水果店員工守則

1、水果店員工守則水果店是現(xiàn)在很火的一個(gè)生意，水果店的員工也有員工的守則。下面是小編為你整理的水果店員工守則，希望對(duì)你有用。水果店員工守則范本篇11、準(zhǔn)時(shí)上下班、不遲到、不早退。2、工作期間保持微笑，不可因私人情緒影響工作。3、上班第一時(shí)間打掃店里衛(wèi)生，必須做到整潔干凈，如： （ 冰箱、冰柜、收銀臺(tái)、地板等） 隨時(shí)補(bǔ)貨，做到貨架豐滿，并查看商品日期。4、上班時(shí)間不得睡覺，不穿高跟鞋，不穿拖鞋，不披長(zhǎng)發(fā)，不紅妝艷抹，不和顧客開玩笑。5、員工本著互尊互愛，齊心協(xié)力，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)本分的精神。6、服從分配，服從管理，不得損毀本店形象，透露本店機(jī)密。7、認(rèn)真聽取每位顧客的建議和投訴。8、偷盜本店財(cái)物者交于

2、公安部門處理。9、熱情接待每位顧客，做好熱情、熱愛的服務(wù)。盡快了解店內(nèi)的食品擺放，以便更好的為顧客服務(wù)，如您好，歡迎光臨、謝謝光臨，請(qǐng)慢走的口頭語和顧客打招呼，禁止和顧客爭(zhēng)吵，說臟話、粗話。10 、員工獎(jiǎng)罰規(guī)定獎(jiǎng)：全勤每月100 元，衛(wèi)生干凈每月100 元罰：透露店里機(jī)密將扣除本月的工資私下使用本店電話者扣罰20 元11、應(yīng)聘條件：需交身份證復(fù)印件;所有應(yīng)聘者試用期3-4 天。試用期間必須遵守本店規(guī)章制度;新員工不得進(jìn)收銀臺(tái)。店里宗旨：以食品安全為保障，以信譽(yù)經(jīng)營(yíng)為理念，以服務(wù)優(yōu)質(zhì)、信譽(yù)良好為追求目標(biāo)!2、店員工規(guī)章制度一、每天早上提前二十五分鐘正常開門營(yíng)業(yè)。二、開門時(shí)，必須經(jīng)理或主管、當(dāng)值日

3、人員至少二人以上在場(chǎng)方可開門。2、 （ 衣服整潔、嚴(yán)禁披頭散發(fā)、留海須齊眉毛，嚴(yán)禁穿高跟鞋、拖鞋、短褲、裙子） ， （ 違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰10元 ） ，必須提前做好營(yíng)業(yè)時(shí)的準(zhǔn)備，到崗位后應(yīng)認(rèn)真、迅速的上貨、擦貨，拉架，保證商品貨架的整齊，干凈衛(wèi)生和貨架的豐滿，（ 違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰550 元 ） 。3、 上班時(shí)間必須站立規(guī)范，嚴(yán)禁坐、手插口袋、抱肩、靠貨架，（ 違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰10 元 ） ，嚴(yán)禁在營(yíng)業(yè)場(chǎng)內(nèi)吃東西，嚼口香糖、哼歌、吸煙、聚堆聊天、嘻笑打鬧、看書看報(bào)，（ 違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰550 元 ） 。四、文明用語、熱情為顧客服務(wù)，不準(zhǔn)與顧客頂嘴、吵架、不得以貌取人，（ 違反規(guī)定給

4、以經(jīng)濟(jì)處罰550 元 ） 。如遇顧客來店退換貨、質(zhì)量問題或其它稅費(fèi)部門來店，熱情告之對(duì)方稍等，立即通知主管，若主管不在，可電話聯(lián)系，不允許不報(bào)告主管或經(jīng)理擅自處理來店顧客退換貨或質(zhì)量問題等事情。（ 違反規(guī)定給以經(jīng)濟(jì)處罰50 元 / 次 ） 。五、嚴(yán)禁私自倒班，若確需要倒班者應(yīng)提前給經(jīng)理或主管說明原因，以便及時(shí)安排、調(diào)整. 請(qǐng)事假者，應(yīng)提前一天遞交假條，主管批準(zhǔn)后，方可休假。請(qǐng)假一天（35 元 / 天 ） ，加班一天（35 元 / 天加提成） ，曠工 （50 元 / 天 ） 。六、各街區(qū)員工要及時(shí)在各管轄區(qū)內(nèi)巡視，及時(shí)拉架并為顧客導(dǎo)購(gòu)，同時(shí)應(yīng)提防盜竊行為，保證商品安全。水果店員工守則范本篇2 一

5、、按時(shí)上下班：1、遲到 , 早退1） 遲到 , 早退 5分鐘以上的, 給予每分鐘2元的行政處罰每月累計(jì)遲到（ 早退 ）3 次作曠工處理.2） 工作時(shí)還未穿著整齊制服及未能整理好個(gè)人儀容者作遲到處理.3） 若因?yàn)榍耙惶旒影鄷r(shí)間太長(zhǎng)而引起的遲到, 店長(zhǎng)應(yīng)視情況處理, 在適合范圍內(nèi)的可不計(jì)遲到.2、曠工1） 未按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)和無故不上班者, 按曠工處理 .2） 遲到超過45 分鐘作曠工論處.3） 曠工 1 天扣罰 3 天工資和提成, 當(dāng)月累計(jì)曠工3 天者 ,作自動(dòng)離職處理, 不予計(jì)發(fā)當(dāng)月工資和提成等.4) 因曠工或自動(dòng)離職為公司帶來損失者, 公司將追究其法律責(zé)任.3、吃飯時(shí)間40 分鐘以內(nèi)，

6、每班2 個(gè)人一組去吃飯。二、請(qǐng)假：1、無論任何假種, 員工請(qǐng)假在1 天或以內(nèi)的, 由店長(zhǎng)批準(zhǔn)同意 .2 天或以上的必須經(jīng)區(qū)域主管/店鋪督導(dǎo)批準(zhǔn)同意.一周以上的必須經(jīng)上級(jí)總監(jiān)批準(zhǔn). 請(qǐng)假單與當(dāng)月考勤表一同上交人事部.2、請(qǐng)假在3 天以上的必須提前一周遞交書面申請(qǐng), 請(qǐng)假6 天以上需提前半個(gè)月.三、辭職1、試用期員工辭職需提前一周遞交辭職申請(qǐng)表, 正式員工需提前30 天申請(qǐng) .2、辭職員工在未離職前必須同樣專心工作. 當(dāng)辭職申請(qǐng)按程序獲得批準(zhǔn), 并完成工作等交接后才可離職.辭職申請(qǐng)批復(fù)一一店長(zhǎng)批準(zhǔn)一一片區(qū)經(jīng)理一一人事部3、若員工因?yàn)閷W(xué)習(xí)或留學(xué)深造而提出辭職的, 公司可保留其工齡, 并歡迎該員工以后

7、再回公司工作.4、辭職者工資于公司規(guī)定的發(fā)薪日發(fā)放.四、儀容標(biāo)準(zhǔn)1、男同事:1) 頭發(fā)頭發(fā)一定要梳理整齊頭發(fā)不可太油膩 , 不可有頭皮后頸頭發(fā)長(zhǎng)度不可超過衫領(lǐng)頂部頭發(fā)前端不可蓋過眼眉不可染發(fā)和剃光頭2) 首飾不可戴超過一只戒指最多只可以戴一條不夸張的手鏈不可戴過大或過多色彩的手表頸鏈不可外露3) 著裝穿著公司統(tǒng)一制服衣服穿著整齊 , 干凈 , 鞋擦拭干凈, 無灰塵服飾無破損4) 姿勢(shì)腿自然垂直站立 , 不倚靠收銀臺(tái), 貨柜 , 雙手自然下挺胸 , 收腹 , 目光平視, 面帶微笑.2、女同事1) 頭發(fā)長(zhǎng)發(fā)及肩的必須束起頭發(fā)不可太油膩 , 不可有頭皮頭發(fā)前端不可蓋過眼眉不可染發(fā) , 頭發(fā)不得蓬松2

8、) 首飾不可戴超過一只戒指不可戴過大或顏色過多的手表手鐲 / 手鏈只可戴一條耳環(huán)方面 , 只可戴一對(duì)不夸張, 粒狀耳環(huán)3) 妝扮香水味以清淡為主指甲必須修剪及清潔 , 指甲油只能涂透明的顏色必須涂顏色不太夸張的口紅化淡妝統(tǒng)一制服 , 服飾干凈得體4) 姿勢(shì)腿自然垂直站立 , 不倚靠收銀臺(tái), 貨柜 , 雙手自然下垂挺胸 , 收腹 , 目光平視, 面帶微笑.五、其他：1、上班時(shí)間不許斗嘴，打架，違者輕則處以50 元每次罰款，重則罰款100，并開除;2、上班時(shí)間手機(jī)上繳，存放至指定柜臺(tái)，下班后領(lǐng)取;原則上無重大特殊情況不許打私人電話，違者罰款10 元每次 ;3、員工上班時(shí)間不許看書，看報(bào)，不許閑聊，閑逛，違者罰款10