基層黨組織書記述職情況報告

1、基層黨組織書記述職情況報告根據(jù)省委、市委、縣委統(tǒng)一要求，于2105年1月19日開頭進行前期準(zhǔn)備，搜集20XX年黨建工作資料，進行會議方案和黨委書記述職報告撰寫。會議方案于1月30日報縣委組織部同意，1月31日黨委書記述職報告通過市委組織部審核。現(xiàn)將詳細(xì)情況報告如下：一、述職評議會我鎮(zhèn)黨委于20XX年2月5日上午，召開了基層黨組織書記20XX年黨建工作述職大會，對基層黨組織書記20XX年黨建工作進行了評議。鎮(zhèn)委書記主持會議。參與本次會議人員應(yīng)到66人，實到66人，其中：鎮(zhèn)委委員應(yīng)到8人，實到8人；述職對象22人，實到22人；鎮(zhèn)干部應(yīng)到16人，實到16人；高校村官應(yīng)到9人，實到9人；西部志愿者應(yīng)到

2、1人，實到1人；群眾、養(yǎng)殖大戶代表應(yīng)到10人，實到10人。會議進行了兩項議程：一是基層黨組織書記向鎮(zhèn)黨委作20XX年黨建工作述職報告，述職時間110分鐘，每人5分鐘。二是對基層黨組織履行黨建工作職責(zé)情況進行滿意度測評。三是鎮(zhèn)黨委書記同志分別點評并作重要講話。大會共發(fā)出滿意度測評表66份，收回66份（滿意度測評匯總表見附件）。二、下步工作準(zhǔn)備（一）從嚴(yán)落實主體責(zé)任。一是自覺履行“黨委管黨建、書記抓黨建”職責(zé)，堅決防止抓進展和抓黨建“一手硬、一手軟”。推動形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。帶頭為基層黨員干部講黨課6次，黨建專題調(diào)研、督查16次。黨委班子成員每年到基層專題調(diào)研黨建工作12天以

3、上，撰寫調(diào)研報告2篇以上。二是強化黨建工作督查問責(zé)。嚴(yán)格落實黨建工作匯報制，推動黨建工作更具特色和成效。建立幫忙群眾致富進展的長效機制，確保20XX年為群眾辦實事30件，幫忙困難群眾XXX人。三是切實解決抓黨建和促進展“兩張皮”問題。在思想上、行動上堅固樹立起聚精會神抓黨建，從嚴(yán)治黨意識。（二）強化干部隊伍建設(shè)。一是建強村干部隊伍。每季度對村支部書記進行1次系統(tǒng)培訓(xùn)，開展黨性教育和致富培訓(xùn)，切實增加干部履職力量。二是建強農(nóng)村黨員隊伍。20XX年，方案新進展黨員6名，其中35遂以下、高中以上文化程度的占80%以上。培育樹立5名典型致富黨員帶頭人，對接困難黨員進行“點對點”幫扶，培育1名致富黨員為

4、村級后備干部。三是加大村官的重視培育力度。40歲以下后備村“兩委”班子成員15人，促進干部隊伍整體素養(yǎng)的全面提升。（三）提升效勞基層水平。一是持續(xù)深化開展走基層活動。以“走基層”、“雙報到”“六到村組”活動為抓手，機關(guān)干部每月下村開展工作時間不得少于20天，領(lǐng)導(dǎo)干部下村時間保持在1015天。二是增加村（社區(qū)）“兩委”班子效勞水平。號召開展學(xué)習(xí)身邊的典型蔣乙嘉，不斷提升基層黨員干部帶著和效勞群眾的力量。三是健全黨員干部直接聯(lián)系效勞群眾制度。每個機關(guān)工作人員要聯(lián)系3戶農(nóng)戶，每個黨員要確定固定聯(lián)系效勞對象，做到定期走訪溝通。（四）強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。帶頭履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，著力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”，領(lǐng)導(dǎo)干部每半年進行一次自查自糾，自覺接受群眾監(jiān)督。仔細(xì)落實省委“兩個看法”，切實履行好“兩個責(zé)任”，層層擰緊抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任螺絲。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活、組織生活，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量。完善“兩述一報告”制度，深化社會評價工作。確保全年專題研討黨風(fēng)廉政建設(shè)8次，舉辦黨風(fēng)廉政建設(shè)專題培訓(xùn)4期。對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發(fā)覺