法律知識辦法汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險實(shí)施_第1頁
法律知識辦法汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險實(shí)施_第2頁
法律知識辦法汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險實(shí)施_第3頁
法律知識辦法汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險實(shí)施_第4頁
法律知識辦法汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險實(shí)施_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、省人民政府水行政主管部門建立水土保持監(jiān)測網(wǎng)絡(luò),對全省水土流失動態(tài)進(jìn)行監(jiān)測、預(yù)報,省人民政府定期將監(jiān)測、預(yù)報情況予以公告??h級以上人民政府水行政主管部門及其所屬的水土保持監(jiān)督管理機(jī)構(gòu),應(yīng)當(dāng)建立執(zhí)法汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險實(shí)施辦法第一章總則第一條為保障企業(yè)退休職工的基本生活,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,維護(hù)社會安定,根據(jù)汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)企業(yè)職工社會保險條例(以下簡稱條例)和廣東省社會養(yǎng)老保險條例及其他有關(guān)規(guī)定,結(jié)合汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)(以下簡稱特區(qū))實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法適用于特區(qū)范圍內(nèi)所有企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)及其所屬全體職工。第三條特區(qū)養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的方式。養(yǎng)老保險基金

2、由國家、單位和職工三方合理負(fù)擔(dān)。養(yǎng)老保險待遇與繳費(fèi)工資、繳費(fèi)年限掛鉤,與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),與社會生活水平同步提高。第四條政府運(yùn)用法律、經(jīng)濟(jì)和行政手段,監(jiān)督和保證養(yǎng)老保險基金的征集和養(yǎng)老保險待遇的給付。養(yǎng)老保險基金不敷使用時,由同級財政給予補(bǔ)貼。第五條市社會保險管理機(jī)構(gòu)主管特區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險工作,負(fù)責(zé)本辦法的實(shí)施。各區(qū)社會保險管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)本區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的具體管理工作。各級財政、稅務(wù)、勞動、工商、銀行、審計(jì)等部門和工會組織,按照各自職責(zé),協(xié)助實(shí)施本辦法。第二章養(yǎng)老保險基金征集第六條養(yǎng)老保險基金由下列項(xiàng)目構(gòu)成:(一)用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)和共濟(jì)養(yǎng)老保險費(fèi);(二)職工繳納的基本養(yǎng)老保險

3、費(fèi);(三)養(yǎng)老保險基金的增值收入;(四)滯納金;(五)異地轉(zhuǎn)入的基金;(六)單位解散、撤銷、破產(chǎn)、拍賣(出售)時清償?shù)酿B(yǎng)老保險費(fèi)和利息;(七)地方財政撥款;(八)社會捐贈;(九)法律、法規(guī)規(guī)定的其它收入。第七條用人單位和職工必須按月足額繳納養(yǎng)老保險費(fèi)。職工以本人上年度月平均工資收入作為月繳費(fèi)工資基數(shù)。用人單位全部職工月繳費(fèi)工資總和作為單位繳費(fèi)工資總額基數(shù)。用人單位繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)主要計(jì)入社會養(yǎng)老保險基金,屬于參加養(yǎng)老保險的職工共同所有;用人單位繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的一部分和職工個人繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的全部計(jì)入養(yǎng)老保險個人賬戶。第八條養(yǎng)老保險基金按照以支定收、略有結(jié)余、部分積累的原則征集。具體征集比例如下

4、:(一)基本養(yǎng)老保險費(fèi):用人單位按單位職工月繳費(fèi)工資總額的16%繳納。職工按本人月繳費(fèi)工資的4%繳納,1999年7月調(diào)整為按5%繳納,以后每兩年提高1個百分點(diǎn),最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的8%。(二)共濟(jì)養(yǎng)老保險費(fèi):用人單位按銷售營業(yè)額的1.4繳納,其中經(jīng)營商業(yè)批發(fā)的按批發(fā)銷售額的0.7繳納。第九條職工本人上年度月平均工資收入超過特區(qū)上年度職工月平均工資300%的部分,免征養(yǎng)老保險費(fèi);職工本人上年度月平均工資收入低于特區(qū)上年度職工月平均工資的,按特區(qū)上年度職工月平均工資計(jì)征養(yǎng)老保險費(fèi)。其中,工商登記注冊為私營企業(yè)和個體經(jīng)濟(jì)組織的職工(包括業(yè)主和從業(yè)人員,下同)個人月繳費(fèi)工資可在特區(qū)上年度職工月平均工

5、資的60%至300%范圍內(nèi)選擇申報。第十條社會保險管理機(jī)構(gòu)按職工本人繳費(fèi)工資11%的數(shù)額為職工建立養(yǎng)老保險個人賬戶。職工個人繳費(fèi)全部記入個人賬戶,其余部分從用人單位繳費(fèi)中劃入。第十一條職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)由用人單位在職工工資中代為扣繳。用人單位和職工應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)委托稅務(wù)部門征收或由社會保險管理機(jī)構(gòu)直接征收。具體征收辦法按國家有關(guān)規(guī)定和汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會保險基金征收暫行規(guī)定執(zhí)行。第十二條共濟(jì)養(yǎng)老保險費(fèi)委托稅務(wù)部門按月(季)向用人單位征收,并按月(季)解入市社會保險管理機(jī)構(gòu)在銀行設(shè)立的社會養(yǎng)老保險基金專戶。具體征收辦法仍按汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會養(yǎng)老保險共濟(jì)基金征收試行辦法執(zhí)行。第十三條任

6、何單位和個人均無權(quán)減免應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)和共濟(jì)養(yǎng)老保險費(fèi)。用人單位確因經(jīng)濟(jì)困難,不能按照特區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資的,應(yīng)當(dāng)提出繳費(fèi)計(jì)劃,并提供財務(wù)報表和其他證明材料。到社會保險管理機(jī)構(gòu)申請緩繳養(yǎng)老保險費(fèi);社會保險管理機(jī)構(gòu)應(yīng)在接到緩繳申請之日起30日內(nèi)作出批準(zhǔn)或者不批準(zhǔn)緩繳的決定。經(jīng)社會保險管理機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)后,用人單位可以緩期繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。緩繳期最長一年。緩繳期內(nèi),社會保險管理機(jī)構(gòu)按規(guī)定繼續(xù)撥付養(yǎng)老金。緩繳期滿,用人單位仍沒有能力按其繳費(fèi)計(jì)劃補(bǔ)繳的,可將其固定資產(chǎn)或?qū)嵨镒儸F(xiàn)抵繳。職工個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)不得緩繳。第十四條用人單位被兼并時,兼并方必須承擔(dān)職工的養(yǎng)老保險責(zé)任;被租賃、承

7、包時,必須明確養(yǎng)老保險責(zé)任。用人單位破產(chǎn)、解散、撤銷或因其他原因終止經(jīng)營清產(chǎn)核資時,應(yīng)當(dāng)按法律、法規(guī)規(guī)定,先向社會保險管理機(jī)構(gòu)清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費(fèi)和共濟(jì)養(yǎng)老保險費(fèi)以及利息。第三章養(yǎng)老保險待遇第十五條按條例和本辦法規(guī)定參加養(yǎng)老保險的職工,經(jīng)社會保險管理機(jī)構(gòu)審核,同時符合下列條件的,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,直至死亡。(一)達(dá)到國家法定退休年齡或條件的;(二)已辦理退(離)休手續(xù)的;(三)繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年以上的。按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退(離)休職工,必須定期提供生存證明。第十六條職工的繳費(fèi)年限按下列辦法計(jì)算:(一)本辦法實(shí)施前已按省、市有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老保險的原固定職工(含干部、工人,下同)、勞

8、動合同制職工、臨時工和個體經(jīng)濟(jì)組織職工,其用人單位和職工個人共同繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的時間計(jì)算繳費(fèi)年限。全民所有制和縣級以上集體所有制單位的原固定職工按照汕頭經(jīng)濟(jì)特區(qū)職工社會養(yǎng)老保險試行辦法的規(guī)定參加養(yǎng)老保險的,其以前按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡,視同繳費(fèi)年限。(二)本辦法實(shí)施后參加養(yǎng)老保險的職工,均按單位和職工個人共同繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的時間計(jì)算繳費(fèi)年限。(三)經(jīng)批準(zhǔn)緩交和拖欠養(yǎng)老保險費(fèi)的單位,緩交和拖欠養(yǎng)老保險費(fèi)的年限不能計(jì)算繳費(fèi)年限,必須待單位補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)及利息后,方可計(jì)算為職工的繳費(fèi)年限。第十七條條例實(shí)施后參加養(yǎng)老保險的職工,符合本辦法第十五條規(guī)定退(離)休的,退(離)休后月基本養(yǎng)老金按下列標(biāo)準(zhǔn)計(jì)

9、發(fā):(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金:按特區(qū)上年度職工月平均工資的20%計(jì)發(fā);(二)個人賬戶養(yǎng)老金:按本人賬戶儲存額除以120計(jì)發(fā)。第十八條條例實(shí)施后參加養(yǎng)老保險的職工,到達(dá)法定退休年齡,但繳費(fèi)年限不滿15年的,不能享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金,個人賬戶儲存額一次性發(fā)給,終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。第十九條條例實(shí)施前參加養(yǎng)老保險,實(shí)施后退休的職工,繳費(fèi)年限累計(jì)滿10年的,按本辦法第十七條的規(guī)定計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金,并按下列標(biāo)準(zhǔn)加發(fā)調(diào)節(jié)金和過渡性養(yǎng)老金:(一)調(diào)節(jié)金:按條例實(shí)施時特區(qū)上年度職工月平均工資的10%計(jì)發(fā)。(二)過渡性養(yǎng)老金:繳費(fèi)年限滿10年不滿15日的,以職工本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù),按條例實(shí)施前的繳費(fèi)年限

10、計(jì)算,每滿一年計(jì)發(fā)1%;繳費(fèi)年限滿15年及以上的,每滿1年計(jì)發(fā)1.2%。調(diào)節(jié)金并入過渡性養(yǎng)老金,隨年度養(yǎng)老金調(diào)節(jié)機(jī)制調(diào)整。屬特殊工種退休和因病提前退休的,按省的有關(guān)規(guī)定計(jì)算。第二十條條例實(shí)施前參加養(yǎng)老保險的職工,實(shí)施后到達(dá)法定退休年齡,但繳費(fèi)年限不滿10年的,按下列標(biāo)準(zhǔn)享受待遇后,終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。(一)個人賬戶儲存額一次性計(jì)發(fā);(二)一次性老年津貼:按條例實(shí)施前的繳費(fèi)年限計(jì)算,每滿一年計(jì)發(fā)兩個月本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資。第二十一條條例實(shí)施前已經(jīng)退(離)休的職工,仍按原有水平發(fā)給養(yǎng)老金,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金從30%(離休35%)調(diào)整為20%(離休25%),切出的10%作為調(diào)節(jié)金。原附加養(yǎng)老金改為過渡

11、性養(yǎng)老金,調(diào)節(jié)金并入過渡性養(yǎng)老金,隨年度養(yǎng)老金調(diào)節(jié)機(jī)制調(diào)整。第二十二條參加養(yǎng)老保險的退(離)休職工死亡時,其遺屬可按下列標(biāo)準(zhǔn)享受待遇:(一)喪葬補(bǔ)助費(fèi):以特區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),按3個月計(jì)發(fā)。(二)供養(yǎng)直系親屬一次性救濟(jì)費(fèi)和生活困難補(bǔ)助費(fèi):以特區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),按6個月計(jì)發(fā)。(三)一次性撫恤金:以特區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),按3個月計(jì)發(fā)。第二十三條退(離)休職工死亡和職工在退(離)休前出境定居或死亡時,其個人賬戶儲存額(連利息,下同)退還職工本人或其法定繼承人,終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。其中,私營企業(yè)業(yè)主和個體經(jīng)濟(jì)組織業(yè)主退休前出境定居或死亡時,其個人賬戶儲存額和按單位繳費(fèi)劃入

12、社會養(yǎng)老保險基金的金額及利息退還本人或其法定繼承人。第二十四條享受養(yǎng)老保險待遇的職工被判有期徒刑服刑或勞動教養(yǎng)期間,停止享受養(yǎng)老保險待遇;被判處有期徒刑緩刑期間,以及刑滿釋放或勞動教養(yǎng)期滿后,可繼續(xù)享受養(yǎng)老保險待遇。第二十五條戶籍在特區(qū)的退(離)休人員憑退(離)休證和居民身份證,按月向社會保險管理機(jī)構(gòu)或指定的單位領(lǐng)取養(yǎng)老金;戶籍不在特區(qū)的,由社會保險管理機(jī)構(gòu)按有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老金發(fā)放手續(xù)。享受養(yǎng)老保險待遇的退(離)休人員出境定居的,由社會保險管理機(jī)構(gòu)繼續(xù)支付養(yǎng)老金。第二十六條用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益為職工和退(離)休職工建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險。第二十七條用人單位沒有納入社會統(tǒng)籌的補(bǔ)貼可以作為退(離)休

13、職工的補(bǔ)充養(yǎng)老保險待遇,由單位按月發(fā)給或委托社會保險管理機(jī)構(gòu)發(fā)給退(離)休職工。第四章養(yǎng)老保險基金管理與監(jiān)督第二十八條職工調(diào)動工作時,按下列規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險基金:(一)在特區(qū)內(nèi)變動工作單位的,只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險基金;(二)調(diào)往特區(qū)以外工作單位的,按省或國家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險基金。其中在特區(qū)工作的外來勞務(wù)工,未達(dá)到退休年齡時與單位終止勞動關(guān)系返回原戶籍所在地或流向特區(qū)以外地區(qū)的,由社會保險管理機(jī)構(gòu)按國家規(guī)定轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系和養(yǎng)老保險基金,原戶籍所在地或流向地區(qū)尚未實(shí)行全國統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度的,可由本人申請,所在單位出具證明和職工養(yǎng)老保險手冊到社會保險管理

14、機(jī)構(gòu)領(lǐng)取其個人賬戶中的個人繳費(fèi)部分,并根據(jù)其繳費(fèi)年限和單位繳費(fèi)情況發(fā)給一次性離職補(bǔ)助費(fèi)后,終結(jié)養(yǎng)老保險關(guān)系。第二十九條養(yǎng)老保險基金按國家和省的規(guī)定實(shí)行收支兩條線和財政專戶管理,??顚S?,任何單位和個人不得截留、挪用。第三十條社會保險管理機(jī)構(gòu)對養(yǎng)老保險基金結(jié)余額,除預(yù)留相當(dāng)于二個月的支付費(fèi)用外,按國家和省的規(guī)定管理。個人賬戶儲存額只用于職工養(yǎng)老,不得提前支取。第三十一條每年7月前市社會保險管理機(jī)構(gòu)根據(jù)特區(qū)上年度職工月平均工資增長情況以及保證待遇支付和必要積累的原則,擬定年度繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和養(yǎng)老保險待遇計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整方案,報市人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。第三十二條養(yǎng)老保險實(shí)行特區(qū)級統(tǒng)籌,養(yǎng)老保險基金在特區(qū)范圍內(nèi)

15、統(tǒng)一調(diào)劑使用。各區(qū)必須按基金結(jié)余的一定比例按時足額上繳市,不得拒繳。具體辦法由市社會保險管理機(jī)構(gòu)確定后,報市人民政府批準(zhǔn)執(zhí)行。養(yǎng)老保險在條件具備時實(shí)行市級統(tǒng)籌。第三十三條社會保險管理機(jī)構(gòu)及代征單位有權(quán)對用人單位的職工人數(shù)、工資總額、繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)、共濟(jì)養(yǎng)老保險費(fèi)和養(yǎng)老保險待遇的發(fā)放以及財務(wù)會計(jì)賬冊等情況進(jìn)行稽查;必要時可會同審計(jì)部門進(jìn)行審計(jì)。用人單位應(yīng)將繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的情況逐月向職工公布,接受職工監(jiān)督。第三十四條用人單位、職工和退(離)休職工有權(quán)向社會保險管理機(jī)構(gòu)查詢本單位養(yǎng)老保險基金的繳納情況和職工個人賬戶的有關(guān)情況。社會保險管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)提供相應(yīng)的服務(wù)。第五章法律責(zé)任第三十五條違反本辦法

16、,有下列行為之一的單位和個人,由社會保險管理機(jī)構(gòu)根據(jù)條例和廣東省社會養(yǎng)老保險條例的有關(guān)規(guī)定予以處罰或申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,并由主管部門或上級行政機(jī)關(guān)對其法定代表人和直接責(zé)任人員給予行政處分;購成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任:(一)逾期不參加養(yǎng)老保險的;(二)欠繳或拒繳養(yǎng)老保險費(fèi)的;(三)瞞報職工人數(shù)或養(yǎng)老保險繳費(fèi)工資基數(shù)的;(四)截留、扣發(fā)和挪用撥付的養(yǎng)老保險待遇費(fèi)用的;(五)以冒領(lǐng)等非法手段獲取養(yǎng)老保險待遇的。第三十六條當(dāng)事人對社會保險管理機(jī)構(gòu)的處罰決定不服的,可在接到處罰決定書之日起15日內(nèi),向同級人民政府申請行政復(fù)議;行政復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在收到行政復(fù)議申請書之日起60日內(nèi)作出決定;對行政復(fù)議決定不服的,可在接到行政復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。當(dāng)事人逾期不申請行政復(fù)議、也不向人民法院起訴、又不履行處罰決定的,由作出處罰決定的社會保險管理機(jī)構(gòu)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。第三十七條社會保險管理機(jī)構(gòu)和其他有關(guān)部門及其工作人員違反條例和本辦法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論