河北省注冊建造師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版

1、精品No:勞動合同書甲方:（單位）單位性質(zhì)：單位地址：乙方：（職工）身份證號：家庭地址：根據(jù)中華人民共和國勞動法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限本合同為固定期限的勞動合同。自2016年01月01日至2018年01月01日止，期限為2年0個月；其中試用期為個月，到年月日止。第二條工作內(nèi)容甲方安排乙方在項目部門從事工作。甲方可參照國家或行業(yè)定員定額標(biāo)準(zhǔn)制定工作任務(wù)，乙方應(yīng)按質(zhì)按量的完成任務(wù)。第三條勞動保護和工作條件甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全防止職業(yè)危害規(guī)定的勞動環(huán)境和必要的勞動保護用品，提供必須的和生產(chǎn)工具和工作場所，執(zhí)行國家工作時間和休息休制度。甲方

2、應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施及待遇如實告知乙方。第四條勞動報酬甲方依據(jù)按勞分配原則實行月上資制度，月工資為3500元，并執(zhí)行最低工資保障制度。工資的調(diào)整隨國家現(xiàn)行政策由職代會或董事會決定。工資支付日期為每月坨日。支付工資應(yīng)向乙方提供工資清單，列明支付標(biāo)準(zhǔn)、支付項目及工資的扣除項目。甲方安排乙方加班或延長工作時間，應(yīng)依法支付加班工資。第五條保險福利甲方按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，保障乙方享受國家規(guī)定的保險、福利待遇。第六條勞動紀(jì)律甲方依法制定企業(yè)勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方應(yīng)自學(xué)遵守，服從甲方的管理。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)依照有關(guān)規(guī)定進行獎懲。第七條合同終止條件勞動合

3、同期限屆滿或本合同第十一條約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，即行終止。是否續(xù)訂，應(yīng)于合同期滿前日進行協(xié)商。到期即時輸終止或續(xù)訂手續(xù)。逾期未辦理，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條解除合同重要條件經(jīng)雙方協(xié)商一致可以解除合同。符合勞動法第二十五條、二十六條、二十七條規(guī)定的，甲方可以解除合同；符合勞動法第三十一條、三十二條規(guī)定的乙方可以解除合同；符合勞動法第二十九條規(guī)定的，用人單位不得解除合同。解除合同后經(jīng)濟補償金的支付按國家規(guī)定的執(zhí)行。第九條違反勞動合同的責(zé)任甲方違反國家規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的，按每月元乘以未履行合同的月數(shù)，支付給乙方違約金，并按國家現(xiàn)行規(guī)定支付給乙方經(jīng)濟補償金和賠償

4、金。乙方違反國家規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同的，按每月元乘以未履行合同的月數(shù)，支付給甲方違約金。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任第十條保守商業(yè)秘密甲方依法制定保守商業(yè)秘密的制度，乙方應(yīng)當(dāng)遵守。乙方違反保密制度造成甲方經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第十一條其他協(xié)商條款。第十二條本合同未盡事宜及遇有國家有關(guān)政策調(diào)整時，依照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條本合同一式三份，經(jīng)勞動合同鑒證機關(guān)鑒證后，甲乙雙方各持一份，乙方檔案存一份。第十四條雙方簽訂的協(xié)議，為本合同的附件一并執(zhí)行。第十五條雙方因履行、解除或終止勞動合同發(fā)生爭議可協(xié)商解決，也可按有關(guān)規(guī)定向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的可向人民法院起訴。甲方：（蓋章