職業(yè)健康安全績效檢查表

1、上?；すこ瘫O(jiān)理有限公司環(huán)境、職業(yè)健康安全績效檢查表（項目監(jiān)理組）SCPM/MR29-01序 號內(nèi)容 要求評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)得 分檢查 得分檢查記錄1目標(biāo)1.環(huán)境、職業(yè)健康安全總體目標(biāo)執(zhí)仃情況； 2年度安全生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行情況。122組織機構(gòu) 和職 責(zé)1. 是否了解并執(zhí)行公司“安全管理機構(gòu)、配備安全管理人員的管理制 度”？2. 檢查安全管理人員證書、有效期和培訓(xùn)情況；3. 總監(jiān)、專業(yè)監(jiān)理工程師和專職安全監(jiān)理人員的配備情況、安全職責(zé)執(zhí)行和考核情況（如本條不符合則10分全部扣除）。2253安全生產(chǎn)投入1. 員工是否了解公司“安全生產(chǎn)投入保障制度”？2. 員工是否了解公司關(guān)于工傷保險管理制度？3. 死亡、受傷員

2、工是否獲得相應(yīng)的保險與賠付（如有）？1114法律 法規(guī) 與安 全管 理制 度1. 項目組是否及時識別和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？2. 是否將適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求傳達給每一個員工，并進行相關(guān)培訓(xùn)和考核（如本條不符合，不得分并追扣2分）？3. 項目組是否獲取和執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度？并對員工進行培 訓(xùn)和考核？4. 檢杳項目組主要的安全牛產(chǎn)監(jiān)理資料：（1）安全生產(chǎn)會議紀(jì)錄/紀(jì)要；（2）危險源管理臺帳；3221111（3）女全生產(chǎn)檢查記錄；（4）事故調(diào)查處理報告（如有）；（5）事故隱患整改記錄；（6）安全生產(chǎn)獎懲記錄；（7）施工單位特種作業(yè)人員登記記錄：（8）施工隊伍安全管理

3、記錄；（9 ）風(fēng)險評價信息；（10）職業(yè)健康檢查與監(jiān)護記錄；（11）應(yīng)急演習(xí)信息1111111115教育 培訓(xùn)1. 總監(jiān)理工程師的安全培訓(xùn)記錄；2. 專職安全監(jiān)理人員的安全培訓(xùn)記錄；3. 對新員工的二級安全教育記錄；4. 項目組的企業(yè)安全文化建設(shè)開展情況。11116生產(chǎn) 設(shè)備 設(shè)施.1. 監(jiān)理規(guī)劃編寫、審核的符合性、程序性和針對性；2. 安全監(jiān)理細則編寫、審核的符合性、程序性和針對性；3. 施工組織設(shè)計/專項施工方案審核的符合性、程序性和針對性；4. 項目組是否建立正在使用的監(jiān)視和測量裝置的臺帳？使用的儀器 是否在有效期？5. 項目組/監(jiān)理人員使用的機動車輛是否定期檢修，符合要求？333227

4、生產(chǎn) 現(xiàn)場 管理 和生 產(chǎn)過 程控1. 對施工現(xiàn)場和環(huán)境的風(fēng)險和隱患，是否進行辨識、評估分級，并制定相應(yīng)的控制措施（如本條不符合，不得分并追扣5分）？2. 在監(jiān)理項目中監(jiān)理人員是否遵守建設(shè)方安全生產(chǎn)制度？3. 是否了解和執(zhí)行公司對“三違”行為的管理制度？4. 是否對監(jiān)理服務(wù)過程中人的不安全行為進行辨識，并制定相應(yīng)的控 制措施？5122制5進入施工現(xiàn)場是否按規(guī)定穿戴勞動防護用品？并教育施工人員按照 規(guī)定穿戴和使用（如本條不符合，不得分并追扣2分）；6對施工承包商項目部及質(zhì)量、安全管理體系的審查記錄；7對施工分包商資質(zhì)審查是否符合監(jiān)理規(guī)范和監(jiān)理合冋的要求？8了解和執(zhí)行公司“試驗單位、監(jiān)理分包方控制

5、程序”情況；對進入 現(xiàn)場的平行檢測單位安全生產(chǎn)檢查情況；9. 了解和執(zhí)行公司“有關(guān)人員、機構(gòu)、工藝、技術(shù)、設(shè)施、作業(yè)過程 及環(huán)境變更的管理制度”情況。211118隱患 排查 和治理1. 了解和執(zhí)行公司“隱患排查治理管理制度”和“隱患排查治理方案” 情況，對現(xiàn)場隱患進行分析評估，確定隱患等級、登記建檔；2. 采用綜合檢杳、專業(yè)檢杳、季節(jié)性檢杳、節(jié)假日檢杳、日常檢杳等 方式進行隱患檢查工作情況及記錄；3. 檢查當(dāng)發(fā)現(xiàn)隱患后組織隱患排查情況及記錄；4. 對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析并向公司報送統(tǒng)計分析表。24119重大 危險 源監(jiān) 控1. 了解和執(zhí)行公司“危險源辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制程序”情況

6、；2. 對已確認的危險源及時登記建檔；3. 按公司程序文件環(huán)境、職業(yè)健康安全績效的監(jiān)視和測量控制程序要求，每季度檢查和填寫“環(huán)境、職業(yè)健康安全績效檢查表”。11110職業(yè) 健康1. 檢查監(jiān)理場所是否與生活場所分開，監(jiān)理場所不住人；2. 檢查項目組人員是否每年都參加體檢？3. 員工簽訂勞動合同/聘用合同時，是否明確監(jiān)理服務(wù)中可能產(chǎn)生的職 業(yè)危害及其后果、職業(yè)危害防護措施、待遇？12111應(yīng)急救援1. 了解并執(zhí)行公司“辦公區(qū)域應(yīng)急準(zhǔn)認與響應(yīng)預(yù)案”；2. 本項目組專兼職應(yīng)急救援隊伍或人員名單；3. 專兼職應(yīng)急救援隊伍或人員培訓(xùn)計劃和記錄；1114. 應(yīng)急預(yù)案，包括綜合預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和處置方案（如

7、本條不符 合，不得分并追扣 2分）；5. 現(xiàn)場應(yīng)急物資及檢查、維護、保養(yǎng)記錄；6. 應(yīng)急演練計劃和執(zhí)行情況；對應(yīng)急演練效果評估報告。21212事故 報告 調(diào)查 和處 理1了解并執(zhí)行公司“安全生產(chǎn)事故管理制度”情況；2如發(fā)生事故是否及時匯報，并妥善保護事故現(xiàn)場及有關(guān)證據(jù)？3.如發(fā)生事故時總監(jiān)、安全監(jiān)理人員是否立即趕赴現(xiàn)場，并采取措施？4如上級成立事故調(diào)查組時，配合上級調(diào)查情況；11115.對本單位或其他單位有關(guān)事故回顧、學(xué)習(xí)記錄；113績效 評定 和持 續(xù)改 進1了解并執(zhí)行公司“環(huán)境和職業(yè)健康安全合規(guī)性評價控制程序”情況；2. 通過評估與分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場安全管理過程中的責(zé)任履行、系統(tǒng)運行、 檢查監(jiān)

8、控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題記錄；3. 了解公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評定報告；4. 完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化計劃和措施，進行PDCA循環(huán)，提高安全績效。1112小計100說明：1. 本績效檢查表按“冶金等工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范評分表”，并根據(jù)公司三體系文件，結(jié)合監(jiān)理服務(wù)特點設(shè)置。共13個大項、63個小項，滿分100分。本表有5處如檢查不符合米取追加扣分方法，即檢查不符合時除本小項不得分外，還要追加扣分。2. 本績效檢查表由項目總監(jiān)理工程師組織檢查填寫，安全監(jiān)理工程師協(xié)助總監(jiān)檢查填寫。除打分外，還要對檢查情況作簡單的文字描述。每個季度檢 查一次（在每年的季度末），檢查時先按小項打分再匯總，請?zhí)顚懞笠噪娮游臋n方式及時交給綜合辦公室匯總。公司定期對項目組自查情況復(fù)查。3. 按照公司程序文件“環(huán)境和職業(yè)健康安全績效