2019電力安全月活動方案

1、電力安全月活動方案20xx年6月的“全國安全生產月”即將到來，為認真貫徹落實中宣部等 6部委關于開展20xx年“全國安全生 產月”活動的通知（安監(jiān)總政法20xx75號文，以下簡稱通知）精神，集團公司制定了安全生產月活動方案?，F 將通知轉發(fā)給你們（詳見附件），并就集團公司的活動 安排通知如下：一、指導思想以科學發(fā)展觀和“安全發(fā)展”原則為指導，深入貫徹落 實20xx年集團公司年度工作會議和集團公司黨組關于切 實加強“四個安全”工作的通知精神，緊緊圍繞集團公司 安全生產“鞏固提高年”要求，突出“反違章”這條主線， 采用喜聞樂見的形式，面向生產一線廣大干部員工，普及安 全生產法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識

2、，強化遵章守紀和安全 責任意識，深化“反違章”工作管理，推動國家關于安全生 產的決策部署、政策法規(guī)落到實處，推進集團公司“四個安 全”的“大安全”觀念深入人心，實現“以零違章確保零事 故”目標，為集團公司做強、做大、做好，開創(chuàng)安全生產新 局面和構建“和諧華電”提供堅強保證。二、活動主題全國安全生產月活動主題： 綜合治理，保障平安。集團公司安全生產月活動主題：杜絕違章，健康安全三、工作安排（一）開展“反違章專題月”活動違章是安全生產的大敵，是動搖安全生產基礎、引發(fā)事 故的首要因素。因此，集團公司決定在安全月期間開展“反 違章專題月”活動，落實全員、全過程、全方位的安全管理， 深入開展反違章工作，

3、將安全月作為深入反違章的“啟動 月”、“號召月”和“深化月”。1 、組織機構公司系統自上而下建立健全反違章工作組織體系。集團公司安全生產委員會領導反違章工作，領 導小組下設辦公室，具體負責監(jiān)督指導、組織實施反違章工 作。集團公司反違章工作辦公室設在安全生產部。各分支機 構、發(fā)電企業(yè)建立相應組織機構，制定工作職責，保證反違 章工作的長期開展。2 、工作內容（1）建立反違章常態(tài)工作機制。反違章工作要覆蓋全員、全過程、全方位。各分支機構、區(qū)域子 公司、上市公司、水電流域公司（以下統稱“分支機構”）、 直屬企業(yè)要結合本區(qū)域、本單位安全生產特點和規(guī)律，認真 總結反違章工作經驗，組織落實集團公司反違章工作

4、要求，加強領導，增加投入，創(chuàng)造性開展工作，以“無違章創(chuàng)建（無 違章企業(yè)、無違章車間、無違章班組和個人）”為載體，把 工作重心放在員工、班組、施工現場，把“反違章”工作作, 為推進安全生產規(guī)章制度落實，杜絕事故、尤其是人身事故發(fā)生的主要手段，積極建立違章下崗培訓機制和違章積分管 理，完善反違章工作制度，逐步建立反違章工作目標體系和 評估體系，不斷推進實施。（2）落實反違章工作責任制，重點做好四個層面的“對照檢查”。一是領導層重點對 照檢查：是否熟悉有關反違章的規(guī)程制度和要求，是否結合 實際進行工作布置和落實，是否親自研究并解決反違章中所 遇到的重大問題、全局性的問題，并從人力、物力、財力上 予以

5、保證，是否組織制定本單位的重特大生產安全事故預防 和應急處理預案，是否有針對性地深入基層進行安全檢查和 指導，在查禁違章工作中率先垂范、以身作則。二是管理層 重點對照檢查：是否掌握反違章方面的規(guī)定和要求，是否貫 徹落實了上級有關反違章的規(guī)定，是否制訂、完善了有關的 規(guī)程制度，并付諸實施，是否組織開展了安全性評價、危險 點分析和控制、設備運行分析等行之有效的管理工作，是否 組織落實安全生產檢查及整改工作，是否落實了反違章的各 項措施。三是執(zhí)行層重點對照檢查：是否清楚自己的安全職 責，是否清楚工作任務和分工，是否熟知工作的安全技術措 施和工作標準，是否具備工作所要求的安全生產技能，是否 熟知工作中

6、的危險點及防范措施，是否保證了作業(yè)安全和工 作質量。四是安監(jiān)部門重點對照檢查：是否按照要求開展反 違章工作，反違章工作制度是否符合企業(yè)實際，有效開展； 各項處罰措施是否落實，是否做到“四個凡事”，違章檔案是否建立，是否有效落實；是否充分發(fā)揮反違章的綜合監(jiān)督 管理職能，是否取得實效。（3）注重文化引導，加強員工安全教育培訓。安全教育培訓是提高員工安全素質、保障安全生產的重要措施。一是 集中組織、分批開展領導干部安全培訓，學習安全生產方針 政策及法律、法規(guī)，公司黨組關于安全生產的重要部署，國 內外先進的安全管理理念和現代安全管理知識等，提高領導 干部安全管理水平和反違章工作能力。二是組織安監(jiān)部門負

7、 責人、安監(jiān)人員培訓，學習安全規(guī)程規(guī)定、安全生產工作管 理方法等，提高安全監(jiān)察人員業(yè)務能力。三是認真開展各級 人員的安全培訓。要匯總各類違章典型案例，針對規(guī)程制度 的要求，深刻剖析問題的根源，正面引導，樹立“反違章是 職工的一項基本技能”的觀點，樹立安全風險意識，提高反 違章專業(yè)技能，深刻認識“違章就是事故之源，違章就是傷 亡之源”，保護自身和他人安全。四是大力營造“關愛生命、 保證安全、促進和諧”的氛圍，唱響安全生產反違章工作主 旋律，養(yǎng)成良好的安全習慣，促進企業(yè)安全文化建設，確保 員工平安，創(chuàng)建安全和諧型企業(yè)。（4）完善反違章工作體系，健全完善反違章工作制度。要對針對行業(yè)特點，以 防觸電、

8、防高空傷害、防機械傷害等為重點，結合實際，突 出實效，動員全體干部職工全員參和，全員保安全。一是加 強反作業(yè)性違章工作，確保工作安全。推行檢修工作安全質量標準化，加強檢修、施工現場安全監(jiān)督和管理，嚴格“兩 票三制”，定期開展現場安全檢查，規(guī)范運行操作、檢修安 全組織措施、技術措施和安全工器具管理， 努力杜絕保護（自 動裝置）的誤動、拒動和人員“三誤”事故的發(fā)生。二是加 強反管理性、指揮性、裝置性違章工作，規(guī)范安全生產管理。 強化技術監(jiān)督，嚴格調度紀錄，切實落實各項反措要求，推 進技術改造，加強水電廠大壩的安全管理。 結合國家、行業(yè)、 集團公司的規(guī)定和要求，認真梳理，確保規(guī)程、制度、標準 的符合

9、性和嚴謹性。三是加強基本建設項目的反違章工作。集團公司已全面部署了 20xx年公司系統電力建設施工安全 專項整治工作。各分支機構、項目公司要按照集團公司統一 部署，分階段組織實施。要嚴格執(zhí)行建設項目安全設施“三 同時”的有關規(guī)定和要求，把好工程驗收調試關，做好生產 運行和基建的協調配合，確保工程“零缺陷”、“零裝置性 違章”移交。加強對外發(fā)（承）包工程和臨時用工的安全管 理工作，進一步規(guī)范建設項目全過程安全監(jiān)督和管理，嚴格 執(zhí)行危險點分析和安全預控措施，開展施工機械安全隱患排 查，認真做好對各類人員尤其是對臨時工和外來人員的監(jiān)督 管理，做好施工現場安全控制和監(jiān)督，保證施工現場安全和 施工質量，

10、確保人身和設備安全。各分支機構、發(fā)電企業(yè)要 落實資金和人力，合理安排計劃，全面、及時做好安全生產 隱患和裝置性違章的消除、控制工作。（5）強化反違章專項安全監(jiān)督，堅持“誰違章、誰下崗”原則，樹立雷厲 風行、求真務實的工作作風。反違章斗爭是安全生產管理工 作的一項長期任務。要進一步完善反違章常規(guī)監(jiān)督、專項監(jiān) 督和責任追究機制。積極借鑒國際先進安全管理理念、方法 和手段，提高安全監(jiān)督管理水平。要建立健全安全生產的激 勵約束機制，強化各項規(guī)章制度的執(zhí)行力，以“三鐵”反“三違”，落實有措施，執(zhí)行有實效，杜絕發(fā)生各類人員責 任事故。積極推進標準化作業(yè)，結合工作實際，嚴格執(zhí)行， 逐步養(yǎng)成安全作業(yè)習慣，提高

11、標準化作業(yè)意識和能力。對于 嚴重違章，無論是否造成事故，都要堅決進行下崗培訓，強 化雷厲風行、求真務實的工作作風。（二）統籌抓好安全月各項工作各單位要按照6部委通知要求，結合各自實際，突出重點，統籌安排安全 月和“反違章專題月”活動。要圍繞集團公司“四個安全”、“三大責任”以及“安全一票否決”等重要內容，采用各種 喜聞樂見的形式，開展安全生產大討論和群眾安全知識普及 系列活動，發(fā)動廣大職工積極參加全國安全科普知識競賽、 工傷保險知識競賽、“安康杯”競賽等各類活動。要加強汛 情信息管理和科學調度工作，全力以赴做好防汛和大壩安全 工作。各分支機構、發(fā)電企業(yè)要借鑒06年集團公司定點企業(yè)開展的水、火電綜合演練經驗，完善應急預案，加強應急 救援培訓和演練工作。四、工作要求1 、華電國際電力股份有限公司、華電福建發(fā)電有限公 司、中國華電集團公司貴州公司、華電能源股份有限公司等 4公司聯合發(fā)出了嚴反違章共筑和諧倡議書，對公司系統 反違章工作的深入開展起到積極的推動作用。各單位要積極 響應并高度重視，把反違章工作全面引向深入，開創(chuàng)反違章 工作的新局面。要充分認識反違章斗爭的必要性、嚴肅性， 按照本通知要求，制定詳細活動方案，提出具體活動要求和 目標，廣泛發(fā)動，把反違章工作和