2020年最新普通高、中等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

1、普通高、中等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書中華人民共和國勞動法及中華人民共和國勞動合同法規(guī)定：一、勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權 利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利、接受職業(yè)技能培訓的權利、事受社會保險和福利的 權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規(guī)定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任 務，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全隔行規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德。二、我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位組織與勞動者建立勞動關系, 訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用勞動合同法。依法訂立的勞動合 同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。三、勞動者就業(yè)

2、，不因民族、種族、性別、宗教信爺仰不同而受歧視。勞動合同可 以約定試用期，但試用期最長不得超過六個月。四、社會保險和福利：國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險 基金，使勞動者在年老、患病、工傷、生育等悄況下獲得幫助和補償;社會保險基金按 照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保 險，繳納社會保險費；勞動者享受社會保險待遇的條件和標準由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動 者享受的社會保險金必須按時足額支付。畢業(yè)生留存普通高、中等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書用人單位畢業(yè)生畢業(yè)學校高等院校畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室印制高等院校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心按照教育部普通高等學校畢業(yè)生

3、就業(yè)工作暫行規(guī)定的要求，經(jīng)協(xié)商，屮、乙雙方達成如下協(xié)議。一、甲方與乙方通過”；雙向選擇”；達成一致意見，應當簽訂普通高、中等學校 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份，復印件無效。二、中方須如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位及待遇情況。乙 方須如實向甲方介紹本人的惜況，并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。三、甲方同意錄用乙方，錄用的方式為：聘用或錄用入編（請在中填 √）o聘用時間為 年 月至 年 月。聘用的畢業(yè)生，其報到證及 檔案、戶籍等關系不轉(zhuǎn)入用人單位;錄用入編的畢業(yè)生，其報到證及檔案、戶籍等關系 轉(zhuǎn)入用人單位并入編。四、乙方到甲方報到后，雙方

4、應按中華人民共和國勞動合同法訂立勞動合同（聘 用合同），并辦理有關招錄手續(xù)。五、甲乙雙方簽訂本協(xié)議后，應在13個工作日內(nèi)由 方（甲或乙）將協(xié)議書（一 式三份）送學校鑒證登記。六、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。七、雙方其他約定條款，可在本協(xié)議書備注欄說明，并視為本協(xié)議內(nèi)容，雙方應共 同遵守。甲方（用人單位）聘用或錄用意見:用人單位上級主管部門人力資源（或人事）部門簽章簽章（有人事自主權的單位，無需上級主管部門簽章）年 月 日乙方（畢業(yè)生）應聘意見:本人同意到畢業(yè)生簽名：年 月 日院系鑒定意見：經(jīng)辦人簽名：單位，從事學校（院）鑒定意見:崗位的工作。學校畢業(yè)生就業(yè)管理部門簽章院系簽章：年 月 日年 月 日學校聯(lián)系方式：（請學校在協(xié)議書發(fā)至畢業(yè)生前先填好聯(lián)系方式，包括：學校名稱、聯(lián)系人、