![【合同協(xié)議】深圳市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本_第1頁(yè)](http://file3.renrendoc.com/fileroot_temp3/2022-3/3/0487b4bd-2956-4081-a5a1-7b468e4a0c22/0487b4bd-2956-4081-a5a1-7b468e4a0c221.gif)
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1、1合同訂立原則平等原則:根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第三條:“合同當(dāng)事人的法律地位平等,一方 不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方”的規(guī)定,平等原則是指地位平等的合同當(dāng)事人, 在充分協(xié)商達(dá)成一致意思表示的前提下訂立合同的原則。這一原則包括三方面內(nèi) 容:合同當(dāng)事人的法律地位一律平等。不論所有制性質(zhì),也不問(wèn)單位大小和經(jīng)濟(jì) 實(shí)力的強(qiáng)弱,其地位都是平等的。合同中的權(quán)利義務(wù)對(duì)等。當(dāng)事人所取得財(cái)產(chǎn)、 勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當(dāng);要求一方不得無(wú)償占有另一方的財(cái)產(chǎn), 侵犯他人權(quán)益;要求禁止平調(diào)和無(wú)償調(diào)撥。合同當(dāng)事人必須就合同條款充分協(xié) 商,取得一致,合同才能成立。任何一方都不得凌駕于另一方之上, 不得把自己的
2、意志強(qiáng)加給另一方, 更不得以強(qiáng)迫命令、脅迫等手段簽訂合同。自愿原則:根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第四條:“當(dāng)事人依法享有自愿訂立合同的權(quán) 利,任何單位和個(gè)人不得非法干預(yù)”的規(guī)定,民事活動(dòng)除法律強(qiáng)制性的規(guī)定外,由 當(dāng)事人自愿約定。包括:第一,訂不訂立合同自愿;第二,與誰(shuí)訂合同自愿,;第 三,合同內(nèi)容由當(dāng)事人在不違法的情況下自愿約定;第四,當(dāng)事人可以協(xié)議補(bǔ)充、 變更有關(guān)內(nèi)容;第五,雙方也可以協(xié)議解除合同;第六,可以自由約定違約責(zé)任, 在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),當(dāng)事人可以自愿選擇解決爭(zhēng)議的方式。公平原則:根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第五條:“當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)遵循公平原則確定各方 的權(quán)利和義務(wù)”的規(guī)定,公平原則要求合同雙方當(dāng)事
3、人之間的權(quán)利義務(wù)要公平合理 具體包括:第一,在訂立合同時(shí),要根據(jù)公平原則確定雙方的權(quán)利和義務(wù);第二, 根據(jù)公平原則確定風(fēng)險(xiǎn)的合理分配;第三,根據(jù)公平原則確定違約責(zé)任。 誠(chéng)實(shí)信用原則:根據(jù)中華人民共和國(guó)合同法第六條:“當(dāng)事人行使權(quán)利、履行義務(wù)應(yīng)當(dāng)遵 循誠(chéng)實(shí)信用原則”的規(guī)定,誠(chéng)實(shí)信用原則要求當(dāng)事人在訂立合同的全過(guò)程中,都要 誠(chéng)實(shí),講信用,不得有欺詐或其他違背誠(chéng)實(shí)信用的行為。2深圳市簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位)_乙方(員工)_名稱_ 姓名_住所_ 性別_法定代表人_身份證(護(hù)照)號(hào)碼_(主要負(fù)責(zé)人)聯(lián)系人_ 戶籍地址_現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_聯(lián)系電話_甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。一、甲乙雙方同意按以
4、下第 _ 種方式確定合同期限。1 1、 有固定期限:從 _ 年_ 月_ 日起至_年月_ 日止。2 2、 無(wú)固定期限:從 _ 年_ 月_ 日起。3 3、 以完成一定工作任務(wù)為期限:從 _ 年_ 月_ 日起至3_ 作任務(wù)完成時(shí)止。4 4、試用期為 _。二、乙方的工作內(nèi)容 _,工作地點(diǎn) _ 。三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假 期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。1 1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 _ 小時(shí),每周工作 _小時(shí)。2 2、經(jīng)人力資源保障 ( 勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制。3 3、經(jīng)人力資源保障 ( 勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。四、甲方每月 _日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第_ 種方式支付乙方的工資。1 1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 _ 元; ; 試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 _ 元。2 2、雙方約定以 _確定乙方工資。五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的 勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方 從事作業(yè),可能產(chǎn)生 _ 職業(yè)危害。4七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng) : :八、本合同未盡事宜
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