




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
1、文檔版本V1.0.0文檔編號FNZN_XZ001文檔密級秘 密歸屬部門行政部擬稿主體行政部編寫日期2015-07-14編 寫 人簽 發(fā)行文管理規(guī)范LOGO西安某公司二零一五年八月 行文管理規(guī)范修訂記錄日期版本說明作者2015-07-14V1.0.0首發(fā)版本行文管理規(guī)范一、目的為了提高公司行文質量,確定公司重要信息披露載體的格式、樣式,方便工作聯(lián)絡與存檔,特制定本規(guī)范。二、范圍本辦法適應于公司全體成員。三、行文規(guī)范(一)紙質文件規(guī)范1、公司通用紙質文檔采用A4紙型,(國際標準210mm297mm),厚度定量6080g/。2、文件封面10頁以內的文件一般不加封面。確需加封面的材料可以在“XXX項目
2、說明書、計劃書、方案”下面寫上“公司統(tǒng)一的形象LOGO,公司名稱、日期”。封面不宜使用花邊和圖案。在對外行文時加封面的材料應加底頁(參見附件一)。3、文檔頁面設置(1)對外行文時,統(tǒng)一使用標準的上下邊距2.54cm,左右3.18cm,文檔頁碼在5頁以上采用雙面打印。(2)對內行文時,統(tǒng)一使用上下邊距上下邊距2.54cm,左右1.91cm,文檔頁碼在2頁及以上采用雙面打印。(二)文件格式規(guī)范1、頁眉頁腳(1)所有的對外文件必須加入頁眉頁腳,其中頁眉左側放置公司統(tǒng)一的LOGO,右側放置公司名稱及文件名稱。頁腳下端居中位置放置“第X頁/共Y頁”(參見附件二)。(2)公司所有的規(guī)章制度、部門流程管理文
3、件必須加入頁眉頁腳,其中頁眉左側放置公司統(tǒng)一的LOGO,右側放置文件名稱。頁腳下端居中位置放置“第X頁/共Y頁”,頁腳右端放置“內部資料,請勿外傳”(參見附件三)。2、文字(1)頁眉頁腳字號:宋體,小五。(2)文檔標題用二號,華文中宋,加粗,據頁面正中位置;副標題用小二號,華文中宋,加粗。(3)正文字體用四號,宋體。(4)正文在使用漢語數字或阿拉伯數字時必須全文統(tǒng)一,如全文使用“九”或“9”必須統(tǒng)一。 (5)落款和日期的文字用四號,宋體。落款統(tǒng)一為“西安蜂鳥智能科技有限公司/*部/*年*月*日(日期用語文數字)”。寫于右下角,居頁面靠右位置,加蓋公章。(6)文檔字體是否加粗應視文檔的實際需要來
4、進行,一般地,段落標題可以加粗。3、段落、行(1)正文與標題之間應空一行(所空行的字體大小為:四號)。(2)文檔正文段首空2格,行間距均設為1.5倍,字符為標準間距。(3)段落標題序號應與左端對齊,段落標題尾部不用加符號。(4)如果一個段落里的最后一行只有一個字,那么要求將第二行采用設置“緊縮字符間距”將最后一行收起。4、章節(jié)排序第一層“一”,第二層“(一)”,第三層“1”,第四層“(1)”第五層“”。前三層要求在任何文檔中都必須遵守,從第四層開始可以根據文檔內容和需求添加個人行文習慣的編號。5、規(guī)范的整體格式與要求請參照本規(guī)范格式,主要適用與企業(yè)發(fā)文與部門間操作。個人文書、公文寫作,例如請示
5、、報告等,不在此辦公規(guī)范之列,這里不作說明。(三)說明1、文件編號說明文件編號采取“部門縮寫年份流水號”的編排方式,其中年份為四位數,流水號為三位數。2、部門編號說明以部門縮寫方式編排:行政部XZ,財務部CW,研發(fā)部YF,設計部SJ。3、文件類別說明文件類別是指依照部門和內容對文件進行分類,包括規(guī)章制度、作業(yè)指導書、通知通告和對外文件。(1)規(guī)章制度:公司的體系文件,包括辦公管理規(guī)定、考勤制度、人事管理制度等等,多由行政部作文控。 (2)作業(yè)指導書:即部門相關的流程管理文件。例如財務管理文件、營運管理文件等,分別由職能部門作文控。 (3)通知通告:公司的日常公文告示性文件,例如關于*放假的通知
6、、關于*的處罰通告、關于*意見的決議、*會議紀要,還有紅頭文件如任命書等等,多由行政部作文控。 (4)對外文件:給公司客戶提供的文件,例如*項目方案*項目計劃書*項目合同等。4、文控部門說明指的是發(fā)文和有對文件作解釋權的部門。5、版本說明(1)版本指在文件頒布過程中,根據頒布后發(fā)生的實際情況對文件進行重新補充修訂而重新成型的版次。(2)原頒布稿為V1.0.0(一級為主要提綱內容.二級次要內容.三級細節(jié)格式內容),修改時根據修改內容逐級增加相應級別數字,每次修改根據修改內容級別在原來版本號上加“1”。(3)版本修訂記錄應當置于文檔正文首頁最上端位置,至少包含日期、版本號、說明、編制人四項內容(參
7、見附件四)。6、文件秘密級說明(1)保密范圍公司秘密劃分為“絕密級、機密級、秘密級”3級,各秘密級包括文件如下表所示:秘密等級涉及的資料類型接觸范圍絕密級1、公司發(fā)展規(guī)劃、內部薪資體系2、銀行賬目、會計憑證3、對外簽訂的各類經濟合同、技術開發(fā)合同4、客戶檔案(營銷部客戶清單)5、各類開發(fā)文檔:服務器密碼、需求分析設計書、項目方案設計書、軟件設計書、系統(tǒng)設計書、源程序代碼、可執(zhí)行程序等不得復制、不得通過電子文檔流轉或泄露給他人機密級1、技術開發(fā)所需及其過程中產生的各類數據2、營銷部相關文檔、如標書、報價單、工程分析報告3、設備密碼、上網賬號密碼4、公司重要會議的資料、報告,公司商務往來的函件、合
8、同模板5、員工檔案、業(yè)績考評體系6、年度預算資料、經營分析資料、銷售情況統(tǒng)計與分析資料、應收賬款、運營成本統(tǒng)計與分析資料7、銷售提成、項目獎金、年終獎金發(fā)放辦法不得泄露給他人,只限在公司授權范圍內傳閱秘密級1、人力資源制度2、項目管理制度3、項目歷史文檔資料,如計劃單,項目周、月報,項目進度報告、項目維護報告等4、公司各部門的崗位職責及工作流程5、公司規(guī)章制度可在公司內部傳閱,經授權同意后可對外使用(2)秘密文件要統(tǒng)一在文件左上角頁眉下標識“絕密”或“機密”或“秘密”,秘密資料要妥善保管,保密信息應謹慎傳遞,發(fā)現(xiàn)泄密要在第一時間內向上級報告。(四)各類文書擬稿及簽發(fā)要求1、擬稿主體序號文件內容
9、擬稿主體1公司對外行政文件行政部2規(guī)章制度相關管理部門3各部門往來文件部門負責人4一般事務性文件發(fā)文部門2、擬稿要求(1)所有文檔擬稿要求觀點明確、陳述清楚、條理清晰,標點符號使用正確。(2)規(guī)章制度類要符合國家相關的政策、法律,符合公司的實際情況。(3)各項規(guī)定要明確具體、切實可行。要做到文字精練,層次分明,篇幅力求簡短。人、地、物名、引文及時間要具體準確等。(4)文檔不能有錯別字,病句,無標點符號等原則性問題。(5)每篇文檔應有總結性文字。(6)規(guī)章制度文檔第一頁左上角應加上文檔版本、文檔編號、文檔密級、歸屬部門、擬稿主體、編寫日期、編寫人、簽發(fā)人(具體格式參見附件五)。3、簽發(fā)要求(1)
10、審核簽發(fā)權限、以公司名義的對外文件先由行政部進行審核,之后分別交由公司副總經理、總經理審核簽發(fā)。、公司各種一般事務性文件,由下發(fā)部門負責人核稿,重要文件由副總經理及以上領導審核簽發(fā)。、公司各種規(guī)章制度由各部門負責人、副總經理、總經理會審簽發(fā)。(2)發(fā)文日期以領導簽發(fā)日期為準。(3)發(fā)文編號按年份依流水號碼一文一號編列。(4)行政公文、規(guī)章制度簽發(fā)后,承辦部門將發(fā)文原稿(含擬稿審核表)送行政部存檔,并由行政部在公布欄或網上發(fā)布。(五)收文的處理及傳閱1、凡是收到公司外部來寄送的信函、電郵、快遞、單據、通知、傳真、報刊資料、發(fā)票、帳簿、憑證、報表、稅票等辦公文件,行政部應做好詳細記錄根據文件規(guī)定的
11、傳閱范圍或領導指示,由接收人簽字接收后為辦結。2、傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和保密規(guī)定,不得將有密級的文件帶回家、宿舍和公共場所,也不得將文件轉借其他人閱看。3、對尚未傳達的文件不得向外泄露內容。(六)本辦法自下發(fā)之日起實施。(后附:附件一至附件五)西安某公司二零一五年七月十四日 第 7頁 /共 13頁 內部資料 請勿外傳 附件一:某某項目項目實施方案Project Implementation Plan(以上封面內容格式僅作參考模板,具體使用可根據需求調整)LOGO西安某公司2015年7月14日 西安蜂鳥智能科技有限公司-客戶管理系統(tǒng)項目說明書附件二:項目實施方案書一、引言(本附件為“對外頁眉頁腳格式”模板)第 1頁 /共 13頁 考勤管理制度附表三、考勤管理制度一、目的(本附件為“頁眉頁腳格式”模板) 第 1頁 /共 13頁 考勤管理制度附件四、修訂記錄日期版本說明作者2015-07-14V1.0.0首發(fā)版本考
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年02月山東濱州市沾化區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 課題開題報告:低生育率背景下幼兒園托幼一體化發(fā)展路徑研究
- 課題開題報告:大學跨學科研究空間的理論邏輯與生產路徑研究
- 課題開題報告:初中少先隊建設和推優(yōu)入團機制研究
- 貓毛剪企業(yè)數字化轉型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 除塵裝備企業(yè)ESG實踐與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究報告
- 鎢企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略研究報告
- 中藥調節(jié)內分泌針劑行業(yè)跨境出海戰(zhàn)略研究報告
- 女時裝皮帶企業(yè)縣域市場拓展與下沉戰(zhàn)略研究報告
- 休閑太陽鏡企業(yè)數字化轉型與智慧升級戰(zhàn)略研究報告
- 員工服務意識提升提高服務意識培訓課件
- 2024年黑龍江農業(yè)工程職業(yè)學院單招職業(yè)適應性測試題庫1套
- 學前兒童游戲智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年麗水學院
- 2023-2024學年高中政治統(tǒng)編版必修三第四課 人民民主專政的社會主義國家 同步練習
- ERP原理及應用教程(第四版)全套教學課件
- 湖州市第七屆“期望杯”小學數學競賽試題(六年級)附參考答案
- 壓力容器作業(yè)人員培訓課件下
- 【初中數學】你有多少種畫平行線的方法課件 2023-2024學年人教版數學七年級下冊
- 第三單元簡易方程(二)(知識精講+典題精練)-2023-2024學年五年級下冊數學高頻考點重難點講義(滬教版)
- 《中國傳統(tǒng)民歌欣賞》課件
- JGJ107-2010鋼筋機械連接技術規(guī)程課件
評論
0/150
提交評論