工程項(xiàng)目年度目標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)_第1頁
工程項(xiàng)目年度目標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)_第2頁
工程項(xiàng)目年度目標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)_第3頁
工程項(xiàng)目年度目標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)_第4頁
工程項(xiàng)目年度目標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)_第5頁
已閱讀5頁,還剩9頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、項(xiàng)目部年度目標(biāo)考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)總得考核內(nèi)容評分標(biāo)準(zhǔn)考核部門目分分工程質(zhì)130最高分30分,最低得分為0分。量1、 無質(zhì)保體系、未明確質(zhì)量責(zé)任人,每項(xiàng)扣0.5分。1、建立健全的質(zhì)量管理組織機(jī)構(gòu)和運(yùn)2、 工序安排不合理、施工現(xiàn)場工序混亂、行體系,明確各負(fù)責(zé)人的質(zhì)量職責(zé)各種標(biāo)志、標(biāo)牌不規(guī)范、不醒目每發(fā)現(xiàn)一2、 施工方案科學(xué)合理,施工組織合理,項(xiàng)扣0.5分,最多扣2分。施工現(xiàn)場有序,各種標(biāo)志、標(biāo)牌規(guī)范、現(xiàn)3、 不按設(shè)計(jì)文件、施工規(guī)范和工藝要求施醒目。場工,每處扣0.5分,最多扣2分。3、按設(shè)計(jì)文件、施工規(guī)范和工藝要求施4、 人員未進(jìn)行崗前應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn),扣1分。施工。4.1 105、材料堆放不規(guī)

2、范扣0.5分,場地未硬化工4、人員進(jìn)行崗前應(yīng)知應(yīng)會培訓(xùn)。每處扣0.5分,機(jī)械設(shè)備、半成品擺放無序5、 材料堆放規(guī)范、砂石、預(yù)制加工場扣0.5分,最多扣2分。地硬化、機(jī)械設(shè)備、半成品擺放有序。理6、 使用不合格材料,未按規(guī)定進(jìn)行檢測、6、使用材料合格,按規(guī)定進(jìn)行檢測并未提供相關(guān)材質(zhì)證明的,每次每項(xiàng)扣0.5提供相關(guān)材質(zhì)證明。分,最多扣1分。7、處治工程通病措施得到落實(shí)。7、 處治工程通病措施不力、不落實(shí),每處外扣0.5分,最多扣1分。業(yè)1、未執(zhí)行工藝管理制度、未按操作規(guī)程、1、 嚴(yán)格執(zhí)行工藝管理制度,按操作規(guī)作業(yè)0.5分,最多工程、作業(yè)指導(dǎo)書等工藝文件進(jìn)行生產(chǎn)扣1 分。理藝操作。工序未進(jìn)行自檢,每

3、道扣0.5分;自檢頻率22 .222、 各工序嚴(yán)格按規(guī)定頻率自檢。低于規(guī)定,每次扣0.5分。最多扣1分。管03、堅(jiān)持工序自檢及交接制度,且自檢2、未堅(jiān)持工序自檢、互檢、交接檢制度,理分及時(shí)、結(jié)論準(zhǔn)確???.5分;自檢結(jié)論不準(zhǔn)確,每項(xiàng)扣0.5分。最多扣1分。1、 未設(shè)置關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)、未制定對關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)操作規(guī)程,并按程序進(jìn)行質(zhì)量1、設(shè)置關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),對生產(chǎn)中的控制,每項(xiàng)扣1分。最多扣2分。質(zhì)重要工序或產(chǎn)品關(guān)鍵特性進(jìn)行質(zhì)量控2、外觀形象有缺陷,每處扣0.5分,最多制。量扣3分。2、 、制定關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)的操作控制控3、 分項(xiàng)、分部工程(橋梁、隧道)一次驗(yàn)程序,并依據(jù)程序?qū)嵤┵|(zhì)量控制。3、收合

4、格率達(dá)不到100%,每處扣0.5分,最1.3制5外觀形象良好。多扣1分。與4、分項(xiàng)、分部工程(橋梁、隧道)一4、分項(xiàng)、分部工程(橋梁、隧道)評分均評次驗(yàn)收合格率100%在85分以上,得1分;分項(xiàng)、分部工程(橋5、分項(xiàng)、分部工程(橋梁、隧道)評定梁、隧道)評分低于85分高于80分,每分均在85分以上。處扣0.5分;分項(xiàng)、分部工程評分低于70分扣1分。最多扣1分。1、項(xiàng)目部應(yīng)制定技術(shù)文件管理制度,檔案、文件的修改應(yīng)符合規(guī)定。1、 無管理制度、無專(兼)職人員負(fù)責(zé)文2、項(xiàng)目部應(yīng)有部門或?qū)#妫┞毴藛T資料管件管理,每缺一項(xiàng)扣1分負(fù)責(zé)技術(shù)文件管理。2、 各種資料或臺帳不完善扣2分;周報(bào)、3、變更臺帳、計(jì)

5、量臺帳、周報(bào)、月報(bào)月報(bào)填寫不及時(shí),每發(fā)現(xiàn)一次扣0.5分理填報(bào)及時(shí)、完善、準(zhǔn)確。3、記錄資料分檢不清楚或未存檔且不完1.4104、各種記錄、報(bào)告、資料填寫真實(shí)、備,扣2分。齊全、及時(shí)。4、偽造資料,資料與施工進(jìn)度不一致,不5、各種記錄資料分撿清楚,歸(存)符合規(guī)范要求且簽字不及時(shí),扣2分。檔完備,目錄完整且和內(nèi)容對應(yīng)。5、事故、事件處理記錄不完整每次扣2分。6、安全、質(zhì)量事件、事故按原則”處理并有相應(yīng)記錄。項(xiàng)目公司、工管中心或監(jiān)理部抽查發(fā)現(xiàn)一次不合格,扣0.5分;被項(xiàng)目公司、工管中抽心或監(jiān)理部指令停工一次,扣0.5分;被省查中間檢查無不良記錄。質(zhì)監(jiān)站指令停工一次扣2分;項(xiàng)目公司、1.53評工管中

6、心或監(jiān)理部召開質(zhì)量事故現(xiàn)場會一比次,扣2分。全線通報(bào)批評一次,扣3分。最多扣3分。考核項(xiàng)總得評分標(biāo)準(zhǔn)序號考核內(nèi)容考核部門目分分1、總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月計(jì)1 、總體計(jì)劃、年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、劃不齊全,每缺一項(xiàng)扣1分。月計(jì)劃齊全,格式正確、數(shù)字無誤2 、計(jì)劃未分解、未落實(shí)相關(guān)責(zé)任人、未制3 、計(jì)劃合理并經(jīng)報(bào)批手續(xù)后詳細(xì)分解定確保工期的獎懲制度,每缺一項(xiàng)扣1到工點(diǎn)、負(fù)責(zé)人,交各負(fù)責(zé)人確認(rèn)簽字,制定、完善和落實(shí)確保工期的獎分。懲制度。3 、出現(xiàn)待工、待料,每次扣一分;無冬、4 、采取了切實(shí)措施,保證材料、設(shè)備雨季專項(xiàng)施工方案、無節(jié)假日施工安及時(shí)到位,避免待工、待料,做好冬、排,每缺一項(xiàng)扣1

7、分。施工雨季和節(jié)假日施工的管理和安排2205 、無施工網(wǎng)絡(luò)圖扣2分。6 、以施工網(wǎng)絡(luò)圖為指導(dǎo)、以關(guān)鍵工序進(jìn)度7 、期末實(shí)際完成產(chǎn)值每超過計(jì)劃產(chǎn)值為主線,點(diǎn)面結(jié)合,不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò),確保工程有秩序、有目的進(jìn)行5%,加1分,最多加分不超過5分;8 、按計(jì)劃進(jìn)度完成產(chǎn)值,按時(shí)上報(bào)工期末產(chǎn)值每低于計(jì)劃產(chǎn)值5%,扣2分,程完成情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表但最多扣分不超過20分。未按時(shí)上報(bào)9 、有用于記錄形象進(jìn)度的影像資料,統(tǒng)計(jì)報(bào)表,每次扣1分。并與報(bào)表相吻合無與報(bào)表相吻合的用于記錄形象進(jìn)度的影10 、有計(jì)劃總結(jié)會記錄,并且內(nèi)容深刻,像資料、無計(jì)劃總結(jié)記錄,每缺一項(xiàng)扣1能指導(dǎo)下一步計(jì)劃落實(shí)。分。1、期末實(shí)現(xiàn)利潤每超過目標(biāo)利潤

8、5%,加1分,最多加分不超過5分;期末實(shí)現(xiàn)利潤每低于目標(biāo)利潤5%,扣1分,但最多扣分1、實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目年度成本控制目標(biāo)。(10)不超過10分。11 項(xiàng)目成本控制措施健全。(1)12 、項(xiàng)目成本控制措施不健全扣1分。13 成本控制執(zhí)行情況良好。(5)成本14 、成本控制執(zhí)行情況有超支付扣2分;出4、計(jì)量工作進(jìn)展情況良好。(2)20現(xiàn)質(zhì)量問題造成返工、停工整頓扣5分/每控制5、變更工作進(jìn)展情況良好。(1)次;施工組織不合理、造成人、機(jī)、料不6、結(jié)算嚴(yán)格按合同執(zhí)行。(1)合理增加扣1-5分/每處。15 計(jì)量與產(chǎn)值完成比率不合理扣0.52分。16 、變更工作不及時(shí)扣0.51分。17 、結(jié)算未按合同執(zhí)行扣1分。1、安全組織機(jī)構(gòu)、管理制度健全,落1、無安全組織機(jī)構(gòu)、無安全管理制度,每實(shí)到位。缺一項(xiàng)扣1分。2、建立健全安全隱患應(yīng)急處理預(yù)案。2、無安全應(yīng)急處理預(yù)案,扣1.5分。3 、安全巡視記錄、日志完整。3、無安全巡視記錄、安全日志不完整、不4 、三類人員建檔管理齊全,每缺一項(xiàng)扣1分。5 、特種作業(yè)人員、機(jī)械建檔管理。4、無三類人員建檔管理,扣1.5分安全6、特殊作業(yè)、高危作業(yè)施工人員經(jīng)過5、無特種作業(yè)人員、機(jī)械建檔管理,每缺415培訓(xùn)或持證上崗。一項(xiàng)扣1分。生產(chǎn)7、安全資料完整。6、安全資料不完整扣0.51.5分。8、專職安全人員持證上崗。7、專職安全人員未持證上崗,每

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論