公共文化服務(wù)體系建設(shè)自查報(bào)告

1、公共文化服務(wù)體系建設(shè)自查報(bào)告一、根本情況1、根底設(shè)備建設(shè)情況。強(qiáng)化文化站建設(shè)，在新鄉(xiāng)政府大院內(nèi)成立了綜合文化站，初步解決了鄉(xiāng)文化站的辦公活動場地。配備了5臺電腦。選購了各種聲樂器材。已在7個(gè)行政村建成了7個(gè)農(nóng)家書屋。有2個(gè)行政村已根本全面掩蓋了有線電視網(wǎng)。2、文化隊(duì)伍建設(shè)情況。全鄉(xiāng)共有文化站工作人員一人，農(nóng)家書屋7個(gè)，并配有管理員。目前，全鄉(xiāng)組建了舞龍隊(duì)，秧歌隊(duì)、老年人協(xié)會等文藝隊(duì)伍，引導(dǎo)組織他們開展健康向上、喜聞樂見、形式多樣的群眾性文化活動，促進(jìn)農(nóng)村精神文明建設(shè)。3、文化活動開展情況。近年來，伴著經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展和群眾文化需求的不斷增長，我鄉(xiāng)的文化活動在各個(gè)層面得到廣泛開展，每年全鄉(xiāng)7個(gè)行政

2、村共送戲下鄉(xiāng)14場，放電影7場；組織舞龍隊(duì)進(jìn)行巡回表演活動，同時(shí)村文藝愛好者在重大節(jié)假日、春節(jié)期間，自發(fā)組織各種文藝演出活動。如秧歌舞、打腰鼓、和舞龍等文藝活動。4、體制、機(jī)制運(yùn)作保障情況。目前，本鄉(xiāng)有文化站工作人員一名。根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)行政村配備了一名文化管理員，鄉(xiāng)綜合文化站集中對其進(jìn)行圖書管理、文化開展、電腦操作學(xué)問等方面培訓(xùn)，便于管理員對村內(nèi)文化設(shè)備和人員進(jìn)行管理，協(xié)作鄉(xiāng)綜合文化站正常開展工作。5、近三年來鄉(xiāng)、村級文化活動經(jīng)費(fèi)投入情況。鄉(xiāng)財(cái)政對文化事業(yè)的投入缺乏，特別是公共文化這塊難以顧及；我鄉(xiāng)經(jīng)費(fèi)原來就困難，沒有精力來辦群眾文化；農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)所剩無幾，無法投入文化活動；社會捐助缺乏必要的

3、投入機(jī)制，有錢不愿投入，使農(nóng)村文化經(jīng)費(fèi)非常匱乏。二、存在的困難和問題（一）農(nóng)村基層仍然存在重經(jīng)濟(jì)進(jìn)展、輕文化進(jìn)展的問題。政府對農(nóng)村文化建設(shè)缺乏硬性考核評價(jià)機(jī)制，推動文化跨更加展的意識還不夠強(qiáng)。（二）經(jīng)費(fèi)困難是制約農(nóng)村文化活動開展的瓶頸問題。由于村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，無力為各文藝隊(duì)伍提供必備的演出服裝、樂器和音響等保障。目前，農(nóng)村文化活動大多是自發(fā)性，進(jìn)行大型活動靠集資化緣形式來開展的比擬普遍，缺少必要的、固定的活動經(jīng)費(fèi)，嚴(yán)峻制約了農(nóng)村文化工作的開展。（三）各村圖書信息資源未能得到按時(shí)更新，重建設(shè)、輕管理問題急待解決，鄉(xiāng)綜合文化站、農(nóng)家書屋的運(yùn)營管理，盡管鎮(zhèn)政府賜予了肯定的資金投入，但仍存在經(jīng)費(fèi)缺乏

4、的問題。農(nóng)村的圖書室由于缺乏補(bǔ)充，內(nèi)容老舊，很少有人去看，成為一種擺設(shè)，圖書可讀性低。（四）鄉(xiāng)綜合文化站人員少，鄉(xiāng)村專業(yè)文化人才匱乏，效勞手段單一，農(nóng)村文體活動內(nèi)容單一，形勢單調(diào)，群眾參與主動性不高。由于沒有合理的人才流淌機(jī)制和培訓(xùn)、鼓勵(lì)機(jī)制，致使大多數(shù)村居農(nóng)村文體活動領(lǐng)頭雁人員老化，農(nóng)村業(yè)余文藝隊(duì)伍年齡偏大、演藝人才饋乏，參與文藝演出的人員多為老年人和有幾十年演藝年齡的民間藝人，年輕人由于愛好愛好和農(nóng)村勞動力的大量轉(zhuǎn)移長期外出務(wù)工和經(jīng)商，各村文藝隊(duì)根本無年輕人參與，使農(nóng)村文藝隊(duì)伍青黃不接，精通民間文化藝術(shù)和擅長藝術(shù)表演的民間藝人逐年削減，很多民間文化藝術(shù)面臨失傳的境地。比方我鄉(xiāng)的舞龍舞獅等因

5、缺少年青人的參與，缺少活力；由于沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)體系，我鄉(xiāng)文體活動主要集中于廣場活動，其他的比方書畫、音樂、武術(shù)等都沒有效開展，難以順應(yīng)新形勢下農(nóng)夫群眾日益增長的文化需求。三、看法和建議（一）要培育一支高素養(yǎng)的文化工作隊(duì)伍。人才的缺乏是公共文化體系難以發(fā)揮作用的一個(gè)關(guān)鍵因素。要實(shí)行多種形式培育一支愛文化、懂文化、愛崗位的高素養(yǎng)的文化工作隊(duì)伍，并盡可能多地組織各種豐富多彩的文化活動。（二）要把文化建設(shè)與效勞農(nóng)村經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。利用電教室、閱覽室向群眾傳授種養(yǎng)技能，通過舉辦講座、展覽、播放專題片等形式為農(nóng)夫脫貧致富提供幫忙，提高群眾參與文化活動的主動性。（三）要加大資金扶持力度，強(qiáng)化陣地建設(shè)?？h級財(cái)政應(yīng)恰當(dāng)布置文化建設(shè)專項(xiàng)資金，滿意文化事業(yè)進(jìn)展的需求，進(jìn)一步完善農(nóng)村播送電視公共效勞掩蓋體系，盡力完成全鄉(xiāng)播送電視村村通，量力而行地建好村級播送