![【合同協(xié)議】臨時(shí)勞動(dòng)合同范本_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/3/b903abbc-7878-4826-9c09-e8fc68d1c63c/b903abbc-7878-4826-9c09-e8fc68d1c63c1.gif)
![【合同協(xié)議】臨時(shí)勞動(dòng)合同范本_第2頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/3/b903abbc-7878-4826-9c09-e8fc68d1c63c/b903abbc-7878-4826-9c09-e8fc68d1c63c2.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、1合同訂立原則平等原則:根據(jù) 中華人民共和國(guó)合同法 第三條: “合同當(dāng)事人的法律地位平等, 一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方”的規(guī)定,平等原則是指地位平等的合同當(dāng)事人, 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。這一原則包括三方面內(nèi) 容:合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì),也不問單位大小和經(jīng)濟(jì) 實(shí)力的強(qiáng)弱,其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、 勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng);要求一方不得無(wú)償占有另一方的財(cái)產(chǎn), 侵犯他人權(quán)益;要求禁止平調(diào)和無(wú)償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié) 商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上,不得把自
2、己的 意志強(qiáng)加給另一方,更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原則:根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第四條:“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán)利, 任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)”的規(guī)定, 民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外, 由 當(dāng)事人自愿約定。包括:第一,訂不訂立合同自愿;第二,與誰(shuí)訂合同自愿,;第 三,合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定;第四,當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容;第五,雙方也可以協(xié)議解除合同;第六,可以自由約定違約責(zé)任, 在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。公平原則:根據(jù) 中華人民共和國(guó)合同法 第五條: “當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方 的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定,公平原則要
3、求合同雙方當(dāng)事人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括:第一,在訂立合同時(shí),要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù);第二, 根據(jù)公平原則確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配;第三,根據(jù)公平原則確定違約責(zé)任。 誠(chéng)實(shí)信用原則:根據(jù) 中華人民共和國(guó)合同法 第六條: “當(dāng)事人行使權(quán)利、 履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循誠(chéng)實(shí)信用原則”的規(guī)定,誠(chéng)實(shí)信用原則要求當(dāng)事人在訂立合同的全過(guò)程中,都要 誠(chéng)實(shí),講信用,不得有欺詐或其他違背誠(chéng)實(shí)信用的行為。2臨時(shí)勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位)名稱:_企業(yè)類別:_法定代表人:_職務(wù):_地址:_乙方(勞動(dòng)者)姓名:_齡:_性別:_ 族:_現(xiàn)住址:_原工作單位:_根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平
4、等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_ 年_ 月_ 日起至 年_月_日止。第二條勞動(dòng)崗位3甲方安排乙方從事 _ 工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。第三條 勞動(dòng)報(bào)酬 甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:第四條 工作時(shí)間和休假(一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí) 的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班, 但不得違反勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。(二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行 _ 工作制。(三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休 假。甲乙雙
5、方具體約定: _第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下: _4其它福利待遇約定如下: _第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生 的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的 必須經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。(三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn) 行體檢。(四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī) 程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的 行為有權(quán)檢舉,控告。第七條 勞動(dòng)紀(jì)律(一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié) 議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。(二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞 動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。5第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。(二)本協(xié)議到期,自行終止。(三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定: _(四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定: _第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。甲方
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025如何防范國(guó)際貿(mào)易合同中的風(fēng)險(xiǎn)店鋪轉(zhuǎn)讓合同協(xié)議書
- 農(nóng)村電商 合同范例
- 包裝食品采購(gòu)合同范例
- Unit 1 My school 單元整體分析(說(shuō)課稿)-2023-2024學(xué)年人教PEP版英語(yǔ)四年級(jí)下冊(cè)
- 2024-2025學(xué)年高中歷史 專題九 戊戌變法 一 醞釀中的變革(2)教學(xué)說(shuō)課稿 人民版選修1
- 13 導(dǎo)體和絕緣體 說(shuō)課稿-2024-2025學(xué)年科學(xué)四年級(jí)上冊(cè)蘇教版001
- JN造船廠合同管理改進(jìn)研究
- 農(nóng)村超市加盟合同范例
- 與摩托車相關(guān)合同范本
- 保安公司招人合同范本
- 中考記敘文閱讀
- 《計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)》-Excel-考試復(fù)習(xí)題庫(kù)(含答案)
- 產(chǎn)科溝通模板
- 2023-2024學(xué)年四川省成都市小學(xué)數(shù)學(xué)一年級(jí)下冊(cè)期末提升試題
- GB/T 7462-1994表面活性劑發(fā)泡力的測(cè)定改進(jìn)Ross-Miles法
- GB/T 2934-2007聯(lián)運(yùn)通用平托盤主要尺寸及公差
- GB/T 21709.13-2013針灸技術(shù)操作規(guī)范第13部分:芒針
- 2022年青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握姓Z(yǔ)文考試試題及答案解析
- 急診科進(jìn)修匯報(bào)課件
- 一年級(jí)家訪記錄表(常用)
- 信息技術(shù)基礎(chǔ)ppt課件(完整版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論