有關(guān)工作方案模板集錦5篇

1、有關(guān)工作方案模板集錦5篇工作方案 篇1 一、差緣由分析 查找根源，發(fā)覺造成學習困難的緣由有生理因素，也有心理因素，但更多的是同學自身緣由。 1、志向性障礙：學習無目的性、無主動性和主動性，對自己的日常學習抱自暴自棄的看法，把接受在校訓練的活動看作是套在自己身上的精神枷鎖。 2、情感性障礙： 缺乏主動的學習動機，成天無精打采，做一天和尚撞一天鐘。隨著時間的推移，學問欠帳日益增加，成果每況愈下。上課有自卑心理，不敢舉手發(fā)言，課上不敢正視老師的目完，班集體生活中存有恐慌感。久而久之成為學習困難同學。 3、不良的學習習慣：學習困難同學通常沒有良好的學習習慣，對學習缺乏愛好，把學習當作完成父母老師交給的

2、差事。他們一般貪玩，上課留意力不集中，自控力量差，較任憑，上課不聽講，練習不完成，課前不預習，課后不復習，作業(yè)不能獨立完成,甚至抄襲作業(yè)，拖拉作業(yè)常有發(fā)生，即使有不懂的問題也很少請教他人。不能用正常的規(guī)律思維和合理的推理分析來對待學習。他們對自己要求不高，甚至單純?yōu)閼独蠋熂议L，學習并沒有變成他們內(nèi)在的需要。 4.環(huán)境因素，其中家庭訓練因素是造成同學學習困難的一個突出因素。父母的文化程度較低，期望水平低，他們大多缺乏輔導力量。有的家長對子女的訓練方式簡潔粗暴，缺乏耐煩；有的缺乏訓練，缺少關(guān)懷，放縱孩子，甚至認為讀書無所謂，有的說：“我不識字不也過得很好?！边@大大挫傷了孩子的上進心。有的家長長年

3、在外打工，孩子在家無人管束總之，家庭的文化氛圍差，使同學的學習受到了干擾，造成了學習上的困難。 二、實行措施 由于各種不同的緣由造成了同學的學習困難，從而使這些同學自卑，自暴自棄。但是，他們真的是不想上進嗎？不是。有句格言說得好：沒有不想成為好孩子的兒童。我們要讓他們都抬起頭來走路。因此，我們針對造成學習困難的緣由著重從以下幾個方面入手 。 、引導學習困難同學正確熟悉自我 學習困難同學不擅長自我評價、自我推斷和自我反應，因而簡單降低學習目標，放棄鍥而不舍的學習努力。老師有責任關(guān)心他們正確熟悉自我，形成恰當?shù)淖晕乙庾R。關(guān)心他們查找學習困難的真正緣由，以利于取長補短，擺脫學習困難的逆境。 、培育良

4、好的學習看法 正確的學習看法是提高學習成果的重要因素。學習看法端正的同學一般學習較為長久、仔細，即使是自己不感愛好的科目和內(nèi)容，他也可以對它持比較主動的看法，克服困難，堅持學習。所以在激發(fā)同學愛好的同時，要注意同學學習看法的培育。 、優(yōu)化課堂教學的手段 學習困難同學的形成有一個過程。因此他們的轉(zhuǎn)變也只能是逐步進行的，這是一個漸變的過程。教學由易到難，使同學層層有進展，處于主動學習狀態(tài)。師 生活動交替進行，多為同學供應自我表現(xiàn)的機會，對同學進步準時鼓舞，發(fā)覺問題即刻訂正。對待不同的同學采納不同的教學方法。 、訓練他們學會如何學習。從某種意義上說，學習困難同學的最大困難是不知道如何學習，關(guān)心他們學

5、會如何學習的關(guān)鍵應當是把握學習策略。應結(jié)合語文學科的學問特點，關(guān)心他們把握掌握自己知覺、留意、記憶和思維活動的一般認知策略、解決本學科問題的特別策略、反省認知策略和學習努力程度調(diào)控策略等，對學習困難同學改進學習確定是有益的。 、激發(fā)奇怪心，引發(fā)求知欲。 在講授教學內(nèi)容之前，先提出一些與教學內(nèi)容相關(guān)的實際生活問題，引起他們的奇怪心。為學習困難同學創(chuàng)設問題情境，問題要小而詳細，新奇好玩，有啟發(fā)性，并有適當?shù)碾y度，使他們“跳一跳摘到桃子”。引發(fā)學習困難同學的求知欲，也要留意學問的積累。他們的基礎(chǔ)學問較差，只有當某一學問領(lǐng)域內(nèi)的學問累積到肯定程度時，才有可能使他們對這一領(lǐng)域的學問產(chǎn)生求知欲望。 、加強

6、個別輔導， 提高個別輔導的質(zhì)量 關(guān)心學習困難同學是一項長期的工作。在課堂教學中要能照看到這些同學，針對他們的實際狀況提出不同的要求，實行不同的訓練措施。對在課堂上沒有解決的問題，老師關(guān)心補缺。為了補缺補差，我們要利用空堂課、自習課對學習困難同學進行補課。作業(yè)要做到區(qū)分對待。還應主動開展同桌教學，伙伴教學，合作教學，以優(yōu)帶差，關(guān)心他們一起進步。 、 提倡主動鼓舞評價 學習困難同學的問題通常不是一天兩天就形成的，而是在多年批判聲中、訓斥聲的逆境中成長起來的，他們很少被人表揚和贊許，漸漸產(chǎn)生悲觀、絕望、缺乏自信等消極心情?！鞍笥谛乃馈?，這就要求我們對他們特殊厚愛，要化腐朽為奇妙，要把這些生銹的鎖

7、一把一把地打開，用真誠喚醒他們的自信，用摯愛催生他們的自尊，鼓舞他們抬起頭來走路。因此，要敬重同學的人格，重視同學的存在，公平對待每位同學，常常與同學溝通。對他們的點滴進步，哪怕是微小的進步也準時確定和表揚，進步大的還要嘉獎。 、 周工作支配： 星期一、星期三：找兩名潛能生，一名優(yōu)秀生至少每人談話一次。 星期二、星期四：對潛能生和優(yōu)秀生至少輔導3人次。 附：培優(yōu)輔差工作方案 “盼望每一個同學都成為優(yōu)生”是每一個老師的共同愿望，本著“沒有教不好的同學，確保教好每一個同學”、“沒有差生，只有差異”的原則，從后進生抓起，課內(nèi)探究與課外輔導相結(jié)合，讓同學克服自卑的心理，樹立起學習的信念和士氣。在同學中

8、形成“趕、幫、超”的深厚氛圍，使每個同學學有所長，學有所用，提高數(shù)學學習成果，全面提高教學質(zhì)量。 一、“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作目標 1、仔細落實“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作方案，做好參與對象的輔導工作和思想訓練工作，培優(yōu)和轉(zhuǎn)差同步進行。 2、加強對培優(yōu)補差工作的常規(guī)管理和檢查。 3、讓同學樹立起學習的信念和士氣，克服自卑的心理。 4、在同學中形成“趕、幫、超”深厚的學習氛圍，使每個同學學有所長、學有所用。 二、思想方面的培優(yōu)扶差 1做好同學的思想工作，常常和同學談心，關(guān)懷他們，關(guān)愛他們，讓同學覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的主動性。了解同學們的學習看法、學習習慣、學習方法等。從而依據(jù)同學的思想心態(tài)進行相應的輔

9、導。 2定期與同學家長、班主任聯(lián)系，進一步了解同學的家庭、生活、思想、課堂等各方面的狀況。 三、培輔對象: 培優(yōu):路李強 龍俊 汪宇胡穎 樂可芯 劉淋龍 盧玉杰 彭鞴 輔差:張展鵬 彭婷 張浩 黃欣 鄧建容 潭欣悅 杜龍偉 陳俊 四、“培優(yōu)補差”工作措施 1、老師了解和正確對待同學中客觀存在的個別差異，其實并不是以毀滅差異為目的，而是推動有差異的進展。在“吃透兩頭”的基礎(chǔ)上，通過分層教學目標的設計和實施，使快者快學，慢者慢學，先慢后快，全面提升。 2、老師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明，練習由淺入深，體現(xiàn)層次性，既有“雙基”學問，也有拓展訓練，保證后進生學有所獲，優(yōu)等生能進一步提高自己的思維

10、水平。 3、平常對學習有困難的同學努力做到多鼓舞，多寬容。耐煩細致地關(guān)心，上課時多留意，多愛護，督促他們準時完成相關(guān)作業(yè)以及練習。 4、加強對家庭訓練的指導，引導家長遵循訓練規(guī)律和同學身心進展規(guī)律、科學育人；引導同學正確對待勝利與失敗，英勇戰(zhàn)勝學習和生活中的困難，做學習和生活的強者；鼓舞孩子在爸爸媽媽的支持和鼓舞下，另行自我進展，找到自己的特長。 5、使他們明確學習的目的性、端正學習看法，逐步做到上課用心聽講，獨立、按時完成作業(yè)，培育他們良好的學習習慣。 6、課堂活動中，盡量采納開放式教學，培育同學依據(jù)詳細情境，選擇恰當方法，解決實際問題的意識。譬如通過一題多解、一題多變、一題多問、一題多編等

11、途徑，拓寬同學的學問面，溝通學問之間的內(nèi)在聯(lián)系，培育同學的應變力量。 7、對學困生在教學中做到:“四優(yōu)先、五跟蹤”（“四優(yōu)先”即課堂提問優(yōu)先、作業(yè)批改優(yōu)先、課外輔導優(yōu)先、家庭訪問優(yōu)先，“五跟蹤”即思想跟蹤、課堂跟蹤、作業(yè)跟蹤、測試跟蹤、學法跟蹤）。 工作方案 篇2 依據(jù)住房和城鄉(xiāng)建設部、國家發(fā)改委、財政部 年廉租住房保障規(guī)劃（建保42號）、省-年廉租住房保障規(guī)劃、市年-年廉租住房保障規(guī)劃，特制訂本方案。 一、總則 本方案是解決全市城鎮(zhèn)低收入家庭住房困難的重要依據(jù)，在規(guī)劃期限和范圍內(nèi)，解決低收入家庭住房困難的各項措施符合國家和省政策規(guī)定，并與市城市總體規(guī)劃、市國民經(jīng)濟和.進展規(guī)劃綱要協(xié)調(diào)全都。

12、（一）適用范圍：市京山縣、沙洋縣、鐘祥市、東寶區(qū)、掇刀區(qū)、屈家?guī)X管理區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的城鎮(zhèn)居民。 （二）保障對象：符合市廉租住房保障條件的低收入住房困難家庭。 （三）保障方式：以實物配租為主，租賃補貼為輔。 （四）保障標準：廉租住房保障標準掌握在人均住房建筑面積12平方米以下，套型建筑面積50平方米以內(nèi)，保證基本的居住功能。租賃補貼依據(jù)當?shù)仄骄袌鲎饨?、家庭住房支付力量合理確定。 二、主要目標和年度工作任務 區(qū)新增廉租住房250套，發(fā)放租賃補貼4669戶，其中新增1208戶； 管理區(qū)新增廉租住房200套，發(fā)放租賃補貼1300戶，其中新增300戶； 經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新增廉租住房128套； 市新增廉租住房

13、520套，發(fā)放租賃補貼5488戶，其中新增1697戶； 縣新增廉租住房492套，發(fā)放租賃補貼2493戶，其中新增900戶； 縣新增廉租住房488套，發(fā)放租賃補貼2824戶，其中新增1261戶； 三、保障措施 （一）加大投入力度，多渠道籌集住房保障資金。各地財政要將廉租住房保障資金納入年度預算支配；住房公積金增值收益扣除風險預備金和管理費用后的余額要全部用于廉租住房建設；保證土地出讓凈收益用于廉租住房保障的資金不低于10%；管好、用好新建廉租住房新增中心預算內(nèi)投資補助資金。中心廉租住房保障專項補助資金，要嚴格根據(jù)國家規(guī)定要求、范圍用法。省級廉租住房保障專項補助資金以及專項用于廉租住房建設的地方債

14、券資金，主要用于中心專項補助資金的配套，務必落實到位，發(fā)揮效益。市本級住房保障建設項目的中心、省和市級財政籌措資金由市財政統(tǒng)一管理，對東寶區(qū)、掇刀區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)廉租住房建設保障資金按800元/？補助（含中心、省補助資金）包干用法。中心和省補助給屈家?guī)X管理區(qū)的廉租住房建設保障資金全額撥付，市級財政不再配套。廉租住房保障資金實行專戶管理，?？顚Ｓ?。 （二）多方籌措廉租住房房源。各地要加大廉租住房籌集力度，通過新建（包括統(tǒng)建和配建）、購買、改建、實施城市棚戶區(qū)（危舊房）改造、回收剩余公房等方式，多渠道增加廉租住房房源。 （三）嚴格工程質(zhì)量監(jiān)管。對廉租住房建設項目，要嚴格執(zhí)行工程招投標、施工圖審查、施

15、工許可、質(zhì)量監(jiān)督、工程監(jiān)理、竣工驗收備案等建設程序，嚴格執(zhí)行國家有關(guān)住房建設的強制性標準，確保工程質(zhì)量。同時，要完善項目前期工作，建立行政審批快捷通道，縮短審批時限。廉租住房項目要合理布局，優(yōu)先支配在交通便利、公共設施較為齊全的區(qū)域，同步做好小區(qū)內(nèi)外市政配套設施建設。推廣省地節(jié)能環(huán)保的新技術(shù)、新材料和新工藝。 （四）加強組織實施與監(jiān)督檢查。加快實施城市低收入家庭廉租住房建設，已初步納入年市委、市政府為民辦實事項目，是促進經(jīng)濟持續(xù)較快增長的重要舉措。根據(jù)分級負責、屬地管理的原則，各縣（市、區(qū)）政府是落實廉租住房制度建設的責任主體，務必要從保增長、保民生、保穩(wěn)定的大局動身，仔細履行職責，自行組織，

16、自己解難，自我擔責，不折不扣地完成年度方案。市政府將定期對各地城市低收入家庭廉租住房建設狀況進行目標責任考核。對履行目標責任且成效突出的賜予表揚；對考核認定不合格賜予通報批判。 工作方案 篇3 為了確保一期業(yè)主的順當入住，同時也為一期明年大面積交房積累閱歷，樹立公司誠信品牌，通過交房檢驗產(chǎn)品質(zhì)量、提升公司服務品質(zhì)和客戶口碑，促進銷售。在經(jīng)工程部與公司相關(guān)職能部門及物業(yè)公司的多方商討溝通下，并在吸取以往閱歷，借鑒其它項目的有效措施的基礎(chǔ)上，就A3一期交房工作制訂如下方案： 一、 成立交房工作領(lǐng)導小組及執(zhí)行小組： （一） 領(lǐng)導小組： 組長： 潘俊 副組長：鄧玉英 楊潤平 （二）執(zhí)行小組： 組長：

17、鄧玉英 副組長： 組員： 二、 交房前預備工作準時間支配： 三、 交房時間支配： 初驗時間不足、提前量不足 四、 交房程序 1. 對外程序 楓林綠洲業(yè)主收樓流程 2.對內(nèi)程序 針對交房的實際狀況，在交房大廳設銷售區(qū)、接待詢問區(qū)、物業(yè)手續(xù)辦理區(qū)、繳納相關(guān)費用區(qū)、客戶投訴服務區(qū)銷售區(qū)楓林綠洲會所一層。新客戶接待、簽約接待收樓詢問區(qū)楓林綠洲會所一層。業(yè)主身份確認，支配置業(yè)顧問開發(fā)商手續(xù)辦理區(qū)楓林綠洲會所二層。業(yè)主收樓資料核對、發(fā)放兩書及禮品、填寫繳款通知單（置業(yè)顧問全程跟蹤） 物業(yè)手續(xù)辦理區(qū)楓林綠洲會所二層。簽定前期物業(yè)服務協(xié)議、領(lǐng)取業(yè)主公約和業(yè)戶手冊 繳納相關(guān)費用區(qū)楓林綠洲會所一層。交納開發(fā)商代收

18、的自然?氣工程建設初裝費、自然?氣公網(wǎng)建設初裝費、IC卡表費，及物業(yè)公司預收2個月物業(yè)管理費。（置業(yè)顧問全程跟蹤） 客戶投訴服務區(qū)楓林綠洲會所二層。接待收樓手續(xù)辦理中客戶投訴，并進行解決。 ? 各功能區(qū)責任單位 各功能區(qū)在公司統(tǒng)一領(lǐng)導下開展工作 銷售區(qū) 全力行銷售人員 責任人： 接待收樓詢問區(qū) 經(jīng)營銷售部 全力行負責 銷售現(xiàn)場客服 開發(fā)商手續(xù)辦理區(qū) 經(jīng)營銷售部 簽定前期物業(yè)服務協(xié)議 責任人： 物業(yè)手續(xù)辦理區(qū)高新物業(yè)公司 發(fā)放業(yè)主公約和業(yè)戶手冊責任人： 伴隨驗房人員組織 責任人： 繳納相關(guān)費用區(qū)財務部一憑繳費通知單收款發(fā)入住通知單 經(jīng)營銷售部 責任人：張怡 客戶投訴服務區(qū) 項目管理部 責任人：施

19、曉峰 高新物業(yè) 責任人： 交房內(nèi)部流程示意圖 工作方案 篇4 公司財務工作的指導思想是：在公司黨組領(lǐng)導下，仔細實行中國南方電網(wǎng)公司工作會議精神；圍繞公司資產(chǎn)經(jīng)營考核目標，開源節(jié)流，增收節(jié)支，強化成本掌握，完善公司預算管理體系；加強資產(chǎn)、資金管理和運作，防范和化解財務風險，確保公司可持續(xù)進展；以現(xiàn)代化財務管理為目的，全面推動財務經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設。 20xx年公司財務工作要重點抓好以下工作 一、以電價為突破口，解決經(jīng)營中的主要沖突 電價沖突是當前電網(wǎng)經(jīng)營工作中最突出的問題，合理的電價是保證電網(wǎng)實現(xiàn)經(jīng)營效益的前提，是公司進展的生命線。 二、連續(xù)強化預算管理，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標的實現(xiàn) 全面預算管理貫

20、穿企業(yè)經(jīng)營工作的始終，是實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標最主要和最有效的掌握機制。不但要抓進展更要考慮經(jīng)濟效益，要開源節(jié)流，挖掘內(nèi)部潛力，掌握投資和生產(chǎn)成本。公司系統(tǒng)要把降低成本作為加強公司經(jīng)營管理的一項重要工作來抓，堅固樹立成本管理理念，從嚴掌握生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設和融資成本。 1、降低生產(chǎn)經(jīng)營成本。要求各單位20xx年的成本費用必需掌握在預算內(nèi)，確保資產(chǎn)經(jīng)營目標實現(xiàn)。 2、建立項目財務評價體系，防范投資風險。要建立健全投資項目(包括基建、技改、大修等)評價制度，包括建設前的財務預評估制度與項目投產(chǎn)后的后評估制度，提高項目投資經(jīng)濟效益。 3、加強資金管理，降低融資成本。進一步加強項目資金的監(jiān)管力度，完善資金流

21、淌方案管理，提高項目融資方案的精準性和牢靠性，爭取貸款優(yōu)待利率，優(yōu)化債務結(jié)構(gòu)，降低融資成本。 三、加強資金管理和資本運作，提高資金效益，為電網(wǎng)建設供應財務支持 進一步發(fā)揮電網(wǎng)公司現(xiàn)金流量的優(yōu)勢，優(yōu)化資金調(diào)度，在保證生產(chǎn)經(jīng)營資金需求的前提下，加大資本運作力度，充分發(fā)揮中國電力財務公司廣西業(yè)務部的融資理財功能，提高資金的效益。連續(xù)保持良好的銀企合作關(guān)系，充分利用銀行授信，選擇敏捷多樣的融資方式，為電網(wǎng)建設供應財務支持。 四、主動參加電力體制改革方案的實施，確保各項財務工作順當進行 仔細討論財政部關(guān)于電力企業(yè)重組工作中有關(guān)資產(chǎn)財務劃分問題的'通知和其他國家有關(guān)政策，做好廠網(wǎng)分開過程中發(fā)電企業(yè)

22、資產(chǎn)財務劃分及資產(chǎn)交接工作，理順財務關(guān)系。對資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)和交接中出現(xiàn)的財務問題，提出解決方法。要主動參加主輔分別討論，解決主輔分別過程中的相關(guān)財務問題。 五、大力推動財務經(jīng)營管理信息系統(tǒng)建設，推動財務管理現(xiàn)代化 20xx年項目方案要完成軟件開發(fā)、系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)的整理與錄入、系統(tǒng)試運行等，并爭取實現(xiàn)在線運行。公司各部門和南寧供電局(試點單位)及各相關(guān)單位在今后的工作階段中要協(xié)作項目實施，確保項目順當完成。 六、做好城農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作 今年將農(nóng)網(wǎng)工程的竣工決算工作列入對供電局內(nèi)部經(jīng)營責任制的考核，我們要求各供電局實行措施，切實將城農(nóng)網(wǎng)項目竣工決算工作抓緊做好。 七、規(guī)范代管縣供電企業(yè)的財務管理，提

23、高管理水平 我們要連續(xù)開展對代管供電企業(yè)財務調(diào)查，進一步摸清代管供電企業(yè)的財務狀況以及存在問題，制定相應的管理方法，規(guī)范代管供電企業(yè)的財務管理行為。 八、進一步加強財務監(jiān)督，做好迎審工作 今年，受中共中心組織部托付，國家審計署將在電力系統(tǒng)進行20xx年財務收支和領(lǐng)導人任期經(jīng)濟責任審計。為了協(xié)作審計部門檢查，公司對迎審工作進行了布置，各單位要仔細協(xié)作審計部門做好檢查工作。 九、進一步加強制度建設，實施財務人才工程，適應公司的進展要求 主動實施財務人才工程，進一步完善各級財會人員學問結(jié)構(gòu)，選拔培育一專多能、德才兼?zhèn)涓挥袆?chuàng)新精神和進取意識的復合型財會人才，為我公司實現(xiàn)現(xiàn)代化管理培育高素養(yǎng)的財務管理隊

24、伍。 工作方案 篇5 一、指導思想 本學期將緊緊圍繞區(qū)訓練局關(guān)于學校體育衛(wèi)生藝術(shù)訓練文件精神，以學校的辦學理念為指導，加強學校體衛(wèi)藝工作的管理，努力提升學校體衛(wèi)藝工作質(zhì)量，有效促進我校同學全面進展和綜合素養(yǎng)的提高。 二、工作目標 1、以素養(yǎng)訓練為前提，貫徹健康第一的指導思想，切實開展好體衛(wèi)藝工作. 狠抓體育訓練、體育競賽和陽完體育活動，加強同學疾病、流行病、傳染病的預防，開齊上足上好體育課、衛(wèi)生健康課、音樂課、美術(shù)課，促進同學強體益智、全面進展。 2、以體藝活動為抓手，充分發(fā)揮對訓練教學的促進作用. 組織體育、藝術(shù)等活動，創(chuàng)設生動活潑的育人環(huán)境，激發(fā)學習愛好、進展個性特長，充分發(fā)揮體藝活動對立

25、德樹人、提高訓練教學質(zhì)量的促進作用。 三、主要工作 （一）深化體育改革，增加同學體質(zhì) 愛生命，愛生活，愛學習，從運動開頭。同學的身心健康、體魄強健、意志頑強、布滿活力，是學校綜合實力和生命力旺盛的重要體現(xiàn)，對同學思想品德、智力發(fā)育和健康生活方式的形成具有不行替代的作用。 1、上好體育課。要求體育老師依據(jù)體育課標和教材制定好教學方案,因地制宜地開展體育課教學,全面完成教學任務,期中期未對同學進行考查。仔細組織體育老師參與各類學習和業(yè)務培訓活動，加強校本學習與培訓，結(jié)合教科室青年老師進展班的落實，做好體育師徒結(jié)對工作。 2、抓好運動隊。選好苗子,建立學校體育訓練隊,由各班級體育老師負責,支配統(tǒng)一時間進行日常訓練，提高同學素養(yǎng)，參與各級各類體育競賽,爭取獲得佳績。 3、組織好大課間活動和陽完體育活動，本學期將完善陽完體育活動方案，增加學校群體的全員性。加大對跑操、眼保健操的檢查力度，確保跑操、眼保健操的質(zhì)量。 4、重點抓好初三體育訓練和體育中考工作，力爭體育中考創(chuàng)輝煌。 5、辦好校內(nèi)各種體育競賽,活躍校內(nèi)氣氛。在開展各級、各項競賽活動中，加強組織管理和平安訓練，避開平安事故的發(fā)生。在活動中向同學進行體育道德訓練，堅固樹立“友情第一、競賽其次“的思想，切