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1、高品質(zhì)文檔2022年招商協(xié)調(diào)科述職報告 2021年述職報告 服務一局招商協(xié)調(diào)科* (2021年12月) 今年是我高校畢業(yè)后參與工作的第一年,很幸運地,成為沈北新區(qū)綜合服務中心服務一局中的一員。在一局,我的工作是為沈北新區(qū)綜合服務中心進行招商信息的收集、分析、共享,詳細負責招商協(xié)調(diào)科的工作,完成領導臨時交辦的任務,以及前期的會計出納工作。 對于剛剛走出高校校門的我來講,一切都是嶄新的。我?guī)е鴿M腔的熱忱投入到中心的工作。自中心成立以來,我圍繞招商信息收集這一核心工作,重點分析、討論各大知名企業(yè)在中國大陸東北地區(qū)的投資狀況,較好地完成了各項工作任務。截止到12月,討論、分析國際知名企業(yè)500余家,招
2、商信息收集、整理8萬余字。 在履職的過程中,我堅持以重任在肩的心態(tài)嚴格要求自己,以不斷進取的精神鼓舞自己,努力使服務水平有新提升,服務領域有新拓展,為中心進一步提高自身形象貢獻自己的力氣。 一、工作狀況。 (一)仔細、細心做好出納工作 自綜合服務中心成立之日起至2021年11月,我負責中心日常帳戶的管理工作。中心成立之始,財務的運行急需與財政局及區(qū)內(nèi)相關單位進行對接,為此,我與中心會計人員在摸索中學習,在各級領導及相關同事的幫助下,準時為中心的財務工作奠定良好的基礎。會計部門作為中心的財務運轉的中樞核心,工作服務對象直接接觸到中心各個部門,工作任務繁雜而艱難。為此,我堅持遵守財經(jīng)紀律和各項財務
3、規(guī)章,堅固樹立財務工作“一支筆”的原則,在主管會計的領導下,仔細、細心做好財務工作,全面推動中心財務工作的順當開展。 (二)加強部門管理,落實崗位責任,完善機關制度。 為了規(guī)范管理,服務一局在沈北新區(qū)綜合服務中心運行體制暫行管理方法的基礎上,在內(nèi)部制定了中心日常管理制度、績效考核方法、日常考核方法車輛管理方法及一系列日常管理制度。在落實執(zhí)行各項制度的過程中,我們做到了以章為據(jù)、嚴格考勤、不循私情、一視同仁。盡管在管理中遇到了不少問題,產(chǎn)生了一些沖突,但我們還是堅持原則,并以自身良好的行為示范,贏得了絕大多數(shù)部門與同志的理解與支持。通過這些制度的制定,中心的工作人員進一步明確了所在部門的工作職能
4、、崗位工作職責以及工作紀律和要求,起到了統(tǒng)一思想、規(guī)范言行、提高工作效率的作用,確保了中心的良性運轉。 與此同時,我們也加強了本局內(nèi)部的工作協(xié)作與協(xié)同,緊緊圍繞服務一局工作的特別性,搞好各項工作協(xié)作,使服務一局的整體工作效能和服務水平有所提高,切實地為中心供應了高質(zhì)量的服務。 (三)完善招商引資基礎性工作。 為確保新區(qū)招商引資工作的順當開展,在中心組建之初就狠抓項目包裝工作。全部工作人員分工合作,自己動手收集資料、查找圖片、撰寫文案、編輯版面,先后策劃制作了沈北新區(qū)投資指南(中、英、日、韓文版)、沈陽玉米工業(yè)園區(qū)投資指南、新材料園投資指南。這些材料目前正廣泛應用于新區(qū)赴昆山、無錫、北京、張家港
5、的招商引資說明會,以及區(qū)直各部門的日常招商工作中,為新區(qū)的招商工作供應了有力的保障,成為促進沈北新區(qū)經(jīng)濟進展不行或缺的重要資料。能為各個項目包裝做翻譯,我感到非常的榮幸與驕傲。在今年秋季新區(qū)(無錫)招商說明會的籌備工作中,在開發(fā)區(qū)領導的支配下,我樂觀參加禮儀接待和會議音響調(diào)度工作,并與各招商局進行突發(fā)狀況的協(xié)調(diào),保證了招商說明會的順當進行,受到了各級領導的表揚。 另外,自11月起,招商協(xié)調(diào)科開頭系統(tǒng)地對全球重點知名企業(yè)投資狀況進行討論、分析,并開頭著手與其建立聯(lián)系。為明年招商引資打好基礎。 二、在履職過程中存在的突出問題。 在履職過程中,理論學習不多;對宏觀走勢的前瞻性不夠,戰(zhàn)略思維力量有待進一步提高;對詳細問題的討論還不夠深化、不夠透徹。 三、在履職過程中的廉政狀況。 在擔當會計過程中,我堅持遵守財經(jīng)紀律和各項財務規(guī)章,堅固樹立財務工作“一支筆”的原則。做到了根據(jù)制度紀律辦事,堅決不徇私情。盡管我做財務的工作的時間不長,但吾心懷坦蕩,無愧于心。 2021年是我人生當中很重要的一年。回想半年前的面試、這半年的工作時,我都會心存感謝。感謝領導賜予我的關懷與進展機會,讓我這個涉世未深的年輕同志有學習各個領域閱歷的機會;感謝同事賜予我的支持與鼓舞,讓我在困難面前仍倍感士氣絕未放棄??梢哉f
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