園區(qū)辦普法工作自查報告

1、園區(qū)辦普法工作自查報告自20XX年“六五”普法工作啟動以來，我辦普法工作緊密圍繞園區(qū)中心工作，不斷創(chuàng)新工作思路，完善工作機(jī)制，落實(shí)工作措施，開展普法宣揚(yáng)教育，不斷提高園區(qū)干部職工法律意識?，F(xiàn)將我辦“六五”普法工作自查情況的報告如下：一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)責(zé)任1、建立“六五”普法工作機(jī)構(gòu)。為切實(shí)強(qiáng)化“六五”普法工作，保證法制宣揚(yáng)教育工作的順當(dāng)進(jìn)行，我辦在“六五”普法工作的起始年即成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任副組長的普法的工作小組，普法小組定期和適時地研討法制宣揚(yáng)教育工作，推動園區(qū)普法工作順當(dāng)進(jìn)行。2、制定“六五”普法工作方案。在“六五”普法開局年，我辦即制定“六五”普法工作方案，該

2、方案明確了“六五”普法的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、主要任務(wù)，開展普法工作的方法與要求以及實(shí)施步驟。20XX年以來，我辦在每年年初均制定當(dāng)年法制宣揚(yáng)工作方案，以更好地指導(dǎo)全年的普法工作。二、細(xì)心組織，全面開展普法教育工作1、仔細(xì)組織好對園區(qū)干部職工的法制宣揚(yáng)教育。我辦根據(jù)“六五”普法工作要求，組織廣闊干部職工仔細(xì)學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)。詳細(xì)包括全縣干部通用法律學(xué)問憲法、物權(quán)法、勞動法等法律法規(guī)。于年初分發(fā)到各科室、園區(qū)各企業(yè)，確保每個干部職工都能讀到普法書籍，便利園區(qū)干部職工的學(xué)法與用法。2、定期對機(jī)關(guān)干部職工學(xué)法用法情況進(jìn)行考核。依據(jù)上級文件要求及我辦普法工作布置，我辦適時組織全體干部職工學(xué)習(xí)各類法律法規(guī)并布

3、置參與網(wǎng)絡(luò)法律考核。年底，組織全體干部職工主動參與“縣干部法律學(xué)問統(tǒng)一考試”，全體人員均按要求到達(dá)合格。三、全面強(qiáng)化普法宣揚(yáng)，深化開展法律“六進(jìn)”活動依據(jù)省法宣辦下發(fā)的關(guān)于開展“深化法律六進(jìn)、建設(shè)法治福建”法制宣揚(yáng)教育主題活動的通知，我辦主動做好“六五”普法對外宣揚(yáng)教育工作，先后開展了一系列活動將法律送進(jìn)機(jī)關(guān)、企業(yè)等，通過廣泛深化地宣揚(yáng)相關(guān)法律法規(guī)，在園區(qū)形成遵法守法的良好氣氛，為建設(shè)和諧園區(qū)營造良好法治環(huán)境?！傲濉逼辗ㄒ詠?，廣泛開展法律“六進(jìn)”活動，先后在公園風(fēng)景區(qū)內(nèi)組織開展數(shù)十次形式多樣的普法宣揚(yáng)活動；先后走進(jìn)實(shí)業(yè)、鞋業(yè)等企業(yè)開展普法宣揚(yáng)教育；同時，我辦還通過報紙、電視等新聞媒體廣泛宣揚(yáng)

4、園林法律法規(guī)，努力提高園林綠化法律法規(guī)的公眾知曉度。四、“六五”普法中期取得的工作成效與存在的缺乏“六五”普法開展以來，我辦普法工作逐步進(jìn)入制度化軌道。領(lǐng)導(dǎo)干部能帶頭學(xué)法用法，全體干部職工能聯(lián)系工作實(shí)際，每年學(xué)法時間不少于40小時。我辦每年的財務(wù)預(yù)算中均列出充足的普法經(jīng)費(fèi)，并保證普法經(jīng)費(fèi)能按時足額支出，確保普法工作的順當(dāng)開展。因此，在普法宣揚(yáng)教育過程中，與機(jī)關(guān)行政工作有關(guān)的國家根本法律法規(guī)和園區(qū)工作相關(guān)的法律法規(guī)的宣揚(yáng)教育可以得到很好的宣揚(yáng)與普及。我辦領(lǐng)導(dǎo)能自覺運(yùn)用法律手段處理各類事務(wù)，全體干部依法行政，無重大違法、違規(guī)行為。通過宣揚(yáng)，廣闊職工的法律意識也得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。當(dāng)然，由于經(jīng)費(fèi)、人員等方面的限制，我辦在普法工作中還存在著些許缺乏，在今后的工作中