青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理辦法

1、*公司青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動管理辦法第一章 總 則第一條 創(chuàng)新是一個企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和鑄造核心競爭力 的重要保障。為了鼓勵青年積極參加以“小革新、小改造、小發(fā)明、 小設計、小建議”為內(nèi)容的創(chuàng)新創(chuàng)效活動，發(fā)揮青年智力優(yōu)勢，提 高企業(yè)經(jīng)濟效益，促進企業(yè)群眾性技術創(chuàng)新，特制定本辦法。第二條 凡公司青年員工和青年占主體的員工集體均可參與 “五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動。第二章 組織發(fā)動第三條 公司各級團組織要教育引導青工立足本職進行創(chuàng)造 性勞動，發(fā)動青工圍繞企業(yè)在工藝、質(zhì)量、成本、能耗、物耗等方 面存在的重點、 難點問題， 大膽提出創(chuàng)新性、 建設性、 改良性意見。第四條 發(fā)動可采取“自上而下”和“自下而上”

2、兩種方式?！白陨?而下”，即團組織協(xié)調(diào)有關職能部門，提出適合青年參與的項目，組 織青年招標， 競標成功并經(jīng)審核后， 可立項攻關 ; “自下而上，”即由 青工結合自己在本職崗位上發(fā)現(xiàn)的問題， 填報成果 （項目）申請書， 報同級團委。第五條 各單位團委每季度面向青工開展一次“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效 成果征集。第三章 成果申報第六條 申報的“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果應符合以下條件：（一）在降低生產(chǎn)能耗物耗，節(jié)約材料，提高產(chǎn)品質(zhì)量方面進行革新、改造或提出合理化建議，提高了經(jīng)濟效益的；（二）圍繞產(chǎn)品的升級換代和新產(chǎn)品開發(fā)所進行的革新和設 計，經(jīng)試驗可以應用于生產(chǎn)，并有較好效果的；（三）對落后的技術設備、生產(chǎn)工藝和操作

3、方法進行改進，提 出建議，被確認或采納，已取得一定成效的；（四）對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理、安全環(huán)保發(fā)展、節(jié)約清潔生產(chǎn)、 和諧文化建設等方面提出合理化建議，被確認、采納，已取得一定 成效的；（五）構思巧妙、新穎，有推廣使用價值的多種發(fā)明、設計、 革新，經(jīng)應用取得一定經(jīng)濟效益的；（六）符合上述內(nèi)容，雖應用、試驗失敗或短期內(nèi)未見效果， 但有創(chuàng)意或有理想預期效果的成果和科技論文也可參加評審。第四章 評 審第七條 設立由有關專家和專業(yè)技術人員組成的公司、 廠兩級 青年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果評審委員會，負責青年“五小”成果的核 實、評審、授獎工作。評委會辦事機構設在團委。第八條 各直屬單位每季度自行組織一次青年“

4、五小”創(chuàng)新創(chuàng)效 成果的評審和獎勵，并推薦優(yōu)秀成果參加公司級“五小”成果的評比 工作。第九條 公司每年至少對直屬單位推薦申報的優(yōu)秀成果進行 一次評審和獎勵。第十條 申報參加公司級評選的“五小” 創(chuàng)新創(chuàng)效項目， 必須報 送如下附件：（一）公司青年“五小”成果評比申報表，并經(jīng)基層主管領導簽字確認。（二）申報項目說明書 （包括選題背景、 發(fā)明目的、 發(fā)明思路、 理論計算、工作原理、示意圖、采用單位、效益說明等） 。（三）革新、改造、設計、發(fā)明等要附帶圖紙、照片或形象化 說明，小建議要有采納單位證明。第五章 獎 勵第十一條 “五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果的獎勵， 堅持精神鼓勵與物質(zhì) 獎勵相結合， 以精神鼓勵為主的

5、原則。 對在“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效工作方 面做出貢獻者， 頒發(fā)榮譽證書和獎金， 并推薦納入公司青年人才庫。第十二條 對弄虛作假騙取榮譽的， 進行通報批評， 取消榮譽 稱號，追回所獲獎勵。情節(jié)嚴重的，給予紀律處分。第十三條 公司團委從每年活動經(jīng)費中支出30% 作為“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果的獎勵基金。第十四條 對于已立項的公司、 廠兩級技改技措項目、 相關部 門（處室）組織的合理化建議征集活動提交過的獲獎成果，不在評 審獎勵之列。第六章 發(fā)布和轉化第十五條 對于經(jīng)“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效成果評審委員會評審出的 優(yōu)秀成果， 各級團組織要定期通過成果展示、 科技論壇等方式向企 業(yè)青工進行發(fā)布和展示，形成創(chuàng)新創(chuàng)效光榮的群眾性氛圍。第十六條 對于具有推廣應用價值的優(yōu)秀成果， 各級團組織要 協(xié)同相關部門對成果進行廣泛宣傳， 強力推廣， 使之