技術(shù)維護(hù)開(kāi)發(fā)員

1、1 1 / / 3 3精品文檔，值得擁有浙江聯(lián)通職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí)：職位名稱：技術(shù)維護(hù)開(kāi)發(fā)所屬職類職種：所屬單位：中國(guó)聯(lián)通浙江省分公司工作地點(diǎn)：浙江省杭州市部門：ERPERP 項(xiàng)目管理部職位設(shè)立日期：職位目的：協(xié)助進(jìn)行日常系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)和CRMCRM 等 ERPERP 外圍系統(tǒng)的客戶化接口，以及相關(guān)的施工管理，為 ERPERP 系統(tǒng)的建設(shè)提供支持。工作關(guān)系：直接上級(jí)：經(jīng)理冋僚：業(yè)務(wù)支持管理、技術(shù)支持管理業(yè)務(wù)維護(hù)管理直接下屬：主要職責(zé)：重要性應(yīng)負(fù)職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)1 1技術(shù)維護(hù) 協(xié)助技術(shù)管理員進(jìn)行日常系統(tǒng)的技術(shù)維護(hù)工作，為系統(tǒng)的順利運(yùn)行提供支持。穩(wěn)定、及時(shí)2 2接口管理 承擔(dān)維護(hù)與 CRMC

2、RM 等 ERPERP 外圍系統(tǒng)的客戶化接口。穩(wěn)定、及時(shí)3 3軟件修改與開(kāi)發(fā)承擔(dān)對(duì)軟件修改和開(kāi)發(fā)工作，為公司業(yè)務(wù) ERPERP 系統(tǒng)中的實(shí)現(xiàn)提供支持。功能實(shí)現(xiàn)無(wú)差錯(cuò)4 4施工管理承擔(dān)與系統(tǒng)相關(guān)的施工管理，為ERPERP 系統(tǒng)的建設(shè)提供支持。實(shí)施順利5 5資料管理 承擔(dān)對(duì)固定資產(chǎn)、技術(shù)資料、工程付款的管理。資料齊全，及時(shí)2 2 / / 3 3精品文檔，值得擁有任職要求：（列出此職位最低需要的基本要求、任職資格和素質(zhì)等。）適應(yīng)年齡適應(yīng)性別男女V所 需 學(xué)歷高中所需 職 稱初級(jí)適 應(yīng) 專業(yè)計(jì)算機(jī)中專（職咼）中級(jí)信息大學(xué)?？聘呒?jí)大學(xué)本科碩士以上任職資格素 質(zhì) 要求熟悉 UNIXUNIX 操作系統(tǒng)，熟悉 IBMIBM 小型機(jī)，熟悉 ORACLEORACLE 數(shù)據(jù)庫(kù)，熟悉 ORACLEORACLE ERPERP 應(yīng)用系統(tǒng)編程工具，了解網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃設(shè)計(jì)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和實(shí)際工作能力， 工作 踏實(shí)，作風(fēng)正派，熱愛(ài)本職工作，忠于職守，能吃苦耐勞，具有團(tuán)結(jié)合作精神。所需培訓(xùn)（列出此職位所需接受的崗前培訓(xùn)與在職培訓(xùn)課程項(xiàng)目）崗前培訓(xùn)在崗培訓(xùn)職位依據(jù)：（主要填寫(xiě)編寫(xiě)本職位說(shuō)明書(shū)所依據(jù)的任命文件、規(guī)章制度、部門職責(zé)、業(yè)務(wù)流 程等，應(yīng)包括文件簽發(fā)日期、簽發(fā)部門、簽發(fā)文號(hào)和文件名。）編制：（本職