珠海市企業(yè)勞動合同

1、珠海市企業(yè)勞動合同合同范本Restrict the performance of the responsibilities of both parties to the contract, the termination of cooperation, and clear regulations on related businesses ?合同范本甲方： 乙方： 日期： 合同范本 | DOCUMENT TEMPLATHT-JH-0035珠海市企業(yè)勞動合同合同范本說明：本合同書適用丁 ?合同雙方同意簽署協(xié)議后，約束合同雙方的履行責(zé)任，合作甲方： 乙方： 單位下稱甲方因工作需要，經(jīng)考核考試，同意

2、聘 任 聘用以下聘用 先生/ 女士下稱乙方為甲方員工，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂木合同。I I 聘用合同從年 _月_日起至_年_月日止，共年。其中試 II 合同期限 I 用含見習(xí)，下同期個月。試用期滿，甲方應(yīng)及時 考核。合格者 II 及試用期 I 正式聘用，不合格者解聘或延期延期不超過三個月；乙方不愿供 II I 職的，可辭職。假設(shè)試用期滿時，甲方不考核，那么視為合格；乙 方 不申 II I 請辭職，那么視為應(yīng)聘，正式聘用生效。 II 工作任務(wù) I 乙方同意按甲方需要在部門擔(dān)任職位職務(wù)、崗位、工 II 及職位 I 種，下同 ，履行所在職位工作大綱所列之職責(zé)任務(wù)和 完 成上級領(lǐng)導(dǎo) II I 臨時指派的

3、工作任務(wù)。如因特殊情況變化需要變換工種，須經(jīng)雙方協(xié) II I 商同意方可變更。 II I 崗位技能工資 II I 根底 I 崗位工資 I 技能工資 I 工齡 I 其它 I II 勞 I II 1 I 1 I I II I 工資 I 等級 I 工資額 I 等級 I 工資額 I 工資 I 工資 I 合計 I 丨動 I I I I I I I I II 11. 乙方實發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行方法及本企業(yè)經(jīng)濟(jì)II 報 I 效益狀況，視其崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、勞動強(qiáng)度、工作業(yè) 務(wù)性 II I 質(zhì)以及奉獻(xiàn)大小來確定。試用期間的工資不能低于我市當(dāng)年公布的最 II I 低工資標(biāo)準(zhǔn)。 II 酬 I 2. 每月日為甲方發(fā)放工資時間。甲方不按上述日期發(fā)放工資II I 的，從逾期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的 1%賠償乙方損 失。II I 3.甲方停工應(yīng)按我市企業(yè)工資管理試行方法第二十條規(guī)定發(fā)給 I