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文檔簡介

1、護士長護理管理量化考核細則時間：年 月 日科室：護士長姓名：得分：檢查人:項目內容滿分扣分內容扣分情況得分1、職責制度全1、職責制度不全扣 4分。2、核心制度、各班職責知曉率100%2、核心制度、各班職責一人不會背扣0.53、辦公室、治療室、病室清潔、整齊3、一處不整齊扣2分4、各種資料登記齊全真實4、各種資料登記不齊全真實扣1分。5、核心制度落實到位，有措施。5、核心制度洛實不到位，沒有實施扣4分。6、各?？谱o理常規(guī)、告知程序、健康教育6、資料不全扣4分。由標準7、計劃不全扣2分。7、7工作年有計劃，月有重點，周有安排，日有程序，工作與計劃相符護 理8、有二級質控組織30分管9、認真填寫護士

2、長各項工作記錄，實事求8、無二級質控扣10分。理是，每月按時上交護士長手冊9、護士長手冊各項記錄漏 1項扣1分。書寫內容空洞10、應急預案有標準，每月演練有記錄一次不具體扣1分。11、衣帽整齊上崗10缺一記錄扣2分。11、衣帽不整齊一次扣 2分項目內容滿分扣分內容扣分情況得分工作質量管理1、基礎護理合格率 95%2、護理安全合格率 100%3、消毒隔離合格率100%4、急救藥品合格率100%5、 護士急救藥品、?？朴盟幹獣月?0%6、健康教育覆蓋率 100%7、病人滿意度90%、有整改措施&質量管理及護士長質控記錄齊全、有整改措施、評價9、各種管道護理標示明確40分1、一項合格率不達標

3、扣 2分2、 危重、難免褥瘡、差錯等不良事件不上報扣10分3、 有過期物品扣10分、無菌物品擺放不規(guī)范扣1分4、發(fā)現(xiàn)一次不合格扣 5分5、提問護士急救藥品?？扑幤纷饔门c副作用：一次不合格扣1分6、達不到扣5分7、病人滿意度下降1%扣2分8、 護士長質控與護士長手冊相符，不符者扣5分9、無標示一次扣 2分護士1、科室有各級各類人員的分層培訓計劃2、 每月組織業(yè)務學習1次30分1、缺1次或不真實扣5分2、 缺1項未實行或與情況不相符扣2分培訓3、護理查房各1次4、隨科主任查房，每周 1次5、每月理論、技術操作各 1次6、參與科內會診、病歷討論，有記錄。7、個人繼續(xù)教育合格率 100%&帶教老師責任明確，新上崗護士、實習生帶教有計劃、有考核、有記錄又評價3、 制定的措施為實施扣2分4、 個人繼續(xù)教育一人不合格扣1分5、 每億都有獨立學習記錄本，缺一人扣5分6、 每次學習保留講課人

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