關(guān)于校學(xué)生會(huì)人員流失原因的調(diào)查問(wèn)卷_第1頁(yè)
關(guān)于校學(xué)生會(huì)人員流失原因的調(diào)查問(wèn)卷_第2頁(yè)
關(guān)于校學(xué)生會(huì)人員流失原因的調(diào)查問(wèn)卷_第3頁(yè)
關(guān)于校學(xué)生會(huì)人員流失原因的調(diào)查問(wèn)卷_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、關(guān)于校學(xué)生會(huì)人員流失原因的調(diào)查問(wèn)卷親愛(ài)的同學(xué):您好!此問(wèn)卷旨在了解蘭州大學(xué)11級(jí)本科生退出學(xué)生會(huì)的情況及原因,希望能夠得到您的大力支持與合作。本問(wèn)卷采用匿名方式,問(wèn)卷答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分,您只需根據(jù)自己的實(shí)際情況在括號(hào)中填寫(xiě)答案即可。調(diào)查結(jié)果僅供統(tǒng)計(jì)分析與研究情況使用,您提供的任何信息我們都將予以嚴(yán)格保密,不會(huì)對(duì)您造成任何影響,請(qǐng)放心填寫(xiě)。感謝您的協(xié)助與支持!蘭州大學(xué)學(xué)生會(huì)調(diào)研部一、根本信息1. 您的性別: 2. 您的專業(yè)性質(zhì): 二、請(qǐng)您根據(jù)自己的實(shí)際情況選擇適宜的選項(xiàng),未標(biāo)明多項(xiàng)選擇的題目均為單項(xiàng)選擇題。1. 您是否了解學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)? 所在部門和其他部門的活動(dòng)都很了解2. 您當(dāng)初選擇參加學(xué)生

2、會(huì)的理由是什么? 可多項(xiàng)選擇A.鍛煉自己的能力,展現(xiàn)自我,這對(duì)以后的學(xué)習(xí)和工作都很有用B.廣交朋友,提升交際能力,獲得人脈資源E.閑得無(wú)聊,打發(fā)時(shí)間F.其他_3. 您覺(jué)得在同學(xué)們的學(xué)習(xí)生活中,學(xué)生會(huì)最應(yīng)該扮演的是什么樣的角色? E.其他_4. 您認(rèn)為目前學(xué)生會(huì)的成員們能否做到真正代表同學(xué)們的切身利益? A.5. 您對(duì)目前學(xué)生會(huì)的工作和活動(dòng)滿意嗎? A. 滿意,學(xué)生會(huì)所做的工作很有意義 B. 一般,但目前其工作影響力有待提高C. 不滿意,影響力太差,勞民傷財(cái)D. 無(wú)所謂,我已經(jīng)退出學(xué)生會(huì)了6. 您認(rèn)為學(xué)生會(huì)現(xiàn)有的部門設(shè)置合理嗎? A.合理,可以有效分配工作B.還行,不會(huì)影響工作C.不合理,各部門

3、的分工太不平衡D.無(wú)所謂7. 您認(rèn)為您工作過(guò)的部門中,成員互動(dòng)情況及對(duì)工作的影響如何? A.互動(dòng)頻繁廣泛,有效提高了工作效率 B.一般,但不會(huì)影響到工作C.互動(dòng)有點(diǎn)少,工作有些阻力 D.氣氛很差,工作沒(méi)法正常進(jìn)行8. 您工作的時(shí)候與上級(jí)溝通的情況怎樣? 9. 您認(rèn)為目前學(xué)生會(huì)面臨的問(wèn)題或者硬傷是什么? 可多項(xiàng)選擇A. 內(nèi)部氣氛冰冷,行政化過(guò)于強(qiáng)烈B. 學(xué)生會(huì)成員的工作積極性不高,部門的工作效率太差C.舉辦活動(dòng)形式過(guò)時(shí),沒(méi)有吸引力D.學(xué)生會(huì)的工作得不到同學(xué)們較為廣泛的支持,影響力不夠E.學(xué)生會(huì)部門之間、部門內(nèi)部成員之間缺乏溝通F.學(xué)生會(huì)成員自身態(tài)度不端正,或工作能力缺乏,不能負(fù)起應(yīng)有的職責(zé)G.其他_10. 您認(rèn)為學(xué)生會(huì)最應(yīng)該在哪方面提高總體素質(zhì)? E.其他_11. 您退出學(xué)生會(huì)的原因主要是什么? 可多項(xiàng)選擇A.課余時(shí)間大局部被工作占用,自由支配的時(shí)間太少B.學(xué)習(xí)壓力太大,如果我繼續(xù)在學(xué)生會(huì)工作就有掛科的危險(xiǎn)C.我工作的部門氣氛較差,缺乏交流和溝通D.我覺(jué)得在學(xué)生會(huì)鍛煉不了自己的能力,繼續(xù)留在學(xué)生會(huì)沒(méi)有意義F.其他_12. 假設(shè)您有再參加學(xué)生會(huì)的時(shí)機(jī),您會(huì)選擇回到學(xué)生會(huì)嗎? A.會(huì) B.需要考慮 C13. 您認(rèn)為參加學(xué)生會(huì)之后您的各方面能力有提高嗎,如果有,具體表達(dá)在哪些方面?如果沒(méi)有,請(qǐng)寫(xiě)下原因。14. 請(qǐng)寫(xiě)下您對(duì)學(xué)生會(huì)的看

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論