從古典到新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的專(zhuān)業(yè)化分工理論與當(dāng)代產(chǎn)業(yè)集群的演進(jìn)

1、從古典到新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的專(zhuān)業(yè)化分工理論與當(dāng)代產(chǎn)業(yè)集群的演進(jìn)汪 斌作者簡(jiǎn)介：1 汪斌，浙江大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)、教授、博士生導(dǎo)師、經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。 董 赟2 董赟，浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院2002級(jí)碩士研究生。浙江大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所摘要：本文首先系統(tǒng)述評(píng)了古典經(jīng)濟(jì)學(xué)、新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)、新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)等經(jīng)濟(jì)學(xué)流派，關(guān)于專(zhuān)業(yè)化分工和報(bào)酬遞增研究思路的演變脈絡(luò)，指出以專(zhuān)業(yè)化分工為源泉的報(bào)酬遞增思想對(duì)于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)更具有解釋力。在此基礎(chǔ)上，從專(zhuān)業(yè)化分工視角分析了當(dāng)代產(chǎn)業(yè)集群的演進(jìn)。本文認(rèn)為，集群形成和發(fā)展的一個(gè)主要原因是專(zhuān)業(yè)化分工的深化和交易網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展。分工的深化促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展；隨著交易網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展，各種交易費(fèi)用迅速增加

2、，為了減少交易費(fèi)用，增加遞增報(bào)酬，協(xié)調(diào)分工的進(jìn)一步深化，集群應(yīng)運(yùn)而生，并伴隨著分工的發(fā)展而發(fā)展。反之，集群的發(fā)展又進(jìn)一步促進(jìn)了專(zhuān)業(yè)化分工的深化和交易網(wǎng)絡(luò)的擴(kuò)展。最后，文章針對(duì)當(dāng)前我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的現(xiàn)狀提出了值得關(guān)注的幾個(gè)問(wèn)題。關(guān)鍵詞： 分工、專(zhuān)業(yè)化、報(bào)酬遞增、產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群作為一種極具特色的新產(chǎn)業(yè)組織形式， 引起了產(chǎn)業(yè)組織、戰(zhàn)略管理和技術(shù)創(chuàng)新理論等多個(gè)研究領(lǐng)域的關(guān)注。這些研究的不斷深入， 為揭示產(chǎn)業(yè)集群的經(jīng)濟(jì)特征做出了貢獻(xiàn)。然而，對(duì)產(chǎn)業(yè)集群的理論研究還遠(yuǎn)未深入到產(chǎn)業(yè)集群機(jī)理的層次。探索產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)動(dòng)因與過(guò)程， 對(duì)于通過(guò)產(chǎn)業(yè)集群這種產(chǎn)業(yè)組織形式來(lái)提高企業(yè)乃至區(qū)域整體生產(chǎn)效率、增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)國(guó)際競(jìng)

3、爭(zhēng)力具有極其重要的意義。 本文在述評(píng)專(zhuān)業(yè)化分工理論的基礎(chǔ)上， 從專(zhuān)業(yè)化分工角度研究產(chǎn)業(yè)集群的演進(jìn)路徑，并對(duì)當(dāng)前我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展中存在的若干關(guān)鍵問(wèn)題進(jìn)行理性思索，以期為培育和發(fā)展我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群的政策設(shè)計(jì)提供參考。一、從古典到新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的專(zhuān)業(yè)化分工理論述評(píng)1專(zhuān)業(yè)化分工研究的起點(diǎn)：以斯密為代表的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)亞當(dāng)·斯密在其劃時(shí)代的巨著國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)和原因研究中，研究的中心問(wèn)題是國(guó)民財(cái)富的增長(zhǎng)。在斯密看來(lái)，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最根本原因是勞動(dòng)分工的日益深化和不斷演進(jìn)，而新的勞動(dòng)分工的深化取決于市場(chǎng)范圍的擴(kuò)大。斯密把這兩者結(jié)合起來(lái)形成了憑借持續(xù)引進(jìn)新的分工而自我維持的增長(zhǎng)理論。而且更深刻的指

4、出，技術(shù)變遷以分工加速知識(shí)積累的形式，成為報(bào)酬遞增永不枯竭的源泉。但是在處理分工與市場(chǎng)擴(kuò)大的關(guān)系時(shí)，由于受歷史時(shí)代所限，對(duì)市場(chǎng)范圍的討論只是從地理角度出發(fā)，認(rèn)為運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展是限制市場(chǎng)范圍擴(kuò)張的主要原因，同時(shí)考察了人口規(guī)模對(duì)生產(chǎn)規(guī)模進(jìn)而對(duì)分工的影響。總之，以斯密為代表的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本邏輯是，分工帶來(lái)的專(zhuān)業(yè)化導(dǎo)致技術(shù)進(jìn)步，技術(shù)進(jìn)步產(chǎn)生報(bào)酬遞增，而進(jìn)一步的分工依賴(lài)于市場(chǎng)范圍的擴(kuò)大。分工既是經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的原因又是其結(jié)果，這個(gè)因果累積的過(guò)程所體現(xiàn)出的就是報(bào)酬遞增機(jī)制。因此，專(zhuān)業(yè)化和分工應(yīng)該成為研究經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)發(fā)展的出發(fā)點(diǎn)。遺憾的是，斯密等古典經(jīng)濟(jì)學(xué)家關(guān)于分工和專(zhuān)業(yè)化的思想沒(méi)有被而后的經(jīng)濟(jì)學(xué)家所高度重視。2

5、專(zhuān)業(yè)化分工研究的偏離：關(guān)注資源配置問(wèn)題的新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)1890年馬歇爾的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理的出版，標(biāo)志著新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成。該書(shū)主要關(guān)注的是資源配置問(wèn)題中的價(jià)格理論，但馬歇爾還是繼承了斯密對(duì)勞動(dòng)分工的開(kāi)創(chuàng)性觀察，初次描述了產(chǎn)業(yè)集群形成的原因。馬歇爾在書(shū)中描述了 “地方性工業(yè)”的原始形態(tài)，他所說(shuō)的地方性工業(yè)就是具有分工性質(zhì)的企業(yè)在特定地區(qū)的集聚，并把這些特定地區(qū)稱(chēng)作“工業(yè)區(qū)域”。馬歇爾對(duì)斯密定理兩難困境和報(bào)酬遞增的處理，是提出了外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)的概念，并將外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)等同為報(bào)酬遞增。他指出，產(chǎn)業(yè)集群形成的原因是為了獲取外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)提供的利益，這種利益包括提供協(xié)同創(chuàng)新的環(huán)境，共享輔助性工作的服務(wù)和專(zhuān)業(yè)化勞動(dòng)力市

6、場(chǎng)，平衡勞動(dòng)需求結(jié)構(gòu)和方便顧客等馬歇爾：經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，中譯本，朱志泰譯，商務(wù)印書(shū)館1965年版，上卷，第279284頁(yè)。，即產(chǎn)業(yè)集群有利于技能、信息、技術(shù)和新思想在集群內(nèi)企業(yè)之間的傳播與應(yīng)用，由此促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在這種分析框架下，企業(yè)內(nèi)分工、創(chuàng)新、技術(shù)變化都被抽象掉了。馬歇爾沒(méi)有指明外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)的來(lái)源是什么，同時(shí)以靜態(tài)均衡分析處理動(dòng)態(tài)的報(bào)酬遞增是不合適的。3專(zhuān)業(yè)化分工理論的回歸：楊格定理?xiàng)罡竦慕?jīng)典論文遞增報(bào)酬與經(jīng)濟(jì)進(jìn)步，代表了當(dāng)時(shí)研究分工問(wèn)題和報(bào)酬遞增的最高成就，也是被當(dāng)代研究分工問(wèn)題文獻(xiàn)引用最多的文章。他重視分工、交易費(fèi)用和市場(chǎng)范圍的關(guān)系，重新闡發(fā)了斯密關(guān)于分工與市場(chǎng)規(guī)模的思想。這篇論文的

7、主要內(nèi)容被后人概括為“楊格定理”，擇其要有以下幾點(diǎn):有保證的收益遞增依賴(lài)于漸進(jìn)的勞動(dòng)分工；勞動(dòng)分工與市場(chǎng)規(guī)模相互作用，彼此增進(jìn)；需求和供給是勞動(dòng)分工的兩個(gè)側(cè)面。針對(duì)馬歇爾就純粹生產(chǎn)者和純粹消費(fèi)者絕對(duì)分離的論點(diǎn)，他強(qiáng)調(diào)了分工中所有人作為生產(chǎn)者和消費(fèi)者的對(duì)稱(chēng)地位，每個(gè)人的需求都是由其供給決定的，揚(yáng)格稱(chēng)之為倒數(shù)需求律。他用三個(gè)概念來(lái)描述分工，分別是個(gè)人專(zhuān)業(yè)化水平、間接生產(chǎn)鏈條的長(zhǎng)度、此鏈條上每個(gè)環(huán)節(jié)中產(chǎn)品種類(lèi)數(shù)。為了全面解讀楊格的有關(guān)思想，還須把握以下幾個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)：（1）動(dòng)態(tài)均衡靜態(tài)均衡。揚(yáng)格認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)的運(yùn)行是一個(gè)相互聯(lián)系的整體。隨著分工的不斷演進(jìn)，專(zhuān)業(yè)化程度不斷加深，分工鏈條不斷加長(zhǎng)，不同專(zhuān)業(yè)化分工

8、之間相互協(xié)調(diào)會(huì)帶來(lái)最終產(chǎn)品生產(chǎn)效率的提高以及市場(chǎng)交易的增加，進(jìn)而促進(jìn)市場(chǎng)范圍的擴(kuò)大，而市場(chǎng)范圍的擴(kuò)大又進(jìn)一步推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化分工的發(fā)展。上述過(guò)程是不斷循環(huán)往復(fù)并逐漸深入的，是內(nèi)在的動(dòng)態(tài)均衡，而不是靜態(tài)均衡。分工的發(fā)展會(huì)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)中的遞增報(bào)酬正是源于分工水平提高與市場(chǎng)范圍擴(kuò)大之間的正反饋效應(yīng)，或者說(shuō)分工的網(wǎng)絡(luò)效果。因此，專(zhuān)業(yè)化經(jīng)濟(jì)與勞動(dòng)分工才是經(jīng)濟(jì)進(jìn)步的最重要的源泉。（2）專(zhuān)業(yè)化經(jīng)濟(jì)外部規(guī)模經(jīng)濟(jì)。按照揚(yáng)格的觀點(diǎn)，規(guī)模經(jīng)濟(jì)只有在專(zhuān)業(yè)化分工的基礎(chǔ)上才能出現(xiàn)，不進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化分工，僅有生產(chǎn)要素投入的增加或單個(gè)工廠或產(chǎn)業(yè)部門(mén)的規(guī)模擴(kuò)張并不會(huì)帶來(lái)生產(chǎn)率的提高。報(bào)酬遞增是真實(shí)經(jīng)濟(jì)中的動(dòng)態(tài)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，是由全社會(huì)范圍內(nèi)的勞動(dòng)

9、分工所產(chǎn)生的，應(yīng)當(dāng)把大規(guī)模生產(chǎn)與社會(huì)化大生產(chǎn)統(tǒng)一起來(lái)。揚(yáng)格提出了社會(huì)收益遞增概念，以區(qū)別于馬歇爾的規(guī)模收益遞增概念。并認(rèn)為規(guī)模經(jīng)濟(jì)可能伴隨在經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程之中，卻不是經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)與發(fā)展的根源。（3）迂回生產(chǎn)直接生產(chǎn)。迂回生產(chǎn)方式作為分工的最大特點(diǎn)，其發(fā)展會(huì)使原材料與最終產(chǎn)品之間插入越來(lái)越多的從事中間產(chǎn)品生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)化企業(yè)，從而導(dǎo)致市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大。揚(yáng)格將這種由迂回生產(chǎn)方式的發(fā)展所帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)稱(chēng)為 “市場(chǎng)規(guī)模經(jīng)濟(jì)”，以區(qū)別于新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的“企業(yè)規(guī)模經(jīng)濟(jì)”。在這里，分工、迂回生產(chǎn)方式、知識(shí)積累、技術(shù)進(jìn)步是同一含義的概念。迂回生產(chǎn)方式的表現(xiàn)形式是人均資本的增加，這不僅是指投入的增加，而且是生產(chǎn)組織方式

10、的演進(jìn)，勞動(dòng)分工是形成迂回生產(chǎn)方式的主要原因。反之，企業(yè)家也必須在不同的迂回生產(chǎn)方式中做出選擇。4專(zhuān)業(yè)化分工理論的復(fù)興：新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的興起楊格的報(bào)酬遞增與經(jīng)濟(jì)進(jìn)步這篇富有光輝意義的論文，在當(dāng)時(shí)仍然沒(méi)能引起經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的足夠重視和重新喚起對(duì)專(zhuān)業(yè)化分工問(wèn)題的關(guān)注。20 世紀(jì)50 年代，數(shù)學(xué)家發(fā)展了線性規(guī)劃和非線性規(guī)劃等方法，給處理分工與專(zhuān)業(yè)化問(wèn)題提供了強(qiáng)有力的定量實(shí)證分析工具。80年代以來(lái)，以澳大利亞華人經(jīng)濟(jì)學(xué)家楊小凱為代表的一批經(jīng)濟(jì)學(xué)家，用超邊際分析法和其它非古典數(shù)學(xué)規(guī)劃方法，將古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中關(guān)于分工和專(zhuān)業(yè)化的高深經(jīng)濟(jì)思想形式化，發(fā)展出新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)，使經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象由給定經(jīng)濟(jì)組織結(jié)構(gòu)下的最優(yōu)資

11、源配置問(wèn)題，轉(zhuǎn)向技術(shù)與經(jīng)濟(jì)組織的互動(dòng)關(guān)系及其演進(jìn)過(guò)程的研究。新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)的理論基石是以斯密、揚(yáng)格為代表的古典經(jīng)濟(jì)學(xué)中的分工理論，其分析工具比新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)更新，而思想淵源則比新古典經(jīng)濟(jì)學(xué)更古。新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于專(zhuān)業(yè)化分工和報(bào)酬遞增的核心思想是：制度變遷和組織創(chuàng)新對(duì)分工深化有著決定性的影響，而能否實(shí)現(xiàn)高水平分工則與交易效率有關(guān)；分工和專(zhuān)業(yè)化水平?jīng)Q定著專(zhuān)業(yè)知識(shí)的積累速度和人類(lèi)獲得技術(shù)性知識(shí)的能力，決定報(bào)酬遞增。分工的深化取決于交易費(fèi)用與分工收益的相對(duì)比較，呈現(xiàn)出一個(gè)自發(fā)演進(jìn)的過(guò)程。因此，通過(guò)大量的關(guān)于分工組織的試錯(cuò)實(shí)驗(yàn)，人們可以獲得更多關(guān)于分工組織的制度性知識(shí)，從而選擇更有效的分工結(jié)構(gòu)，改進(jìn)交易效

12、率，提高分工水平，使他們獲得技術(shù)性知識(shí)的能力提高，形成內(nèi)生技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。上述這種自發(fā)演進(jìn)過(guò)程可以描述如下：在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的初始階段，生產(chǎn)效率很低，人們只能選擇自給自足。隨著勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的逐漸積累，生產(chǎn)效率有所提高，經(jīng)濟(jì)開(kāi)始逐步增長(zhǎng)，人們相對(duì)可以承擔(dān)起一定的交易費(fèi)用，通過(guò)互相交換產(chǎn)品，開(kāi)始產(chǎn)生初步的分工和專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)。由于專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)加速了經(jīng)驗(yàn)積累和技能改進(jìn)，“知識(shí)沿空間的互補(bǔ)性”的“溢出效應(yīng)”，使生產(chǎn)效率進(jìn)一步上升，經(jīng)濟(jì)發(fā)展逐步加速，使人們?cè)跈?quán)衡專(zhuān)業(yè)化將帶來(lái)的報(bào)酬和將要增加的交易費(fèi)用后，認(rèn)為可以支付更多的交易費(fèi)用，實(shí)驗(yàn)新的分工組織，因而進(jìn)一步提高了分工的水平。這樣，就形成了一個(gè)良性循環(huán)的過(guò)程，使分工

13、演進(jìn)越來(lái)越快。楊小凱等學(xué)者以專(zhuān)業(yè)化分工為基礎(chǔ)的關(guān)于經(jīng)濟(jì)聚集的闡述，是自馬歇爾以后把空間因素納入經(jīng)濟(jì)學(xué)理論框架的一次重大嘗試。他們將分工、交易費(fèi)用、交易效率的概念和一般均衡的分析工具，以及制度分析引入經(jīng)濟(jì)聚集的研究中，不僅給人們一種方法論上的啟迪，而且使得該問(wèn)題的研究對(duì)于現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)更具有解釋力。二、專(zhuān)業(yè)化分工視角下當(dāng)代產(chǎn)業(yè)集群的演進(jìn)1分工深化促使產(chǎn)業(yè)集群形成與發(fā)展的機(jī)理通過(guò)以上理論回顧，借鑒前人的研究成果，從專(zhuān)業(yè)化分工的視角來(lái)考察當(dāng)代產(chǎn)業(yè)集群，筆者認(rèn)為，產(chǎn)業(yè)集群的形成是專(zhuān)業(yè)化分工的產(chǎn)物，是人們?yōu)榻档蛯?zhuān)業(yè)化分工產(chǎn)生的交易費(fèi)用和獲取由分工產(chǎn)生的遞增報(bào)酬的一種空間表現(xiàn)形式。產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展是一個(gè)漸進(jìn)累積和

14、自我增強(qiáng)的系統(tǒng)演化過(guò)程，其自增強(qiáng)動(dòng)力機(jī)制源于由專(zhuān)業(yè)化分工產(chǎn)生的報(bào)酬遞增。首先，交易費(fèi)用與每對(duì)交易伙伴之間的距離相關(guān)，如果把交易伙伴間距離的縮短看成是一種聚集，則交易伙伴間距離的縮短會(huì)引起分工的進(jìn)一步深化，導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)集群的產(chǎn)生。假如最初交易費(fèi)用過(guò)高，人們就會(huì)選擇自給自足，此時(shí)沒(méi)有分工，當(dāng)然也不會(huì)有集群；當(dāng)交易效率得到些許提高，制造業(yè)內(nèi)部開(kāi)始出現(xiàn)半專(zhuān)業(yè)化的企業(yè)。為了減少運(yùn)輸成本、共享公共設(shè)施、減少信息失真和不確定性風(fēng)險(xiǎn)等，企業(yè)的自利決策行為有本能地聚集在一起的偏好，以降低分工帶來(lái)的交易費(fèi)用；隨著分工的進(jìn)一步發(fā)展， 交易效率繼續(xù)提高，交易行為的種類(lèi)和頻率大大增加， 各個(gè)分工單位之間的依賴(lài)性加強(qiáng)，從而產(chǎn)

15、生更強(qiáng)的節(jié)約交易費(fèi)用的欲望，由此進(jìn)一步促使向同一區(qū)位的聚集；當(dāng)專(zhuān)業(yè)化程度（指消費(fèi)者生產(chǎn)者用于生產(chǎn)某種產(chǎn)品的時(shí)間份額）發(fā)展到足夠高時(shí)，不同的制造業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)者之間以及和其它廠商與機(jī)構(gòu)間出現(xiàn)高水平分工時(shí)，則所有交易集中在同一地點(diǎn)進(jìn)行要比在多個(gè)地點(diǎn)進(jìn)行多個(gè)雙邊交易更有效率，此時(shí)就出現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)集群。伴隨分工的不斷深化則會(huì)推動(dòng)集群的發(fā)展。由上可見(jiàn)，分工促進(jìn)集群形成與發(fā)展的機(jī)理大致如下：分工發(fā)展要求分工網(wǎng)絡(luò)、交易網(wǎng)絡(luò)都必須擴(kuò)大，如果與分工有關(guān)的交易都集中在一個(gè)區(qū)域，則分工的正網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)就會(huì)變成某種大交易網(wǎng)絡(luò)集中在一個(gè)小區(qū)域，從而提高交易效率。交易效率的提高有助于解決由于空間擴(kuò)大而產(chǎn)生的分工經(jīng)濟(jì)和交易費(fèi)用的兩難沖

16、突，促進(jìn)分工的演進(jìn)，帶來(lái)更大的分工正網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)和遞增的聚集收益，吸引越來(lái)越多的企業(yè)到該區(qū)域聚集，從而引起集群的形成和擴(kuò)張。也就是說(shuō)，交易的地理集中是分工網(wǎng)絡(luò)所要求的，分工網(wǎng)絡(luò)大小取決于交易效率，而交易效率又取決于產(chǎn)業(yè)的地理布局。因此，交易效率、交易集中程度和分工水平相互影響、在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中同時(shí)被確定。分工的正網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)和集中交易提高交易效率之間的交互作用和正反饋機(jī)制使得集群與分工深化相互推進(jìn)，最終在資源約束下，達(dá)到分工和區(qū)位分布的最佳均衡狀態(tài)。其次，從廠商所屬產(chǎn)業(yè)門(mén)類(lèi)的角度考察，集群主要可分為產(chǎn)業(yè)互補(bǔ)型和產(chǎn)業(yè)共生型兩類(lèi)。前者是指集群內(nèi)部的企業(yè)從屬于兩個(gè)或兩個(gè)以上的產(chǎn)業(yè)，通常以某個(gè)產(chǎn)業(yè)為中心產(chǎn)業(yè)，其余

17、均為輔助產(chǎn)業(yè)，彼此之間存在互補(bǔ)合作關(guān)系。分工深化拉長(zhǎng)了產(chǎn)業(yè)鏈，使中間產(chǎn)品劇增，從而增加了企業(yè)供應(yīng)鏈的交易費(fèi)用，互補(bǔ)型產(chǎn)業(yè)集群正是企業(yè)垂直一體化組織形式的替代。即，為了保證分工之后的經(jīng)濟(jì)效率，就必須提高交易效率，降低交易費(fèi)用，以維持專(zhuān)業(yè)化企業(yè)的存在，而不出現(xiàn)垂直一體化組織形式。從這個(gè)意義上而言，中間產(chǎn)品企業(yè)圍繞著最終產(chǎn)品企業(yè)在地理上集中，是分工協(xié)作的專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)體系得以降低交易費(fèi)用的一個(gè)最佳選擇。后者指集群內(nèi)部企業(yè)基本上從屬于同一產(chǎn)業(yè)，并以競(jìng)爭(zhēng)、合作的形態(tài)共存；企業(yè)之間存在一定程度的產(chǎn)業(yè)內(nèi)分工和產(chǎn)品差異。分工深化導(dǎo)致消費(fèi)多樣化，產(chǎn)品種類(lèi)也將隨著分工水平的提高而增加1 參見(jiàn)：楊小凱、張永生著：新興古

18、典經(jīng)濟(jì)學(xué)和超邊際分析，中國(guó)人民大學(xué)出版社2000版，p。7476。，從而進(jìn)一步細(xì)分了市場(chǎng)，使企業(yè)產(chǎn)品的差異化程度上升而替代性下降。此時(shí)，同類(lèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)廠商在地理上的集聚就將在一定程度上產(chǎn)生外部范圍經(jīng)濟(jì)和規(guī)模經(jīng)濟(jì)，從而提高了企業(yè)生產(chǎn)率，這為共生型產(chǎn)業(yè)集群的存在奠定了利益基礎(chǔ)。總之，集群作為一種特殊的經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)，其演化是一個(gè)由量變積累到質(zhì)變飛躍的過(guò)程。分工和專(zhuān)業(yè)化水平的不斷上升，平均交易費(fèi)用水平的不斷下降，交易產(chǎn)品種類(lèi)的增多，迂回市場(chǎng)鏈條的加長(zhǎng)，會(huì)促使市場(chǎng)范圍逐漸擴(kuò)大，使集群擴(kuò)張。進(jìn)而，由于集群內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，有可能出現(xiàn)或是從原產(chǎn)業(yè)分工中分化出部分廠商，到異地復(fù)制集群；或是其伸向市場(chǎng)的觸角越出國(guó)

19、界，嵌入全球價(jià)值鏈。2產(chǎn)業(yè)集群的邊界與動(dòng)態(tài)轉(zhuǎn)化雖然產(chǎn)業(yè)集群有利于交易效率的提高和交易費(fèi)用的降低，從而帶來(lái)遞增收益，但這并不意味著集群越大越好。在正常狀態(tài)下，集群擴(kuò)張有一個(gè)邊界問(wèn)題。當(dāng)集群擴(kuò)張引致的邊際分工收益等于邊際交易費(fèi)用時(shí)，這一點(diǎn)就是擴(kuò)張的邊界，此時(shí)分工不再演進(jìn)，集群停止擴(kuò)張，否則就是非效率的；進(jìn)一步，在開(kāi)放條件下，當(dāng)周邊地區(qū)的邊際交易費(fèi)用不變時(shí)，若資源可充分自由流動(dòng)，資源就會(huì)流向那些更能獲利的區(qū)域去，集群就會(huì)在沒(méi)達(dá)到邊界之前就停止擴(kuò)張。為爭(zhēng)奪各種資源，集群間會(huì)展開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，其結(jié)果將形成與交易效率高低相對(duì)應(yīng)的大中小集群構(gòu)成的集群層級(jí)結(jié)構(gòu)。也就是說(shuō)，隨著分工的進(jìn)一步發(fā)展，當(dāng)許多相互交織的產(chǎn)業(yè)集群

20、在更大的空間上不斷集聚時(shí)，區(qū)域經(jīng)濟(jì)集群就誕生了。區(qū)域經(jīng)濟(jì)集群的形成是建立在產(chǎn)業(yè)集群的基礎(chǔ)之上的，是其向更高階段的發(fā)展。從演化特征看，集群往往呈現(xiàn)出從低級(jí)到高級(jí)和從簡(jiǎn)單到復(fù)雜的動(dòng)態(tài)化和可塑性。產(chǎn)業(yè)集群是一種以降低交易費(fèi)用、帶來(lái)遞增收益為目的的制度安排與組織創(chuàng)新，其形成不是固定不變的，由于進(jìn)入或退出壁壘較低，集群總是處于不斷的發(fā)展變化之中。按照威廉姆森的說(shuō)法，集群是一種介于市場(chǎng)和純粹科層組織之間的“準(zhǔn)市場(chǎng)組織”，其穩(wěn)定性比市場(chǎng)和企業(yè)要差，存在很強(qiáng)的轉(zhuǎn)換可能性。垂直一體化企業(yè)在生產(chǎn)中存在大量組織成本，特別是在市場(chǎng)突變的情況下，一體化模式會(huì)降低企業(yè)的效率和靈活性；與其相比，產(chǎn)業(yè)集群則能夠以非正式聯(lián)盟的

21、組織形式提高交易效率。集群內(nèi)部以公司為主體進(jìn)行的資源配置己經(jīng)超出了單個(gè)企業(yè)的內(nèi)部資源限制，能在一個(gè)更大的、由競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和供應(yīng)商等組成的資源網(wǎng)絡(luò)中進(jìn)行。這種包含相互信任和長(zhǎng)期協(xié)作的網(wǎng)絡(luò)化制度安排既能利用科層組織的管理適應(yīng)性，又能夠充分利用市場(chǎng)的有效激勵(lì)優(yōu)勢(shì)。但是，當(dāng)集群模式的緊密程度不夠，交易效率呈現(xiàn)降低趨勢(shì)從而導(dǎo)致交易費(fèi)用過(guò)高時(shí)，集群也有可能解散，重新被垂直一體化的科層組織所替代。例如，勞動(dòng)力缺乏、土地等要素價(jià)格不斷上升等原因，會(huì)導(dǎo)致集群區(qū)域中出現(xiàn)企業(yè)外遷的現(xiàn)象。3產(chǎn)業(yè)集群促進(jìn)分工的機(jī)制分析分工深化會(huì)促進(jìn)集群形成和發(fā)展，集群的發(fā)展反過(guò)來(lái)又會(huì)提高交易效率，降低交易費(fèi)用，從而促進(jìn)分工的演進(jìn)。集群具有

22、專(zhuān)業(yè)化的特征，通過(guò)縱向?qū)I(yè)化分工和橫向經(jīng)濟(jì)協(xié)作實(shí)現(xiàn)彈性專(zhuān)精的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。其成員企業(yè)通常包括最終產(chǎn)品或服務(wù)廠商，專(zhuān)業(yè)組件、零部件、機(jī)械和服務(wù)供應(yīng)商，金融機(jī)構(gòu)，其它相關(guān)產(chǎn)業(yè)的廠商；還包括下游的成員（如顧客），互補(bǔ)產(chǎn)品的制造商，專(zhuān)業(yè)化基本架構(gòu)的供貨商，政府或由于共同投入培訓(xùn)技能和技術(shù)而相聯(lián)系的公司，教育、信息、研究和技術(shù)支持的機(jī)構(gòu)（如大學(xué)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)），行業(yè)協(xié)會(huì)，其它支撐產(chǎn)業(yè)集群成員的民間團(tuán)體，以及基礎(chǔ)設(shè)施的供應(yīng)者。集群之所以天然的能促進(jìn)分工的演進(jìn)，是由于集群有如下三大功能：（1）降低成本。在利益驅(qū)動(dòng)下，很多企業(yè)愿意集聚發(fā)展，各類(lèi)生產(chǎn)要素會(huì)盡可能匯聚到集群網(wǎng)絡(luò)中。集群內(nèi)部存在著激烈競(jìng)爭(zhēng)和緊密合作，

23、因滿(mǎn)足了資源的共享、知識(shí)的快速擴(kuò)散和價(jià)值鏈上的相互需求，減少了搜尋成本，降低了交易費(fèi)用；大量交易的就地成交，提高了交易效率。這些都將進(jìn)一步促進(jìn)集群內(nèi)分工的發(fā)展。（2）利于創(chuàng)新。集群內(nèi)部通常具備良好的發(fā)展環(huán)境，如龐大的市場(chǎng)規(guī)模、發(fā)達(dá)的分工網(wǎng)絡(luò)、寬松的人文環(huán)境，以及規(guī)范的市場(chǎng)機(jī)制，能將分工產(chǎn)生的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)知識(shí)向周?chē)鷶U(kuò)散，帶動(dòng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。同時(shí)，集群內(nèi)企業(yè)之間近距離互動(dòng)，能在彼此信任的基礎(chǔ)上傳遞著有價(jià)值的默示知識(shí)，通過(guò)思想、經(jīng)驗(yàn)和信息在集群網(wǎng)絡(luò)內(nèi)的碰撞、激蕩，頻繁反饋，促進(jìn)各種創(chuàng)新的產(chǎn)生和分工的不斷深化。（3）便于孵化。在集群網(wǎng)絡(luò)里，分工產(chǎn)生的遞增收益會(huì)帶來(lái)企業(yè)收入和政府財(cái)政收入的增加。前者能

24、改善企業(yè)的小環(huán)境，增加研發(fā)投入；后者能通過(guò)改善公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，來(lái)提高集群整體的交易效率。這樣，集群通過(guò)提供一系列有利于企業(yè)發(fā)展的資源網(wǎng)絡(luò)、管理支持、創(chuàng)業(yè)服務(wù)環(huán)境等，使人們有更多從事專(zhuān)業(yè)化工作的機(jī)會(huì)，能在短時(shí)間內(nèi)積累到非專(zhuān)業(yè)化狀態(tài)下要花數(shù)倍時(shí)間才能積累的經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造出顯著的熟能生巧的動(dòng)態(tài)效果，從而促進(jìn)分工持續(xù)發(fā)展。三當(dāng)前我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的幾個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題 分工深化是促使產(chǎn)業(yè)集群形成與發(fā)展的根本經(jīng)濟(jì)動(dòng)因；制度變遷與技術(shù)創(chuàng)新是推動(dòng)集群演進(jìn)的內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力；市場(chǎng)活動(dòng)的微觀主體對(duì)分工收益與交易費(fèi)用趨利避害的需求，形成了集群強(qiáng)大的區(qū)位動(dòng)力。故解決集群發(fā)展問(wèn)題的關(guān)鍵在于，深化分工與擴(kuò)大交易網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)遏制交易費(fèi)用的成

25、比例上升勢(shì)頭。為此，當(dāng)前在發(fā)展和培育我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群時(shí)，需要關(guān)注以下兩個(gè)層面的若干問(wèn)題。1. 制度層面制度通過(guò)影響交易效率來(lái)影響分工水平，交易費(fèi)用需要通過(guò)各種有效的制度設(shè)計(jì)來(lái)降低。市場(chǎng)制度包括政府制度和企業(yè)制度對(duì)集群和企業(yè)的影響，實(shí)質(zhì)上都是在給定約束條件下將分工水平最大化。（1）企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度與分工深化交易次數(shù)增加會(huì)導(dǎo)致交易協(xié)調(diào)失靈風(fēng)險(xiǎn)（內(nèi)生交易費(fèi)用）和交易合約執(zhí)行、協(xié)調(diào)成本（外生交易費(fèi)用）的上升。因此，分工深化必然要求制度結(jié)構(gòu)相應(yīng)變革，以減少不確定性和協(xié)調(diào)困難，提高交易效率。諾斯曾經(jīng)指出：“有效率的組織需要在制度上做出安排和確立所有權(quán)，以便造成一種刺激，將個(gè)人的經(jīng)濟(jì)努力變成私人收益率接近社會(huì)收益率

26、的活動(dòng)?！苯⑴c完善產(chǎn)權(quán)和產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度，可以改進(jìn)分工和專(zhuān)業(yè)化水平同市場(chǎng)范圍擴(kuò)大之間的因果循環(huán)聯(lián)系。因?yàn)?，?zhuān)業(yè)化水平越高，分工網(wǎng)絡(luò)協(xié)調(diào)失靈的風(fēng)險(xiǎn)就越大，從而財(cái)產(chǎn)損失的風(fēng)險(xiǎn)也就越大，而多元的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)能更有效的通過(guò)市場(chǎng)機(jī)制來(lái)內(nèi)生創(chuàng)造和增加各種中介工具，分散財(cái)產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)。 以浙江的塊狀經(jīng)濟(jì)為例，最具代表的溫州地區(qū)的專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)區(qū)以其產(chǎn)權(quán)清晰的特征成為產(chǎn)業(yè)集群演進(jìn)的典型代表。溫州中小企業(yè)依靠以家庭或聯(lián)戶(hù)為經(jīng)濟(jì)單元的民營(yíng)化實(shí)現(xiàn)了產(chǎn)權(quán)制度的初步變革，完成了由農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)向古典工業(yè)經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)移，目前正處于向現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)或信息經(jīng)濟(jì)時(shí)代轉(zhuǎn)移的過(guò)程之中，依然需要有效率的組織，需要深化產(chǎn)權(quán)制度改革，通過(guò)實(shí)現(xiàn)由古典企業(yè)制度向現(xiàn)代企

27、業(yè)制度轉(zhuǎn)移，進(jìn)一步提高交易效率和分工水平。（2）政府制度供給與交易費(fèi)用我國(guó)二十多年的改革使地方政府的角色發(fā)生了較大變化，地方政府在現(xiàn)階段已經(jīng)成為相對(duì)獨(dú)立的行為主體，具有一定的經(jīng)濟(jì)利益和分散的決策權(quán)。在追求地方利益的動(dòng)機(jī)下，地方政府必然會(huì)以推動(dòng)產(chǎn)業(yè)集群的成長(zhǎng)作為促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要手段之一。隨著改革進(jìn)程的深入以及市場(chǎng)機(jī)制的不斷完善，企業(yè)產(chǎn)權(quán)的日益明晰，地方政府推動(dòng)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式受到制約，它已經(jīng)不能再象改革初期那樣直接介入到當(dāng)?shù)仄髽I(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中去了。當(dāng)分工發(fā)展到一定的程度，政府實(shí)現(xiàn)遞增報(bào)酬的角色就應(yīng)該讓位于企業(yè)家，否則缺乏企業(yè)家自主的經(jīng)濟(jì)將陷入沒(méi)有遞增報(bào)酬的低水平均衡狀態(tài)。例如，政府不應(yīng)隨意

28、替民做主，動(dòng)輒規(guī)劃產(chǎn)業(yè)。一些政府主導(dǎo)的所謂“示范基地”、“工業(yè)園區(qū)”之所以經(jīng)濟(jì)效益低下，是因?yàn)檎毮軟](méi)有轉(zhuǎn)移，引致本地專(zhuān)業(yè)化水平低下，企業(yè)管理手段落后，交易費(fèi)用過(guò)高，產(chǎn)品難以打開(kāi)市場(chǎng)，融入較高水平的分工網(wǎng)絡(luò)極為困難等狀況難以改變。因此，政府需要轉(zhuǎn)換制度創(chuàng)新的方式，采取“服務(wù)市場(chǎng)”的方式，努力創(chuàng)建非扭曲性的經(jīng)濟(jì)政策環(huán)境，防止出現(xiàn)“政府失靈”?，F(xiàn)階段，政府要從以往政府管理的視角，轉(zhuǎn)到企業(yè)發(fā)展的視角，起到促進(jìn)、輔助和倡導(dǎo)性的作用。即，政策、制度供給以微觀經(jīng)濟(jì)主體的需要出發(fā)， 提供優(yōu)良的公共產(chǎn)品、有利的制度保障，創(chuàng)建安全、法制、公平、誠(chéng)信的本地創(chuàng)業(yè)環(huán)境、就業(yè)環(huán)境和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，提高交易效率，降低交易

29、費(fèi)用，使分工沿著生產(chǎn)率提高和企業(yè)家創(chuàng)新積極性不斷得到發(fā)揮的路徑同時(shí)發(fā)展。總之，加強(qiáng)地方政府職能的轉(zhuǎn)換和改革進(jìn)程，對(duì)其在推進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展中的角色進(jìn)行正確定位，成為降低社會(huì)交易費(fèi)用的一個(gè)關(guān)鍵。 （3）制度模仿與后發(fā)優(yōu)勢(shì)中國(guó)正處于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的制度變遷過(guò)程中，盡管經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化的進(jìn)程仍受到制度性障礙的限制，但是在制度創(chuàng)新方面卻具有后發(fā)優(yōu)勢(shì)。即通過(guò)對(duì)發(fā)達(dá)國(guó)家先進(jìn)分工組織的組織模仿和管理模仿，我們可以獲得關(guān)于分工組織的制度性知識(shí)，從而改進(jìn)交易效率，跳過(guò)一些分工的中間水平，直接實(shí)現(xiàn)較高的分工和專(zhuān)業(yè)化水平。進(jìn)一步，集群要加快發(fā)展，需要將組織模仿和管理模仿過(guò)程中的外部制度性知識(shí)內(nèi)化為企業(yè)的非正規(guī)的內(nèi)部知

30、識(shí)，才能夠真正發(fā)揮其作用。一般而言，外部的制度性知識(shí)通過(guò)企業(yè)的協(xié)調(diào)機(jī)制和企業(yè)文化轉(zhuǎn)化為企業(yè)內(nèi)部知識(shí)，再通過(guò)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)和內(nèi)部分工表現(xiàn)為企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。因此，我國(guó)發(fā)展產(chǎn)業(yè)集群要高度重視企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、內(nèi)部分工和協(xié)調(diào)機(jī)制的設(shè)計(jì)和安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和企業(yè)文化建設(shè)，以加快集群從組織模仿和管理模仿到真正在我國(guó)健康發(fā)展的進(jìn)程。2. 技術(shù)層面產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)生的聚集經(jīng)濟(jì)，不僅僅是傳統(tǒng)意義上的勞動(dòng)、資本等生產(chǎn)要素的聚集，更重要的是一種基于技術(shù)、知識(shí)創(chuàng)新等要素的彈性聚集。集群內(nèi)部的企業(yè)之間正是因?yàn)榭梢赃M(jìn)行技術(shù)信息快速和低成本的交流，從而提高了交易效率，促進(jìn)了分工深化。（1）彈性專(zhuān)精與交易費(fèi)用在交易機(jī)制的改進(jìn)方面，生

31、產(chǎn)模式的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)于提高交易效率、減少交易費(fèi)用有著重要的作用。彈性專(zhuān)精生產(chǎn)模式在本質(zhì)上主要是采用高新技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)虛擬組織和模擬生產(chǎn)，降低資產(chǎn)專(zhuān)用性程度，以適應(yīng)市場(chǎng)需求的多變。而我國(guó)目前絕大多數(shù)的產(chǎn)業(yè)集群，雖然也在一定程度上形成了分工協(xié)作系統(tǒng)，但是其所具有的彈性專(zhuān)精是由于企業(yè)規(guī)模小而容易進(jìn)行有限范圍內(nèi)的轉(zhuǎn)產(chǎn)形成的所謂“彈性”，其本質(zhì)與彈性專(zhuān)精方式仍存在很大的差距。某些產(chǎn)業(yè)集群的單一產(chǎn)業(yè)、單一產(chǎn)品結(jié)構(gòu)面臨較大的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。過(guò)于簡(jiǎn)單的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)，妨礙了分工深化，產(chǎn)品差異化優(yōu)勢(shì)降低，專(zhuān)業(yè)化生產(chǎn)帶來(lái)的效率優(yōu)勢(shì)也將部分喪失。所以要促進(jìn)我國(guó)產(chǎn)業(yè)集群的健康發(fā)展，不斷提高專(zhuān)業(yè)化水平，深化分工，降低交易費(fèi)用，就需

32、要對(duì)其生產(chǎn)模式進(jìn)行合理引導(dǎo)，形成真正的彈性專(zhuān)精的生產(chǎn)系統(tǒng)。（2）高新技術(shù)與集群創(chuàng)新能力目前我國(guó)絕大多數(shù)地方產(chǎn)業(yè)集群由于企業(yè)規(guī)模普遍偏小，缺乏資金和研發(fā)力量，創(chuàng)新能力不強(qiáng)、核心技術(shù)缺乏，造成產(chǎn)品附加值不高，在國(guó)際上缺少著名品牌。同時(shí)，各地高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)區(qū)非集群化傾向突出，區(qū)內(nèi)企業(yè)大多是從外部植入，沒(méi)有與本地企業(yè)和科研機(jī)構(gòu)、高等院校形成緊密聯(lián)系。因而企業(yè)之間分工協(xié)作的水平不高，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制難以發(fā)揮作用，形不成集群效應(yīng)。一般而言，創(chuàng)新來(lái)源于地方文化中蘊(yùn)含的企業(yè)家精神，以及有利于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)與合作的制度和社會(huì)結(jié)構(gòu)，獨(dú)立企業(yè)之間穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系是知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代技術(shù)創(chuàng)新的需要。同時(shí)，全球分工新格局使得地方創(chuàng)新過(guò)程被卷入

33、到全球生產(chǎn)的大背景下，一些區(qū)域成為某個(gè)產(chǎn)業(yè)的創(chuàng)新中心，聚集了大量相關(guān)技術(shù)的研發(fā)機(jī)構(gòu)和企業(yè)，掌握新的技術(shù)和產(chǎn)品生產(chǎn)，把握著產(chǎn)業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和走向；另一些區(qū)域成為生產(chǎn)和加工制造的基地，其技術(shù)創(chuàng)新依賴(lài)創(chuàng)新中心的擴(kuò)散。我國(guó)企業(yè)要改變一直從事的加工、組裝的經(jīng)營(yíng)模式，就需專(zhuān)業(yè)于全球分工鏈條上的某些產(chǎn)品生產(chǎn)或配套服務(wù)，提高產(chǎn)品的附加值和技術(shù)含量，以集群的整體力量來(lái)開(kāi)發(fā)核心技術(shù)，并在發(fā)展中不斷營(yíng)造自主品牌，而不是僅僅充當(dāng)跨國(guó)公司的加工點(diǎn)。（3）技術(shù)模仿與后發(fā)劣勢(shì)楊小凱指出，發(fā)展中國(guó)家單純模仿發(fā)達(dá)國(guó)家的技術(shù)，在缺乏制度自我創(chuàng)新能力及相關(guān)制度基礎(chǔ)設(shè)施的情況下，雖然能夠產(chǎn)生令人矚目的短期績(jī)效。然而，當(dāng)模仿的潛力已經(jīng)耗

34、盡，或者分工網(wǎng)絡(luò)變得日益復(fù)雜時(shí)，這種策略的長(zhǎng)期代價(jià)將超過(guò)其短期利益，此謂“后發(fā)劣勢(shì)”。目前，在我國(guó)有兩種傾向需要引起重視：重視硬環(huán)境，忽視軟環(huán)境。如有的地區(qū)動(dòng)輒投入數(shù)十億盲目建設(shè)專(zhuān)業(yè)化產(chǎn)業(yè)區(qū)，而集群發(fā)展的制度建設(shè)和分工組織卻沒(méi)有得到相應(yīng)的提升，造成了大量的閑置浪費(fèi)。偏技術(shù)引進(jìn)，失管理配套。一些集群內(nèi)企業(yè)片面重視新技術(shù)的引進(jìn)，認(rèn)為只要有了現(xiàn)代技術(shù)就是現(xiàn)代企業(yè)，而沒(méi)有形成真正的現(xiàn)代企業(yè)制度，缺乏企業(yè)內(nèi)部分工的調(diào)整和企業(yè)管理系統(tǒng)的配套，結(jié)果在投入大量資金后，集群與企業(yè)的效率和競(jìng)爭(zhēng)力依然低下。主要參考文獻(xiàn)：1亞當(dāng) 斯密：國(guó)民財(cái)富的性質(zhì)何原因的研究，商務(wù)印書(shū)館，1975年。2馬歇爾：經(jīng)濟(jì)學(xué)原理，商務(wù)印書(shū)

35、館，1981年。3楊小凱、張永生：新興古典經(jīng)濟(jì)學(xué)和超邊際分析，中國(guó)人民大學(xué)出版社，2000年。4楊小凱：當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)與中國(guó)經(jīng)濟(jì)，中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社，1997年。5王緝慈：創(chuàng)新的空間企業(yè)集群與區(qū)域發(fā)展，北京大學(xué)出版社，2001年6月。6阿倫 楊格：報(bào)酬遞增與技術(shù)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)社會(huì)體制比較，1996年第2期。7郭鳳典、劉志高：我國(guó)典型地方產(chǎn)業(yè)集群及其存在的潛在問(wèn)題，江漢論壇，2003年5月。8 Becker, GaryS. An dMurphy, KevinM.（1992）: The Division of Labor, Coordination Costs, and Knowledge J, Quar

36、terly Journal of Economics, vol. CVII, pp.1137-60.9Sylvie Demurger, Jeffrey D.Scahs, Wing Thye Woo, Shuming Bao, Gene Chang, Andrew Melling: Geography, Economic Policy, and Regional Development Chicaner Working Paper Series No.8897, April 2000.10Brent D. Beal, B. A., Dr.Javier Gimeno: Geographic Agg

37、lomeration Knowledge Spillovers, and Competitive Evolution, Brigham University, Chair Advisory Committee, UMI ProQuest Digital Dissertations, August 2001.11Sylvie Demurger, Jeffrey D. Scahs, Wing Thye Woo, Shuming Bao, Gene Chang, Andrew Melling: Geography, Economic Policy, and Regional Development

38、in Chicaner Working Paper Series No.8897, April 2002.12 Bruce A. Blonigen, Van Kolpin: Technology, Agglomeration, and RegionalCompetition for Investment, NBER Working Paper Series No.8862, April 2002.13. Wolfgang Keller: Geographic Localization of International Technology Diffusion, NBER Working Paper No.w7509, Issued in January 2000.14.Stuart S.Rosenthal and Willia C.Strange: The Determinants of Agglomeration, Journal of Urban Economics 50,191-229(2001).15. Henry G1Overman ,Stephen Reddi