軟件學院創(chuàng)新班選拔實施方案(共2頁)_第1頁
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文檔簡介

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上軟件學院創(chuàng)新班選拔實施方案一、 設立創(chuàng)新班的意義為進一步深化教育教學改革,貫徹“因材施教”和“以學生發(fā)展為本”的原則,結(jié)合學校創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)規(guī)劃,針對國內(nèi)軟件行業(yè)精英的缺乏,選拔部分思想品德優(yōu)良、基礎知識扎實、綜合素質(zhì)較高、具有學習潛力、富有創(chuàng)新精神、競爭意識并對軟件工程專業(yè)有濃厚學習興趣的普通本科學生,組成教學改革創(chuàng)新班(以下簡稱創(chuàng)新班),實施重點培養(yǎng)戰(zhàn)略。二、 人才培養(yǎng)目標培養(yǎng)軟件行業(yè)的未來領(lǐng)軍人才,面向軟件行業(yè)、面向工程研究培養(yǎng)專業(yè)知識厚、綜合素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強,具有國際視野和工程管理才能的高層次拔尖軟件人才。三、 選拔方案1. 指導思想1) 堅持德、智、體

2、全面發(fā)展的方針;2) 因材施教,優(yōu)才優(yōu)育,鼓勵拔尖;3) 選拔與培養(yǎng)實行淘汰納新制,按學期考核,有進有出,鼓勵競爭;4) 選拔基本準則:公平、公正、公開、擇優(yōu)。2. 選拔條件1) 熱愛社會主義祖國,擁護黨的領(lǐng)導,具有為國家富強和人民富裕而艱苦奮斗的精神;2) 積極上進,品行端正,明禮誠信,遵守學校各項規(guī)章制度,具有良好的道德品質(zhì)和行為習慣;3) 學習勤奮,基礎扎實,有較好的數(shù)學、英語基礎和較強的程序設計能力;4) 具有較強的主動學習能力,思維敏捷,積極實踐,勇于創(chuàng)新,有較強的口頭和書面表達能力;5) 具備良好的心理素質(zhì)和健康的體格;6) 第一學期成績總分排名為全年級30%以內(nèi),且其他課程沒有不

3、及格的學生;參與成績計算的課程(6門):微積分(1)-1;線性代數(shù)(理工);大學英語(綜合)-1;大學英語(口語)-1;C語言程序設計;計算機系統(tǒng)導論7) 不滿足第6)條選拔條件,但在本專業(yè)領(lǐng)域具備特殊的興趣和才能,并且同時獲得兩名我院專業(yè)老師的認可推薦(須出具推薦信)。3. 選拔程序凡符合軟件工程創(chuàng)新班選拔條件的1年級本科生均可申請參加選拔,具體選拔程序如下:1) 報名:由本人自愿向?qū)W院提出書面申請,將申請表交到學院學生科;2) 上機考試:參加學院統(tǒng)一組織的程序設計上機考試(開卷,可帶必要的參考資料),滿分為100分;3) 提交一份自己就某個感興趣的問題的研究計劃,滿分為100分;4) 統(tǒng)計

4、綜合成績:綜合成績按“上述6門課程的加權(quán)平均分(50%) + 上機考試成績(30%) + 研究計劃成績(20%)”計算,上機考試和研究計劃總得分排名的后10%以及綜合成績排名的后10%直接淘汰,不進入后續(xù)的面試環(huán)節(jié)。5) 面試:面試主要考核學生的綜合素質(zhì),包括心理素質(zhì)、語言(英語和中文)表達能力、組織領(lǐng)導才能、創(chuàng)新能力、社會實踐等方面,滿分為100分;6) 參考綜合成績和面試成績(綜合成績70%,面試成績30%),最終選拔40名學生進入創(chuàng)新班。7) 選拔結(jié)果名單公示3天。選拔出的學生學籍異動入創(chuàng)新班,于9月初正式行課。非軟件工程專業(yè)學生需按學校相關(guān)程序申請轉(zhuǎn)入軟件工程專業(yè)學習,并承諾按軟件工程

5、專業(yè)收費標準按期交納學費。四、 培養(yǎng)方案單獨開班,主要專業(yè)核心課程采用雙語或全英語授課。學院專職教師承擔專業(yè)核心課程和部分選修課程教學,企業(yè)教師承擔部分專業(yè)選修課程教學,國外高校教師承擔部分專業(yè)核心課程和選修課程教學。有計劃開展綜合項目訓練,培養(yǎng)學生創(chuàng)新實踐能力。配置學生科研項目的指導教師,包括來自企業(yè)、國外的專家,指導學生自主的科研項目。五、 創(chuàng)新班的管理及運行創(chuàng)新班隸屬于軟件學院,服從學院的統(tǒng)一管理。學院設立由院長領(lǐng)導的創(chuàng)新班管理委員會,組織專家制定教改方案和實施計劃,協(xié)調(diào)創(chuàng)新班所需各類資源,監(jiān)督和指導創(chuàng)新班各類教學工作。聘請國內(nèi)外大學教授和經(jīng)驗豐富的產(chǎn)業(yè)界專家作為顧問,參與和評估教改方案。創(chuàng)新班實行納新和淘汰制,每學期末根據(jù)學生的學習情況進行動態(tài)調(diào)整,選拔少量優(yōu)秀學生補充到創(chuàng)新班,不適應創(chuàng)新班教學模式的學

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