(xiàn)場安保管理、施工平安審查相關制度起草工作于4月起開頭實施。 (2)6月份起逐步將安保、生產(chǎn)平安管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產(chǎn)平安工作中的監(jiān)督、檢查和指導職能，削減和杜絕生產(chǎn)平安事故、盜竊案件等平安事故的發(fā)生，避開員工人身損害、集團財產(chǎn)損失。 2、做好平安生產(chǎn)培訓工作，提高職工的平安意識把握基本的平安消防技能及職業(yè)平安健康常識，愛護職工身心健康，保障集團公司生產(chǎn)施工工作的正常進行。 (1)20xx

22、年12月25日前完成制定20xx年度集團職工生產(chǎn)平安培訓方案，3月下旬至5月底完成各施工工地的平安保衛(wèi)、施工平安初步培訓。6月份至12月份按培訓方案適時進行培訓并做好培訓記錄和材料存檔備查工作。平安培訓工作方案，完成月度季度年度培訓工作。不走形式、不走過場，杜絕形式主義。培訓后對培訓效果進行考評，實行考試、問卷等不同形式評估，成果交人力資源部納入員工績效考核。 (2)指導集團各項目工地制定平安培訓工作方案并按方案落實實施。 (3)做好特種作業(yè)人員的培訓管理。建立臺賬，證照到期提前一個月，提示相關人員參與審驗換證。 3、強化集團平安工作的常態(tài)化管理。 (1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節(jié)日放

23、假前平安保衛(wèi)檢查，督導集團各項目工地遵照執(zhí)行。 (2)做好平安生產(chǎn)管理臺賬、平安管理相關作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周平安檢查表、項目工地及門衛(wèi)值班日志等。 4、編制事故救援預案，每年至少進行2次應急演練。 (1)20xx年12月25日前，編制緊急事故救援預案、緊急大事演練方案，報總經(jīng)理批準后綜合辦公室詳細實施。20xx年6月前、11月消防宣揚月各做一次緊急大事救援預案演練。 (2)相關文字材料、圖片存入平安生產(chǎn)管理檔案。 辦公室工作方案 篇5 辦公室文秘一職，對我而言是一次機會，它能夠充分呈現(xiàn)自我的幻想和理想。我非常珍惜也非常感謝領導能給我這樣一個施展自我才能的機會。我將

24、把這份感謝打動之情化為工作的熱忱，扎實苦干，一絲不茍地完成領導交給我的任務。 一、對工作崗位的熟識 首先，辦公室文秘這一職位是中介性的職位，整個團體的上傳下達都是由辦公室承接代辦的，所以文秘工作必需要做到以下幾點： 1、聽從，一切工作要聽從領導的叮囑和鋪排。 2、領悟，要完全理解、遵照領導的意圖辦事。 3、執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領導意志，強化執(zhí)行力，做好辦公室文員工作總結。 可是聽從并不是被動，良多工作能夠提前猜想、進取主動地開展，準時正確地把握各方面的工作動態(tài)，準時向領導反饋各方面的信息，注意調查分析，為領導供應決議方案參考；同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術，當真、科學地搞好領導與領導

25、、同事與同事、部分與部分之間的溝通協(xié)調工作，不能扯皮、推委、泛起工作空檔。 其次，辦公室文秘工作相稱于團體的小管家，辦公室日常的物品選購、發(fā)放；各子公司常用物品的登記、存案等都由辦公室完成，所以辦公室文秘必需要有足夠的耐煩并喜愛本職工作。 二、對將來工作方案 1、在日常事物工作中，我將做到以下幾點： （1）幫助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作，并把原先沒有具體整理整頓的文件按種別整理整頓好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。 （2）做好了各類信件的收發(fā)工作。 （3）做好低值易耗品的分類整理整頓、出入庫、各類帳務的報銷工作。 （4）幫助辦公室主任做好公章的治理工作。公章用法做好詳細登記，嚴格

26、執(zhí)行團體公章治理劃定，不濫用公章。 （5）做好辦公用品的治理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張，按時盤點，以便能準時增補辦公用品，知足大家工作的需要。 （6）做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作， （7）幫助辦公室主任做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間團體的平安捍衛(wèi)工作。 （8）當真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。 在日常事物工作中，我必需遵循精、細、準的原則，細心預備，精細鋪排，細致工作，干尺度活，站尺度崗，嚴格根據(jù)辦公室的各項規(guī)章軌制辦事。 2、在行政工作中，我將做到以下幾點： （1）做好領導服務：準時完成辦公室主任、團體各部經(jīng)理和部分主管交辦的各項的工作。要成為領

27、導的助力、助手，急領導所急，想領導所想，勤跑腿，多匯報，當好顧問助手。 （2）做好各部分服務：加強與各部分之間信息員的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速的傳遞信息，保證信息在公司內(nèi)部準時正確的傳遞到位。 （3）做好員工服務：準時的將團體員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁。 （4）幫助辦公室主任完善團體各項規(guī)章軌制。 （5）做好信息保密工作：保留好辦公室常用文檔，做好存檔保密工作；要準時、正確、全面的收集各方面信息并做好存檔工作。 （6）做好文書工作：準時完成領導交辦的各種文稿，學習各種文字材料的寫作，提高自身寫作功底。 3、提高個人涵養(yǎng)和業(yè)務本領方面，我將做到以下三點： （1）進取參與團

28、體鋪排的基礎性治理培訓，晉升自身的專業(yè)工作技能。 （2）向領導和同事學習工作閱歷和方法，快速晉升自身素養(yǎng)。 （3）經(jīng)過個人自主的學習來晉升學問層次。 辦公室工作方案 篇6 一、加強溝通，做好領導的助手 精準理解公司領導意圖，做好上情下達、下情上報工作。堅持與其它部門的充分溝通，盡可能了解各項業(yè)務的進展展情景，并將信息準時整理反饋給公司領導，有效幫助上級開展工作，真正做好領導的助手。 二、強化主動意識，做好各項服務 在工作中堅持以服務為宗旨，強化本部門人員素養(yǎng)及職責意識，提高辦事的實效性，不斷強化主動服務意識，持續(xù)提升辦公室對其他部門的支持本領和服務水平。服務工作要實現(xiàn)兩大轉變： 1、實現(xiàn)被動服

29、務向主動服務轉變。辦公室的工作突發(fā)性、偶然性、被動性強。所以，對待各項工作要有備無患，以工作的超前性、預見性增加工作的主動性。 2、實現(xiàn)單一服務向全面服務轉變。辦公室的服務必需留意服務的全面性和主動性，供應全過程的主動服務。 三、響應節(jié)能減排，做好日常管理 進取響應集團公司節(jié)能減排、減支降耗的號召。在車輛管理方面，完善車輛管理臺帳，努力提高車輛用法效能，嚴控車輛油耗及修理費用，進一步強化派車制度，堅持對事不對人的派車原則，分清輕重緩急，努力做到有事立辦，急事急辦，特事特辦，努力實此刻保障集團各部門用車的同時把車輛能耗降下來。在辦公用品的選購方面，遵照集團公司的預算管理方案，合理掌握辦公用品費用

30、支出，加強管理、保證質量、節(jié)約開支、降低成本。在辦公用品的申領方面，完善辦公用品申領制度及臺帳，嚴控辦公用品消耗。 在下一年工作中，我將主動幫助部門經(jīng)理組織各項驗收手續(xù)辦理的預備工作，按時完成資質證書的年檢工作，確保各部門工作正常開展，仔細做好員工考勤及社保繳納核定工作。以端正的心態(tài)，踏踏實實、任勞任怨的完成上級交派的各項工作任務。為企業(yè)明天的壯大進展貢獻自我的一份力氣。 辦公室工作方案 篇7 本學期辦公室將在校領導的帶領下，以學校工作為中心。在廣闊教職工的支持和協(xié)作下有目的的、有條理的、高效益地開展工作，充分發(fā)揮辦公室的職能，當好校領導行政助手，協(xié)調好各部門關系，努力做好服務工作。 一、指導

31、思想： 緊緊圍繞學校工作的總體要求，發(fā)揚團結協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，以促進同學進展、老師進展、學校進展為根本，加強信息工作，加強制度建設，提高工作效率，推動學校各項工作順當開展。堅持以為我校訓練教學及全體師生服務為宗旨。充分發(fā)揮辦公室的參謀、協(xié)調和服務職能，努力改進工作方法，提高工作效率，使辦公室工作達到制度化、規(guī)范化。努力提高辦公室成員的整體素養(yǎng)和服務意識。 二、詳細工作： （一）幫助校領導和有關部門做好重點工作。 1、協(xié)作學校抓好本學期重點工作的組織支配，推動學校工作順當開展，確保學校工作政令暢通。 2、辦理公文、文函等日常公文處理工作、接待來訪工作，構建協(xié)調和諧的運轉機制。 3、幫助學校各部

32、門搞好各級各類活動的組織支配工作，保證各級各類活動的圓滿勝利。 （二）仔細做好各種會議的籌備工作。 組織協(xié)調學校中大會以及各類行政會議，做好會議材料的起草、打印和裝訂工作，支配好會場，準時記錄學校工作紀要，做好會議記錄，仔細整理睬議紀要。 （三）仔細地完成辦公室常規(guī)工作并搞好檔案管理工作。 1、根據(jù)要求仔細整理好各類檔案，對上級下發(fā)的文件要仔細、規(guī)范、準時處理，做到文件傳送不拖延、無積壓、無遺漏和丟失，收集整理各項檔案資料并裝訂成冊。做好人事管理工作，把握基礎數(shù)據(jù)，按要求準時上報信息。 2、做好學校上傳文件、外傳報告等文字材料的撰寫和整理存檔工作。 3、在校領導指導和關心下，明確任務，各負其責

33、，做好文件的接受、傳送、催辦及文件管理工作。對來文的閱批、領導批示的督辦、重要文件的核稿、打印文件等日常工作，做到嚴謹有序，不出差錯。各項文件材料，力求準時、精準、優(yōu)質、高效。 三、XX年工作方案 1、連續(xù)努力學習業(yè)務學問，不斷提高員工的業(yè)務技能，提高員工的整體素養(yǎng)，為全面完成XX年經(jīng)營任務指標而努力奮斗。 2、加強員的平安訓練培訓，增加員工的平安意識，提高員工在工作中的自我平安防范力量，杜絕工傷事故現(xiàn)象的發(fā)生，做到車輛無故障率達到100%，公務用車無事故率達到100%，加大平安操作學習力度，讓員工在規(guī)定的范圍內(nèi)完成任務。 3、提高聽從意識，提升服務質量，在細致上下功夫，在時效上提速度，在禮儀

34、上做文章，讓服務保障工作為公司生產(chǎn)營服務。 4、加大檔案資料清收力度，科學規(guī)范檔案管理，最大程度上為公司生產(chǎn)經(jīng)營進展供應資料保障。 5、加大衛(wèi)生綠化的監(jiān)管力度，讓員工在一個清潔，美化的環(huán)境中學習和工作，全面提升公司對形狀象。 6、加強公司網(wǎng)絡建設力度，最大限度地保障公司內(nèi)、外網(wǎng)的暢通無阻，提升公司信息化服務水平。 XX年即將過去，新的一年里，辦公室工作任重而道遠，信任在分管領導的帶領導和指導下，辦公室全體員工會克服重重困難，以大局為重，以公司利益為重，從小事做起，從詳情做起，一步一個腳印地扎實工作，在一個團結、和諧的氛圍中努力完成好公司領導交給我們的各項任務，為XX年任務目標的全面完成作出更大

35、的貢獻。 辦公室工作方案 篇8 時間飛逝，又迎來了新的學期，新的挑戰(zhàn)，面對各種繁瑣而復雜的工作，我們沒有畏懼，同學會辦公室作為一個負責協(xié)調同學會各部門工作開展的樞紐部門，提高整個同學會的工作效率，充分發(fā)揮辦公室在同學會中的。調配器的作用。為了順當完成部門的各項工作，且主動主動地協(xié)調各部門的工作，依據(jù)工作職能的同時結合本學期實際制定本學期工作方案。 一、日常工作的開展 1、收集各部門、各組織上學期工作總結與本學期方案。學期初制作了同學干部評分細則，本學期末會收集與統(tǒng)計學干加分狀況； 2、對辦公室的重新布置與美化，處理辦公室日常事務； 3、準時申請院團委同學會的辦公用品，并且在最短時間內(nèi)發(fā)放到各部

36、； 4、對新一屆同學會聯(lián)系表和值班表進行調整； 5、與各院的同學會辦公室成員聯(lián)誼，溝通其工作閱歷及其它日常事務； 6、對我院辦公室全部存檔文件應持“嚴謹、保密、重視”看法。謹慎對待每份檔案資料。定期分類整理所存檔案，對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份； 7、做好材料借用登記工作，對重要文件資料應當經(jīng)過申請批準后方可外借。保持檔案資料的完整性； 8、針對本學期開展的每一項活動，各部門在寫好活動策劃及總結后，由辦公室準時收集并存檔； 9、幫助各部門開展工作，協(xié)調部門之間的關系。做好樞紐作用； 10、在自律的基本前提下，督促其它各部門做到文明、節(jié)儉、清潔、合理用法辦公室物品用具； 11、做好

37、值班登記工作，對于值班人員的簽到作具體記錄； 12、妥當保管好活動經(jīng)費的各項出資憑證并做具體登記。 二、修訂、完善各項規(guī)章制度 修訂并且完善辦公室的各項規(guī)章制度，以及對院同學會各部門的考核制度的補充和修改。用制度規(guī)范工作，用制度指導工作。 三、會議記錄與會務籌備工作 1、系統(tǒng)支配召開日常內(nèi)部例會，幫助.團支配臨時會議、.團會議、團委同學會例會，便利各部門工作的順當開展，進一步加強部門內(nèi)部思想、情感、溝通，始終保持高度的責任感與使命感； 2、做好相應的會議記錄工作，做到大會小會均仔細對待的務實看法，準時整理了會議紀要，向各組織、各部門傳達了相關會議精神。 四、干部培育同學會干部 干部素養(yǎng)的凹凸，

38、挺直打算了同學會工作的效率，可以說，加強干部素養(yǎng)的凹凸，是同學會工作能否勝利的關鍵依據(jù)工作需要與組織進展，本學期將對我部門干事進行有目的的培育，在部門內(nèi)部營造一種主動向上、相互學習、團結互助的工作氛圍，教育他們專心做事，專心做人；督促他們學習工作兩不誤，同時也鼓舞他們主動參與各類文娛活動，豐富高校生活。 五、進展方向 1、對內(nèi)方面，連續(xù)與部門成員進行工作上的互助，溝通。著重培育自己做事的詳細操作力量，并連續(xù)加強歸屬感與責任感； 2、對外方面，與各院的同學會辦公室進行溝通，完善辦公室的日常工作；在與有合作的學校方面，定期邀請各個同學會的部長級成員進行工作心得溝通。 辦公室工作方案 篇9 辦公室2

39、0xx年工作將主要圍繞“抓基礎工作促全面建設、抓職責分工促效率提升、抓本領素養(yǎng)促質量提高”的工作思路，切實加強內(nèi)部管理，調整職責分工，加強職責意識和學習意識，提高辦公室人員的政治理論水平、業(yè)務素養(yǎng)和工作本領，高標準完成好各項工作任務，使辦公室成為領導放心，員工滿足的部門。 一、內(nèi)部分工 辦公室工作事務繁雜，每一天都需要處理許多的工作，靠一個人一只腦袋很難全部解決。所以，今年等人員到崗到位后，首先要明確職責分工，確保工作無間隙、事事有人抓。辦公室人員要能夠做到在職責分工范圍內(nèi)大膽負責，主動工作，調動大家的進取性，提高工作效率，保證辦公室工作的正常有序開展。要不定時召開辦公室全體人員工作會議，明確

40、每個人的崗位職責，工作任務，做到分工明確，職責清楚。在開展工作時要留意與公司主要領導、主管領導溝通，充分把握領導的意圖，力求正確完成領導給予的工作任務。經(jīng)過在一齊工作，辦公室全體人員要構成團結干事，氣氛融洽，協(xié)作默契，相互支持，工作順心，心境舒服的良好氛圍。 二、文檔工作 完善公文電子登記制度，和檔案管理連接，做到登記準時，查詢便利，保管適當；在收文方面，強化運行時限意識，提高公文流轉時效；規(guī)范、強化公文審核把關工作，力爭做到從辦公室出去的公文無明顯錯誤；依據(jù)辦公室人員分工，加強業(yè)務學習，提高文檔寫作本領。一是要系統(tǒng)地學習有關的理論，打好理論根底；二是要努力擴大學問積累，建立起適合自我的.學問

41、結構；三是打破部門和崗位局限，多了解和熟識公司全局性工作；四是要加強職責心，勤于思索，勤于動筆，在寫作實踐中提高寫作本領。 三、行政及車輛管理 要創(chuàng)新辦公成本管理方法，要嚴格遵守勤儉辦事的原則，在現(xiàn)有管理制度的基礎上，比如說接待、辦公物品領用等方面，從厲行節(jié)儉的角度完善管理詳情，杜絕一些鋪張現(xiàn)象。對于公司行政事務，目前首要做的就是要規(guī)范手續(xù)，嚴格根據(jù)公司頒布的各種行政制度執(zhí)行。對于車輛管理，公司在滬現(xiàn)有的五輛車，兩個駕駛員，駕駛車輛有重點，這一點在去年底已明確，在車輛的管理上也要有所側重，xx主要負責車輛大修保養(yǎng)和維護，車輛費用的管理；xx主要負責車輛保潔和小的修理。 四、接待工作 接待工作沒

42、有最好，僅有更好。提高接待水平，是重組后建設“新窗口”對接待工作提出的迫切要求，在充分發(fā)揮駐上海優(yōu)勢基礎上，明年要對接待工作有所創(chuàng)新。從今年接待工作進展的需求來看，辦公室著重要在三方面創(chuàng)新進展：一是在觀念上創(chuàng)新。公司重組后，建設“新窗口”的任務更重了，對接待工作的要求也更高了，辦公室要樹立超越自我，接待工作無止境的意識，站在安徽在滬“新窗口”的高度，重新端詳和定位接待工作；二是在方式方法上創(chuàng)新。不斷探究新的方式方法，使接待工作更人性化、更敏捷務實，更有利于服務安徽經(jīng)濟；經(jīng)過接待，要適時展現(xiàn)公司窗口形象，同時要有高度敏銳性，捕獲信息，并接收客人的反饋提議，完善和補充接待工作資料。三是在服務職能上

43、創(chuàng)新。要主動拓展服務職能，挖掘上海潛在的各種資源，為來賓供應更多的服務項目，給他們留下更多更好的在滬印象。 五、宣揚報道和信息化工作 今年除了正常開展的宣揚工作外，還要大力宣揚公司文化口號，根據(jù)去年的文化創(chuàng)立方案，和其他部門一齊做好公司新的文化口號的宣揚工作。加強網(wǎng)站的維護、理順對外宣揚網(wǎng)絡。在堅持正常運行，準時登載、更新信息的基礎上，適時對公司網(wǎng)站版面、風格、架構、懸浮技術主題頁面等網(wǎng)絡工程建設項目進行重整改版，對宣揚形象相關板塊資料進行系統(tǒng)性的整合，逐步理順公司宣揚報道網(wǎng)絡，加強后臺IT技術管理，使公司對外網(wǎng)絡宣揚資料更加生動、豐富；在公司網(wǎng)站上設省投網(wǎng)站入口，加強和省投資集團信息化工作部

44、門溝通，爭取公司的新聞能夠得到準時刊登。 進一步加強OA辦公管理本領，推動辦公自動化工作。公司辦公自動化系統(tǒng)啟用兩年來，公司領導高度重視，帶頭用法，各部門進取主動協(xié)作實施，但也存在不少問題，如工作流程電子化程度較低、信息流轉不暢、子公司普遍用法率較低等。今年重點工作是加強企業(yè)內(nèi)部信息化管理技能，努力挖掘網(wǎng)絡平臺系統(tǒng)功能資源空間，進一步加大對自動化系統(tǒng)的宣揚普及和培訓力度，加強網(wǎng)上發(fā)文管理，提升整個公司內(nèi)部信息化操作管理綜合水平。 六、檔案管理工作 辦公室已于去年12月中旬將公司以前的文書檔案整理完畢，目前檔案管理的主要困難是缺少專業(yè)人才，并且檔案管理的硬件要求跟不上，況且今年我們要整理好今年文

45、書檔案的同時，還要整理各種業(yè)務類檔案。按檔案管理規(guī)定，業(yè)務類檔案應有特地的檔案員全程跟蹤管理，并且相應要求的專業(yè)水平比較高，可是由于人員變動，公司檔案管理又面臨了新的難題，提議今年聘請兼職檔案員，盡可能堅持相對的穩(wěn)定。假如人員到位，方案今年把各種業(yè)務類檔案再行整理，使公司檔案管理工作步入規(guī)范化的軌道。 辦公室工作方案 篇10 20xx綜合辦首要工作是部門建設，增補人力需求，合理分工，全面開展綜合部各項工作，其中重點工作是圍繞企業(yè)文化建設，信息建設為核心來完成。 一、部門建設 依據(jù)中心目前的實際情景，20xx年綜合辦方案聘請企業(yè)策劃文案一名，人力資源師一名，網(wǎng)絡管理工程師一名，平面設計人員一名，

46、信息管理人員一名。 實施部門目標職責制，做到每項工作均有職責人，完成期限，完成質量，做好每項工作的跟蹤落實，及反饋，準時調整工作目標，不斷改善工作方法，確保中心年度目標的完成。 二、企業(yè)文化建設 企業(yè)文化建設是貫穿全年的一項工作，20xx年信息平臺的建設尤為重要，綜合部將協(xié)作中心努力打造便利、快捷、高效率的信息傳遞平臺，使公司的資源能夠得到很好的共享，信息的傳遞及處理能夠準時，有效、精準，為中心業(yè)務的進展運作供應最大的支持。 三月份完成全部對外宣揚資料的調整更新，提升中心整體精神面貌。另外依據(jù)中心工作的實際情景，組織開展豐富的員工活動，以增加員工的凝聚力，增進員工溝通，提升團隊精神。 三、做好

47、行政、后勤保障工作 綜合辦作為中心文控、檔案管理、后勤保障服務中心，應充分發(fā)揮其應有的作用，為員工供應最高質量的后勤服務，增加員工的滿足度。 1、協(xié)作幫助其他部門完成中心機構調整，人員調整，及辦公場地的調整。 2、準時完成中心資質證照材料的年審工作，其中營業(yè)執(zhí)照，組織機構代碼的年審，醫(yī)療機構許可證的年審，放射診療及輻射平安許可證的年審，計量檢測年審冊的年審等。 3、加強辦公室資料文件及檔案文件的整理。 4、加強辦公易耗品的申購及保管。 5、加強養(yǎng)分餐廳、保安、保潔管理工作，提升部門員工的服務意識及服務質量。 辦公室工作方案 篇11 新年伊始，萬象更新。從20XX年X月份擔當辦公室內(nèi)勤一職開頭，

48、在公司領導的指揮及在各部門的幫忙和支持下，堅持以服務為宗旨，做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作本領，還是思想素養(yǎng)都有了進一步的提高，較好地完成了公司辦公室內(nèi)勤的工作任務。 現(xiàn)公司土建和設備選購等都在按著方案快速、順當?shù)倪M行，20XX年X月份我們的XX有限公司也將投產(chǎn)并有成品產(chǎn)出，這些都激烈著我們的工作斗志，同時這些都體現(xiàn)了公司給我們制造的優(yōu)質工作環(huán)境和廣泛進展空間。要想在20xx年新的一年中工作有條不紊、順當?shù)耐瓿?，就應當先行一步，做?0xx年度工作方案支配，以此為準則加強自身建設仔細努力完成工作，并對自我的工作進行自查，自我監(jiān)督。 一、連續(xù)加強管理，完善各項管理制度，充分調動工作進取性 加強對人、財、物的管理，連續(xù)完善過去的各種管理制度，突出制度管理，嚴格照章辦事，進一步明確工作職責，完善辦公用品和辦公設備的需求方案、領用，部門人員的請銷假、值班，司機的出車、油料報銷、車輛保養(yǎng)修理報銷等各種規(guī)章制度管理，充分體現(xiàn)對事不對人的管理思想，促使各項工作井然有序，明確工作任務和工作流程，職責清楚。做到從工作的大局動身，從整體利益動身，與其他各部門相互支持，相互協(xié)調，