個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作報(bào)告

1、個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查工作報(bào)告為增加自身廉潔自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。保證切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效防止違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生，依據(jù)公司黨委相關(guān)規(guī)定的要求，我切實(shí)圍繞“八個(gè)嚴(yán)禁”、“52個(gè)不準(zhǔn)”扎實(shí)開(kāi)展自查自糾工作?，F(xiàn)將20XX年本人分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹執(zhí)行情況及自身廉政情況自查匯報(bào)如下：一、分管業(yè)務(wù)范圍20XX年，是我們公司穩(wěn)步進(jìn)展的一年。從年月日至今，我任職職務(wù)已經(jīng)有了的時(shí)間。作為（您的崗位職務(wù)），我的崗位職責(zé)觸及銷(xiāo)售和車(chē)輛運(yùn)輸管理等多方面工作。工作中能夠根據(jù)輕重緩急仔細(xì)布置和妥當(dāng)處理各項(xiàng)工作。管理上做到了辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不模糊，沖突不上交、不

2、下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡(jiǎn)化辦事程序，提升層次，真正做到了讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級(jí)滿(mǎn)意、全體員工順心。二、結(jié)合分管業(yè)務(wù)工作抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的措施（一）黨風(fēng)廉政制度建設(shè)根據(jù)上級(jí)要求，我部門(mén)進(jìn)一步建立和完善了各項(xiàng)廉政制度，對(duì)比要求，對(duì)學(xué)習(xí)制度、業(yè)務(wù)工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風(fēng)廉政制度、獎(jiǎng)懲制度等各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況進(jìn)行客觀的評(píng)估，根據(jù)不適用的按時(shí)廢止，有明顯缺陷的進(jìn)行修訂完善，需要化的制定了實(shí)施細(xì)則，做到了制度建設(shè)與反腐敗倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進(jìn)程相統(tǒng)一與國(guó)家法規(guī)和上級(jí)的要求相統(tǒng)一，切實(shí)做到了用制度標(biāo)準(zhǔn)從政行為，按制度辦事、靠制度管人。新建了制度、制度、制度，修改完善

3、了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施方法等。此外還建立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，該實(shí)施方法與其它黨內(nèi)制度都已落實(shí)到位，為我（部門(mén)）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及銷(xiāo)售和車(chē)輛運(yùn)輸管理工作的有效開(kāi)展起到了肯定的監(jiān)督及推動(dòng)作用。（二）健全責(zé)任機(jī)制方面結(jié)合分管業(yè)務(wù)實(shí)際，我分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)主動(dòng)制訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗各項(xiàng)工作的全面落實(shí)。一是將各項(xiàng)責(zé)任進(jìn)行了分解，完成了將目標(biāo)任務(wù)細(xì)化到崗，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，從而確保了“責(zé)任分解，責(zé)任考核，責(zé)任追究”落實(shí)到位，全面推動(dòng)了稅源管理科的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深化開(kāi)展。（三）工作部署總結(jié)方面20XX年我分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)還將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入了年度工作中。仔細(xì)落

4、實(shí)了上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署，并制訂了相關(guān)措施、方案與方案，定期組織商量分析了職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。主動(dòng)組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)理論法規(guī)及參與了上級(jí)組織的廉政建設(shè)教育活動(dòng)，各類(lèi)學(xué)習(xí)有方案、有記錄。做到了工作有總結(jié)、有方案。（四）注意職工教育管理我分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)注意職工的教育管理，全面提高了職工隊(duì)伍整體素養(yǎng)。部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子深深明白，人是生產(chǎn)中最活潑的因素，要使銷(xiāo)售和車(chē)輛運(yùn)輸管理工作不斷向前邁進(jìn)，就必需把抓職工隊(duì)伍建設(shè)提在重要的議事日程。所以，我部門(mén)結(jié)合主動(dòng)開(kāi)展職工隊(duì)伍建設(shè)，以黨、團(tuán)、工組織為依托，充足調(diào)動(dòng)職工的主動(dòng)性，主動(dòng)投身于部門(mén)精神文明建設(shè)當(dāng)中。三、目前分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的

5、現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題一是系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未發(fā)生嚴(yán)峻違反廉政準(zhǔn)則的問(wèn)題。二是系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部未發(fā)生因違法違紀(jì)而受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事追究的問(wèn)題。三是未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大大事。四是未發(fā)生影響公司形象的突發(fā)重大大事。五是未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟(jì)損失。六是分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)職工未發(fā)生因違法違紀(jì)受到行政記過(guò)及以上處分或治安懲罰的問(wèn)題?？偟膩?lái)說(shuō)，20XX年，分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了肯定的成果。但通過(guò)自查也蘇醒地看到我系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)與上級(jí)要求還有肯定差距，主要表現(xiàn)為：（一）分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對(duì)性還不太強(qiáng)。（二）職工隊(duì)伍中少數(shù)人對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要

6、性、緊迫性和必要性熟悉不夠。（三）分管業(yè)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)所面臨的新形勢(shì)還比擬嚴(yán)峻，職工群眾的希望值不斷增高，群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題還沒(méi)有完全解決。（四）面對(duì)新情況、新形勢(shì)、新改變，對(duì)新機(jī)制探究研討不夠，監(jiān)督制約機(jī)制還需進(jìn)一步完善。四、本人遵守廉潔自律規(guī)定情況一是進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)習(xí)。深化學(xué)習(xí)黨中央、關(guān)于施行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定、廉政準(zhǔn)則，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，強(qiáng)化以講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)修養(yǎng)，著重解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀、抱負(fù)信念和思想作風(fēng)方面問(wèn)題，堅(jiān)固筑起了拒腐防變的思想防線(xiàn)。二是進(jìn)一步抓好了黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實(shí)。堅(jiān)持充足發(fā)揮表率作用，嚴(yán)格遵守廉政準(zhǔn)則等黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，但凡要求大家做到的，自己首先帶頭做到，但凡要求大家不做的，自己首先帶頭不做。無(wú)博等不良行為，不進(jìn)營(yíng)業(yè)性高消費(fèi)消遣場(chǎng)所。同時(shí)主動(dòng)參與公司領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題生活會(huì)、分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子專(zhuān)題生活會(huì)議和縣府辦支部黨員專(zhuān)題生活會(huì)，主動(dòng)開(kāi)展批判與自我批判，一直把自己的一言一行置于班子成員和人民群眾的監(jiān)督之中。管住管好了自己、家屬、子女和身邊工作人員，不管是在工作中還是在生活上，常常強(qiáng)化對(duì)家屬子女和身邊工作人員的教育，防微杜漸，不循私情，要求他們正確對(duì)待權(quán)力，支持自己的工作，不搞特