如何成為一名優(yōu)秀的眼鏡店店長_第1頁
如何成為一名優(yōu)秀的眼鏡店店長_第2頁
如何成為一名優(yōu)秀的眼鏡店店長_第3頁
如何成為一名優(yōu)秀的眼鏡店店長_第4頁
如何成為一名優(yōu)秀的眼鏡店店長_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

管理者之金牌店長管理者之金牌店長主講:張煥春主講:張煥春2013、9、22給你一家店你會(huì)怎么管?給你一家店你會(huì)怎么管?請(qǐng)您思考?請(qǐng)您思考?再請(qǐng)您思考?再請(qǐng)您思考?接著再思考?接著再思考?什么是店長?什么是店長?店長的核心作用店長的核心作用企業(yè)企業(yè)公司員工公司員工公司總部公司總部店長(店長(神經(jīng)系統(tǒng))店長角色定位店長角色定位店長角色之管理者店長角色之管理者管理者的職責(zé):管理者的職責(zé):如何讓別人把事情做好?如何讓別人把事情做好?意愿意愿標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)方法方法輔導(dǎo)輔導(dǎo)溝通溝通技巧技巧流程流程跟進(jìn)跟進(jìn)反饋反饋激勵(lì)激勵(lì)店長角色之溝通店長角色之溝通聽聽說說讀讀寫寫辭不達(dá)意辭不達(dá)意過于啰嗦過于啰嗦口齒不清口齒不清情緒不佳情緒不佳溝通目的溝通目的溝通的最終目的:溝通的最終目的: 是說服他人是說服他人 采取積極正采取積極正 確的行動(dòng)。確的行動(dòng)。店長角色之教練店長角色之教練職責(zé):讓員工從合格到優(yōu)秀職責(zé):讓員工從合格到優(yōu)秀思考?思考?1、不同的人能不能、不同的人能不能用同一種傳教方式?用同一種傳教方式?2、門店有哪些類型的、門店有哪些類型的員工,該如何傳教和跟員工,該如何傳教和跟進(jìn)呢?進(jìn)呢?教練秘笈教練秘笈根據(jù)性格不同的根據(jù)性格不同的員工進(jìn)行不同的員工進(jìn)行不同的傳教方式傳教方式店長角色之高級(jí)賣手店長角色之高級(jí)賣手成功銷售法門成功銷售法門:堅(jiān)持到底堅(jiān)持到底永不放棄永不放棄你做得到嗎?店長角色之激勵(lì)大師

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論