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文檔簡介
1、2022年學(xué)科專業(yè)帶頭人梯隊(duì)建設(shè)工作總結(jié)近年來,北安市按照省及黑河_關(guān)于學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)建設(shè)的有關(guān)要求,牢固樹立科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力和可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針,注重學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)的建設(shè)、管理和培養(yǎng)工作,積極開發(fā)人才資源,不斷提高專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍整體水平,為市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持和智力保障。已逐步建立起一支愛崗敬業(yè)、人員穩(wěn)定、業(yè)務(wù)過硬的優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。截至目前共有學(xué)科梯隊(duì)_支,隊(duì)伍成員_人。其中,正高級(jí)職稱_人,副高級(jí)職稱_人,中級(jí)職稱_人,初級(jí)職稱_人;本科學(xué)歷_人,大專學(xué)歷_人;_歲以下_人。為加速我市學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)建設(shè),促進(jìn)梯隊(duì)人才訊速成長,我們采取了一系列有力措施,確
2、保梯隊(duì)建設(shè)工作健康有序的發(fā)展。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),科學(xué)規(guī)劃,逐步健全管理體系我市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)學(xué)科、專業(yè)帶頭人梯隊(duì)建設(shè)工作高度重視,把此項(xiàng)工作納入重要日程,科學(xué)謀劃,真正形成了重視、關(guān)心、支持梯隊(duì)建設(shè)的良好環(huán)境。一是領(lǐng)導(dǎo)重視。市委、市政府多次召開全市人才開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議,專題研究梯隊(duì)建設(shè)工作,把此項(xiàng)工作作為改善人才發(fā)展環(huán)境,放活、穩(wěn)定現(xiàn)有人才的一項(xiàng)重要內(nèi)容,在“_五人才發(fā)展規(guī)劃”中,明確提出了未來五年的發(fā)展前景和目標(biāo),為學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)建設(shè)奠定了良好的基礎(chǔ)。二是成立_。成立了以主管市長為組長,_、人事部門領(lǐng)導(dǎo)為副組長,有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)為成員的梯隊(duì)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。_局每年都召開局長辦公會(huì)議,研究部署此
3、項(xiàng)工作,由人才中心負(fù)責(zé)具體指導(dǎo)、綜合全市的學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)建設(shè)工作。各有關(guān)單位也成立了學(xué)科(專業(yè))梯隊(duì)帶頭人建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)_。三是明確責(zé)任。每年初我們都召開學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)單位負(fù)責(zé)人會(huì)議,傳達(dá)學(xué)習(xí)省及黑河市_局的有關(guān)文件精神,部署工作。各單位均能按照各自學(xué)科任務(wù)開展科研和創(chuàng)新工作,做好自檢評(píng)估,并將自查的情況以文字材料形式上報(bào)_局,_局組成調(diào)查組進(jìn)行檢查匯總。四是完善工作制度。制定出臺(tái)了_加強(qiáng)人才工作的推進(jìn)落實(shí)方案、_抓人才工作目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施意見、_年專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、和“_五”人才發(fā)展規(guī)劃等一系列指導(dǎo)性文件,明晰了學(xué)科(專業(yè))工作的指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù),使學(xué)科(專業(yè))隊(duì)伍成
4、為人才隊(duì)伍的中堅(jiān)力量,專業(yè)人才中的領(lǐng)軍人物。二、著眼長遠(yuǎn),拓寬渠道,壯大梯隊(duì)人才后備力量幾年來,我們?cè)趯?shí)施“三支一扶”、招考本科畢業(yè)生等項(xiàng)工作方面,既堅(jiān)持招錄市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展急需人才的大原則,也兼顧重點(diǎn)學(xué)科(專業(yè))梯隊(duì)后備力量儲(chǔ)備和培養(yǎng)建設(shè)的需要。_年至_年招聘本科畢業(yè)生計(jì)_人,其中英語學(xué)科_人,漢語言學(xué)科_人,農(nóng)學(xué)_人,衛(wèi)生醫(yī)療_人,共計(jì)_人被吸收為學(xué)科梯隊(duì)后備人員,占招聘人數(shù)的_%。三年來,共招募“三支一扶”畢業(yè)生_人,有_人被吸收為學(xué)科梯隊(duì)后備人員,此舉有效緩解了基層鄉(xiāng)村學(xué)校師資匱乏的現(xiàn)狀,為新農(nóng)村建設(shè)提供了專業(yè)人才支持。在注重后備力量接續(xù)培訓(xùn)的同時(shí),我們積極做好二次人才開發(fā)和銀色人才工作,
5、鼓勵(lì)離退休高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員返聘原崗位繼續(xù)工作,發(fā)揮余熱,實(shí)現(xiàn)以老帶新。我市原衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)科專家,學(xué)科帶頭人楊建_授,有著豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和高超醫(yī)術(shù),退休后返聘原單位工作,青年醫(yī)生在他的帶領(lǐng)下醫(yī)療水平有了顯著的提高,許多外地患者慕名而來,受到社會(huì)的廣泛贊譽(yù)。每年我們還_畜牧、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生等行業(yè)技術(shù)精湛、德高望重的退休專家、教授、學(xué)科帶頭人組建了“老科技志愿者服務(wù)團(tuán)”,深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村屯、學(xué)校、企業(yè)開展多種形式的人才服務(wù)活動(dòng)。在老科協(xié)的扶持下,我市分別成立了教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)老科協(xié)分會(huì)和有_個(gè)成員單位參加的離退休專業(yè)技術(shù)人員發(fā)揮作用聯(lián)席會(huì)議制度。退休人員自管_的逐漸增多,拓寬了退休人員參加社會(huì)活動(dòng)、服務(wù)社會(huì)
6、的渠道。三、加大投入,改善條件,完善科研基礎(chǔ)建設(shè)按照省人事廳、黑河市_局及我市“_五人才發(fā)展規(guī)劃”,每個(gè)學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)都建立了人員人事檔案,科研檔案,并由專人負(fù)責(zé)。_局在原檔案管理工作的基礎(chǔ)上對(duì)全市學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)檔案進(jìn)行了檢查、梳理,購置了_余元的專屬檔案柜,重新歸檔立卷,使管理工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、系統(tǒng)化。_部門在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下,為所屬七個(gè)學(xué)科(專業(yè))開展課題研究購置了新設(shè)備和醫(yī)療儀器,五官醫(yī)院兩年來先后購置了“眼底瑩光造影儀”、“淚道機(jī)光儀”、“同視機(jī)”等價(jià)值_余萬元的儀器。一中的語文、英語兩個(gè)學(xué)科也增添了教具,改善了辦公條件??蒲袟l件的明顯改善,為學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯
7、隊(duì)建設(shè)提供了設(shè)施保證,促進(jìn)了梯隊(duì)建設(shè)工作健康有序的發(fā)展。四、營造氛圍,優(yōu)化環(huán)境,促進(jìn)梯隊(duì)人才成長我們發(fā)揮人事部門優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持多措并舉,積極為學(xué)科(專業(yè))人才營造良好的政策環(huán)境、社會(huì)環(huán)境和服務(wù)環(huán)境。一是媒體宣傳造氛圍。在北安信息、電視臺(tái)、北安人事編制信息網(wǎng)等媒體開設(shè)了學(xué)科(專業(yè))帶頭人風(fēng)采錄專欄,廣泛宣傳他們的先進(jìn)事跡和科研成果。在全社會(huì)營造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的濃厚氛圍。為充分發(fā)揮模范帶動(dòng)作用,推動(dòng)人才隊(duì)伍整體建設(shè),我們?cè)趯I(yè)技術(shù)人員較多的教育、衛(wèi)生中開展了“名醫(yī)名師”評(píng)選活動(dòng),在優(yōu)秀典型人才的周圍產(chǎn)生了“磁場(chǎng)效應(yīng)”,形成了一個(gè)個(gè)優(yōu)秀人才群體。二是抓好培訓(xùn)和繼續(xù)教育工作。為
8、不斷更新梯隊(duì)成員的業(yè)務(wù)知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力,我們積極為各學(xué)科梯隊(duì)成員創(chuàng)造對(duì)外交流和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)他們及時(shí)了解和掌握國內(nèi)外最新的技術(shù)和科技動(dòng)態(tài)(范本),從而促進(jìn)科研、教研活動(dòng)的開展,使科研成果更快用于實(shí)踐,服務(wù)社會(huì)。幾年來共有_余名梯隊(duì)成員到省內(nèi)外有關(guān)院校、醫(yī)院、科研單位培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)習(xí)。三是落實(shí)政策待遇。為充分調(diào)動(dòng)學(xué)科(專業(yè))帶頭人的積極性,我們協(xié)調(diào)_有關(guān)部門和單位為他們提供科研保障,在工作環(huán)境、生活待遇等方面認(rèn)真落實(shí)好各項(xiàng)政策。連續(xù)多年在元旦、春節(jié)期間對(duì)他們進(jìn)行走訪慰問,在財(cái)力緊張的情況下優(yōu)先為他們兌現(xiàn)職稱待遇和崗位津貼,解決了他們的后顧之憂。五、服務(wù)發(fā)展,改善民生,推進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化在學(xué)科(
9、專業(yè))帶頭人梯隊(duì)建設(shè)工作中,我們緊密結(jié)合市域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,圍繞經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的大主題,不僅僅是搞科研、搞項(xiàng)目,而是以人為本,結(jié)合民生,相互促進(jìn),收到了良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。_個(gè)學(xué)科(專業(yè))梯隊(duì)邊科研攻關(guān)、邊加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐、同時(shí)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū),根據(jù)各自的專長為百姓服務(wù)。農(nóng)學(xué)科帶頭人孫義春的大豆45公分壟上雙條播窄行密植栽培技術(shù)研究已在農(nóng)業(yè)方面進(jìn)行了新技術(shù)試驗(yàn)示范和推廣,取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益,為農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作出了積極貢獻(xiàn),分獲省農(nóng)委科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。_年在我市海星鎮(zhèn)建立的_畝大豆高產(chǎn)攻關(guān)示范區(qū),應(yīng)用該技術(shù),平均單產(chǎn)達(dá)_斤,比全市大豆平均單產(chǎn)_斤畝增產(chǎn)_斤,取得良好的經(jīng)濟(jì)效益;五官醫(yī)院眼
10、科帶頭人李劍華的白內(nèi)障超聲乳化吸出術(shù)已達(dá)國內(nèi)先進(jìn)水平,此項(xiàng)手術(shù)結(jié)束了外傷后后囊破裂不能植入人工晶體,患者外傷后視力無法恢復(fù)的缺點(diǎn),挽救了一大批眼外傷患者的視力,減輕了患者精神負(fù)擔(dān),并填補(bǔ)了黑河市此項(xiàng)技術(shù)的空白;五官醫(yī)院耳鼻喉科呂秀華的鼻內(nèi)窺鏡下腮神經(jīng)切斷術(shù),蝶竇腫物摘除術(shù)達(dá)到了地區(qū)先進(jìn)水平,此項(xiàng)手術(shù)無創(chuàng)傷,感染機(jī)會(huì)小、痛苦小、出血少,患者極易接受,為黑河市首創(chuàng);北安一中趙靜瑤的“東北文化”樣本課程的研究;北安一中李君的以多元智能理論為指導(dǎo)的學(xué)生潛能開發(fā)研究等十個(gè)研究課題均取得了不同成果。使我市高考的語文、外語成績名列全區(qū)前列。我市學(xué)科(專業(yè))帶頭人梯隊(duì)建設(shè)工作雖然取得了初步的成績,但與上級(jí)對(duì)此項(xiàng)工作的要求和我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要還有很大差距,在今后的工作中我們將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷提高對(duì)梯隊(duì)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識(shí),牢固樹立科技是第一生產(chǎn)力,尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想,在工作環(huán)境、科研環(huán)境、生活環(huán)境上關(guān)心、重視。加大資金投入力度,盡最大努力為其提供經(jīng)費(fèi)及后勤保障。要?jiǎng)?chuàng)造條件,鼓勵(lì)、支持采取多種形式_學(xué)科梯隊(duì)成員到對(duì)口院校、科研單位等進(jìn)行學(xué)習(xí)或因地制宜進(jìn)行培訓(xùn)。大力推廣學(xué)科(專業(yè))帶頭
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