有限公司保健食品企業(yè)衛(wèi)生和質(zhì)量管理制度收集資料_第1頁
有限公司保健食品企業(yè)衛(wèi)生和質(zhì)量管理制度收集資料_第2頁
有限公司保健食品企業(yè)衛(wèi)生和質(zhì)量管理制度收集資料_第3頁
有限公司保健食品企業(yè)衛(wèi)生和質(zhì)量管理制度收集資料_第4頁
有限公司保健食品企業(yè)衛(wèi)生和質(zhì)量管理制度收集資料_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、謝謝觀賞XXX有限公司保健食品企業(yè)衛(wèi)生和質(zhì)量管理制度收集資料1XXX有限公司保健食品企業(yè)衛(wèi)生和質(zhì)量管理制度目錄一、各級質(zhì)量責任制度二、崗位職責制度三、倉庫質(zhì)量管理制度四、人員衛(wèi)生及健康管理制度五、人員教育培訓制度六、進貨驗收、儲存、銷售制度七、原輔材料購進和索證索票制度八、進銷貨臺賬制度九、不合格保健食品處理制度十、售后服務制度一、公司各級質(zhì)量責任制度1、企業(yè)根據(jù)“質(zhì)量第一、確保安全”的原則,制定質(zhì)量粒目標和質(zhì)量方針,用于指導企業(yè)的一切經(jīng)營活動。2、質(zhì)量管理部負責提出公司的衛(wèi)生和質(zhì)量管理制度(草案),經(jīng)部門經(jīng)理會議討論并經(jīng)總經(jīng)理批準后下發(fā)。全體員工必須嚴格遵照執(zhí)行。3、企業(yè)法人代表或負責人是企

2、業(yè)質(zhì)量管理第一責任人。各部門經(jīng)理是本部門質(zhì)量管理第一責任人,監(jiān)督實施部門質(zhì)量管理職責,對本部門質(zhì)量管理工作負全面責任。公司全體員工要根據(jù)各崗位職責,確保公司質(zhì)量方針的全面落實。4、質(zhì)量管理部每季度根據(jù)各部門、各崗位職責對公司質(zhì)量制度的執(zhí)行情況進行檢查,檢查結果將作為年終考核的依據(jù)之一。5、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,各部門、各崗位必須在一周內(nèi)查明原因,制定糾正措施并完成整改。二、崗位職責制度(一)企業(yè)法人代表或負責人崗位職責1、對企業(yè)保健食品的經(jīng)營負全面責任,保證企業(yè)執(zhí)行國家有關保健食品的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。2、負責建立、健全企業(yè)質(zhì)量管理體系,加強對業(yè)務經(jīng)營人員的質(zhì)量教育,保證企業(yè)質(zhì)量管理方針和質(zhì)量

3、目標的落實和實施,3、負責簽發(fā)保健食品質(zhì)量管理制度及其他質(zhì)量文件,負責處理重大質(zhì)量事故,定期組織對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進行考核。4、負責對保健食品首營企業(yè)和首營品種的審批,對企業(yè)購進的保健食品質(zhì)量有裁決權。5、負責國家和監(jiān)管部門有關保健食品法律法規(guī)及各項政策在公司內(nèi)部的貫徹實施。6、負責選拔任用各方面的合格人員,定期開展質(zhì)量教育和培訓工作,每年組織一次全員健康檢查。(二)質(zhì)量負責人的質(zhì)量職責1、在企業(yè)負責人的直接領導下,分管質(zhì)量工作,帶領企業(yè)全體員工認真學習貫徹執(zhí)行食品安全法、保健食品管理辦法等法律法規(guī),落實企業(yè)的各項規(guī)章制度及崗位職責。2、加強企業(yè)全面質(zhì)量管理工作,對企業(yè)的質(zhì)量管理工作進行

4、監(jiān)督、指導、協(xié)調(diào)、有效實施質(zhì)量否決權。3、負責組織制定和修訂各項質(zhì)量管理制度,實施和維護企業(yè)質(zhì)量管理制度的有效運行,主持質(zhì)量管理制度的檢查與考核工作,負責向企業(yè)負責人報告質(zhì)量管理工作的執(zhí)行情況4、定期組織召開質(zhì)量分析會,及時掌握質(zhì)量管理工作動態(tài),研究解決有關質(zhì)量問題。5、負責對企業(yè)經(jīng)營產(chǎn)品質(zhì)量審批6、負責協(xié)調(diào)部門之間質(zhì)量工作的有效開展7、主管質(zhì)量方面培訓教育工作的實施8、研究、部署、檢查質(zhì)量管理工作,對質(zhì)量工作獎懲提出建議并根據(jù)企業(yè)負責人的授權,具體實施質(zhì)量獎懲。(三)質(zhì)管員的崗位職責1、樹立“質(zhì)量第一”的管理,堅持質(zhì)量效益的原則,承擔質(zhì)量管理方面的具體工作,在保健食品質(zhì)量管理方面有效行使裁決

5、權。2、監(jiān)督質(zhì)量管理制度的有效執(zhí)行,定期檢查制度執(zhí)行情況,對存在的問題提出改進措施,并做好記錄。3、在企業(yè)各部門的協(xié)助下,負責對企業(yè)員工進行質(zhì)量教育培訓工作4、負責對保健食品養(yǎng)護工作的業(yè)務技術進行指導。5、負責質(zhì)量信息管理工作,定期收集保健食品質(zhì)量信息和有關質(zhì)量的意見、建議,組織傳遞,并定期進行統(tǒng)計分析,提供分析報告。6、對不合格保健食品進行控制性管理,負責不合格保健食品報損前的審核及報損、銷毀保健食品處理的監(jiān)督工作,做好不合格保健食品的相關記錄。7、按月檢查陳列保健食品的質(zhì)量狀況,保證其符合規(guī)定要求。8、定期檢查企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境及人員衛(wèi)生情況,組織員工定期接受健康檢查。9、負責建立保健食品質(zhì)量

6、檔案和收集質(zhì)量標準。10、負責各類質(zhì)量記錄、資料的收集存檔工作,保證各項質(zhì)量記錄的完整性、準確性和可追溯性。11、協(xié)助企業(yè)領導召開質(zhì)量分析會議,做好記錄,及時填報質(zhì)量統(tǒng)計報表和各類信息處理單12 、負責處理保健食品質(zhì)量查詢,對客戶反映的質(zhì)量問題及時找原因,盡快予以答復、解決。13 、負責保健食品不良反應信息的處理及報告工作(四)衛(wèi)生管理員崗位職責1 、認真學習和貫徹執(zhí)行國家有關保健食品的法律、法規(guī)和行政規(guī)章,嚴格遵守公司衛(wèi)生管理的規(guī)章制度,對保健食品的衛(wèi)生管理工作負直接責任。2、按時做好場所和倉庫的清潔衛(wèi)生工作,保持內(nèi)外環(huán)境整潔,保證各種設施、設備安全有效。3、每年負責安排公司經(jīng)營人員的健康檢

7、查,建立并管理員工健康檔案,監(jiān)督檢查員工保持日常個人衛(wèi)生。4、負責監(jiān)督做好場所和倉庫的溫濕度檢測和記錄,保證溫濕度在規(guī)定的范圍內(nèi),確保保健食品的質(zhì)量。5、保證保健食品的存放設施安全、無害、無污染,發(fā)現(xiàn)可能影響保健食品衛(wèi)生的問題時應立即加以解決,或向總經(jīng)理報告。(五)質(zhì)量驗收員的崗位職責1、按照法定產(chǎn)品標準和合同規(guī)定的質(zhì)量條款逐批號進行驗收。2、嚴格按照規(guī)定的抽樣數(shù)量、驗收方法、判斷標準進行驗收(重點驗收標識、外觀質(zhì)量和包裝質(zhì)量)、對銷貨退回、特殊、效期、進口等產(chǎn)品應做重點驗收。3、對驗收的產(chǎn)品應填寫驗收記錄,合格品與倉庫保管員辦理交接手續(xù),并謝謝觀賞在入庫單上簽字;不合格品報質(zhì)量管理部門審核后

8、通知業(yè)務部門。4、規(guī)范填寫驗收記錄,字跡清楚,項目齊全,批號數(shù)量準確,并簽字蓋章,驗收記錄應保存至超過產(chǎn)品有效期一年,但不得少于三年。5、不斷學習業(yè)務知識,提高驗收水平。6、驗收中發(fā)現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量變化情況應及時填寫質(zhì)量信息傳遞反饋單給有關部門和本單位質(zhì)管部門。(六)倉儲、養(yǎng)護人員的崗位職責1、按照產(chǎn)品和貯存條件分類分區(qū)儲存,對因儲存不當發(fā)生的質(zhì)量問題負責。2、按照安全、方便、節(jié)約的原則,整齊牢固堆碼,合理利用倉容,并按規(guī)定做好貨位編號、色標明顯。3、設立保管帳卡,按批號正確記載產(chǎn)品進、出、存動態(tài),保證帳、物、卡相符,堅持動態(tài)復核。4、做好效期商品保管工作,嚴格按“先產(chǎn)先出,近期先出”和“按批號發(fā)貨”原則辦理產(chǎn)品出庫。5、做好倉庫溫濕度管

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論