鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)施細(xì)則

1、鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)施細(xì)則鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法實(shí)施細(xì)則為了保證鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法順利實(shí)施，根據(jù) 鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（鄭州市人民政府令第161 號）和有關(guān)政策、法律法規(guī)的規(guī)定制定本細(xì)則。一、按照社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的各類人員（以下簡稱參保人員），達(dá)到規(guī)定的退休年齡，繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限， 下同）累計(jì)滿15年的，按規(guī)定辦理退休手續(xù)后，可從辦理退休手續(xù) 后的下月起按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。二、參保人員2007年1月1日以后退休，且無視同繳費(fèi)年限 的，退休后按月計(jì)發(fā)的基本養(yǎng)老金由

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組 成。三、參保人員2007年1月1日以后退休，有視同繳費(fèi)年限， 符合按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金的，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的 基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。參保人員1994 年12月31日前參加工作、2007 年1月1 日以后退休的，計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，除了基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老 金、過渡性養(yǎng)老金以外再發(fā)給過渡性補(bǔ)貼。四、基本養(yǎng)老金的計(jì)算1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%。用公式表示為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金二（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資） +2X繳費(fèi)年限X1 %=（U+Va ） -2X

3、NX 1%U參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資；N 參保人員繳費(fèi)年限；Va 參保人員退休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi) 工資。計(jì)算公式為：Va=Vn-1X t1t1 參保人員退休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資 指數(shù)的平均值（小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位 4舍5入）。當(dāng)年繳費(fèi)工 資指數(shù)是指參保人員本人當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資與上年度當(dāng)?shù)卦趰徛?工月平均工資的比值（小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入）。計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)分段計(jì)算。 實(shí)際繳費(fèi)年 限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限內(nèi)歷年本人月平均 繳費(fèi)工資與

4、上年當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資的比值；視同 繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指數(shù)按 1.0000 計(jì)算。按上述辦法計(jì)算出參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限每年 的繳費(fèi)工資指數(shù)后，將各指數(shù)相加，除以實(shí)際參與計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)的年數(shù)，即為參保人員計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。計(jì)算公式為：t1=（n 1X 1.0000） +（W1/V1+W2/V2十+Wn-1/Vn-1） /M1n1 視同繳費(fèi)年限。M1為n 1+M ，當(dāng)參保人員無視同繳費(fèi)年限時(shí)，n1為零；當(dāng) n1不是整年時(shí)，n1的值為n1的整年數(shù)加1 ;MM的數(shù)值等同于W1/V1+W2/V2+Wn-1/V n-1各比值項(xiàng)數(shù)之和，其中，W1與V1

5、、W2與V2Wn -1與Vn-1 應(yīng)為同一自然年度， 下同；W1、W2Wn -1 參保人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶（以下簡稱建立個(gè)人賬戶）至退休時(shí)的歷年本人月平均繳費(fèi)工資 （參 保人員申報(bào)的自然年度月平均工資收入經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定之 后的數(shù)值）；V1、V2Vn -1 參保人員建立個(gè)人賬戶至退休上年的歷 年當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資。2. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。用公式表示為：年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)二J+ yJ參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額y 本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)月數(shù)按照國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決 定（國發(fā)

6、200538 號）的規(guī)定執(zhí)行，見賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù) 表（附件1 ）。參保人員退休時(shí)，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)應(yīng)使用與本人被 批準(zhǔn)退休當(dāng)月已滿周歲退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。3. 過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時(shí)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi) 工資、視同繳費(fèi)年限、過渡系數(shù) 1.3% 的乘積。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金二本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資x視同繳費(fèi)年限X1.3%=Vbx nix 1.3%Vb 參保人員退休時(shí)計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳 費(fèi)工資；n1 參保人員視同繳費(fèi)年限。在計(jì)算參保人員退休時(shí)的過渡性養(yǎng)老金時(shí)，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資計(jì)算公式為：Vb=Vn -ixt2指數(shù)。計(jì)算公式為

7、:t2=(W1N1+W2N2+ +Wn-1/Vn-1) /M4. 過渡性補(bǔ)貼過渡性補(bǔ)貼二（95 年后的實(shí)際繳費(fèi)年限X過渡性補(bǔ)貼參數(shù)”參加工作至退休時(shí)的全部年限 X1%） X （當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕?均工資/全市上年度在崗職工月平均工資）參加工作至退休時(shí)的全部年限指從參加工作到退休的日歷時(shí)間， 計(jì)算時(shí)精確到月。在計(jì)算視同繳費(fèi)年限時(shí)被扣除的年限和領(lǐng)取失業(yè)金 期間不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間可從參加工作至退休時(shí)的全部年限內(nèi) 扣除。過渡性補(bǔ)貼參數(shù)：見過渡性補(bǔ)貼參數(shù)表（附表二），表中的 指 數(shù)”指計(jì)算過渡性養(yǎng)老金時(shí)采用的歷年平均繳費(fèi)指數(shù)； 表中的 視同” 指1994年12月31日前按照有關(guān)規(guī)定計(jì)算的視同繳費(fèi)

8、年限；查表時(shí)指數(shù)的小數(shù)點(diǎn)后保留一位，第二位向上進(jìn)位。女如: 0.8001查表時(shí)按0.9查找對應(yīng)參數(shù)；視同繳費(fèi)年限采用見月進(jìn)年的方法。如：1年零1個(gè)月視同繳費(fèi)年限，按2年視同繳費(fèi)年限查找對應(yīng)參 數(shù)。5.2007 年7月1日以后參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或由其他統(tǒng)籌地區(qū) 轉(zhuǎn)入我市統(tǒng)籌區(qū)域的人員，退休時(shí)不計(jì)發(fā)過渡性補(bǔ)貼。2007 年6月30日前已在我市市區(qū)或各縣（市）養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng) 辦機(jī)構(gòu)參保的人員，2007年7月1日以后在我市市區(qū)或各縣（市） 養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)間相互轉(zhuǎn)移的，按退休時(shí)當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)過渡性補(bǔ) 貼，其中從各縣（市）轉(zhuǎn)移到市區(qū)各社保機(jī)構(gòu)不足5年的，按照鄭 州市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的70% 計(jì)發(fā)過渡性補(bǔ)貼。參保人員男不滿

9、60周歲、女干部不滿55周歲、女工人不滿 50周歲提前退休的，每提前滿1年減發(fā)過渡性補(bǔ)貼5%，但是因 工傷和按照特殊工種規(guī)定提前退休的，不減發(fā)過渡性補(bǔ)貼。上款人員中，2007年7月1日以后從我市各縣（市）轉(zhuǎn)移到 市區(qū)各社保機(jī)構(gòu)不足5年的，其過渡性補(bǔ)貼先按照鄭州市區(qū)標(biāo)準(zhǔn)乘 以70% 后，每提前1年再減發(fā)過渡性補(bǔ)貼5%。五、參保人員退休退職時(shí)，繳費(fèi)年限累計(jì)不滿 15年的，不發(fā)給 基本養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額一次性支付給本人； 繳費(fèi)年限累計(jì)每滿 1年再發(fā)給1個(gè)月的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)，終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。計(jì)算生活費(fèi)所使用的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工 資，參照按月發(fā)放基本養(yǎng)老金的參保人員退

10、休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、參保人員繳費(fèi)年限包括視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指參保人員在建立個(gè)人賬戶前符合國家和我省有關(guān)政策規(guī)定的連續(xù)工齡，各種折算工齡均不作為視同繳費(fèi)年限。實(shí)際繳費(fèi)年限是指參保人員在建立個(gè)人賬戶后單位和個(gè)人共同 足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間。個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員的實(shí)際 繳費(fèi)年限為本人按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間。 如果參保人員繳 費(fèi)年限不是整年數(shù)，繳費(fèi)年限等于整年數(shù)與剩余月數(shù)除以 12的值相 加。繳費(fèi)年限小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，第三位 4舍5入。七、參保人員中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)（指單位欠費(fèi)或個(gè)人欠費(fèi)）的時(shí)間， 在計(jì)算本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，不參與計(jì)算，也不

11、計(jì)算相應(yīng)的繳費(fèi) 年限。在計(jì)算歷年本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)， 當(dāng)年繳費(fèi)未滿12個(gè)月 的，當(dāng)年本人繳費(fèi)工資指數(shù)按滿12個(gè)月的情況計(jì)算，但繳費(fèi)年限按 實(shí)際繳費(fèi)的月數(shù)計(jì)算。參保人員按照有關(guān)規(guī)定在建立個(gè)人賬戶以前應(yīng)當(dāng)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)而未繳納的年限，不計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。八、在計(jì)算本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)時(shí)，當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資或社會(huì)平均工資，指當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）政府規(guī)定的參保 人員歷年繳費(fèi) 保底封頂”所使用的在崗職工月平均工資或社會(huì)平均 工資；歷年當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資在使用在崗職工平 均工資統(tǒng)計(jì)口徑前，仍使用原社會(huì)平均工資統(tǒng)計(jì)口徑。在用新辦法計(jì) 算參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限的本人平均繳費(fèi)工

12、資指數(shù)時(shí)，當(dāng)年指數(shù)小于0.6的，按0.6計(jì)算；當(dāng)年指數(shù)大于3的，按3計(jì)算。跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系時(shí)，轉(zhuǎn)出地企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦 機(jī)構(gòu)應(yīng)將其本人在本統(tǒng)籌區(qū)域歷年的繳費(fèi)工資以及當(dāng)?shù)貧v年的在崗 職工平均工資（社會(huì)平均工資）、繳費(fèi)指數(shù)等有關(guān)情況，一并轉(zhuǎn)移介 紹給被轉(zhuǎn)移地養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。 參保人員退休時(shí)，轉(zhuǎn)移的繳費(fèi)指數(shù) 作為計(jì)算養(yǎng)老金的依據(jù)。本文下發(fā)前跨統(tǒng)籌區(qū)域流動(dòng)的職工， 養(yǎng)老保 險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移和指數(shù)的計(jì)算按原規(guī)定執(zhí)行。九、基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金及過渡性補(bǔ)貼由社會(huì)統(tǒng)籌基金支 付；個(gè)人賬戶養(yǎng)老金從個(gè)人賬戶中支付， 個(gè)人賬戶不足支付時(shí)，由社會(huì)統(tǒng)籌基金支付。參保人員死亡后，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳費(fèi)部分

13、本息余額一次性支付給死亡者生前指定的受益人或法定繼承人，個(gè)人賬戶中的其余部分，并入社會(huì)統(tǒng)籌基金。調(diào)整增加退休人員基本養(yǎng)老 金時(shí)，調(diào)整增加的養(yǎng)老金從社會(huì)統(tǒng)籌基金中支付。十、在統(tǒng)計(jì)部門尚未公布上年度在崗職工月平均工資之前達(dá)到法 定退休年齡的參保人員，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)及時(shí)為其辦理退休手 續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可先按上上年度在崗職工月平均工資為其計(jì)算 并預(yù)付基本養(yǎng)老金，待上年度在崗職工月平均工資公布后再為其補(bǔ)算 差額部分，并及時(shí)予以補(bǔ)發(fā)。十一、退職人員生活費(fèi)的計(jì)發(fā)辦法比照本通知有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中，參保人員退職時(shí)年齡小于40周歲的，計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)所 使用的計(jì)發(fā)月數(shù)，可暫使用國發(fā)200538號文件規(guī)

14、定的退休年齡為40周歲的計(jì)發(fā)月數(shù)。十二、本細(xì)則與鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法（鄭州市人民政府令第161號）一并實(shí)施。2015關(guān)于鄭州市養(yǎng)老金如何計(jì)算根據(jù)鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法規(guī)定，具體的鄭州養(yǎng)老金 計(jì)算方法如下：1. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資 和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿一年發(fā)給1%用公式表示為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）-2 X繳費(fèi)年限X 1%=（U+Va）十 2 X NX 1%U參保人員退休時(shí)全省上年度在崗職工月平均工資；N參保人員繳費(fèi)年限；Va參保人

15、員退休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。計(jì)算公式為：Va=Vn-1X t1t1 參保人員退休時(shí)計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人員繳費(fèi)年限內(nèi)歷年繳費(fèi)工資指數(shù)的 平均值（小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位 4舍5入）。當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)是指參保人 員本人當(dāng)年月平均繳費(fèi)工資與上年度當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY的比值（小數(shù)點(diǎn)后保留四位，第五位4舍5入）。計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)分段計(jì)算。實(shí)際繳費(fèi)年限的 每年繳費(fèi)工資指數(shù)為參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限內(nèi)歷年本人月平均繳費(fèi)工資與上年 當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資的比值；視同繳費(fèi)年限的每年繳費(fèi)工資指 數(shù)按1.0000計(jì)算

16、。按上述辦法計(jì)算出參保人員實(shí)際繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限每年的繳費(fèi) 工資指數(shù)后，將各指數(shù)相加，除以實(shí)際參與計(jì)算繳費(fèi)工資指數(shù)的年數(shù)，即為參 保人員計(jì)算基礎(chǔ)養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。計(jì)算公式為 ：t1=（ n1 X 1.0000）+（W1/V1+W2/V2+Wn-1/V n-1）/M1n1視同繳費(fèi)年限。M1為n 1+M當(dāng)參保人員無視同繳費(fèi)年限時(shí)，n1為零；當(dāng)n1不是整年時(shí)， n1的值為n1的整年數(shù)加1;MM的數(shù)值等同于 W1/V1+W2/V2+Wn-1/Vn-1各比值項(xiàng)數(shù)之和， 其中，W1與V1、W2與V2Wn-1與Vn-1應(yīng)為同一自然年度，下同；W1 W2Wn-1參保人員建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶

17、 （以下簡稱建 立個(gè)人賬戶）至退休時(shí)的歷年本人月平均繳費(fèi)工資 （參保人員申報(bào)的自然年度月 平均工資收入經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確定之后的數(shù)值）;VI、V2Vn-1參保人員建立個(gè)人賬戶至退休上年的歷年當(dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌范圍）在崗職工月平均工資。2. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。用公式表示為：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額寧本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)=J± yJ參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額y本人退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)發(fā)月數(shù)按照國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定（國發(fā)200538號）的規(guī)定執(zhí)行，見賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表（附件1

18、）。參保人員退休時(shí)，其個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)月數(shù)應(yīng)使用與本人被批準(zhǔn) 退休當(dāng)月已滿周歲退休年齡相對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。3. 過渡性養(yǎng)老金過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為參保人員退休時(shí)本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資、 視同繳費(fèi)年限、過渡系數(shù)1.3%的乘積。計(jì)算公式為：過渡性養(yǎng)老金=本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資x視同繳費(fèi)年限x1.3%=Vbx n1x 1.3%Vb參保人員退休時(shí)計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資；n1參保人員視同繳費(fèi)年限。在計(jì)算參保人員退休時(shí)的過渡性養(yǎng)老金時(shí)，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工 資計(jì)算公式為：t2 參保人員退休時(shí)計(jì)算過渡性養(yǎng)老金的本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)。 計(jì)算公式為：t2=（W1/V1+W2/V2+Wn-1/V n-1）/M4. 過渡性補(bǔ)貼過渡性補(bǔ)貼=（95年后的實(shí)際繳費(fèi)年限X過渡性補(bǔ)貼參數(shù) ”參加工作 至退休時(shí)的全部年限x 1%） X （當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰?/p>