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文檔簡介

1、企業(yè)文化建設(shè)調(diào)研訪談記錄咨詢單位：*企業(yè)管理咨詢訪談時間：二 一 八 年 二 月訪談信息一、主持人： 2、 記錄人： 3、 時 間： 4、 地 點： 五、受訪人基本情況：受訪人： 性 別： 年 齡： 職 務(wù)： 電 話： 訪談記錄問題一： 您的人生經(jīng)歷可分為幾個階段？對您有影響的大事有哪些？對您有重要影響的人物有哪些？對您最有影響的著作或文章有哪些？為什么？ 記錄一： 問題二：您最喜歡的人生格言是什么？以及您的人生觀和價值觀是什么？為什么？記錄二： 問題三：請您簡要地介紹一下本企業(yè)的發(fā)展歷史，您認為可概括為幾個發(fā)展階段？每個階段的特點都是什么？為什么？記錄三： 問題四：您認為本企業(yè)的傳統(tǒng)文化的優(yōu)

2、秀成分有哪些？在現(xiàn)代市場經(jīng)濟形勢下，存在哪些思想觀念、文化傳統(tǒng)、行為習慣在阻礙著本企業(yè)的快速發(fā)展，應(yīng)予以改良和提升？ 記錄四： 問題五：您堅持經(jīng)營本企業(yè)的思想或原則是什么？為什么？ 記錄五： 問題六：請您談?wù)劚酒髽I(yè)存在優(yōu)勢和劣勢，以及發(fā)展戰(zhàn)略。為什么？記錄六： 問題七：請您仔細分析一下本企業(yè)所面臨的機遇與挑戰(zhàn)？為什么？ 記錄七： 問題八：您對當前企業(yè)文化建設(shè)的目的、要求和期望各是什么？記錄八： 問題九：請問本企業(yè)的競爭者都有哪些？它們都有哪些特點？以及本企業(yè)面對現(xiàn)實，如何去競爭制勝？記錄九： 問題十：企業(yè)生存與發(fā)展及發(fā)展快慢，取決于人才及人才能力的發(fā)揮。請您談?wù)勂髽I(yè)在人才引進、使用、培養(yǎng)和激勵方面的政策和執(zhí)行情況。是否體現(xiàn)了公平競爭？記錄十： 問題十

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